退職とは本当のところ何ですか?
引退はその時点だ 従業員が退職を選択したとき 彼または彼女の永久雇用。 退職は通常、従業員が社会保障、企業年金、401(k) やその他の退職金制度からの分配金などの退職金を受け取る資格を得ると同時に行われます。
退職を定義する最も重要な要素は、従業員がこれ以上仕事をしないことを選択することです。 これにより、選択したアクティビティやイベントに毎日参加できるようになります。 さらに、退職により人間関係、習慣的なパターン、同僚との交流が変化します。
公的および民間の退職金の受給資格は国によって異なり、退職年齢も異なります。
なぜ従業員は退職を選択するのでしょうか?
従業員は仕事を辞めたい以外の理由で退職を選択することもあります。 従業員は、退職を必要とするような健康不良や衰弱性の身体的問題に悩まされる場合があります。 家族の問題や責任により、退職が必要になる場合があります。
雇用主は従業員に以下の摂取を要求する場合があります。 早期退職 コストを削減し、ビジネスを維持するため。 理由が何であれ、退職は従業員の人生の次の章の始まりを示します。
従業員は多様な退職方法を選択しています。 仕事を完全に退職することもあれば、セカンドキャリアやパートタイムの仕事を始めることもあります。 彼らはセミリタイアすることも、労働時間を徐々に減らす段階的リタイアを目指すこともできます。 一部の従業員は退職し、パートタイム、臨時、またはコンサルティングの役割で同じ雇用主に戻ります。
退職する従業員にとって幸いなことに、退職後の経済的、精神的、社会的ニーズを満たすための選択肢が数多くあります。 十分な経済的余裕があれば、従業員は退職後に仕事やキャリア以外の興味を追求することを決めるかもしれません。
同僚が退職したらどうなりますか?
同僚が退職すると、通常、同僚は退職カードに署名し、予定されているお祭りに参加し、 個人的な挨拶や贈り物を送る 退職の機会を祝うために。 伝統的に、従業員の退職という重大な出来事が起こると、それは従業員にとって次の章への人生の通過点としてマークされます。
雇用主と従業員の同僚は退職イベントを最後の機会として利用する 思いやりと感謝の気持ちを表現する 大切な同僚のために。 その結果、将来何が起こるかわからない雇用主や同僚は、退職する従業員の幸せな退職を願いたいと考えています。 これは退職を決めた従業員にとっては非常にありがたいことです。
しかし、雇用主や同僚は、退職の希望を効果的かつ成功裏に届ける方法について躊躇することがよくあります。 彼らは従業員に今後数年間の職場を思い出させる標準的な贈り物を頻繁に使用します。 彫刻が施された時計、盾、置き時計は、退職記念ギフトの例です。
あなたはそうしたいでしょう 同僚の退職を思い出に残るものにしましょう 同僚にとっても、残る従業員にとっても。 これらの退職願いのサンプルを使用して、大切な同僚に退職のお祝いのメッセージを送ります。
退職の願い
ここでは、大切な同僚の退職の幸運を祈る機会があるときに、自分用にカスタマイズできる退職願いのサンプルを紹介します。 これらの退職の言葉は、同僚に将来について最善のことを考えてほしいと願っています。
これらの退職の言葉のサンプルを読んで、同僚に対する自分の気持ちと一致する感情を見つけてください。
- 本当に寂しくなるよ! 退職後のあらゆる瞬間を楽しんでいただければ幸いです。 幸運をお祈りしています!
- 素晴らしい引退生活を送れることを願っています! あなたは寂しくなるでしょうが、決して忘れられることはありません。 あなたは私たち全員のためにたくさんのことをしてくれました。
- とても幸せな退職をお祈りしています。 あなたが私のために直接的または間接的にしてくれたことすべてに感謝します。 とても感謝しています。あなたと一緒に仕事ができなくなるのが寂しいです。 そしてもちろん、引退することで芸術的な夢を追う時間ができると判断した場合は、それに向かって進んでください...
- あなたの指導と励ましのおかげで、私や他の多くの同僚が非常に競争の激しい環境で成長することができました。また、私たちはあなたの専門知識を頼りにできてとても幸運でした。 寂しくなるでしょうが、現時点での引退が正しいことだと私は知っています。 あなたの人生の次の段階で、あなたが求めているものすべて、そしてそれ以上のものをもたらしますように。
- 最近、退職おめでとうございますと申し上げました。 しかし、この数年間、あなたと一緒に仕事ができたのがどれほど祝福だったか、そして私があなたがいなくてどんなに寂しいかということも知っていただきたいのです。 それからあなたは私のメモに返事をくれました、あなたもご存知ではないでしょうか、あなたの元気づける言葉はあなたが想像していた以上に私を勇気づけてくれました。 それはあなたが特別な種類の人です!
