당신이 젊다면 취직을 하고 돈을 벌고 싶어 할 것입니다. 그러나 거주하는 주의 노동법을 준수해야 합니다. 미시간에는 주에서 일할 수 있는 최소 법적 연령에 관한 법률이 있습니다. 일할 수 있는 나이가 되더라도 일주일 또는 하루에 일할 수 있는 시간에는 제한이 있습니다. 학기 중 일할 수 있는 시간과 방학 중 일할 수 있는 시간 사이에도 차이가 있습니다.
청소년으로 미시간에서 일하기
미시간에서 노동력에 합류하려는 청소년이라면 아동 고용 증명서가 필요합니다. 주에서는 18세 미만의 모든 어린이에게 이 증명서를 요구합니다. 학교에서 재직증명서를 받을 수 있습니다.
고용 증명서가 필요하지만 미시간 주에서는 미성년자 근로자에게 연령 증명서가 필요하지 않습니다.
미시간에서 일할 수 있는 최소 연령
연방 아동 노동법에 따라 일할 수 있는 최소 연령은 일부 예외를 제외하고 14세입니다. 그러나 각 주의 아동 노동법은 연방법을 대체할 수 있습니다. 주마다 노동 최소 연령이 정해져 있는 경우가 많으며 어떤 허가가 필요한지 결정합니다. 귀하는 귀하의 주에서 의무적으로 수행할 수 있는 작업 유형을 이해해야 합니다.
연방법과 주법이 상충하는 경우 더 제한적인 법이 적용됩니다. 주의 법에 아동이 12세부터 일을 시작할 수 있다고 명시되어 있지만 연방 정부는 나이가 14세이면 자녀는 주정부의 보다 관대한 규정에 관계없이 14세가 될 때까지 기다려야 합니다.
주에서 청소년이 일반적으로 시작할 수 있다고 명시하기 때문에 미시간에서는 문제가 되지 않습니다. 14시에 근무 여러 분야에서 규칙이 연방 수준의 규칙과 일치합니다. 그러나 시간과 학교 출석에 관한 몇 가지 추가 규칙이 있습니다.
기타 미성년자 노동법
14세에서 15세 사이인 경우 오전 7시에서 오후 9시 사이에 일할 수 있습니다. 그러나 일할 수 있는 기간에는 제한이 있습니다. 또한 일주일에 48시간 이상 학교와 직장에 있을 수 없습니다. 따라서 학교 하루가 6시간이면 주당 30시간을 학교에서 보내게 됩니다. 6에 5를 곱하면 30이 됩니다. 즉, 주당 18시간 이상 일할 수 없습니다.
16세에서 17세 사이에 해당하는 더 나이 많은 십대라면 오전 6시부터 오후 10시 30분까지 일할 수 있습니다. 일요일부터 목요일까지. 여전히 주당 48시간 이상 일을 하거나 학교에 있을 수 없습니다. 또한 학기 중에는 주당 24시간 이상 일할 수 없습니다.
십대들은 여름방학과 연장된 방학 방학 동안 학교가 방학이 아닐 때 더 많은 시간을 일할 수 있습니다. 여름 휴가는 법적으로 6월 1일부터 노동절까지로 정의됩니다. 15세 이하인 경우 정규 학교 시간에 일할 수 없습니다.
아동 노동자
미시간 주에서는 14세 미만의 어린이가 일부 매우 제한된 능력으로 일할 수 있도록 허용합니다. 11세에서 14세 사이의 어린이는 자신보다 어린 어린이가 포함된 스포츠 경기에서 운동 심판으로 일할 수 있습니다. 이 연령대의 어린이는 골프나 브리지에서 캐디로 일할 수도 있습니다. 마지막으로, 13세 이상의 청소년은 비공식 클레이 사격 이벤트를 위한 작업 설정 트랩을 얻을 수 있습니다.
자세히 알아보기
미시간에서 청년으로 일하는 것에 대해 더 많은 정보를 알고 싶다면 미시간 주 노동당 웹사이트를 방문하십시오.
