ქალები სამუშაო ადგილზე 2018 წელს
გულსატკენია, რომ ხელფასების სხვაობა, შევიწროება და გენდერული უთანასწორობა კვლავ რჩება სამუშაო ადგილზე ქალებისთვის - თუნდაც 2018 წელს. ჩვენ იმედი გვაქვს პროგრესისა და ცვლილებისა; და ისეთი რესურსებით, როგორიცაა ზღაპრული ბოსი— სამუშაოსა და კომპანიის მიმოხილვის ვებსაიტი ქალი თანამშრომლებისთვის — ქალები ეხმარებიან სხვა ქალებს აღმოაჩინონ ორგანიზაციები, რომლებიც პრიორიტეტს ანიჭებენ თანასწორობას, მრავალფეროვნებას და ოჯახურ სარგებელს.
თუ თქვენ ან ვინმე, ვინც იცნობთ, ეძებს ახალ სამუშაოს წელს, აქ არის ხუთ საუკეთესო კომპანია, რომელიც ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომლებიც პრიორიტეტს ანიჭებენ ქალთა წინსვლას, უსაფრთხოებას და გენდერულ თანასწორობას.
Სათაო ოფისი | ბოსტონი, MA
მრეწველობა | Პროფესიონალური მომსახურება
კომპანიის მისია | 90 ოფისით 50 სხვადასხვა ქვეყანაში, Boston Consulting Group (BCG) ურჩევს და ეხმარება კლიენტებს თავიანთი მიზნების მიღწევაში, როგორც მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე პრესტიჟული საკონსულტაციო ფირმა. თანამშრომლობის, პარტნიორობისა და დადასტურებული სტრატეგიის წყალობით, BCG არის წამყვანი და პატივცემული ორგანიზაცია ბიზნეს სფეროში. 2017 წელს კომპანია დასახელდა ერთ-ერთ
BCG ასევე ლიდერია ქალთა სამუშაო ადგილზე; კომპანია ჟურნალმა Working Mother-მა დაასახელა, როგორც ერთ-ერთი საუკეთესო ორგანიზაცია მშრომელი დედებისთვის. ერთ-ერთი პირველი კომპანია, რომელმაც ხელი მოაწერა თეთრი სახლის თანაბარი ანაზღაურების პირობას, BCG თანამშრომლობს ქალთა მოწინავე ორგანიზაციებთან მთელ მსოფლიოში, მათ შორის TedWomen, Catalyst და Forté Foundation.
Დაქირავებული მუშახელის სარგებელი | 91 პროცენტი ქალებიდან, რომლებმაც შეაფასეს Boston Consulting Group Fairygodboss-ზე, აცხადებენ თანაბარ და სამართლიან მოპყრობას BCG-ში მუშაობისას. შეღავათები მოიცავს კარიერის განვითარების კლასებს, მენტორობას და ქსელურ პროგრამებს და ყველა თანამშრომელს ეძლევა ხუთ კვირამდე ანაზღაურებადი შვებულება. მშობლებისთვის დედებს ეძლევათ 16 კვირიანი სრულად ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება, ხოლო მამები რვა კვირას. ასევე ხელმისაწვდომია ლაქტაციისა და ნაყოფიერების სარგებელი.
გარდა ამისა, BCG მოწოდებულია დადებითი სოციალური ზეგავლენის მოხდენისკენ - როგორც კომპანია და მის კლიენტებთან ერთად. ისინი ხშირად მხარს უჭერენ და მხარს უჭერენ გარემოს მდგრადობის მცდელობებს.
