직장에서 연인 관계를 관리하는 5가지 방법

오피스 로맨스의 매력은 부인할 수 없다

노트북을 훔쳐보는 것, 커피 휴식 시간 동안의 긴 채팅, 이메일 끝의 장난스러운 이모티콘; 사무실 로맨스의 매력은 부인할 수 없습니다.

우리는 인생의 1/3 이상을 사무실에서 보냅니다. 우리는 다양한 감정을 겪습니다. 사랑, 데이트, 괴로움, 좌절, 때로는 고뇌. 업무 압박은 우리 내면의 최고와 최악을 끌어내고, 우리는 필요할 때 어깨를 내어주고 지원해 줄 수 있는 사람을 간절히 원합니다.

직업 생활과 개인 생활이 그 어느 때보다 혼합된 시대에 사무실 관계가 발생하는 것은 자연스러운 일입니다. 같은 생각을 가진 사람들과 오랜 시간을 공유하는 것은 중요한 관계 촉매제가 될 수 있습니다.

그러나 돌봐야 할 함정이 있습니다.

일과 사랑의 결혼(그리고 실제로 동료와 결혼하는 것)은 이상적인 상황처럼 들릴 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 얽힌 일정과 사무실 계층 구조를 탐색하는 것은 그 모든 시간을 함께 보내는 것은 말할 것도 없고 자체적인 함정을 제시합니다.

단 한 번의 실수만 하면 당신은 둘 중 한 명이 그만둘 때까지 사무실에서 매일 전 애인과 함께 살게 될 운명입니다. 말할 필요도 없이 불편한 상황입니다.

직장에서 연인 관계를 다루는 5가지 방법

1. 질투할 틈이 없다
2. 숨기지도 과시하지도 말라
3. 회사법에 주의
4. 청구서 분할
5. 통제하에 유지

1. 질투할 틈이 없다

질투가 일반적인 관계의 불행한 요소라고 생각했다면 사무실 로맨스의 큰 빨간색 스테이플러입니다.

그녀는 자신의 공식 약속을 갖고 자신의 사회-공식 서클에서 상호 작용할 것입니다. 그녀는 또한 충족해야 할 목표와 의무를 다할 사람들이 있을 것입니다.

“밤 1시에 누가 당신에게 말을 걸었습니까” 유형의 질문은 여기서 작동하지 않습니다. 프로모션 같은 것도 준비하고 준비해야 합니다. 둘 다 같은 것을 쫓는다면? 이러한 유형의 경쟁은 분노와 질투를 유발할 수 있습니다.

따라서 파트너가 다른 사람과 약간 관련되어 있다는 생각을 싫어하는 사람이라면 사무실 로맨스가 적합하지 않습니다. 양 당사자는 관계를 시작하기 전에 자신의 경력 포부를 논의해야 합니다.

2. 숨기지도 과시하지도 말라

당신은 사랑에 빠졌고 모두가 그것을 볼 수 있습니다. 숨길 필요가 없습니다. 그러나 그것을 명백하게 하지 마십시오. 전문적인 균형을 유지하십시오.

관계에 대해 너무 많이 이야기하는 것은 짜증날 수 있지만 실제로 직장이나 동료 앞에서 새로운 사랑과 애정을 표현하는 것은 훨씬 더 나쁩니다.

당신은 비전문적이고 주의가 산만해 보일 뿐만 아니라 그러한 표시는 또한 힘과 동료들에 대한 지위 경쟁, 주변 사람들에 대한 부부로서 분명히 연합된 전선을 만듭니다. 너.

그리고 PDA(공개적 애정 표현)는 엄격히 금지됩니다. 당신의 동료들이 당신의 PDA에 대해 어떻게 느끼는지 배려해야 할 뿐만 아니라, 다른 동료들에 대한 당신의 작업과 대우가 포기되지 않는다는 것을 보여주어야 합니다.

당신의 여자 친구가 당신의 관계 때문에 특별 대우를 받고 있다는 인식을 억누르기 위해 할 수 있는 모든 일을 하십시오.

3. 회사법에 주의

특정 법률이 사무실 연애를 금지하지는 않지만 회사에 자체 정책이 있을 수 있습니다.

