新興テクノロジー、予算重視の顧客、新しいビジネス方法により、2000 年代には全く新しい種類の法律専門家、つまりフリーランサーやバーチャルワーカーに扉が開かれました。 法律専門家が新しいビジネス方法を確立するにつれて、法律事務所や法律上の雇用主の数が増加しています。 法務業務をフリーランサーにアウトソーシングして、あふれた仕事に対処し、新しい専門知識を導入し、クライアントにより多くのサービスを提供する 費用対効果が高い。
フリーランサーとは何ですか?
フリーランサーは、自宅または遠隔地で働く独立請負業者です。 インターネット、スマートフォン、コンピュータベースの法律調査データベース、高度な電気通信の登場 システムとモバイルテクノロジーにより、従来のオフィスではなく「仮想」オフィスで働くことが可能になりました。 法律事務所。
フリーランサーは、コンサルタント、個人プロフェッショナル、仮想従業員、独立請負業者、仮想プロフェッショナル、自営業者など、さまざまな名前で呼ばれます。 法律フリーランス 通常、1 つの雇用主に縛られることはありません。 彼らは世界中のさまざまなクライアントにサービスを提供し、柔軟な時間で選択したプロジェクトに取り組んでいます。
これらのリモート従業員は、法律事務所が彼らに福利厚生を提供したり、職場にスペースを空けたりする必要がないため、雇用主にとって大きな価値を示しています。 事務用品や秘書を用意する必要はありません。 従来のオーバーヘッドの多くが排除されます。
フリーランサーは、追加のスタッフを雇用することなく、雇用主が仕事のオーバーフローや厳しい納期に対処できるよう支援します。 時には、社内にはない専門知識を提供してくれることもあります。 また、市外の企業に代わって、法廷への出廷や申請などの現地の仕事を行うこともできます。 これにより、会社は従業員を地方裁判所に出張させる必要がなくなります。 場所。
法律業界におけるフリーランスのキャリア
法律業界の多くのキャリアは、 フリーランスの仕事、 弁護士も含めて、 パラリーガル、法廷記者、 法務秘書、訴訟サポート担当者、法律看護師コンサルタント、さらにはまだ事務所で働いていない法学部の学生さえも含まれます。 予算重視のクライアント、モバイル テクノロジー、グローバル化、法律事務所のビジネス モデルの変化により、幅広い法律サービスの法務アウトソーシングの成長が加速しています。
フリーランスのメリット
在宅勤務は多くの法律専門家にとって夢の実現です。 柔軟なスケジュール、より良いワークライフバランス、より高い自主性は、フリーランスのビジネスを立ち上げる主な理由のいくつかです。
短所
もあります 自営業のデメリット、これには、ある程度の孤立、変動する仕事量、予測不可能な収入、雇用主支給の福利厚生の欠如などが含まれます。
法律事務所のデメリット
法律は機密性の高いビジネスであるため、リモートワーカーの使用は企業に特有のリスクを引き起こす可能性があります。 クライアントの機密ファイルと情報は、電子メールで送信するか、オフィスから離れた別の場所に転送する必要があります。 その場所は最先端の安全性を備えていない可能性があり、すべての企業がこのリスクを引き受けるつもりがあるわけではありません。
良いニュースは、この方法を選択することを考えている場合、フリーランスの労働力を維持するコストは、少なくとも部分的には社内従業員のコストよりも大幅に低くなることが多いということです。
もっと詳しく知る
フリーランスに興味がある場合は、National Association of Freelance Legal Professionals がお手伝いします。 この協会は、フリーランサーがビジネスの経済的および個人的な成功を最適化することを支援し、キャリアの選択肢としてのフリーランスの知名度を高めることを目的として設立されました。
