ひとり親の軍人の子供、または二人組の軍人の子供が配備されるとどうなりますか？
ひとり親や二軍の夫婦である軍人は、家族や友人に尋ねる必要があるかもしれません 両親が同じ場所に配置されている場合は、保護者になるか、子供を二重親権で保護します 時間。
全軍人の約8％がひとり親であり、陸軍が11％、海軍が8％、空軍が5％、海兵隊が5％です。 さらに、約84,000人の軍人と軍人のカップルがいます。 それらのカップルの約36,000人には子供がいます。
湾岸戦争後に施行された規則
サービスが大統領から、砂漠のシールドのために現役軍人を湾岸に配備し、国民を活性化するように命令を受けたとき 警備隊と予備役のメンバー、彼らは予想外の驚きを覚えました-何百人ものひとり親と子供を持つ二重軍のカップルは行く準備ができていませんでした。 彼らは子供たちの世話をする計画を持っていませんでした。 これにより、展開計画の多くの再スケジュールと調整が発生しました。
その結果、国防総省（DOD）は厳しくなりました。 1992年7月、DODはDOD命令1342.19を公開しました。 家族ケアプラン、すべての兵役の要件を標準化する。 さらに、兵役は、軍隊への入隊のためにひとり親を受け入れることをやめました。
育児手当
ほとんどの軍事基地には、軍の働く親のために、さまざまなフルタイムまたは1時間ごとのデイケアセンターがあります。 通常は仕事に近く、ニーズに基づいた価格設定を提供するため、アクセスがメリットになります。 これらの費用は、サービスメンバーの給与だけでなく、家族の総収入に基づいています。 軍事基地が（または大規模な基地の近くに配置されていない）場合、軍は 地元の軍隊の一部であるデイケアプログラムでの子供のための民間が運営するデイケアの費用 通信網。
ひとり親と子供を持つ軍のカップル
軍はもはやひとり親の入隊を許可していませんが、配偶者の死亡、別居、離婚、養子縁組のために、軍にいる間にひとり親になった場合、または 軍の夫婦には子供がいます。軍は、国防総省および関連するさまざまなサービスの家族介護要件を満たしている限り、子供をサービスから切り離すことを強制しません。 規則。 一言で言えば、それはそのようなメンバーが「家族ケアプラン」を持っていなければならないことを意味します。
家族ケアプラン
各サービスにはいくつかの小さな管理上の違いがありますが、家族ケアプランには 3つの基本的な要件：短期ケア提供者、長期ケア提供者、およびケア提供 詳細。
短期ケアプロバイダー。 ひとり親および子供を持つ軍のカップルは、書面で、の世話を受け入れることに同意する非軍人を指定する必要があります メンバーの子供たちはいつでも、1日24時間、週7日、軍のメンバーが任務に召されたり、 通知なし。 この人は別の軍人になることはできませんが、軍の配偶者になることはできます。 短期ケア提供者は、軍人が駐留/配置されている地域に住んでいる必要があります。 短期介護提供者は、家族介護計画に署名し、彼らに委ねられている責任を理解していることを示さなければなりません。
介護プロバイダー。 短期ケア提供者に加えて、軍人は非軍人も指名する必要があります。非軍人は、書面で、彼らの長期ケアを提供することに同意します。 軍人がかなりの期間配備された場合、または同伴者のいない海外ツアーに選ばれた場合、または船に割り当てられた場合の子供 海で。 介護提供者は地域に住んでいる必要はありませんが、家族介護計画には子供をから移すための規定が含まれている必要があります。 通知なしの展開が長期に変わる場合に備えて、短期ケアプロバイダーから長期ケアプロバイダー（金融、航空券など）へ 展開。 介護提供者は、自分に委ねられている責任を理解していることを示して、家族介護計画に署名する必要があります。
ケア提供の詳細。 家族介護計画には、短期および長期の介護提供者を指定することに加えて、子供の介護と支援に関する詳細な計画を含める必要があります。 家族介護計画には、家族または介護者の後方支援の規定を含める必要があります。 ロジスティックの取り決めには、必要に応じて介護者または家族を新しい場所に移すための取り決めが含まれますが、これらに限定されません。 家族のケアとサポートの継続性を確保するために必要な場所、財政的、医療的、および法的サポート 動き。 後方支援は、家族または介護者を指定された場所に輸送するために必要な経済的支援を提供する必要があります。 軍人はまた、援助を必要とする家族のために非軍人の護衛を考慮しなければなりません 乳幼児、子供、高齢者、障害のある成人などは、個人的な家族の考慮事項に応じて概説する必要があります。
家族介護計画には、短期および長期の離職時に家族介護計画の対象となる家族の経済的幸福のための取り決めも含まれている必要があります。 経済的ケアの取り決めには、弁護士の権限、割り当て、または家族の自給自足と経済的安全を確保するための他の適切な手段を含める必要があります。
各サービスには、指定された医療提供者が軍事基地施設（コミッショナリー、BX / PX、医療）に順番にアクセスできるようにする特別な規定があります。 家族のケアプランが実際に実施されている場合（つまり、ケアが軍人からケアに移された場合）、軍の扶養家族のケアに影響を与えるため プロバイダー）。
司令官レビュー
規則は、各家族ケア計画が指揮官または指定された代表者によって実行可能性と完全性について見直されることを要求します。 「指定された代表者」は通常、執行役員または最初の軍曹です。 最初のレビューの後、計画はメンバーによって更新され、少なくとも年に一度レビューされます。
期間
軍人が最初にひとり親または子供を持つ軍のカップルになるとき、彼らは彼らの指揮官、監督者、または指揮官の指定された人に通知しなければなりません 家族の状況または個人の状態の変化が発生してから30日以内（警備員/予備役の場合は60日） メンバー）。 その後、軍のメンバーは、完成した家族ケア計画を提出するために60日（警備員/予備役のメンバーの場合は90日）があります。 緩和する状況が関係している場合、関係する司令官または監督者は、受け入れ可能な家族ケア計画を提出するために、メンバーにさらに30日を与えることができます。 それ以上の拡張は許可されていません。
同じ60日間のルールが、ある軍事基地から別の軍事基地に移動する現役軍人にも適用されます。 彼らは地元に住んでいる短期ケアプロバイダーを見つけるために60日があります。
新生児の軍の母親は、子供の誕生直後の期間、ホームステーションから離れた勤務から4か月の延期を受けます。 この規定は、会員が家族介護計画を策定するのを支援し、育児のパターンを確立することを目的としています。 養子縁組をする独身者または軍人夫婦の1人は、正式な養子縁組プロセスの一環として、子供が家に入れられた日から4か月の延期を受けます。 同様に、予備役軍のメンバーは、非自発的リコールから現役への4か月の延期を受けます。
ペナルティ
必要な期間内に必要な家族ケア計画を作成しなかった場合、 国防総省指令1332.14（入隊）または国防総省指令1332.30に従った親子関係による軍隊 （役員）。 リザーブメンバーの場合、必要な家族ケアプランを作成しなかった場合、退院の処理が行われたり、非アクティブまたは退職したステータスに移行したりする可能性があります。
