求人レターは、あなたがそのポジションに対して選択した候補者に提供されます。 ほとんどの場合、候補者と組織は雇用条件について口頭で交渉し、内定通知書によって口頭での合意が確認されます。
一般に、候補者は書簡を作成する前に、記載された条件に基づいてその職を受け入れる意思を示しています。 ただし、内定通知書と機密保持契約 (使用する場合) に署名するまでは、ポジションの受け入れは暫定的なものと考えてください。
内定通知書のサンプル内容: 初期のキャリア
以下の求人レターは、初期のキャリアの専門家向けにカスタマイズされています。 通常、新人または初期のキャリアの従業員は標準的な求人を受け入れ、求人レターは複雑ではありません。 これらの候補者はオファーを受け取ると喜んでおり、提供される福利厚生に感謝しており、異なる雇用条件や追加の雇用条件について交渉する可能性は低いです。
何かあれば弁護士に相談することをお勧めします 求人 このサンプルよりも複雑または広範囲にわたる。
早期キャリア内定通知書のサンプル
日付。
名前。
住所。
住所。
親愛なる __________________________________：
（あなたの会社名）を代表して、あなたに次の雇用のオファーを差し上げられることをうれしく思います。 このオファーは、あなたが必須の薬物検査に合格したこと、大学の成績証明書を受領したこと、および（あなたが希望するその他の条件）を条件としています。
タイトル： ________________________________________________________.
報告関係: このポジションの直属先は次のとおりです。
_____________________________________________________________.
仕事内容 取り付けられています。
基本給: $_________ の隔週分割払いで支払われます。これは年間ベースで $_______ に相当します。 法律または政府の政策の要求に応じて、税金およびその他の源泉徴収の控除の対象となります。 会社。
非競争契約: 当社の標準的な競業禁止契約は、開始日より前に署名する必要があります。 (一部の企業では、初期のキャリアの従業員に対して、 秘密保持契約 例として、営業秘密、企業戦略情報、顧客リストへのアクセスが制限される可能性があることを前提としています。）
利点： 現在の標準的な会社の健康保険、生命保険、障害保険、および歯科保険は通常、会社のポリシーごとに提供されます。 401(k) や 401(k) などの他の特典を受ける資格 授業料の返還、通常は会社のポリシーに従って行われます。 福利厚生制度の支払いに対する従業員の拠出額は毎年決定されます。
休暇および個人的な緊急休暇: 休暇は給与期間ごとに x.xx 時間付与されます。これは年間ベースで 2 週間に相当します。 個人的な日数は通常、会社のポリシーに従って加算されます。
開始日：_________________________________________________.
車/電話/交通費: 通常かつ合理的な経費は、会社のポリシーに従って、適切な経費申請フォームに記入した時点で月単位で払い戻されます。
(会社名) との雇用は任意であり、いずれの当事者もいつでも、理由の有無にかかわらず、通知の有無にかかわらず関係を終了することができます。
あなたは、この内定通知書 (参照文書の最終形式とともに) があなたと (会社名) との間の完全な合意を表すものであることを認めます。 また、このオファーに具体的に記載されていない口頭または書面による合意、約束、または表明は、（当社の） 名前）。
上記の概要に同意される場合は、以下に署名してください。 このオファーは (通常 5 営業日) 有効です。
署名:
__________________________________________________________.
（当社の場合：お名前）
__________________________________________________________.
日付。
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(候補者の名前)
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日付。
免責事項: 提供される情報は信頼できるものではありますが、正確性と合法性が保証されていないことにご注意ください。 このサイトは世界中の読者に読まれており、 雇用法 そして規制は州ごと、国ごとに異なります。 法的支援を求めてください、または州、連邦、または国際政府リソースからの支援を利用して、あなたの法的解釈と決定があなたの所在地で正しいことを確認します。 この情報は、ガイダンス、アイデア、および支援を目的としています。
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日付。
名前。
住所。
住所。
親愛なる __________________________________：
（あなたの会社名）を代表して、あなたに次の雇用のオファーを差し上げられることをうれしく思います。 このオファーは、あなたが必須の薬物検査に合格したこと、大学の成績証明書を受領したこと、および（あなたが希望するその他の条件）を条件としています。
タイトル： ________________________________________________________.
報告関係: このポジションの直属先は次のとおりです。
_____________________________________________________________.
仕事内容 取り付けられています。
基本給: $_________ の隔週分割払いで支払われます。これは年間ベースで $_______ に相当します。 法律または政府の政策の要求に応じて、税金およびその他の源泉徴収の控除の対象となります。 会社。
非競争契約: 開始前に、当社の標準的な競業禁止契約に署名する必要があります。 (一部の企業では、初期のキャリアの従業員に対して、 秘密保持契約 例として、営業秘密、企業戦略情報、顧客リストへのアクセスが制限される可能性があることを前提としています。）
利点： 現在の標準的な会社の健康保険、生命保険、障害保険、および歯科保険は通常、会社のポリシーごとに提供されます。 401(k) や 401(k) などの他の特典を受ける資格 授業料の返還、通常は会社のポリシーに従って行われます。 福利厚生制度の支払いに対する従業員の拠出額は毎年決定されます。
休暇および個人的な緊急休暇: 休暇は給与期間ごとに x.xx 時間付与されます。これは年間ベースで 2 週間に相当します。 個人的な日数は通常、会社のポリシーに従って加算されます。
開始日： _________________________________________________.
車/電話/交通費: 通常かつ合理的な経費は、会社のポリシーに従って、適切な経費申請フォームに記入した時点で月単位で払い戻されます。
(会社名) との雇用は任意であり、いずれの当事者もいつでも、理由の有無にかかわらず、通知の有無にかかわらず関係を終了することができます。
あなたは、この内定通知書 (参照文書の最終形式とともに) があなたと (会社名) との間の完全な合意を表すものであることを認めます。 また、このオファーに具体的に記載されていない口頭または書面による合意、約束、または表明は、（当社の） 名前）。
上記の概要に同意される場合は、以下に署名してください。 このオファーは (通常 5 営業日) 有効です。
署名:
__________________________________________________________.
（当社の場合：お名前）
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日付。
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(候補者の名前)
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