ほとんどの新入社員は、どちらを選択するかを決めるときに、必ずしも住居や医療手当について考慮しているわけではありません。 参加する軍の支部. 確かに、サービスのどの分野が自分にとって最適かを判断する最善の方法は、自分のスキルやキャリア上の関心がどこにあるのかをよく理解し、利用可能な機会に基づいて選択することです。 軍事職業適性バッテリー (ASVAB) テストは、各新入社員の最適な仕事を判断するのに役立ちます。
しかし、軍の 2 つ以上の異なる部門の間でまだ引き裂かれている場合は、住居、給与、医療手当などの生活の質の問題に目を向けたほうがよいかもしれません。 これらの要素の多くは予算上の制約を受け、進行中の戦争や任務のテンポに依存することに留意してください。 海軍に参加するために考慮すべきことがいくつかあります。
住宅と兵舎
米海軍では、新兵からの苦情で最も多いのは基地内の兵舎の状態に関するもののようだ。
海軍は近年この問題に対処するために取り組んできたが、ジュニア全員が入隊したのはそれほど昔のことではないことを覚えておく価値がある。 未婚の船員 彼らは、船が一度に何か月も母港にいたときでも、船上で生活することを割り当てられていました。
つまり、下級下士官未婚水兵は数十平方フィートのラック（ベッド）を自分専用に持つことができ、他にはあまり何も持たないことになる。 そしてほとんどの場合、船員はルームメイトと自分の宿舎（ラックではありません、念のため）を共有しなければなりませんでした。
これを是正するために、海軍は多くの基地に下級下士官兵舎を建設し、船上で生活する下級水兵の数を減らした。
基地内または基地外でのライフスタイル
海にいないとき、海軍は家族の住居、基地内での買い物やサービス、レクリエーションなど、かなり質の高い生活プログラムを提供しています。 彼らの交換システム（ショッピング）は、多くの軍人によってサービスの中で最高であると考えられています。
他の軍と同様に、海軍は基地内の既存の家族住宅の多くを、いわゆる軍民営化住宅に転換した。 この概念の下では、民間企業が軍事基地内およびその近くに軍専用住宅団地の建設、維持、管理を行うことが奨励されている。 ほとんどの基地では、既婚の船員には家族用住宅に住むか、基地外の好きな場所に住むかを選択できる。 住宅手当.
政府の費用で基地外に住むことを許可されている船員および家族用住宅に住んでいる船員は、毎月の食費を受け取ります。 兵舎/寮に住んでいる人は通常この手当を受け取っていませんが、基地内の食堂で無料で食事を食べます。
医療と給与
米軍のすべての部門と同様に、海軍の船員は包括的な医療保険と生命保険に加入する資格があります。
海軍の下士官の給与体系は、軍のすべての部門と同様に、水兵の階級、または海軍では水兵率と呼ばれているように、勤続年数によって決まります。 船員は成績に基づいて昇進することができ、入隊した船員は昇給する必要があります。 ほとんどの船員は、9 か月後には最も低い E-1 から E-2 に、次の 9 か月後には E-2 から E-3 に移行すると予想できます。 E-3 から E-4 への昇格は、おそらく今後 6 か月後に行われます。
