"밖은 경쟁이다"라고 말한 사람은 오늘날의 직장이 얼마나 경쟁적인지 전혀 알지 못했습니다. 쥐는 쉽습니다! 미로를 통과하고 간식을 챙기면 끝입니다. 자신이 하는 일에서 최고가 되는 것만으로는 충분하지 않습니다. 직업에서 탁월한 능력을 발휘하는 데 필요한 어려운 기술을 갖추는 것은 필수 사항이지만, 직업에서 최고가 되는 것이 경주에서 승리하는 데 도움이 되지는 않습니다. 고용주가 중요하게 생각하는 경쟁력 있는 기술을 갖추는 것입니다. 그들이 무엇인지 살펴 보겠습니다.
말하기를 멈추고 듣기 시작하기
어떤 사람들은 자신들이 정상까지 올라갈 수 있다고 생각합니다. 자신의 지식을 다른 사람과 공유하는 것도 중요하지만 청취 여러 가지 면에서 당신에게 유익을 줄 수 있습니다. 다른 사람들이 당신에게 말하는 것을 이해하려고 노력할 때 많은 것을 배울 수 있습니다. 적극적으로 듣는 사람으로서 당신은 상사, 동료와 부하 직원, 고객 등 다른 사람의 말의 실제 의미에 대한 통찰력을 얻게 될 것입니다. 상사가 당신에게 기대하는 것이 무엇인지 이해하고, 동료와 부하 직원에게 동기를 부여하는 것이 무엇인지 배우며, 고객이 당신에게 원하는 것이 무엇인지 발견할 수 있습니다. 이 필수 기술은 다른 사람들과 관계를 구축하는 데 중요한 역할을 하기 때문에 직장에서의 성과를 크게 향상시킵니다.
문제에 대해 불평하는 대신 문제를 해결하세요
모든 직장에는 문제가 있으며, 문제가 당신을 괴롭히지 않도록 하는 것은 어렵습니다. 이러한 귀찮은 일에 대해 불평하는 것은 조금도 도움이 되지 않습니다. 오히려 해가 되기 때문에 부정성 모든 사람을 실망시키고 환경을 빠르게 독성으로 만들 수 있습니다. 부정적인 네드나 넬리라는 평판 외에 불평을 해서 얻을 수 있는 것은 아무것도 없습니다. 문제를 지적하기만 하는 대신 문제를 해결하는 방법을 찾으면 부정적인 생각을 즐기는 사람들을 제외한 모든 사람에게 당신은 영웅으로 간주될 것입니다. 그런데 누가 그런 사람들을 필요로 합니까?
비판적으로 생각하다
결정을 내릴 때 가능한 한 빨리 결정을 내리고 싶은 유혹을 느낄 수도 있습니다. 결국, 아주 짧은 시간 안에 처리해야 할 일이 많습니다. 문제를 더 빨리 해결하거나 목표 달성 방법을 알아낼수록 목록에서 한 항목을 더 빨리 지우고 다음 항목으로 넘어갈 수 있습니다. 결정을 내릴 때 모든 선택을 고려하는 데 많은 시간을 소비하는 것이 제한된 시간을 낭비하는 것처럼 보일 수도 있지만, 그렇게 한다면 훨씬 더 성공할 것입니다. 당신의 비판적 사고 능력 당신을 잘 섬길 것입니다. 최상의 결과를 얻을 가능성이 가장 높은 옵션을 결정하기 전에 이를 사용하여 각 옵션을 평가하십시오.
효과적인 시간 관리자가 되세요
바쁜 직업인으로서 당신의 삶은 바쁘다. 직장에서 승진하려고 노력하면 상사가 책임을 더 많이 가해지면서 더욱 열광하게 될 것입니다. 모든 일을 어떻게 처리할 건가요? 하루에 더 많은 시간을 추가할 수 있다면 안타깝게도 그렇게 할 수 없습니다. 그러나 가지고 있는 것을 더 효율적으로 사용할 수 있습니다. 시간을 잘 관리하는 능력은 필수입니다. 이는 당신이 가질 수 있는 가장 경쟁력 있는 기술 중 하나입니다. 유일한 위험은 하루에 더 많은 일을 할수록 상사가 당신에게 더 많은 일을 시킨다는 것입니다. 이는 성공의 결과로 인해 감수해야 할 위험입니다.
모두와 함께 지내세요
여러가지를 다 고려해서 성격 직장을 가득 채우는 모든 사람들이 서로 잘 지내기를 바라는 상사의 기대는 꽤 어려운 일입니다. 동료들과 잘 지내는 것이 동료 모두를 좋아해야 한다는 의미는 아니라는 점을 깨닫는다면 이는 더 달성하기 쉬운 임무가 됩니다. 훌륭한 대인 관계 기술 직장 내 화합을 바라는 상사의 바람을 이룰 수 있게 될 것입니다. 동료들과 공감하고 공감할 수 있다면 그들의 기분을 상하게 하는 일을 피할 수 있을 것입니다. 협상 능력은 갈등을 피하는 데 도움이 될 것입니다. 직장이 제대로 기능하기 위해 팀으로 일하려면 팀과 함께 행동을 조정하는 방법을 알아야 합니다.
누가 리더인지 보여주세요
마지막으로, 정상에 오르고 싶다면 리더십 능력을 발휘해야 합니다. 추종자 없이는 리더가 될 수 없습니다. 따라서 가장 먼저 해야 할 일은 사람들이 당신 뒤에 줄을 설 만큼 존경하고 신뢰하게 만드는 것입니다. 상사에게 당신의 모습을 보여주세요 관리재료 당신이 다른 사람에게 일을 위임할 수 있고, 그들의 성공뿐만 아니라 실패에도 기꺼이 책임을 질 수 있다는 것을 보여줌으로써 가능합니다.
