あらゆるカテゴリーで最高のイベント企画会社

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イベント企画 この分野には多くの仕事の機会があり、この分野でのキャリアを真剣に考えている人は、どのような種類の機会が利用可能であり、雇用主候補にどのようにアプローチするかを理解する必要があります。

この業界を代表する専門職団体である Meeting Professionals International は、雇用主を 5 つの異なるカテゴリーに分類しています。 これらのカテゴリーに精通すると、意欲的なイベント プランナーはどの分野が最も魅力的であるかを把握するのに役立ちますが、これら 5 つの分野には素晴らしい機会があります。

企業イベントの仕事

会議の聴衆で拍手するビジネスマン
ヒーロー画像/ヒーロー画像/ゲッティイメージズ

企業やビジネスは、その企業のイベントの戦略的な財務管理やロジスティクスを計画および監督するイベント プランナーを雇用します。

企業イベントの雇用機会はあらゆる雇用主に存在します。 産業しかし、製薬、コンサルティング、医療、その他の分野では仕事がより専門的で豊富になる傾向があります。 テクノロジー業界だけでなく、イベントマーケティング代理店を通じた消費財企業も対象となります。 企業イベントの有名どころとしては、サウス・バイ・サウスウエスト(SXSW)カンファレンスおよびフェスティバルや、Apple のワールドワイド・デベロッパーズ・カンファレンスなどがあります。

協会および非営利イベントの仕事

ボランティア活動前の非営利集会のための多様なボランティアのグループ
SDIプロダクション/ゲッティイメージズ

協会や非営利団体も、財務管理や物流を監督するためにイベント プランナーを雇用しています。 イベント プランナーの機会は、協会、協会管理会社、慈善団体などにあります。 組織、商工会議所、会議、観光局、宗教団体など その他。 United Way、Feeding America、TED はインターンシップとフルタイム雇用を提供しています。 履歴書に関する場合と同様、これらのグループは、困っている人を助けようとするあなたの意欲を示すものであるため、将来の雇用に関して最も重要視されることがよくあります。

政府の仕事

大学生の聴衆の前でマイク
 大学/ゲッティイメージズ

あらゆるレベルの政府機関や公共機関がイベント プランナーを雇用しています。 イベント企画の機会は、州立大学だけでなく、市、郡、州、連邦政府機関レベルでも見つかります。 アリゾナ州立大学やオハイオ州立大学のような大規模な学校でのイベント企画の仕事には、運動会から同窓会イベントまであらゆるものが含まれます。 ここでの仕事を生涯のキャリアに変えることには、安全な退職金や医療保険など、多くの利点があります。

人生.

サプライヤーの求人

ホテルの机の上のコンシェルジュ ベル
ドガユスフドクドク/ゲッティイメージズ

サプライヤーは、イベント プランナーおよびその代表組織に製品やサービスを販売する組織です。 これらの組織は、イベント企画の分野で働くことに興味のある人に、数多くの雇用の機会を提供しています。

このような種類の雇用機会は、ホテル、レストラン、ケータリング業者、旅行先管理会社、美術館、文化施設などに存在します。 施設、劇場、スポーツ会場やスタジアム、オーディオ/ビジュアル会社、花屋、制作会社、コンベンションや観光局、 とりわけ。 マリオット、シアトル美術館などの美術館、ダラス観光局の 3 つです。 イベント関連のさまざまなキャリアを提供する全国的に認められた企業および組織 チャンス。

イベント企画会社の求人

高層オフィスで会議を開催するイベント管理会社
クラウス・ヴェドフェルト/ゲッティイメージズ

イベント管理会社は、企業、協会、非営利団体、政府機関、その他の企業のイベントの計画と実行を支援するために雇用された第三者組織です。

経験豊富な専門家は、キャリアのある時点で自分の会社を設立することを検討することがよくあります。 BCD Meetings や Maritz Travel などの大規模な組織や、Conway Amling、EMRG Events、 Grapevine イベントはどこにでも存在し、あらゆる経験レベルに相当数の雇用機会を提供します。

同僚への新しい就職のお祝いの手紙

新しい仕事を引き受けた人、昇進した人、退職した人、またはその他のキャリアの動きをしている人に、お祝いの言葉を言うのは常に良い考えです。ジョーンへ、サンシャイン・エージェンシーでの新しい役職について、おめでとうございます。 あなたの気さくな人柄は言うまでもなく、長年の経験と組織力を備えたあなたは、きっとスタッフにとって貴重な人材となるでしょう。皆さんがいなくなるのはとても寂しいですが、チーム全員を代表して、皆さんの新たな取り組みが成功することを祈っています。よろしくお願いします、サンドラ件名...

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従業員研修後に研修後に行うべき異動のヒント

結果、測定、投資収益率、テスト、行動の変化、パフォーマンスの向上、期待、 責任と仕事に適用される学習は、今世紀の教育、従業員トレーニング、パフォーマンスの言語です 発達。 成功したパフォーマンステクノロジスト、マネージャー、コンサルタント、トレーニング専門家は、教室と職場の間のリアルタイムの接続を提供します。 そうでない場合、そもそもなぜトレーニングを提供するのでしょうか? 以前の記事では、訓練を職場に移管するための具体的な提案を提供しました。 これらの提案は、学習を仕事に移すことを促...

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プレトマンジェがファストカジュアルダイニングで成功する理由

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