広告マネージャーは、ビジネス、販売、技術の両方の観点から企業の広告戦略を開発、実装、管理します。 スポンサーや代理店との話し合いを開始して管理し、販売を監督するのが彼らの仕事です。 また、社外の営業担当者との契約交渉にもかなりの時間を費やし、メディア キットなどの販売資料の開発管理を担当します。 彼らは通常、広告営業担当者のグループの管理も担当します。 日々の活動に加えて、広告マネージャーの役割は、商品の潜在的な購入者の関心を高めることです。 部門、組織全体、またはプロジェクト単位（特定の広告代理店向け）の製品またはサービス アカウント）。
広告マネージャーの一般的なタスク
- 広告の目的を特定する
- 広告戦略の策定
- 顧客の需要を満たすために到達する必要がある市場をターゲットにする
- すべての広告活動の管理
- 必要に応じて広告部門全体の管理
- 従来の販売店とデジタル販売店の両方に向けた広告計画の開発
- すべてのメディア媒体計画の実施を監督する
- マーケティングおよび技術的なアドバイスを提供するためのクライアントとのミーティング
- 広告、プロモーション、マーケティングスタッフの採用に関するインプット
- 広告、プロモーション、マーケティングスタッフの日常活動を監督する
広告マネージャーはオフィスで仕事をすることがほとんどですが、クライアントと会うために出張が必要な職種もあります。 これは、国内外のアカウントを持つ大手広告代理店で働いている場合によく起こります。 広告マネージャーは、クライアントのイベントへの出席を求められることもよくあります。 広告マネージャーが、クライアントと、広告を作成、開発、掲載する広告会社またはプロモーション会社との間の連絡役として機能することは珍しいことではありません。
平均給与
広告管理者の平均年収は、2017 年 8 月時点で 92,407 ドルで、範囲は 80,887 ドルから 111,124 ドルです。 ただし、これはさまざまな要因によって大きく異なる可能性があります。 賞与や利益分配などの報酬に関しては、地理が大きな要素となります。
学歴要件
ほとんどの広告職には学士号が必要です。 雇用主の中には、広告またはジャーナリズムの学士号を好む人もいます。 関連する学習コースには、マーケティング、消費者行動、市場調査、販売、コミュニケーション方法とテクノロジー、視覚芸術、美術史、写真などの授業が含まれる場合があります。
重要な資質
広告マネージャーに共通する特性には、分析スキルだけでなく対人スキルも含まれます。 広告業界はデジタル メディアやデジタル環境全般の台頭により常に変化しているため、分析スキルが必要です。 マネージャーは、組織やクライアントにとって最も有望な戦略を決定するために、業界の傾向を分析できなければなりません。 その他の重要な資質としては、優れたコミュニケーション スキル、創造性、優れた意思決定スキル、 時間と予算を効率的に管理しながら、指示と動機付けを行うための、よく発達した組織スキル スタッフ。 このように、広告マネージャーの仕事が高額な給料である理由は、その仕事に多くの責任が伴うからです。
広告マネージャーのキャリアパス
キャリアの足がかりとして広告マネージャーのポジションを検討している場合は、キャリアが進むにつれて次のポジションに異動する可能性があります。
- マーケティング・マネージャー
- マーケティング担当ディレクター
