看護職の面接の準備をするときは、聞かれる可能性のある質問を検討しておくと役立ちます。 面接官が看護師候補者によく尋ねることの一つに、「なぜ看護師を選んだのか」というものがあります。 キャリアとしての看護師?"
面接を受ける場合は、 看護職、自信を持って面接に備えて到着したいと考えています。 面接官が尋ねる可能性のある質問を検討することは、そのために役立ちます。
面接官が本当に知りたいこと
看護職の面接官があなたに看護師になった理由について質問するとき、面接官はあなたが看護師になった個人的な理由を知ろうとしています。 この質問は、その職業に対するあなたの熱意を測るためにも行われます。
面接官は、あなたの回答から、あなたがどのような特徴やスキルを持っていて、その仕事を得意とするのかを特定しようとします。
あなたの回答は、あなたの問題についての議論の基礎を提供する必要があります。 看護に対する情熱、資格、スキルセット。
面接の質問「なぜ看護をキャリアとして選んだのですか?」への答え方
キャリアの選択には非常に多くの要素が関係するため、この質問にはさまざまな方法で答えることができます。 回答を準備するときは、その仕事に興味を持った理由と、あなたを優秀な看護師にし、その仕事に最適な候補者にするための自分の長所を含めるようにしてください。
きっと聞かれるでしょう 特に看護に関する質問、および一定数の一般的な面接の質問があるため、それらにどのように答えたいかについていくつかのアイデアを準備する必要があります。
答えを暗記しようとせず、自分の経験や強みに関連したアイデアや論点をいくつか書き留めてください。
0:52
4 つの答え: なぜキャリアとして看護を選んだのですか?
ベストアンサーの例
回答例を確認すると、自分の考えをまとめたり、面接官に好印象を与えるために何を含めるべきかのアイデアが得られます。
私は自分のキャリアの中で、挑戦的で面白く、人々の日常生活に変化をもたらす何かをしたいと考えていました。 看護職では、患者ケアのさまざまな側面に対処する必要があり、日常業務の多様性を楽しんでいます。
なぜ効果があるのか: 面接官は、候補者が人々の生活に変化をもたらしたいと考えていることを知ると嬉しくなります。 候補者はまた、患者ケアが優先事項であることにも言及しています。
患者さんとそのご家族に向き合い、彼らにとってしばしば困難な時期を乗り越えられるよう支援することは、私にとって非常にやりがいを感じます。
なぜ効果があるのか: これが機能するのは、候補者が面接官に、患者と協力することが最も重要であることを伝えているからです。
私の母は看護師で、仕事で人々を助けることで毎日感じている満足感を見て、私自身もこの分野に興味を持つようになりました。 私は幼い頃から、看護は自分の人生でやりたいことだと思っていました。
なぜ効果があるのか: これは、看護分野で働いてきた家族歴とともに、候補者の看護職に対する情熱を示すものであるため、適切な回答です。
大学と看護学校を通じて、自分にもその仕事への適性があることがわかり、看護への関心とその分野への取り組みがさらに強くなりました。 人々とコミュニケーションをとり、技術的および非技術的方法の両方で物事を明確に説明する能力は、私を優れた看護師たらしめているものの 1 つであると信じています。
なぜ効果があるのか: これは、面接官に候補者の自信と、自分の立候補力を高める自分の強みに対する認識を示す非常に良い回答です。
新しいことを学ぶのが大好きなので、看護という職業を選びました。 看護師として、私は常に最新の医療動向を把握し、患者さんに最高のケアを提供できるようトレーニングに努めています。 看護師として、私は毎日同僚や患者から何か新しいことを学び、それが私に自分が使用する技術や手順についてのより深い知識を探求する動機を与えます。
なぜ効果があるのか: これが機能するのは、候補者が医療分野で必要なスキルと教育を常に最新の状態に保つ意欲を示しているためです。
最良の答えを与えるためのヒント
求人情報を分析する: 病院のウェブサイトだけでなく、求人情報もよく見て、どのような内容なのかを理解することをお勧めします。 募集中のポジションに就く人材と、その企業の一般的な文化を特に求めています。 病院。
あなたのスキルセットを共有してください: あなたがその仕事に適格であると判断するあなたの臨床スキルセットと個人的な資質について話し合う準備をしてください。 面接官は、これらのスキルを適用した状況の例を提示するよう求める場合があります。 持っているはずです あなたの看護スキルのリスト できれば履歴書のコピーに添えてください。
患者のシナリオについて話し合う: これまでに遭遇した課題や解決した問題について聞かれます。 患者ケアの状況. 前向きな結果を生み出すために困難な症例や個人に介入した具体的な患者シナリオを共有する準備をしてください。
あなたがチームプレイヤーであることを示してください: 看護師は有能なチームメンバーであり、困難な性格の人たちとうまくやっていく必要があります。 困難な同僚にどのように対処したかの例を共有する準備をしてください。
答えを練習してください: この質問に対する答えを準備して、友達または鏡の前で答えを練習してください。
言ってはいけないこと
否定的なことを避ける: 扱いにくい患者、知り合いの看護師、医師、他の病院について文句を言わないでください。
身体的な苦情を避ける: 看護職の過酷な肉体的側面について文句を言わないでください。 あなたはこのキャリアを選択し、この仕事に応募しています。
考えられるフォローアップの質問
- 看護師の仕事に伴うストレスにどう対処していますか? ベストアンサー
- あなたはなぜここで働きたいのですか? ベストアンサー
- 整理整頓されていますか? ベストアンサー
重要なポイント
面接の準備をします。 あなたの臨床スキルセットと、あなたを優れた看護師にする個人的特徴の両方について話し合う準備をしてください。
例を共有する準備をしてください。 いくつかの患者シナリオの例と、それがなぜ難しいのかを念頭に置いてください。
ポジティブに保ちましょう。 過去の仕事、患者、人々、仕事の性質などについて文句を言わないでください。