大学のキャリアセンターの長所と短所

キャリア センターは大学生活の不可欠な部分であり、学生や卒業生に履歴書のサポートから就職斡旋に至るまでのサービスを提供します。

ギャラップの調査によると、キャリアサービスを訪問した卒業生の 67% は、訪問しなかった卒業生の 59% と比較して、雇用主または自営業にフルタイムで雇用される可能性が高くなりました。 そしてこう言った卒業生の中には、 キャリアサービスオフィス 非常に役に立ち、49% が卒業後に良い仕事が待っていると回答しました。

キャリアセンターには確かにメリットがありますが、デメリットもあります。 ただし、メリットとデメリットを掘り下げる前に、キャリア センターとは何か、また学生、卒業生、さらには教員に提供されるサービスについて知ることが重要です。

キャリアセンターとは何ですか?

キャリア センターは、基本的に学生の専門能力開発の拠点として機能します。

元キャリアセンターのアウトリーチ担当官であり、現在はZ世代をサポートするキャリアコーチであるデボン・ターコット氏は、The に語った。 電子メールによる残高の確認により、学生はオファーを確認したらすぐにサービスへのアクセスを開始できます。 入場料。 「学校が始まる1か月前に彼らが慌てて履歴書をもらえないかと尋ねるわけではありません」と彼女は言う。 「キャリア センターが何をするのかを理解し、早期に基礎知識を身につければ、実際にサービスが必要になったときに、どこに行けばよいかすでにわかっているのです。」

一方、教職員にとっては、キャリア センターが学業プログラムをサポートし、キャリア センターとしての役割を果たすことができます。 教育リソースにより、キャリアが必要になった場合にどこに頼ればよいかを生徒に紹介できるようになります。 サポート。

キャリアセンターの長所と短所

キャリアセンターのメリットを解説

専門アドバイザー

多くのキャリア センターは、特に大学レベルで、特定の学部内で働くキャリア専門家によって補完されています。 これは、中央キャリア センターがより一般的なサポートを提供する一方で、よりプログラム関連のサポートを提供できるさまざまな学術分野の専門家と連携して機能することを意味します。 「学生が走り回ってすべてを見つけなければならないのではなく、すでに橋が架けられているのです。 あるいは、その専門レベルでその種の専門知識を持たない可能性のあるコミュニティ団体に行くこともある」と述べた。 ターコット。

無料サービス

キャリア センター サービスはほとんどの大学で無料であることが多く、中には卒業生に生涯アクセスできるサービスを提供している大学もあります。 学生と卒業生は、求職サービスの無料の 1 対 1 の予約をスケジュールしたり、キャリアの選択肢について話し合ったり、求人情報を確認したりできます。

キャリアフェア

多くの場合、採用活動の基礎となるキャリア フェアは、雇用主、学生、卒業生を 1 か所に集め、人脈作りや仕事探しを容易にします。

National Association of Colleges and Employers が実施した世論調査では、雇用主の 90% がバーチャル キャリア フェアに参加したことがあり、前年の 35% から増加しました。

キャリアプランニングと配置

キャリアアドバイザーは、学生がどの教育プログラムに進むべきか、どの企業や業界が卒業生を採用しやすいかを判断するのを支援します。 彼らはまた、 インターンシップの紹介 そしてメンタリングを提供します。

キャリアセンターのデメリットを解説

パデュー大学と共同で実施された別のギャラップ調査によると、6 人に 1 人だけです。 卒業生らはキャリアセンターが「非常に役に立った」と述べた。 これが起こる可能性がある理由のいくつかを次に示します。 場合。

ためらいと無関心

イリノイ大学アーバナシャンペーン校の学部生を対象とした調査では、学生のほぼ半数が 回答者（主に 1 年生と 2 年生）は、「キャリアセンターに行ったことがない」と答えました。 まだ必要です。」

一方で、個人的な事柄についてキャリアカウンセラーと話すのは単に緊張するだけで、他の選択肢を求める学生もいるかもしれません。 たとえば、ギャラップと教育ネットワークのストラーダが実施した調査によると、教育に手を差し伸べる学部生は 20% 未満であることがわかりました。 学校のキャリアセンターに就職に関するアドバイスを求める代わりに、自分のキャリアについて家族や友人に相談することを選択する 動きます。

限定的な焦点

ギャラップとパーデューの調査では、従来の年齢の大学生よりも年上の卒業生がキャリアサービスを見つけたと答えていると指摘している オフィスは、資格を得るために大学に戻ってから再就職する学生よりも、最初の仕事を探している学生に多くのサービスを提供しました。 程度。 さらに、回答者は、キャリアセンターは給与交渉などのより複雑な転職に向けた準備をほとんどしてくれなかったと指摘した。

ガイダンスが明確ではない

場合によっては、キャリア サービスの提供が簡単ではなく、その結果、誰が主なキャリア ガイドであるかの境界が不明確になることがあります。 キャリアコーチのターコット氏は、中央キャリアセンターがあり、学務室にキャリアアドバイザーもいる場合、学生は誰に助けを求めるべきか混乱することがあるかもしれないと語った。

キャリアセンターを最大限に活用する

キャリア センターについて知る

すべての学生は、入学パッケージでキャリア センターに関する情報を受け取る必要があります。 結局のところ、提供されるサービスは履歴書や面接のサポートだけではありません。 一部の学校は均等です 仮想サービスの提供 現在進行中の公衆衛生危機を考慮して。

通信網

雇用機会の約 85% はネットワークを通じて見つけられます。 これは人間関係を確立し、信頼を築き、最終的には仕事を見つける機会であるため、ネットワーキング スキルを磨くことが重要です。

専門家団体に参加する

多くの 専門職協会、アメリカ広報協会からアメリカ公衆衛生協会まで、割引料金で学生会員を提供しています。 1 つまたは複数の協会に参加することで、業界の専門家と出会い、学び、関係を築き、業界のトレンドを常に最新の状態に保ち、雇用主に目立つことができます。