კარიერული ცვლილების განხორციელება ჩვეულებრივ ნიშნავს თქვენი დროისა და ფულის ინვესტირებას. როგორც ნებისმიერი ინვესტიციის შემთხვევაში, მნიშვნელოვანია იყოთ ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღებამდე, რათა გაზარდოთ თქვენი წარმატების შანსები.
სანამ კარიერულ ცვლილებაზე ფიქრს დაიწყებთ, უნდა გადაწყვიტოთ ნამდვილად გჭირდებათ თუ არა. შეიძლება უბრალოდ დაგჭირდეთ ახალი სამუშაოს პოვნა, რომელიც არ არის ადვილი საქმე, მაგრამ, რა თქმა უნდა, უფრო მარტივი, ვიდრე მთელი კარიერის შეცვლა.
თუ გადაწყვეტთ, რომ კარიერული ცვლილება სწორია, შეაფასეთ თქვენი ღირებულებები, უნარები, პიროვნება და ინტერესები თვითშეფასების ინსტრუმენტების გამოყენებით, რომელსაც ხშირად კარიერულ ტესტებს უწოდებენ. თვითშეფასების ინსტრუმენტები გამოიყენება იმ პროფესიების სიის შესაქმნელად, რომლებიც მიჩნეულია შესაფერისად თქვენი პასუხების საფუძველზე კითხვების სერიაზე. ზოგიერთი ადამიანი ირჩევს კარიერულ მრჩევლებს ან კარიერის განვითარების სხვა პროფესიონალებს უხელმძღვანელონ მათ, მაგრამ ბევრი ირჩევს გამოიყენოს უფასო კარიერის ტესტები, რომლებიც ხელმისაწვდომია ონლაინ.
შეადგინეთ შესასწავლი პროფესიების სია
გადახედეთ პროფესიების სიებს, რომლებიც წარმოიქმნება თვითშეფასების ინსტრუმენტების გამოყენებით. ისინი, ალბათ, გრძელია, ასე რომ შეამცირეთ სია ხუთ-დან 10 პროფესიამდე. შემოხაზეთ ან ხაზგასმით აღნიშნეთ პროფესიები, რომლებიც ნაჩვენებია მრავალ სიაში, ისევე როგორც ის, ვინც ადრე განიხილებოდა და თქვენთვის მიმზიდველი იყო. ჩაწერეთ ეს პროფესიები ცალკე სიაში სათაურით "სასწავლო პროფესიები".
თქვენს სიაში თითოეული პროფესიისთვის, გადახედეთ სამუშაოს აღწერას, საგანმანათლებლო და სხვა მოთხოვნებს, სამუშაო პერსპექტივა, წინსვლის შესაძლებლობებიდა მოგება. ამ ინფორმაციის უმეტესი ნაწილი შეგიძლიათ იხილოთ უშუალოდ ვაკანსიების სიაში, ან ვებსაიტებიდან, როგორიცაა Indeed, CareerBuilder და Glassdoor. ეს ვებსაიტები ხშირად აგროვებენ ამ ინფორმაციას თქვენთვის მრავალი წყაროდან, რაც დაზოგავს დროს ცალკეული სიების ყურებისას.
განაგრძეთ თქვენი სიის შევიწროება
შეამცირეთ თქვენი შესაძლო პროფესიების სია იმის მიხედვით, რაც ისწავლეთ თქვენი კვლევის შედეგად. მაგალითად, შეიძლება არ გქონდეთ სურვილი დახარჯოთ დრო და ენერგია ამ პროფესიისთვის მოსამზადებლად მოითხოვს მოწინავე ხარისხს, ან შეიძლება ჩათვალოთ შემოსავალი კონკრეტული პროფესიისთვის არაადეკვატური.
