სოციალური საწარმოები, სარგებლის მომტანი კომპანიები, კორპორაციები, ჰიბრიდული კომპანიები და არა მხოლოდ მოგებისთვის არის ყველა ახალი ტერმინი, რომელიც აღწერს მომგებიანი კომპანიის ტიპს, რომელიც მიზნად ისახავს სოციალური შეშფოთების გაუმჯობესებას. ბევრს არ ესმის, რას აკეთებენ ეს არსებები სინამდვილეში ან რას წარმოადგენენ ისინი. მოდით შევცვალოთ ეს.
დავიწყოთ ტერმინის არჩევით, რომელიც შეგვიძლია გამოვიყენოთ ამ ერთეულების განხილვისას. ტერმინი, რომელიც მე ავირჩიე არის სოციალური საწარმო. სოციალური საწარმოები არის კომპანიები, რომლებიც მიზნად ისახავს მოგების მიღებას და ერთდროულად ადამიანური ან გარემოსდაცვითი პრობლემის გადაჭრას. ისინი აერთიანებენ კეთილგანწყობას და მოგებას მსოფლიოს ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემების გადასაჭრელად. ისინი ხშირად აერთიანებენ საუკეთესო ნაწილებს, რასაც არამომგებიანი და რეგულარული კომპანიები გვთავაზობენ.
მე-4 სექტორი
ისევე, როგორც არაკომერციული ორგანიზაციები, სოციალურ საწარმოებს აქვთ მკაფიო მისია გააკეთონ რაღაც კარგი მსოფლიოში და ისევე, როგორც ჩვეულებრივ კომპანიები, ისინი ასევე ცდილობენ მიიღონ მოგება და გაიზარდონ, რაც საბოლოოდ ემსახურება მათი სოციალური ეფექტის გაძლიერებას. გავლენა. არაკომერციული ორგანიზაციების უმეტესობისგან განსხვავებით, ეს კომპანიები უფრო მოქნილები, მოხერხებულები არიან, არ არიან მიჯაჭვულნი მძიმე დოკუმენტების მიმართ და დონორებზე დამოკიდებულნი, რასაც ხშირად აწყდებიან არაკომერციული ორგანიზაციები.
ჩვეულებრივი კომპანიებისგან განსხვავებით, სოციალური საწარმოები პირველ რიგში თავიანთ მისიას ემსახურებიან და არა აქციონერებს. პროდუქტები ან სერვისები, რომლებსაც ისინი ყიდიან, მხოლოდ მიზნის მიღწევის საშუალებაა, რათა მიაღწიონ თავიანთი მისიას, გახადონ მსოფლიო უკეთესი ადგილი. სოციალური საწარმო არის საჯარო, კერძო და სოციალური სექტორის ერთმანეთთან შერწყმის საბოლოო პროდუქტი; ისინი ეკონომიკის ახალი „მე-4 სექტორია“.
სამმაგი ქვედა ხაზი
სოციალურ საწარმოებს აქვთ განსხვავებული მიზნები და მისიები, ვიდრე ჩვეულებრივი კომპანიები. იმის გამო, რომ ისინი არსებობენ პოზიტიურ სოციალურ და გარემოს ცვლილებებზე ზემოქმედებისთვის, სოციალური საწარმოები არ ზრუნავენ მხოლოდ ამაზე ფინანსური ქვედა ხაზი, მაგრამ იმუშავეთ იმაზე, რომ იყოთ მომგებიანი სამმაგი ქვედა ხაზით (ფული, გარემო და სოციალური გავლენა). ადამიანები, რომლებიც მხარს უჭერენ როგორც კლიენტს და/ან მუშაობენ სოციალური საწარმოების თანამშრომლად, სარგებლობენ კომპანიის მისიის საერთო რწმენით და შეუძლიათ აქტიური როლის შესრულება შეთავაზებულ გადაწყვეტაში.
ადამიანებს სურთ იცოდნენ პროდუქტების შესახებ, რომლებსაც იყენებენ, საკვებს, რომელსაც ჭამენ, ყიდულობენ მომსახურებას. იმის ცოდნა, თუ რა არის შეძენილი და როგორ ჯდება ის მომხმარებელთა პირად მისიაში, ახლა უფრო მეტია ვიდრე ტენდენცია.
ახალი ნორმა
სოციალური საწარმოების მოძრაობამ გასცდა ტენდენციას და წარმოადგენს ბიზნესის საყრდენს - რაც კარგი ამბავია მსოფლიოსთვის. ეს არის ახალი ნორმალური და მხოლოდ იზრდება, იზიდავს სატელიტური ინდუსტრიები მასში. ახლა უმაღლესი დონის უნივერსიტეტები გვთავაზობენ პროგრამებს და კლასებს, რომლებიც ეძღვნება სოციალური საწარმოების კომპანიებს და როგორ მართონ ის. ადვოკატები ჩაერთნენ ამ ნარევში და სპეციალიზირებულნი არიან სოციალური მეწარმეებისთვის იურიდიული რჩევისა და წარმომადგენლობის მიწოდებაში. ქალაქებმა, როგორიცაა Encinitas კალიფორნიაში, შექმნეს ინიციატივები, გახდნენ სოციალური საწარმოების სილიკონის ველი. და ბოლოს, მაგრამ არანაკლებ მნიშვნელოვანი, ამერიკის მთავრობამ გადაწყვიტა, რომ დროა სოციალური საწარმოებისთვის მიეღოთ საკუთარი საგადასახადო კოდი.
ეს ყველაფერი ნიშნავს იმას, რომ სოციალური საწარმო არის კომერციის მომავალი. მათი ძირითადი ნაწილი, ეს კომპანიები შექმნილია იმისთვის, რომ ზრუნავდნენ პროდუქტებზე, რომლებსაც ყიდიან, კლიენტებს, რომლებსაც ემსახურებიან და სამყაროზე, რომლის ნაწილიც არიან. სწორედ ამიტომ შევქმენით Vavavida - კომპანია, რომელიც მიზნად ისახავს ლამაზი, ხელნაკეთი სამკაულების გაყიდვას და ქალებს საკუთარი პოტენციალის რეალიზაციის შესაძლებლობას. იმიტომ, რომ ჩვენ ვზრუნავდით და ვნახეთ შესაძლებლობა შეგვექმნა ცვლილება. მშვენიერი დროა გახდეთ ამ შეშუპებული, ხანგრძლივი მოძრაობის ნაწილი.
ანტუან დიდიენი არის დამფუძნებელი ვავავიდასამართლიანი ვაჭრობისა და ეკოლოგიურად სუფთა აქსესუარების კომპანია. ვავავიდა მიზნად ისახავს შექმნას რეალური სოციალური ცვლილებები განვითარებად ქვეყნებში არაპრივილეგირებული ქალებისთვის ლამაზი და ეთიკურად ხელნაკეთი სამკაულების საცალო ვაჭრობით. თითოეულ ნაშრომს აქვს „დაბრუნების“ კომპონენტი, რომელიც აფინანსებს პროგრამებს, რომლებიც ორიენტირებულია ქალთა გაძლიერების საკითხებზე, მათ შორის კითხვაზე, საბაზისო მათემატიკაში, კვებაზე და სხვა. Vavavida აპირებს იყოს ეთიკურად პასუხისმგებელი და იყენებს სამმაგ ქვედა ხაზს, როგორც ინსტრუმენტს მომგებიანობის გასაზომად.
