일하기를 원하는 사우스 캐롤라이나의 십대라면 주의 아동 노동법을 아는 것이 중요합니다. 주에서 일하려면 몇 살이어야 합니까? 몇 시간 일할 수 있습니까? 방학 중에 일하는 것과 달리 학기 중에 일하는 데 다른 규칙이 적용됩니까?
사우스 캐롤라이나에서 일할 수 있는 최소 법적 연령에 대한 이 검토를 통해 이러한 질문 등에 대한 답변을 얻으십시오.
사우스캐롤라이나 주의 아동 노동법
미국 전역에서 십대들은 일반적으로 14세부터 일을 시작합니다. 그 이유는 연방 아동 노동법이 몇 가지 예외가 있기는 하지만 일할 수 있는 최소 연령을 명시하고 있기 때문입니다. 그렇긴 하지만, 각 주의 아동 노동법은 또한 일할 수 있는 최소 연령과 젊은이들이 그렇게 할 수 있도록 허용하는 연령을 명시할 수 있습니다. 연방법과 주법이 상충하는 경우 더 제한적인 법이 적용됩니다.
사우스 캐롤라이나에서 청소년은 요청 시 연령 증명서가 제공되지만 청소년은 일하기 위해 아동 고용 증명서나 연령 증명서가 필요하지 않습니다. 그러나 사우스 캐롤라이나 주법에 따라 요구되지는 않습니다. 미성년자는 사우스 캐롤라이나 주 노동부에서 연령 증명서를 받을 수 있습니다.
최소 연령
사우스 캐롤라이나 청소년의 일반적인 최소 고용 연령은 14세이지만 주에서는 공연자에게 쇼 비즈니스에서 일할 수 있는 어린 자녀를 허용합니다. 가족이 농업 노동자인 경우 14세 미만의 어린이도 농장 노동에 참여할 수 있습니다. 모든 연령의 자녀는 부모가 소유한 사업체에서 일할 수 있습니다. 모든 연령의 어린이는 또한 소비자에게 신문을 배달할 수 있습니다.
14세와 15세의 미성년자는 수업일에는 하루 최대 3시간, 오전 7시에는 주당 최대 18시간까지 일할 수 있습니다. 오후 7시. 여름, 겨울 또는 봄 방학에 학교가 방학일 때 미성년자는 하루 최대 8시간, 하루 최대 40시간까지 일할 수 있습니다. 주. 이 기간에는 밤 9시까지 일할 수 있습니다.
어린 십대에게 적합한 직업에는 계산원, 음식 서빙, 테이블 버스 타기 또는 세차 등이 있습니다. 그러나 이 아이들은 제조업이나 동력으로 구동되는 기계를 사용해야 하는 직업에서는 일하지 않을 수 있습니다. 그들은 일반적으로 위험한 것으로 간주되는 직업에서 일하지 않을 수 있습니다.
16-17세 연령대의 십대들은 직장에 있는 어린 십대 및 어린이보다 더 많은 자유를 누립니다. 예를 들어 근무 시간이나 근무 시간에 제한이 없습니다. 그들은 고용주에게 적합한 방식으로 일정을 설계할 수 있지만 제조, 건설 및 이와 유사한 분야의 위험한 작업에서 일하지 않을 수 있습니다.
마무리
사우스 캐롤라이나에서 십대로 일하는 것에 대한 자세한 정보는 다음을 방문하십시오. 사우스캐롤라이나 주 노동당 웹사이트.
