あなたが ティーンエイジャー ノースカロライナに住んでいて、仕事をしたいのですが、どこから始めますか？ 州の児童労働法を最初に理解しておくと、自分が できる そこで働く。 各州の法律は多少異なる可能性があるため、家族が最近オハイオ州から引っ越した場合は、そうではありません。 必ずしもあなたがあなたの前に仕事をしていたという理由だけであなたがノースカロライナで働くことができることを意味します 移動しました。
ノースカロライナで働くには何歳でなければなりませんか
14歳からノースカロライナで働き始めることができますが、そのためには子供雇用証明書が必要です。 雇用証明書は、労働省または郡の社会福祉事務所から入手できます。 いくつかの例外はありますが、14歳は連邦法が最低就労年齢として設定している年齢と同じです。 連邦法と州法の間に矛盾がある場合は、より制限的な法律が適用されますが、ノースカロライナ州では最低年齢が同じであるため、それは問題ではありません。
14歳が働くことができるとき
ノースカロライナ州では14歳の子供が働くことを許可していますが、州では10代の若者の扱いが正確に何歳かによって異なります。 たとえば、14歳と15歳の子供は、就学日は最大3時間、非就学日は最大8時間働くことができますが、 学校が開講している週に18時間以上、または学校が開講している週に40時間を超えて働くことは禁止されています アウト。
また、午前7時から午後7時の間に動作する必要があります。 午後9時まで働くことができる夏の間を除いて。 賃金時間法 少なくとも、16歳未満の10代の若者は、5年間働いた後、30分の休憩をとらなければならないことを示しています 連続した時間。
少年は、ほとんどの製造業や、有毒化学物質やその他の危険物質や労働条件にさらされるような職務など、危険と見なされる職務に就くことはできません。
10代以上のルール
16〜17歳の10代の若者は、労働時間に関してはもう少し柔軟性がありますが、 通常、午後11時の時間帯は機能しません。 学校が定期的に開催されている場合は午前5時 日。 つまり、午前5時に出勤して、数時間後に学校に行くことはできません。 翌日学校があると、深夜に出勤することはできません。 ただし、保護者の許可と学校の管理者の許可があれば、この制限が免除される場合があります。
10代以上の若者も通常、危険な条件下や危険な仕事で働くことを禁じられていますが、例外もあります。 たとえば、公正労働基準法によって見習いとして定義されているプログラムに参加する10代の若者は、通常は若者の立ち入りが禁止されている危険な分野で働くことができる場合があります。 潜在的な雇用主またはノースカロライナ州の児童労働当局と選択肢について話し合うか、 ノースカロライナ州労働局のウェブサイト.
