最初の仕事を始めることを考えているメリーランド州の住民は、合法的に働き始めるのに十分な年齢であることを確認する必要があります。 メリーランド州には、年齢制限、許可要件、労働時間の制限など、未成年者の労働に関するいくつかの法律と規制があります。
メリーランドで働くための年齢ガイドライン
連邦児童労働法とメリーランド州法はどちらも、いくつかの例外を除いて、最低労働年齢は14歳であると定めています。 自分の州で働くための最低年齢に達していると判断したら、探し始めることができます 子供のための仕事. 仕事のアイデアには、紙のルート、ベビーシッター、ガーデニングの仕事が含まれます。
最低就労年齢には、訪問販売、農業分野での勤務、および児童娯楽産業は含まれていません。 これらの雇用カテゴリはすべて、最低年齢要件が異なります。
メリーランド州での労働許可の取得
メリーランド州法は、18歳未満の若者が働くための子供の雇用許可を義務付けています。 労働・免許・規制局によると、未成年者はオンラインで許可を申請し、印刷して署名し、親または保護者と雇用主にも署名してもらう必要があります。
州は、未成年者が求人を受け取るまで、未成年者に労働許可証を発行しません。 許可は仕事から仕事へと持ち越されません。 未成年者は、新しい仕事を得るたびに新しい許可を取得する必要があります。
十代の若者たちが働くことができる時間
14〜15歳の10代の若者は、小売店、オフィス、レストランなど、さまざまな仕事に従事できますが、勤務時間は制限されています。 この年齢層の10代の若者は、学校が休みのときは、どの日でも4時間以上、またはどの週でも23時間以上働くことはできません。 学校が休みのときは、1日8時間以上、または1週間40時間以上働くことはできません。
この年齢の若者は、午前7時から午後8時の間にのみ働く必要があります。 （ただし、メモリアルデーからレイバーデーまでは午後9時まで機能する場合があります）。 すべての年齢の10代の若者は、少なくとも30分の非就業期間がなければ、5時間以上連続して就労することはできません。
16〜17歳の10代の若者は、毎日の就学時間と就業時間の組み合わせで12時間を超えて就労することはできません。 また、毎日少なくとも8時間連続して、仕事や学校以外の時間を許可する必要があります。 あらゆる年齢の10代の若者は、身体的危害、死亡、または健康への悪影響を引き起こす可能性のある危険な仕事で働くことを禁じられています。
メリーランド州で働く最低年齢と雇用証明書の取得方法の詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 メリーランド州労働ウェブサイト.
