NHL 급여 중재 일부 계약 분쟁을 해결하는 데 사용할 수 있는 도구입니다. 선수와 팀은 각각 다음 시즌 연봉을 제안하고 청문회에서 자신의 주장을 펼친다. 중립적인 제3자인 중재자가 플레이어의 급여를 결정합니다.
중재의 역사 및 배경
NHL 중재를 위한 현재 시스템은 1994년에서 1995년 사이의 폐쇄 이후에 만들어졌으며 NHL과 NHLPA 간의 단체 교섭 협정 제12조의 적용을 받습니다.
대부분의 선수는 4년의 NHL 경험 급여 중재 대상이 되기 전(20세 이후에 처음 NHL 계약에 서명한 사람들의 경우 기간이 단축됨). 프로세스는 다음에서 사용됩니다. 제한된 자유 계약 선수 그것은 그들에게 가능한 몇 안 되는 교섭 옵션 중 하나이기 때문입니다. 2017년에는 2018년 스탠리컵 결승전에 진출한 확장팀 베가스 골든 나이츠의 수비수 네이트 슈미트를 포함해 30명의 NHL 선수들이 급여 중재를 신청했다.
프로세스 작동 방식
선수들이 연봉 조정을 요청할 기한은 7월 5일이며 사건은 7월 말과 8월 초에 열린다. 선수와 팀은 계약에 동의하고 중재 절차를 피하기 위해 청문회 날짜까지 계속 협상할 수 있습니다. 대부분의 경우 중재 청문회 전에 협상을 통해 해결됩니다.
팀은 급여 중재를 요청할 수도 있지만 Stanley Cup 결승전 후 48시간 이내에 제출해야 합니다. 또한 선수는 경력에 단 한 번만 중재에 참여할 수 있으며 전년도 급여의 85% 미만을 받을 수 없습니다. 선수가 중재를 요청할 수 있는 횟수나 지급되는 급여 규모에 대한 제한은 없습니다. 2013년에 팀 중재 중재에 참여한 플레이어는 7월 5일 업무가 종료될 때까지 다른 팀의 제안을 받아들일 권리를 받았습니다.
중재인은 심리 후 48시간 이내에 결정을 내려야 합니다. 결정이 발표되면 팀은 수상을 거부하거나 기권할 권리가 있습니다. 팀이 이 권리를 행사하면 선수는 자신을 무제한 FA로 선언할 수 있습니다.
어떤 증거를 제시할 수 있는가
중재 사건에서 사용할 수 있는 증거는 다음과 같습니다.
- 모든 이전 시즌의 통계를 포함한 선수의 "전반적인 성과"
- 부상, 질병 및 경기 횟수
- 팀 및 NHL에서 선수의 서비스 기간
- 팀의 성공 또는 실패에 대한 플레이어의 "전반적인 기여"
- 플레이어의 "지도력 또는 대중의 호소력의 특별한 자질"
- 분쟁 중인 선수와 비슷하다고 생각되는 선수의 성과 및 급여
허용되지 않는 증거는 다음과 같습니다.
- 무제한 FA로 계약한 유사 선수의 급여 및 성과
- 평가, 비디오 및 미디어 보고서
- 팀의 재정 상태
- 샐러리캡과 팀 급여 현황
두 개의 주요 미국 스포츠 리그만이 중재를 사용합니다
메이저 리그 베이스볼은 급여 중재 절차를 사용하는 미국의 유일한 메이저 스포츠 리그입니다. NHL은 중재를 급여 분쟁을 해결하는 방법으로 보았지만 무제한 자유 계약 선수를 얻기 더 어렵게 만들었습니다.
리소스 및 추가 읽을거리
”30 NHL 선수 급여 중재 신청.” NHL.com, NHL.com, 8월 3일 2017.
그린, 댄. “NHL 급여 중재 가이드.” 하키 블라우그, Wix.com, 8월 22일 2017.