Სათაო ოფისი | სან ფრანცისკო, კალიფორნია
მრეწველობა | პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია
კომპანიის მისია | Salesforce არის ღრუბელზე დაფუძნებული კლიენტებთან ურთიერთობის მენეჯმენტის (CRM) პლატფორმა და ამჟამად მსოფლიოში #1 ადგილზეა. იგი აღიარებული და დაფასებულია თავისი ინოვაციებითა და მომხმარებელთა მომსახურებით Forbes-ის, Fortune-ისა და IDC-ის მიერ. 1999 წელს ფუნქციონირების დაწყების შემდეგ, კომპანიამ შექმნა ღრუბელზე დაფუძნებული პროგრამული უზრუნველყოფის პიონერი და დაეხმარა 150000-ზე მეტ ბიზნესს კლიენტებთან დაკავშირებაში და მართვაში. უფრო მეტიც, Salesforce შეაქო ამჟამინდელი და ყოფილი თანამშრომლების მიერ, როგორც უსაფრთხო და თანაბარი სამუშაო ადგილი, რომელიც ეძღვნება ქალებს ტექნიკურ დახმარებას კარიერაში წინსვლაში. 2015 წელს კომპანიას ეწოდა ა ტოპ კომპანია ქალ ტექნოლოგების ლიდერებისთვის.
Დაქირავებული მუშახელის სარგებელი | სამი კვირა ანაზღაურებადი შვებულება და შვიდი ანაზღაურებადი დღე მოხალისეობისთვის არის შეღავათები, რომლებიც გამოყოფილია Salesforce-ის ყველა თანამშრომლისთვის. დედებს ასევე ეძლევათ 26 კვირიანი ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება შემოსავლის 80 პროცენტით; მამებს შეუძლიათ მიიღონ შვებულება 12 კვირამდე შემოსავლის 80 პროცენტით. ახალბედა დედებისთვის, რომელთა სამუშაოები მოითხოვს ხშირ მოგზაურობას, Milk Stork-ის წევრობა მიენიჭება დედის რძის გადაზიდვის სერვისებს. და მშობლებისთვის, რომლებიც აირჩევენ შვილად აყვანას, Salesforce ანაზღაურებს 10 ათასამდე დაკავშირებულ ხარჯებს. გარდა ამისა, ქალებისთვის დამახასიათებელი სარგებელი არის ქალები ტექნიკურ მომხმარებელთა ჯგუფში— 30+ თავიანი საზოგადოება მთელს მსოფლიოში ქსელის, ქალთა ტექნიკური ღონისძიებებისა და კარიერული წინსვლისთვის.
Salesforce ასევე აღიარებულია ქორწინების თანასწორობის მხარდაჭერისთვის და ანტი ლგბტქ კანონმდებლობის წინააღმდეგ.
Სათაო ოფისი | ნიუ-იორკი (აშშ) და ლონდონი, დიდი ბრიტანეთი
მრეწველობა | Პროფესიონალური მომსახურება
კომპანიის მისია | საგადასახადო, აუდიტის, საკონსულტაციო და ფინანსური საკონსულტაციო სერვისების შეთავაზებით, Deloitte არის გაერთიანებული სამეფოს მრავალეროვნული პროფესიული სერვისების ქსელი, რომელიც დაარსდა 1845 წელს. კომპანია მუდმივად რეიტინგშია ბედი როგორც სამუშაოდ ერთ-ერთი საუკეთესო ადგილი - წოდება მათ 18-ჯერ მიენიჭათ. ის ასევე დასახელებულია, როგორც ერთ-ერთი ყველაზე რეიტინგული კომპანია ქალების მიერ ზღაპრული ბოსი.
Დაქირავებული მუშახელის სარგებელი | 80000+ თანამშრომელი მუშაობს Deloitte US-ში და შეღავათებში შედის ანაზღაურებადი შვებულება პროფესიული ზრდისთვის შესაძლებლობები, 16 კვირამდე ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულება, კომპანიის წვლილი მოხუცების მოვლაში და 15 ათასი გამოყენება IVF მკურნალობა. დედებისთვის, Deloitte გთავაზობთ ექვსთვიან ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას (16 კვირა მამებისთვის), ლაქტაციის დაწესებულებებს, სარეზერვო ბავშვზე ზრუნვას და ახალ მშობელთა პროგრამას.