Wedlake Bell Associates의 고용 변호사인 Richard Isham은 다음과 같이 말합니다.

“사무실 로맨스는 기밀 문제 때문에 눈살을 찌푸리게 하는 경우가 많습니다.”

예를 들어 회사는 IT 책임자가 다른 직원과 관계를 맺고 있다면 걱정할 것입니다. 필로우 토크 중에 중요한 보안 정보가 전송될 수 있습니다. 부정행위 혐의가 제기될 수 있습니다.

사적인 교환을 위해 사무실 우편을 사용하지 마십시오. 이러한 메시지는 귀하의 관계가 공식 기록에 있는 문서 흔적을 만듭니다. 이것은 귀하의 파트너가 귀하를 켜고 HR을 포함하기로 결정한 경우(또는 실제로 누군가가 불만을 제기하는 경우) 귀하에게 불리하게 사용될 수 있으며 모든 법적 절차에서 유효한 증거입니다.

계약서를 꼼꼼히 읽어보세요. 두 분 모두 여기에 많은 위험이 있습니다.

4. 청구서 분할

모든 관계에 적용되어야 하지만 사무실 관계에서는 필수입니다.

파트너가 항상 비용을 지불하도록 두지 마십시오. 모든 청구서를 분할할 필요는 없지만 교대로 지불해야 합니다. 이것은 일을 간단하게 유지할 것입니다. 사람들이 당신을 지켜보고 있다는 것을 기억하십시오. 당신은 힘들게 얻은 평판을 훼손할 뿐만 아니라 그가 매번 돈을 지불한다면 싸구려 프리로더처럼 보일 것입니다.

예, 수표를 분할하는 것이 관계 초기에는 어색해 보일 수 있지만 필수입니다. 모든 관계를 훨씬 더 쉽고 투명하게 만들기 때문에 가장 빠른 시일 내에 구현되어야 합니다. 관리하다. 그리고 진행함에 따라 신뢰와 무결성을 기반으로 재정적 미래를 함께 공유하는 것만큼 큰 문제가 되지 않아야 합니다.

돈 문제로 인해 관계에 과도한 스트레스를 주지 마십시오.

5. 통제하에 유지

때때로 발생합니다. 상황이 통제 불능 상태가 됩니다. 당신은 사무실 정치의 수렁에 갇히게 됩니다. 그리고 당신의 성실성에 의문이 생깁니다. 소문을 퍼뜨리는 사람들은 당신이 지금까지 해온 모든 노력을 되돌리기 위해 야근을 합니다. 힘든 시기에 사랑이 뒷전으로 밀려나지 않도록 하십시오.

서로 이야기하고 어려운 결정을 내립니다. 둘 중 하나는 다른 부서로 이동하거나 회사를 완전히 떠나는 것을 고려해야 할 수도 있습니다. 진지한 사무실 로맨스의 우여곡절을 탐색하는 것은 어려울 수 있지만 자신에게 중요한 것이 무엇인지 알고 결과에 유연하게 대처하면 인생을 바꾸는 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다.

James Baldwin이 올바르게 말했듯이.

“사랑은 우리가 생각하는 것처럼 시작하고 끝나는 것이 아닙니다. 사랑은 전쟁이다. 사랑은 전쟁이다. 사랑은 성장하는 것입니다.”

출처

• 사무실 로맨스를 관리하는 방법
• 피할 수 없는 오피스 로맨스를 관리하는 방법
• 직장에서 사랑을 관리하는 방법
• 사무실 로맨스를 관리하는 5가지 방법
• 관계 OCD: 낭만적인 관계에서 강박적인 의심, 불안, 헌신에 대한 두려움을 넘어서기 위한 CBT 기반 가이드 -쉐바 라재 MFT
• 나를 꽉 잡아줘: 사랑의 관계를 구축하는 가장 성공적인 접근 방식에 대한 안내서- 수 존슨

이 내용은 저자가 아는 한 정확하고 사실이며 자격을 갖춘 전문가의 공식적이고 개별적인 조언을 대체하기 위한 것이 아닙니다.

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