ცდილობთ გადაწყვიტოთ რა კარიერა გააგრძელოთ? შემდეგ უნდა გაარკვიოთ, როგორია თქვენი პიროვნების ტიპი. ზოგიერთი პროფესია უფრო შესაფერისია კონკრეტული ტიპისთვის, ვიდრე სხვები. თუმცა, პიროვნება არ უნდა იყოს ერთადერთი ფაქტორი, რომელსაც ითვალისწინებთ კარიერის არჩევისას. თვითშეფასება ასევე უნდა ითვალისწინებდეს თქვენს ღირებულებებს, ინტერესები, და მიდრეკილებები. ეს ოთხი ფაქტორი ერთად აღებული არის უკეთესი გზა სწორი კარიერის მოსაძებნად, ვიდრე რომელიმე მათგანი მარტო.
კარიერული პიროვნების ტესტები
თქვენი პიროვნების შესწავლის საუკეთესო გზაა „კარიერული პიროვნების ტესტების“ გამოყენება. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ეს მხოლოდ ტესტებია ამ ტერმინის ყველაზე ცუდი განმარტებით. ჩვენ უფრო ზუსტად შეგვიძლია ვუწოდოთ მათ პიროვნების ინსტრუმენტები ან ინვენტარი.
ბევრი გამომცემელი ნებას რთავს მხოლოდ სერტიფიცირებულ პროფესიონალებს გამოიყენონ ისინი. კარიერის განვითარების პროფესიონალს, როგორიცაა კარიერული მრჩეველი, შეუძლია მართოს პიროვნების ინსტრუმენტი და დაგეხმაროთ გამოიყენოთ ის, რასაც ისწავლით. ეს ინფორმაცია, რასაც ისწავლით თქვენი თვითშეფასების სხვა ნაწილებიდან ერთად, დაგეხმარებათ კარიერის არჩევაში.
კარიერის განვითარების პროფესიონალი აირჩევს რამდენიმეს შორის პიროვნების ინვენტარი. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარულია. პიროვნების სხვა ინსტრუმენტებს შორისაა თექვსმეტი პიროვნების ფაქტორის კითხვარი (16 PF), ედვარდსის პირადი პრეფერენციების განრიგი (EPPS) და NEO პიროვნების ინვენტარი (NEO PI-R). ყველა დაფუძნებულია პიროვნების ფსიქოლოგიურ თეორიებზე. მაიერს-ბრიგსი, მაგალითად, ეფუძნება კარლ იუნგის პიროვნების ტიპების თეორიას.
პიროვნების ინვენტარის უმეტესობა შედგება კითხვების სერიისგან, რომლებსაც პასუხობთ სკანირების ფურცელზე წრეების შევსებით ან კომპიუტერზე ან სხვა მოწყობილობაზე პასუხების არჩევით. თქვენმა პრაქტიკოსმა შეიძლება მოგთხოვოთ მისი დასრულება მის ოფისში ან სახლში. ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ პიროვნების ინვენტარიზაციას ხშირად უწოდებენ "კარიერული პიროვნების ტესტებს", არ არსებობს სწორი ან არასწორი პასუხები, როგორც ეს იქნება გამოცდაზე. გახსოვდეთ, რომ არც ერთი პიროვნების ტიპი არ არის უკეთესი, ვიდრე სხვა, ამიტომ მნიშვნელოვანია იყოთ სრულიად გულწრფელი კითხვებზე პასუხის გაცემისას.
თქვენი შედეგების მიღება
მას შემდეგ რაც დაასრულებთ ინვენტარს, მას დაუბრუნდებით პრაქტიკოსს, რათა გაიტანოს ანგარიში. ის ან უგზავნის გამომცემელს ქულის გასატანად, ან თვითონ გააკეთებს ამას. როგორც კი ეს დასრულდება, კარიერის განვითარების პროფესიონალი ან გამომცემელი გამოიმუშავებს ანგარიშს, რომელიც პრაქტიკოსმა შეიძლება განიხილოს თქვენთან ამ დროს. მან შეიძლება აირჩიოს დაელოდოს ყველა სხვა შეფასების დასრულებას, რადგან, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, პიროვნების ინვენტარი არის მხოლოდ ერთი შეფასების რამდენიმე ინსტრუმენტიდან.