საინფორმაციო ინტერვიუების ჩატარება
ამ ეტაპზე, თქვენ უნდა გქონდეთ მხოლოდ რამდენიმე პროფესია თქვენს სიაში. ახლა თქვენ გჭირდებათ მეტი სიღრმისეული ინფორმაციის შეგროვება. ამ ინფორმაციის თქვენი საუკეთესო წყაროა ადამიანები, რომლებსაც უშუალოდ აქვთ ცოდნა იმ პროფესიების შესახებ, რომლებიც თქვენ გაინტერესებთ. დაადგინეთ ვინ არიან ისინი და ჩაატარეთ მათთან საინფორმაციო ინტერვიუები, თუ ეს შესაძლებელია. თუ პირადად არავის იცნობთ, LinkedIn შეიძლება იყოს შესანიშნავი რესურსი. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ადამიანები თქვენთვის სასურველი სამუშაოს სახელწოდებით და დაუკავშირდეთ და დაუკავშირდეთ მათ თქვენი ინტერესის სფეროს მიმართ.
დაისახეთ თქვენი მიზნები
ამ დროისთვის თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ ერთი პროფესია, რომლის გატარებაც გსურთ. სანამ ამ სფეროში სამუშაოს პოვნას გეგმავს, ჯერ გარკვეული მიზნების დასახვა დაგჭირდებათ. დაყავით ეს მიზნები მოკლევადიან მიზნებად, რომლებიც შეიძლება განხორციელდეს ერთ წელზე ნაკლებ დროში და გრძელვადიან მიზნებად, რომელთა განხორციელებას შეიძლება ერთიდან ხუთ წლამდე დასჭირდეს. მაგალითად, სათემო კოლეჯში მიმართვა ასოცირებული ხარისხის მისაღებად შეიძლება განხორციელდეს ერთ წელზე ნაკლებ დროში და ეს იქნება მოკლევადიანი მიზანი. სერთიფიკატის მიღება, რომელსაც ორი წელი სჭირდება, გრძელვადიანი მიზანი იქნება. მნიშვნელოვანია დარწმუნდეთ, რომ ეს არის ქმედითი მიზნები, რომლებიც საშუალებას მოგცემთ გაზომოთ თქვენი პროგრესი.
დაწერეთ კარიერის სამოქმედო გეგმა
ახლა, როცა დასახული გაქვთ თქვენი მიზნები, თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ როგორ მიაღწიოთ მათ. კარიერის სამოქმედო გეგმა დაგეხმარებათ თქვენი მოკლე და გრძელვადიანი მიზნების მისაღწევად. თქვენი სამოქმედო გეგმის შედგენის პირველი ნაბიჯი არის ყველა თქვენი მიზნის ჩამოთვლა. მას შემდეგ რაც ჩამოთვლით თქვენს მიზნებს, თქვენ უნდა დაწეროთ კონკრეტული ნაბიჯები, რომლებიც გადაიდგმება თითოეულის მისაღწევად. ასევე, დაწერეთ ყველა შესაძლო ბარიერი, რომელიც შეგიშლით ხელს თქვენი მიზნების მიღწევაში. ამ ინფორმაციის თქვენს წინაშე დგომა დაგეხმარებათ პრიორიტეტულად განსაზღვროთ თქვენი ძირითადი მიზნის მისაღწევად საჭირო ქმედებები - სამუშაოს პოვნა.
კარიერის შეცვლა შეიძლება ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა გაიაროთ ტრენინგი, მაგრამ ასევე შეიძლება გქონდეთ ტრანსფერი უნარები, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენს ახალ კარიერაში. სანამ რაიმე ტრენინგს დაიწყებთ, გაარკვიეთ რა უნარები გაქვთ უკვე და რომელი უნდა შეიძინოთ. ახალი უნარების სწავლა შეიძლება მიიღოს ხარისხის ან სერთიფიკატის მოპოვების სახით, სტაჟირების გავლა, ან ონლაინ კურსების გავლა.
დაემშვიდობეთ თქვენს ამჟამინდელ კარიერას
თუ თქვენი გადაწყვეტილება კარიერის შეცვლის შესახებ იყო შთაგონებული ა სამუშაოს დაკარგვა, თქვენ არ უნდა ინერვიულოთ სამსახურის დატოვების შესახებ. თუმცა, თუ ამჟამად დასაქმებული ხართ, მოგიწევთ სამუშაოს დატოვება და გარკვეული საკითხების მოგვარება დაკავშირებული, როგორიცაა დანაშაულის პოტენციური გრძნობა ან უხერხულობა ცხოვრებისეული ცვლილებების გამო გაკეთება.