Სათაო ოფისი | ვენტურა, კალიფორნია
მრეწველობა | გარე ტანსაცმელი
კომპანიის მისია | პატაგონია დიდი ხანია აღიარებულია, როგორც ლიდერი მდგრადი ბიზნესის, სამართლიანი ხელფასების და გარემოსდაცვითი ადვოკატირების სფეროში. მაგრამ კალიფორნიის ტანსაცმლის ბრენდი ასევე ლიდერობს გენდერული თანასწორობისა და ოჯახის კეთილდღეობისკენ სამუშაო ადგილი. Boston Consulting Group-თან ერთად, კომპანია იყო ერთ-ერთი პირველი, ვინც ხელი მოაწერა თეთრი სახლის თანაბარი ანაზღაურების დაპირებას და ქალი აღმასრულებელი დირექტორით, Patagonia HQ-ში ამჟამად უფრო მეტი ქალია დასაქმებული, ვიდრე მამაკაცი.
Დაქირავებული მუშახელის სარგებელი | 1983 წლიდან პატაგონია გთავაზობთ ხარისხს, ადგილზე ბავშვის მოვლა, უფასოა პატაგონიის ყველა თანამშრომლისთვის ვენტურაში შტაბბინაში და რენოს სადისტრიბუციო ცენტრში. საბავშვო ბაღების უმრავლესობისგან განსხვავებით, ბავშვზე ზრუნვის ეს სერვისი ფოკუსირებულია ბავშვებს ასწავლოს იყოს კრეატიული, მამაცი და თავდაჯერებული გარეთ დროის გატარებით და კლდეებზე ასვლის სწავლით. ცენტრში ასევე დასაქმებულია ორენოვანი მასწავლებლები, რომლებიც ბავშვებს ესპანურის შესწავლაში დაეხმარებიან.
უფრო მეტიც, პატაგონიაში ყველა თანამშრომელს უფლება აქვს 12 კვირიანი ანაზღაურებადი ოჯახური შვებულება გადაუდებელი შემთხვევებისთვის; ეს შეიძლება გამოყენებულ იქნას რამდენჯერაც საჭიროა. დედები იღებენ 16 კვირამდე ანაზღაურებად დეკრეტულ შვებულებას, ხოლო მამებს უფლება აქვთ 12. კომპანია ამაყობს იმით, რომ მშობიარობის შემდეგ ახალი დედების სამსახურში დაბრუნების 100 პროცენტიანი წარმატებაა.
Სათაო ოფისი | როზელენდი, ნიუ-ჯერსი
მრეწველობა | სახელფასო და HR მომსახურება
კომპანიის მისია | ემსახურება 650 000-ზე მეტ კლიენტს 110-ზე მეტ ქვეყანაში, ADP - რომელიც იწოდება მონაცემთა ავტომატურ დამუშავებაზე - დაიწყო 1949 წელს, როგორც სახელფასო პროცესის მცირე ფირმა. დღეს ორგანიზაცია არის წამყვანი ადამიანური რესურსების პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია, სადაც მუშავდება აშშ-ში გაცემული ყოველი მეექვსე ხელფასი.
ADP ასევე ლიდერობს ქალებს სამუშაო ადგილზე; ეს არის შეაფასა რომ კომპანიის ყველა აქციის 52 პროცენტი სთავაზობენ ქალებს, ხოლო მომუშავე თანამშრომლების 21 პროცენტი მულტიკულტურული ქალებია.
Დაქირავებული მუშახელის სარგებელი | ყველა თანამშრომელი იღებს ორკვირიან ანაზღაურებად შვებულებას, ხოლო დედებს ეძლევათ ექვსკვირიანი ანაზღაურებადი დეკრეტული შვებულება. ADP ასევე მოწოდებულია ხელი შეუწყოს ინფორმირებულობისა და ინკლუზიის ხელშეწყობას და ჩართულია ადგილობრივ ჩართულობისა და მრავალფეროვნების კომიტეტებში. გარდა ამისა, კომპანია ვალდებულია აღნიშნოს მემკვიდრეობა და ეროვნულად აღიარებული თვეები, მათ შორის შავი ისტორიის თვე, ინვალიდთა დასაქმების ეროვნული ცნობიერება და ლგბტ სიამაყის თვე. ADP-ის ყველა თანამშრომელს აქვს წვდომა შიდა პარტნიორებისა და ტრანსგენდერების შეღავათებზე.
