월급을 늘리는 방법(세금 절감)

첫 월급을 받으면 얼마나 많은 세금이 공제되는지 보고 놀랄 수 있습니다.

젊고 미혼이라면 세금 면에서 불리합니다. 자녀가 있는 사람이나 기혼자보다 공제액이 적기 때문입니다. 그리고 집을 소유하지 않은 경우에도 이러한 공제를 받을 수 없습니다.

고용주가 제공하는 혜택을 활용하여 월급을 최대한 활용하는 방법은 다음과 같습니다.

과세 소득을 줄이십시오

고용주가 제공하는 혜택에 가입하면 과세 소득을 줄일 수 있습니다. 의료혜택은 세전에서 빼기 때문이다. 이것은 당신의 돈을 더 늘릴 것입니다.

그리고 우리는 건강 보험에 대해서만 이야기하는 것이 아닙니다. 퇴직 기여금 및 유연한 지출 계좌와 같은 것들이 과세 소득을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.

예를 들어, 401(k)에 대한 고용주의 매칭을 이용하면 세금을 내지 않고 퇴직 기여금을 늘릴 수 있습니다. 그러나 저렴한 버스 승차권 구매와 같은 일부 혜택은 회사의 인사 담당자에게 확인해야 하지만 세금 공제 대상이 아닐 수 있습니다.

귀하의 상황이 변함에 따라 공개 등록 기간 동안 매년 귀하의 혜택을 검토하는 것도 중요합니다.

원천 징수 추정

가입할 혜택을 고려할 때 모든 혜택에 가입할 여유가 없다고 느낄 수 있습니다. 그러나 급여 계산기로 확인하면 보험료와 401(k) 기여금이 급여에 그다지 영향을 미치지 않는다는 사실에 놀랄 수 있습니다. 이는 세전 공제되어 과세 소득이 낮아지기 때문입니다.

혜택 활용

혜택을 신청하셨다면 꼭 이용하세요. 안과 보험은 훌륭할 수 있지만 사용하지 않으면 돈을 버리는 것입니다.

마찬가지로 FSA(유연한 지출 계좌)에 있는 돈을 모두 사용했는지 확인해야 합니다. 돈이 매년 이월되지 않기 때문에 의료 비용을 충당하기 위해 매년 필요한 금액을 추정해야 하기 때문에 까다로울 수 있습니다. 그러나 FSA를 올바르게 활용하면 건강 보험 비용을 크게 절약할 수 있습니다.

고용주 일치 사용

그리고 은퇴와 관련하여 고용주 일치를 잊지 마십시오.

이는 매칭 펀드이므로 이를 받으려면 401(k)에 기여해야 합니다. 예를 들어, 급여의 최대 3%까지 고용주 매칭이 있는 경우 고용주는 추가로 3%를 기여합니다. 이렇게 하면 총 기부금이 세전 소득의 최대 6%가 되며 빠르게 합산될 수 있습니다. 또한 기본적으로 무료 돈입니다.

기타 팁:

1. 매달 예산을 세우고 돈을 저축함으로써 월급에서 월급으로 생활하는 것을 멈출 수 있습니다. 비상 자금을 마련한 다음 가능한 한 빨리 부채에서 벗어나기 위해 노력하십시오.
2. 가능한 한 빨리 은퇴 계좌에 가입하십시오. 이것은 미래에 당신을 도울 하나의 습관입니다. 고용주를 통해 은퇴 저축 계좌를 받을 자격이 없는 경우에도 IRA에 기여할 수 있습니다. 은퇴를 위한 저축을 빨리 시작할수록 복리 이자로 인해 저축해야 하는 금액이 줄어듭니다.
3. 새 직장에서 보너스를 제공하는 경우 예산에 포함해서는 안 됩니다. 보너스는 분기마다 또는 해마다 다르며 매년 보너스를 받지 못할 수도 있습니다. 대신, 보너스 예산에 대한 지출 계획을 세우고 재정 목표를 더 빨리 달성하는 데 도움이 되도록 사용해야 합니다.
4. 부채에서 벗어나면 집에 가져가는 급여로 할 수 있는 일이 늘어납니다. 생계를 유지하기 위해 끊임없이 고군분투하거나 더 많은 지출력을 원한다면 부채 상환과 같은 월간 의무를 줄이는 것이 그렇게 할 것입니다. 지금 시간을 내어 부채 상환 계획에 투입할 추가 자금을 제공하는 예산을 세우십시오. 더 빨리 부채가 없어질수록 다른 재정적 목표를 더 빨리 달성할 수 있습니다.