タレントエージェントと会うときは、一緒に仕事をする前に、エージェントが何を探しているのか、何を探しているのかを知ることが重要です。 会議で適切な質問をすることは、パートナーシップが相互に有益であるかどうかを判断するのに役立ちます。 また、会議でのエージェントの行動や、オフィスの様子を観察することも考慮すべき重要な要素です。 たとえば、オフィスは完全な災害ゾーンですか？ しますか エージェントはあなたに無関心のようです? もしそうなら、それはおそらく良い兆候ではありません。 デートによく似ています。 目標は、両方の当事者がお互いに等しく興味を持つように一致するものを見つけることです。それは、真の魔法が起こるときです。
それは相互に有益な関係でなければなりません
自信は重要な要素です。 俳優としてのあなたはこの会議の管理者であり、あなたは上司です。 あなたが最初にハリウッドで始めたとき、あなたはあなたの上司として行動しようとし、あなたのキャリアのためにすべてのショットを呼び出そうとするいくつかのエージェントに遭遇する可能性があります。 それはそれが機能するはずの方法ではありません。 エージェントとアクターは、成功するために、合意に基づいて、良好なコミュニケーションで協力する必要があります。 他の関係にも当てはまりますが、一方の当事者が要求しすぎたり、管理しすぎたりすると、通常、うまく機能しなくなります。 あなたが良い関係とつながりを持っている誰かと一緒に働くことを目指してください。
タレントエージェントに尋ねる質問
エージェントに関するできるだけ多くの情報を入手することが重要です。 ここにあなたが常に尋ねるべきである3つの重要な質問があります。
事業計画とは？
目標設定と目標計画 非常に重要です。 通常、最初に尋ねる質問は、「私たちの潜在的なパートナーシップについて、ビジネス面での私たちの計画は何ですか？ どうすればお互いに助け合って成功し、お金を稼ぐことができるでしょうか？」 覚えておいてください、これはショーです 仕事、そしてすべては常にお金に帰着します。 彼または彼女がこの質問に答える方法に注意を払ってください。 そこにいる最高のエージェントは助けたいと思っており、あなたと共有する素晴らしいアイデアを持っています！ もちろん、優れたエージェントは、俳優としてのあなたがあなたのキャリアのために持っているすべてのアイデアに耳を傾け、彼らの意見を共有したいと思うでしょう。
エージェントに、オーディションの安全を確保するためにどのように役立つかを正確に把握してもらいます。 彼らが電話や電子メールでキャスティングディレクターにあなたを「売り込む」ことを確認してください。 家に座って「送信」をクリックするだけのエージェントは、あなたをドアに連れて行くためにプッシュするエージェントほど成功することはありません。 積極的に行動することが常に最善です！ もちろん、俳優として、家に座っている人も、毎日そこに出て、目標に向かってできるだけ一生懸命働いている人ほど成功しないでしょう。 演技クラス、即興グループ、キャスティングワークショップ。
あなたは業界とどの程度つながっていますか？
誰かが「タレントエージェント」であるからといって、必ずしもあなたを雇うのを手伝ってくれるハリウッドの業界の専門家と非常によくつながっているとは限りません。 この特定のエージェントをロサンゼルスにいる他の何百人と区別するのは何ですか？ 特にキャスティングディレクターに関しては、エージェントに連絡先と経歴について尋ねることが不可欠です。
多くの確立されたエージェントは、キャスティングディレクターや他の業界の専門家と友達であり、これはあなたの両方に利益をもたらすことができます。 「あなたが知っている人」はここハリウッドで重要です（誰が知っているのか） あなた）、そしてあなたとあなたのエージェントが知っている業界の専門家が多ければ多いほど、より多くのオーディションに参加するチャンスが増えます。 代理店が誰を代表しているかを見ることも非常に重要です。 このエージェントは、現在働いている多くの俳優を代表していますか？ もしそうなら、それは通常良い兆候です。
これは、ビジネスに「新しい」可能性がある、またはまだ独自の連絡先を構築している可能性があるエージェントが、あなたのキャリアにとって大きな資産になり得ないということではありません。 しかし、あなたのエージェントが非常に一生懸命働くことをいとわない場合、または持っていない場合は否定できません キャストで見られるようにするための連絡先または「プル」、それはあなたの両方が働くのに時間の無駄かもしれません 一緒。
なぜ彼らはあなたに興味を持っているのですか？
ここロサンゼルスだけでも何千人もの俳優がいますが、代理店とはどこに合っていますか？ あなたの潜在的なエージェントに彼または彼女のクライアント名簿について尋ねてください。 あなたと同じように見えるがとにかく尋ねる誰かと一緒に代理店名簿に追加されない可能性があります。 2人の俳優があまりにも似ていて、同じエージェントによって表されている場合、オーディションとの競合が発生することがあります。 たとえ彼または彼女が素晴らしい俳優であったとしても、あなたはあなたの長い間失われた双子ではなく、あなたのエージェントの時間の優先事項になりたいです。 それにもかかわらず、注意する必要があります、 もしそれでも 誰かがエージェントの名簿であなたに似ていますが、必ずしも問題になるとは限りません。 あなたは俳優として、あなたに似ている他の人とはまったく違うかもしれません。 必ずエージェントに聞いてください。 忘れないでください、1つだけがあります あなた、 そしてそれは あなたの個性 それは常にあなたを他の誰からも際立たせます！
これらの3つの質問は、代理店会議で情報を取得するためのガイドとして使用できます。 ただし、常に必要な数の質問をしてください。 会議に参加するときはいつでも、興味のある新しいエージェントを示し、彼らがあなたとうまく機能することを確認するために、いくつかの追加の質問を準備する必要があります。 そして最も重要なことは、常にあなたの本能を信頼することです。 気持ちが良いか悪いかは、その気持ちで行ってください。