- あなたは私をとても助けてくれましたし、あなたの考えはいつもよく考え抜かれていて、的を射たものでした。 何年にもわたってあなたが私にしてくれたことすべてに本当に感謝しています。 あなたがいなくなると寂しくなります。 何か素敵な企画があるといいですね!
- 寂しくなるよ。 しかし、今があなたにとって適切な時です。 退職後の生活が素晴らしいものになることを心から願っており、ご家族とたくさんの楽しい時間を過ごしていただけることを願っています。
- あなたのアイデアの多くがインスピレーションを与えてくれたと言いたかっただけです。 あなたのいない私たちの職場を想像するのは難しいです。 退職を機に、ずっとやりたかったけどできなかったことを何でもするチャンスが訪れることを願っています。 ではごきげんよう!
- あなたがいなくなると言うのは控えめな表現のように思えます。 あなたは、「ただの」同僚ではなく、すぐに友達になった珍しい人の一人です。 皆さんと一緒に仕事ができなくなるのがどれほど寂しいか、本当に言葉では言い表せません。 でも心配しないでください、FaceBook であなたをストーキングします。 さあ、外に出て、退職後にどれだけ楽しいことができるかを世界に示しましょう。
- あなたは、たとえどんなに愚かであっても、常に楽観的であり、熱意があり、質問に答える意欲によって、大きな違いを生み出してきました。 どういうわけか、あなたは複雑に見えるものを、私たち全員が興奮して支持できるものに変えることができました。 私たちは皆、あなたがいなくなると本当に寂しくなるでしょう。 これまでの活動に感謝し、楽しんでください!
- とても情熱的で、穏やかで、同時にプロフェッショナルな人と一緒に仕事ができてとても楽しかったです。 私はあなたと一緒に仕事をする機会がほんの少ししかありませんでしたが、顧客に対するあなたの献身的な姿勢が当社に多大なプラスの影響を与えていることは明らかです。 退職によって素晴らしいことが起こることを願っています。 とても寂しくなるでしょう。
- あなたと一緒に仕事をするのはとても素晴らしく、とても多くの素晴らしく創造的なアイデアや提案を私は忘れてしまいましたが、あなたがいなくなるととても寂しくなります。 あなたと一緒に仕事ができて光栄で光栄でした。 あなたは素晴らしい友人でもあり、あなたの友情と思いやりに言葉では言い表せないほど感謝しています。 私たちの友情は、私の心に近いものであり、これからも続くと私は知っています。
- あなたと一緒に仕事ができてとても楽しかったです。 私はいつも、大小を問わず問題を解決するための、あなたの思慮深く着実なアプローチに感謝しています。 あなたは、大きな声を上げなくても偉大なことを達成できることを証明しました。 頑張って、退職後の生活を楽しんでください!
- あなたと一緒に仕事ができて本当に良かったです。あなたの仕事は本当に永続的な影響を与え、非常に多くの点で会社をより良い方向に変えました。 あなたがどんな問題でもすぐに耳を傾けて解決を手伝ってくれたことにいつも感謝していました。 とても寂しいですが、引退後のご多幸をお祈りしております。 すべてに感謝します!
- ただ「ありがとう」と言いたいです。 あなたはいつも耳を傾け、常に建設的な発言をし、不屈の精神で常にサポートと励ましを提供してくれました。 私はあなたからとても多くのことを学んだので、あなたと一緒に仕事ができなくなるのが寂しいです。 引き続きご連絡ください。 さあ行きましょう... さあ、スキーを外して、カヌーを見つけて、「読むべきもの」の山を始めましょう。 楽しむ! あなたはそれに値する。
- ここ数年間、あなたと一緒に仕事ができてとても楽しかったです。 一緒に働く人々に対するあなたの優しさ、彼らの成功を喜び認め、彼らを英雄にする能力には、私はいつも感銘を受けています。 あなたの仕事は私の仕事に大きな新しい能力をもたらし、私が個人的かつ職業上の使命を果たすのに役立っています。 そして、私の視聴者は毎日あなたの貢献から恩恵を受けています。 個人的なレベルでは、私は私たちの友情を楽しんでおり、たとえ定期的に一緒に仕事をしなくなったとしても、あなたの退職後もそれを継続できることを嬉しく思います。
- あなたの素敵な存在がオフィスで寂しくなるかもしれませんが、ここでの素晴らしい仕事のおかげで、すぐに忘れられることはありません。 あなたがこの会社で達成したことは非常に大きな影響を与えましたが、最近ではそれを実現するのはそれほど簡単ではありません。 たゆまぬプロフェッショナル、親切な同僚、良き友人でいてくれてありがとう。 さあ、リラックスして行きましょう!
退職に関するその他の情報
退職について詳しくは、次の追加リソースをご覧ください。
- 退職表彰状
- 年上の従業員に退職の話を持ち出す方法