平均的な人は、生涯に少なくとも 1 回はキャリアを変えることが予想されます。 理由の 1 つは、人々が次のような場合に十分な情報に基づいた意思決定を下せない場合があるということです。 職業を選ぶ. たとえば、自分の興味について学ぶのに役立つ自己評価を怠ります。 仕事に関する価値観、性格、適性などを踏まえ、どのような職業が適しているのかを判断します。 それらの特性。 彼らはまた、ほとんど何もしません キャリアを探る 彼らは検討しているので、彼らについて必要以上に知りません。
自分のキャリアに関して情報に基づいた決定を下せば、そのキャリアに満足する可能性は確実に高まりますが、たとえそうしたとしても 大丈夫、仕事を始めたばかりのときに選択したキャリアが、残りの仕事でも続けたいと思うキャリアであるという保証はありません 人生。 結局のところ、それは非常に長い時間です。 生活や経済の変化はすべて、同じキャリアを続けたいか、続けられるかに影響を与える可能性があります。 ある時点で、別の道を進みたい、またはそうする必要があることに気づくかもしれません。 この移行を行う正当な理由をいくつか紹介します。
次の場合は転職を検討すべきです...
- あなたの人生は変わりました: あなたが20代前半の頃に自分のキャリアを選択したとき、あなたの人生はおそらく現在とは異なっていたでしょう。 たとえば、当時は独身だったかもしれませんが、今は家族がいます。 多くの移動と長時間労働を必要とするエキサイティングなキャリアのように見えたものは、もはや実行可能ではありません。 家にいる時間がもっと欲しくなるので、新しいキャリアを模索するときはそこに注目すべきです。
- あなたのキャリア分野の就職の見通しは悪くなりました: 職業を選ぶとき、考慮すべき要素の1つはその仕事です 見通し. 米国労働統計局は、現在および予測される経済要因およびその他の要因に基づいて、ある職業の雇用が 10 年間にわたって増加するか、減少するか、または変わらないかを予測しています。 あなたがその分野に参入したときは、その分野の将来が有望に見えたかもしれませんが、テクノロジー、経済、業界の変化がその分野に影響を与える可能性があります。 おそらく、雇用の機会はもはや豊富ではなく、将来の予測を調査すると、状況は引き続き悪化することがわかります。 もっと見通しの良い職業を探したほうがいいでしょう。
- あなたは仕事で燃え尽き症候群に陥っています: かつて大好きだったキャリアでさえ、疲れ果ててしまうことがあります。 何年も同じ職業に就いていると、仕事を経験し始めるかもしれません 燃え尽き症候群. 軽率な行動をする前に、必要かどうかを判断する必要があります。 新しいキャリアではなく新しい仕事. それで問題が解決する場合もあります。 そうでない場合は、おそらくより大きな変化が必要な時期が来たと考えられます。 また仕事に行くのが楽しくなると思いませんか？
- あなたの仕事はストレスが多すぎます: 一部の職業は本質的にストレスを感じます。 あなたが検討している職業に伴うストレスについて学び、キャリアを選択するときにそれを考慮に入れてください。 仕事に取り組んでいることに気づいたら ストレス それはあなたには耐えられないことです。心と体の健康を保つために、次のステップに進む時期が来たのかもしれません。
- あなたの仕事は退屈です: キャリアを選択する際に考慮すべきもう 1 つの要素は、 アドバンス そして「企業」のはしごを登りたいというあなたの願望。 自分の分野でしばらく働いても昇進できなかったり、できるところまで昇進したりすると、飽きてしまう人もいます。 自分のキャリアに課題がなくなったら、別のキャリアを追求することでモチベーションが回復する可能性があります。
- もっとお金を稼ぎたい: キャリアを比較するときは、報酬についても考慮する必要があります。 収入が高いからといって必ずしも仕事に満足できるわけではありませんが、それなりの生活ができるようになりたいと思うでしょう。 ニーズや要望が変化する場合もあれば、職業の一般的な収入が変化する場合もあります。 現在のキャリアで望むほどの収入を得ることができない場合は、より高収入の可能性のあるキャリアを探してください。 より高い収入を得たいという欲求が、仕事の満足度につながる他のすべての要素を上回らないように注意してください。
転職するかどうかまだ決めていませんか？ このクイズに答えて調べてみましょう。 移行に着手する準備はできていますか? これらの記事は次のことに役立ちます。
- 転職を成功させる方法
- 中年のキャリアチェンジをする前に知っておくべき5つのこと
