해외 봉사활동 시간이 다가오면서 어떤 사람들은 어떤 방향으로 가야 할지 막막할 수도 있습니다. 돕는 것과 해를 끼치는 것 사이의 경계는 민감한 것일 수 있습니다. 선의의 사람들은 어떤 조직을 지원해야 할지 모른 채 남겨져 있습니다. 이번 시즌이 다가옴에 따라 다음은 자원봉사를 하고 있는 조직이 장기적으로 함께 일하고 싶은 조직인지 판단하는 데 도움이 될 수 있는 몇 가지 질문입니다.
1. 주변에 물어보세요.
우리보다 먼저 갔고 피해야 할 함정과 조직을 알고 있는 많은 사람들과 여행을 통해 혜택을 받을 수 있는 놀라운 조직이 있습니다. 조언이나 통찰력을 위해 비슷한 가치를 가진 아는 사람에게 연락하는 것을 두려워하지 마십시오.
2. 온라인에서 확인하십시오.
내가 아는 최고의 조직 중 일부는 웹 사이트에 많은 시간을 할애하지 않기 때문에 유행에 따라 조직을 판단하지 않습니다. 그러나 모든 평판이 좋은 조직이 시간을 할애하는 한 가지는 해당 가치와 방법론이 온라인에 표시되도록 하는 것입니다. 한번 봐봐. Facebook 리뷰와 자신의 개인 사이트를 살펴보세요. 몇 가지 정보를 찾을 수 있을 것입니다.
3. 자원봉사에 대한 자신의 가치를 개발하십시오.
최상의 시나리오를 대표하지 않는 조직에 돌을 던지는 것은 쉽습니다. 하지만 자신만의 자원봉사 가치가 없다면 함께하는 단체를 찾지 않고 계속 냉소주의자가 될 것입니다. 당신에게 중요한 것은 무엇입니까? 어떤 종류의 지속 가능성 표시를 찾으십니까? 이러한 어려운 질문을 스스로에게 하여 자신을 일치시킬 조직의 종류에 대해 자세히 알아보십시오.
4. 그룹이 팀을 수락하는 것 이상을 수행하는지 확인하십시오.
제가 드릴 수 있는 조언이 한 가지 있다면, 단순히 팀을 받는 것보다 조직에서 더 많은 일이 진행된다면 자원봉사 여행이 더 좋을 것입니다. 대부분의 평판 좋은 조직에는 팀의 지원에 감사하는 것 외에도 현장에서 실행되고 현지 직원을 활용하는 프로그램이 있습니다.
5. 조직 자체에 연락하는 것을 두려워하지 마십시오.
질문이 있는 경우 조직에 질문하는 것을 두려워하지 마십시오. 자원봉사 기회에 대해 물어보십시오. 진행 중인 프로그램에 대해 물어보십시오. 여행 예산에 대해 물어보세요. 질문하는 것을 두려워해서는 안 되며 그렇게 하는 것을 낙담해서도 안 됩니다. 결국, 이것은 귀하의 여행이며 관련된 모든 사람에게 좋은 경험이 되기를 원합니다!
