საბალეტო კომპანია კონტრაქტს უწევს მოცეკვავეებს სხვადასხვა დონეზე და ბევრი საბალეტო კომპანია ასევე ემსახურება საბალეტო სკოლებს. ეს საბალეტო ინსტიტუტები იწვევენ უნიჭიერეს ახალგაზრდა მოცეკვავეებს, რათა ივარჯიშონ სხვა წევრებთან ერთად, რომლებმაც უნდა გაიარონ აუდიცია, რათა შეუერთდნენ პროფესიულ ტურნეს.
როგორც წესი, საბალეტო კომპანია შეერთებულ შტატებში სთავაზობს ხუთ საკვანძო პოზიციას მოცეკვავეებს, რომლებიც მონაწილეობენ აუდიენციებზე, რომლებიც ქმნიან იერარქიას კომპანიის შიგნით სოლოებისა და კუთხით. კრიტიკოსები: დირექტორები ან უფროსი დირექტორები, შემდეგ სოლისტები, კორიფეები (პირველი მხატვრები ან უმცროსი სოლისტები), ბალეტის კორპუსი (მხატვრები) და პერსონაჟი. მხატვრები.
ამ კომპანიის მოცეკვავეების კონტრაქტების უმეტესობა ყოველწლიურად განახლდება, მაგრამ მოცეკვავეებს არ აქვთ გარანტირებული, რომ შეინარჩუნებენ თავიანთ პოზიციას ან წოდებას კომპანიაში. ეს განსაკუთრებით ეხება შეერთებულ შტატებს, სადაც ტურისტული კომპანიების უმეტესობა მხოლოდ 40-მდე კონტრაქტს გვთავაზობს კვირაში და უმეტეს შემთხვევაში, მოცეკვავეებს უწევთ აუდიცია, რათა დარჩეს კომპანიაში ერთი ტურის სეზონიდან შემდეგი.
პოზიციები პროფესიონალურ საბალეტო კომპანიებში
როგორც აღვნიშნეთ, აშშ-ის საბალეტო კომპანიების უმეტესობაში ყველაზე მაღალი რანგის პოზიციაა დირექტორები ან უფროსი დირექტორები. ეს მოცეკვავეები მთავარ როლებს ასრულებენ და მათი საბალეტო კომპანიების ქვაკუთხედია, თუმცა ისინი ხშირად ჩნდებიან სხვა კომპანიების სპექტაკლებში, როგორც მოწვეული ვარსკვლავები.
სოლისტები საცეკვაო კომპანიაში ცეკვავენ სოლოებს და ხშირად სწავლობენ მთავარ როლებს, როგორც მოსწავლეები, ზოგჯერ ასრულებენ მათ, როდესაც დირექტორს შოუს გამოტოვება უწევს. ზოგიერთ კომპანიას აქვს უფროსი ან პირველი სოლისტის წოდება, რომელიც ძირითადად განკუთვნილია კომპანიის ამომავალი ვარსკვლავებისთვის.
შემდეგი ორი წოდება -კორიფეები და ბალეტის კორპუსი - გადაჯაჭვულია, რადგან კორიფეები არიან ქვედა კორპუსის წევრები, რომლებიც დაწინაურდნენ თავიანთი ნიჭის გამო. კორიფეებს ხშირად აძლევენ სოლო პარტიებს, მაგრამ ჩვეულებრივ აგრძელებენ ცეკვას, როგორც კორპუსის წევრები ყოველი კონტრაქტის შემდეგ.
კომპანიის ყველაზე დაბალ დონეზე, ბალეტის კორპუსი, ან მხატვრები, შოუებში მონაწილეობენ როგორც ანსამბლის მოცეკვავეები. იმის გამო, რომ ბევრი კლასიკური ბალეტი მოცეკვავე ქალთა დიდ ჯგუფებს ითხოვს, შეერთებული შტატების კომპანიების უმეტესობისთვის კორპს დე ბალეტში, როგორც წესი, უფრო მეტი ქალია, ვიდრე მამაკაცი. ამ რანგის მოცეკვავეები ასევე ჩვეულებრივ რჩებიან ამ დონეზე მთელი კარიერის განმავლობაში.
პერსონაჟების მხატვრები საბალეტო დასის იერარქიის ბოლო დონეა, თუმცა ეს მოცეკვავეები ხშირად უსწრებენ ყველას, გარდა დირექტორებისა. ეს იმიტომ ხდება, რომ ეს მოცეკვავეები ხშირად არიან პატივცემული კომპანიის უფროსი წევრები, რომლებიც ასრულებენ როლებს, რომლებიც მოითხოვდნენ უამრავ მსახიობობას და ასევე დახელოვნებულ ცეკვას. პერსონაჟის მხატვრის როლის მაგალითია მედდა კლასიკურში რომეო და ჯულიეტა.
საბალეტო კომპანიების დამხმარე პერსონალი
საცეკვაო პოზიციების იერარქიასთან ერთად, საბალეტო კომპანიებში ასევე დასაქმებულია რამდენიმე ძირითადი პერსონალი, რომელიც აუცილებელია სპექტაკლების ყოველდღიური მუშაობისთვის. ამ პოზიციებს შორისაა სამხატვრო ხელმძღვანელი და სამხატვრო ხელმძღვანელის თანაშემწეები, ბალეტმაისტერები და ბედია, რეპეტიტორები, ცეკვის ნოტატორები და რეზიდენტი. ქორეოგრაფი.
გარდა ამისა, მუსიკალური დირექტორები უფრო ნაკლებ როლს ასრულებენ საბალეტო კომპანიებში, ვიდრე ოპერებში, რადგან ამ სპექტაკლებში მუსიკის ნაცვლად ცეკვაზე ამახვილებენ ყურადღებას. მიუხედავად ამისა, ეს მუსიკალური დირექტორები ქირაობენ დამოუკიდებელ დირიჟორებს, რომლებიც ხელმძღვანელობენ ორკესტრს სპექტაკლებისთვის.
და ბოლოს, მენეჯერული პერსონალი, მათ შორის, ვინც ეხება ბუღალტერიას, მარკეტინგის, პირად ურთიერთობებს და ლოჯისტიკას, ასევე აუცილებელია საბალეტო კომპანიების ფუნქციონირებისთვის. რეკვიზიტების შემქმნელები, მომხმარებლები, მშენებლები, სცენის ხელოსნები და სცენის მენეჯერები ასევე თამაშობენ როლს უმეტეს სპექტაკლებში.
