あなたのキャリアが本当になくなる可能性はありますか？ オックスフォード・エコノミクスの調査によると、その可能性はあるそうです。 世界経済予測会社は2019年の報告書で、特に製造業やサービス業などの分野で数千万の雇用が雇用の危機に瀕していることを明らかにした。 ソフトウェア、高度なロボット工学、その他のテクノロジーが人間の労働者をより安価で高速なコンピューター化された労働者に置き換える自動化により、次の 10 年は 対応者。
ただし、仕事に対する脅威はロボットだけではありません。 その他のリスクとしては、景気低迷やアウトソーシングなどが挙げられ、どちらも一般または特定の業界の労働者にとって不安定な環境を生み出す可能性があります。
しかし、自分の生計が脅かされていると感じた場合、その理由にはあまり興味がなく、次に何をすべきかに興味があるかもしれません。
新しいキャリアを計画する方法
転職中に生き残るための計画を立てる方法は次のとおりです。
1. 状況を把握する
金融の専門家は、3～6か月分の支出を緊急基金に貯めておくことを推奨していますが、 連邦準備理事会によると、アメリカ人の40％は予期せぬ請求に400ドルを用意できなかった 調査。
したがって、銀行に預けている数か月分の支出を賄うのに十分なお金がないとしても、自分を責めないでください。 代わりに、自分がどこに立っているのかを理解してください。 元の雇用主が退職金を提供するかどうかを確認し、あなたが退職金を受け取る資格があるかどうかを判断してください。 失業手当収入と支出を集計し、不足額を特定して、基本的な予算を立てます。
支払いができない場合は、すぐに債権者に連絡してください。 特定の状況下では、一部の請求書を延期できる場合があります。
2. すぐにお金を稼ぐ
失業したときは、次のフルタイムの仕事を待つのではなく、短期間でお金を稼ぐ方法を検討することをお勧めします。 自分の職業全体の将来について確信が持てない場合、これはさらに重要です。
長期的な計画を立てながらすぐにお金を稼ぐには、次のようなすべての選択肢を検討してください。
- 臨時の仕事: 臨時または季節労働は経済的な不足を埋め、雇用市場で活躍し続けるのに役立ちます。
- ギグワーク: オンデマンド アプリ ドライバー、食料品の買い物客、引越し業者、ベビーシッター、バーチャル アシスタントなどに柔軟な仕事を提供します。 利点として、通常、他の仕事や責任に合わせてギグをスケジュールするのが簡単です。
- 応用可能なスキルを使用する仕事: 最後に、現在の職業に確固たる見通しがないからといって、フルタイムでの雇用は無理だと考えないでください。 前の仕事で学んだスキルの多くは、他の仕事やキャリアでも貴重であることを忘れないでください。 これらの応用可能なスキルを活用できる新しいポジションを探してください。 (履歴書、カバーレター、就職面接の際には、これらのことを必ず強調してください。)
失業保険を徴収している場合は、担当者に確認してください。 州労働省 収益が福利厚生にどのような影響を与えるかを判断するため。
3. 暫定的な解決策を見つける
移転可能なスキルや実務経験だけではギャップを埋めるのに十分ではない場合、認定資格が解決策になる可能性があります。 認定プログラムを完了すると、以下のような高収入の仕事に就くことができます。 ウェブ開発者, 法廷記者、 そして 冷暖房空調設備技術者. これらのプログラムは通常、完了までにわずか数か月しかかからず、準学士号や学士号よりも費用がかからない場合があります。
4. 長期計画を立てる
長期的には、追加の学位や認定を取得するために学校に戻ることが理にかなっているかもしれません。あるいは、仕事中に新しいキャリアスキルを開発できるかもしれません。 どの方向に進むかに関係なく、キャリアプランの構築に時間を投資することは有益です。
キャリア計画のプロセスには次のものが含まれます。
- 自己評価: 適切なキャリアを選択するには、自分の興味、適性、価値観についてできるだけ多くを学ぶ必要があります。 キャリア カウンセラーがあなたの検索をサポートしてくれますが、オンライン評価を受けることで無料で始めることができます。
- 研究: 可能性のある職業のリストをまとめたら、次は次のことを行います。 宿題をする. のような無料リソースを使用します。 労働統計局 (BLS) の職業展望ハンドブック 可能なキャリアパスについて詳しく知るため。 給与の可能性、キャリアの成長、教育要件、および興味を持ちそうな関連するキャリアに関するデータが見つかります。
- 探検: 専門的なネットワークを通じて手配します 情報インタビュー そして ジョブシャドウイング これらの仕事を実際に行うのがどのようなものかを詳しく知るための体験です。 手を差し伸べるのが恥ずかしいですか？ ほとんどの人が自分の時間と専門知識を喜んで共有しようとすることに驚かれるでしょう。
5. 成長の準備をする
人々がどのくらいの頻度で転職するかを言うのは難しいですが、BLS の報告によると、18 歳から 52 歳までの人々は、生涯にわたって平均 12 個の職を歴任しています。私たちが生きている経済の激動の時代を考えると、就職や転職の多くは自発的ではないものであることは間違いありません。
この環境で成功するには、突然のキャリアシフトだけでなく、要件の段階的な変化にも備える必要があります。
今日の仕事に必要なスキルは、明日には役に立たなくなる可能性があります。 最善の策は、新しいスキルを学び続けること、そして生涯学習して成長する計画を立てることです。
たとえそれが突然起こらなかったとしても、すべてのキャリアは変化するので、それに合わせて変化する準備をしてください。
