あなたがジョージアに住んでいて、あなたの最初の仕事を始めたいならば、あなたは何を知っている必要があるでしょう 最低法定労働年齢 は。 あなたは雇われるのに十分な年齢ですか？
働くことは、若者にとってやりがいのある経験になる可能性があります。 それは、信頼でき、時間厳守で、経済的目標を設定し、あなたの手段を超えて生きない方法をあなたに教えることができます。 あなたが一人でいる場合、それはあなたを危害から遠ざけ、あなた自身とあなたの収入に依存するかもしれない家族をサポートするのを助けることができます。
ジョージアで働くには何歳でなければなりませんか
連邦児童労働法では、最低労働年齢は14歳であると定められていますが、ジョージア州では最低年齢を12歳に設定しています。 ただし、これは連邦公正労働基準法の対象とならない雇用主にのみ適用されます。 州法が最低就労年齢について連邦法と矛盾する場合、最も厳しい法律が適用されます。
娯楽産業で働く子供（俳優、歌手、ダンサー、モデルなど）は、規則の例外と見なされ、児童労働法にかかわらず働くことができます。 家業や家族経営の子供たちにも同じことが言えます。 児童労働法は、ある種の庭仕事、ベビーシッター、靴磨き、靴磨きなど、多くの仕事には適用されません。 新聞配達.
前 若者が働き始める、特に少年が年をとっても働き続けることを計画している場合は、児童労働法に関する規則と制限を確認することが重要です。
必要な証明書
ジョージア州法では、18歳未満の若者に子供の雇用証明書が義務付けられています。 就職証明書は学校から提供されます。 ピーチ州では年齢証明書は必要ありません。
何時間働くことができますか
14〜15歳の10代の若者は、オフィス、病院、小売店など、さまざまな仕事に従事できますが、勤務時間は限られています。 この年齢の若者は、学校の日に4時間、学校以外の日に8時間、または学校以外の週に40時間を超えて働くことはできません。
さらに、これらの10代の若者は、午前6時から午後9時までの時間帯に勤務する必要があります。 16歳と17歳の未成年者には、労働時間の制限はありません。 これらの10代の若者に制限がないからといって、両親が選択した時間だけ働かせたり、雇用主が彼らに働きたいと思ったりする必要があるという意味ではありません。 10代の仕事が学校を妨害している場合、または遅い（または非常に早い）時間のために若者を危険な位置に置く可能性がある場合、親は注意する必要があります。
10代の若者は、労働者としても路上でも大人よりもリスクが高く、10代の若者を離れさせるのは良い考えではないかもしれません。 特に彼らが閉鎖する責任がある場合は、朝の未明に家を建てたり、夜遅くに仕事から家に帰ったりします。 店。 10代の若者は、仕事で強盗、レイプ、その他の被害を受けています。
すべての年齢の若者は、怪我、死亡、または健康への悪影響を引き起こす可能性のある危険な状態で働くとは限りません。
ジョージアで働く最低年齢と雇用証明書の取得方法の詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 ジョージア州立労働者のウェブサイト.
