ペットに優しい職場は、今日のビジネス文化においてますます一般的になっています。 Google、Amazon、Ben＆Jerry’s、Etsy、およびその他の多くの大企業は、従業員がペットを仕事に連れて行くことを許可しています。
ペット関連企業は、ペットに優しい職場の割合がさらに高くなっています。 ペットをオフィスに連れて行くことは多くの利益と関連している可能性がありますが、それはまた、さまざまな対人的および法的な問題への扉を開く可能性があります。 職場でペットを飼うことの長所と短所を見てみましょう。
職場でのペットの長所
オフィスにペットを飼うことで、ストレスを軽減し、従業員がよりリラックスして快適に過ごせることが示されています。 ペットにやさしい職場は、従業員の満足度を高め、士気を高める傾向があります。 ペットはまた、チームワークとコミュニケーションの雰囲気を促進するのに役立つ共通の関心のポイントです。ペットは、社会的相互作用のための優れた手段です。
飼い主がペットを仕事に連れて行くことを許可することはまた、大きな経済的利益を提供します—それは 長時間働く従業員や自宅からかなり離れた場所に通勤する従業員向けの犬のデイケアまたは犬の散歩サービス 日。 デイケアやウォーキングサービスは非常に費用がかかる可能性があるため、これはペットを飼っている従業員にとって優れた特典になる可能性があります。
オフィスでペットを飼うことを許可すると、顧客のビジネスに対する認識を高めることができます。 ほとんどのお客様は、従業員のペットと交流する機会が与えられたときに前向きな反応を示し、リラックスしてビジネスへの訪問を楽しむのに役立ちます。 また、オフィスにペットを飼うことは、会社のイメージを和らげる傾向があり、ビジネスをより進歩的で前向きな考え方に見せます。
オフィスでペットを許可することは、潜在的な雇用者にとって、そして従業員を長期にわたって維持するための優れた採用ツールになり得ます。
ペットに優しい企業の従業員は、長時間働く傾向があり、欠勤が少なくなります。 彼らは、犬を外に出すために急いで家に帰ったり、天気の下で感じているかもしれないペットを見るために家にいることを心配する必要はありません。
職場のペット：短所
ペットは確かに飼い主とその近隣の同僚の両方にとって気を散らす可能性があります。 犬は数歩外に出る必要があり、吠えたり泣き言を言ったりすることで騒音の問題が発生する可能性があります。 ペットはまた、彼らの従業員が彼らの机で働いているべきであるときに、娯楽を求めている従業員の小さな群衆を引き付けることができます。
アレルギーのために、すべての従業員が動物の周りにいるとは限りません。アレルギーは、一部の個人にとっては非常に深刻な場合があります。 他の人は、特定の種類の動物の周りにいることについて深く根付いた恐怖症を持っているかもしれません。 雇用主は、これらの条件に苦しむ人々のために、オフィスにペットのいないゾーンを作成する必要があるかもしれません。
ペットは、カーペットの上で時折事故を起こしたり、家具を噛んだりすることにより、オフィス機器に損傷を与える可能性があります。 オフィスのペットの数は非常に高い水準の良好な行動を維持しているかもしれませんが、事故は起こります。
犬が会社の敷地内で従業員、顧客、またはサービスプロバイダーを噛んだりつまずいたりする可能性があるシナリオに関連して、法律上および保険上の潜在的な問題が常にあります。 そのような問題について弁護士と話し合うことが重要です。
ペットポリシーの作成
オフィスでペットを許可すると、一般的に雇用主は包括的なペットポリシーを起草する必要があります。
これには、動物を保護観察に付す（または永久に禁止する）、ペットの種類を指定するなどの不正行為の結果を含める必要があります。 許可され、ペットがオフィスを訪れる頻度を定量化し、動物が滞在中にどのようにひもでつながれるか、または収容されるかを明確に述べます。 建物。
