ターゲット、 米国で8番目に大きい小売業者。 年間収益でランク付けされているこの企業は、Web サイトの企業ファクトシートのページに次のミッション ステートメントまたは目的を掲載しています。
私たちは、卓越した価値、継続的なイノベーション、優れたゲスト エクスペリエンスを提供することで、ターゲットをゲストのお気に入りのショッピング スポットにし、常に期待を満たしています。 Pay Less.® ブランドの約束。
価値観の表明
ウェブサイトには別途あります 「目的と価値観」ページ、そのほとんどは、「私たちが信じていること」という見出しの下にある7つの価値観の声明の編集によって占められています。 (Web サイトのスタイルでは、見出しにはほとんど小文字を使用します。)
いつでもどこでも素晴らしいショッピング: 店舗、オンライン、またはオンラインでショッピングする場合でも、 モバイル機器、私たちはあなたの経験が常に楽しくてエキサイティングであることを保証するために一生懸命働いています。 どうすればいいでしょうか？ チームメンバーによるフレンドリーなサービスで、あなたのリストをサポートします。 十分に在庫のある商品と迅速なチェックアウトプロセス。 あなたの旅行を次のレベルに引き上げる革新的なデジタル体験、そしてそれはほんの始まりにすぎません。 私たちと一緒に買い物をして、 自分で見て.
ダイバーシティとインクルージョンを祝う: 多様性と包括性の擁護者として、私たちはビジネスを強化し、才能あるチームを構築し、より平等な社会に向けて取り組んでいます。
チームメンバー全員を含む
私たちは信じています チームを構築する さまざまな背景、独特の経験、独自の視点を持つ人々が集まり、私たちが暮らし、働いているコミュニティを反映しています。 当社について詳しく読む 企業文化.
サプライヤーの多様性
マイノリティや女性が経営するベンダーやサプライヤーとの関係を築くことで、当社は全国のビジネスの成功に投資します。 業界のリーダーになるための当社の取り組みについて詳しくご覧ください。 サプライヤーの多様性.
コミュニティ・エンゲージメント
私たちだけではそれはできませんでした。 私たちは主要な組織と協力して、サービスを提供するコミュニティの多様なニーズを強化してきました。 革新的なプログラム、スポンサーシップ、ボランティアの機会を支援する場合でも、私たちは より強力なコミュニティを構築する 私たちのパートナーと一緒に。
すべての人のためのデザイン: 優れたデザインとは楽しく、エネルギッシュで、驚きがあり、スマートなものであり、誰もがアクセスでき、手頃な価格であるべきである、というのが私たちの信念です。 私たちが優れたデザインへの取り組みについて語るとき、それは見た目だけを意味するのではなく、それがどのようにニーズを満たし、どのように生活を簡素化し、どのように感じさせるのかということも意味します。 何が原動力となっているかを調べる デザインとイノベーションに重点を置いています.
コミュニティのサポートと関与: 私たちは、 積極的な市民と良き隣人 私たちのコミュニティで。 私たちは、コミュニティを強く、健康で、安全なものにするために、自分の時間、才能、そしてビジネス上の強みを捧げます。 私たちはチームのキャリア開発と幸福に投資します。 そして はじめから、私たちは利益の 5% を寄付しており、これは経済情勢に基づいて揺るぎない約束です。
もっとあなたのお金のために: 私たちは、お客様がショッピングするたびに、お客様の予算と、どのようにして最高の価値を提供するかをよく考えます。 すでに低価格であることに加えて、次のような費用を節約する他の方法も提供しています。 価格の一致 私たちの店舗と追加の 5% 節約 REDcard® を使用して買い物をするとき。
楽しくてやりがいのある職場です: 私たちのチーム は私たちの最大の資産であるため、私たちはチームメンバーやリーダーの成長と発展に投資し、何をするにも楽しみを持っています。 私たちは、コミュニティ、株主、そして何よりもお客様のために正しいことを行うチームを構築することに全力で取り組んでいます。
Target での倫理: 目的主導型の企業として、私たちはその目的を実現するために共通の価値観と行動を活用することがいかに重要であるかを理解しています。 チームメンバーが毎日それを実践できるよう、私たちは次のことを示す倫理規定を作成しました。 私たちの価値観と、ゲスト、チーム、ステークホルダー、コミュニティ、そしてターゲットに対する約束 ブランド。
コミュニティへの寄付
ターゲットの ミネアポリスとセントポールの双子の都市にあるコミュニティ組織に利益の5パーセントを寄付するという習慣は、ターゲットとなった会社の創設者にまで遡ります。 ジョージ・ドレイパー・デイトン は 1902 年にミネアポリスのグッドフェローズ ドライ グッズ カンパニーというデパートのパートナーになりました。 翌年、彼は店を引き継ぎ、Dayton Dry Goods Company と改名しました。 1911 年に、会社は再びデイトン カンパニーに改名され、店舗は一般にデイトンズと呼ばれるようになりました。
ジョージ D. デイトンは十分の一税の習慣を信じており、会社の利益の 10 パーセントを慈善活動に寄付しましたが、そのほとんどは宗教に基づいています。 1918 年に、彼は 100 万ドルの寄付金を集めてデイトン財団を設立しました。 1946 年、息子のジョージ N. Dayton 社は、税引前利益の 5% を地域社会の組織に寄付するという方針を確立しました。 デイトン財団は 2000 年にターゲット財団に改名されました。