თქვენი ანგარიში გეტყვით, როგორია თქვენი პიროვნების ტიპი. ალბათ ისიც აგიხსნით, როგორ გაკეთდა ეს დასკვნა თქვენი პასუხების საფუძველზე. ასევე თქვენს მოხსენებაში იქნება იმ პროფესიების სია, რომლებიც შესაფერისია მათთვის, ვინც იზიარებს თქვენს პიროვნების ტიპს. ნიშნავს თუ არა ეს, რომ ყველა ეს პროფესია თქვენთვის სწორია? Აბსოლუტურად არა. ზოგი კარგად მოერგება, ზოგი კი არა, თქვენი პიროვნების გარდა სხვა მახასიათებლებზე დაყრდნობით, როგორიცაა ზემოხსენებული ღირებულებები, ინტერესები და შესაძლებლობები.
თქვენს არჩევანზე გავლენას მოახდენს ტრენინგის დონე, რომელიც მზად ხართ განახორციელოთ კარიერისთვის მოსამზადებლად. შეიძლება არ გინდოდეს დოქტორის მოპოვება. მაგალითად. სხვა რამ, რამაც შეიძლება გამორიცხოს კონკრეტული პროფესია, არის სუსტი დასაქმების პერსპექტივა ან ხელფასი, რომელიც ძალიან დაბალია იმისთვის, რომ იცხოვროთ. როდესაც დაასრულებთ თვითშეფასებას, გადახვალთ კარიერის დაგეგმვის პროცესის შესწავლის ეტაპზე. ამ ეტაპზე, თქვენ შეისწავლით პროფესიებს და საბოლოოდ აირჩევთ საუკეთესო ვარიანტს იმის მიხედვით, რაც ისწავლეთ.
ონლაინ პიროვნების ინვენტარი
თქვენ იპოვით რამდენიმე პიროვნების ინვენტარს, რომელიც შემოთავაზებულია ონლაინ, ზოგჯერ უფასოდ და ზოგჯერ საფასურად. არსებობს, მაგალითად, Myers-Briggs-ის ვერსია, რომელიც შემოთავაზებულია ონლაინ, საფასურად, ფსიქოლოგიური ტიპის აპლიკაციების ცენტრი (CAPT). მას მოყვება ერთსაათიანი პროფესიონალური გამოხმაურება. მას შემდეგ, რაც იზაბელ მაიერს ბრიგსი, MBTI-ის ერთ-ერთი დეველოპერი, თანადამფუძნებელი იყო CAPT, შეგვიძლია დარწმუნებული ვიყოთ, რომ ონლაინ ვერსია ისეთივე ზუსტია, როგორც ადგილობრივად ადმინისტრირებული.
სამწუხაროდ იგივეს ვერ ვიტყვით ყველა ონლაინ თვითშეფასების ინსტრუმენტზე. ზოგიერთი შეიძლება არ იყოს ისეთი ზუსტი, როგორც კარიერული განვითარების პროფესიონალი გამოიყენებს და ხშირად არ იქნება ადეკვატური გამოხმაურება. თუმცა, თქვენ მაინც შეგიძლიათ ისარგებლოთ მათი გამოყენებით, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ არ შეგიძლიათ ან არ გსურთ დაიქირავოთ პროფესიონალი. გამოიყენეთ საღი აზრი, როდესაც ათვალიერებთ თქვენს შედეგებს და ყოველთვის საფუძვლიანად გამოიკვლიეთ ნებისმიერი პროფესია, რომლის შედეგებიც არის თვითშეფასებები მიუთითებს, რომ შეიძლება იყოს "სწორი შენთვის". ეს მართალია, მიუხედავად იმისა, მუშაობთ პროფესიონალთან თუ იყენებთ ონლაინ ინსტრუმენტი.
