Man patinka rašyti apie santykius, meilę, romantiką ir flirtą. Tikiuosi, kad mano straipsniuose pateikti patarimai jums bus naudingi.
Štai 10 patarimų, kaip dirbti su buvusiuoju!
StockSnap iš Pixabay; Canva
Ar jaučiatės nepatogiai dirbdami su buvusiuoju? Ar jūsų buvęs vaikinas ką tik prisijungė prie jūsų kompanijos? Ar jūsų buvęs vyras yra jūsų naujasis viršininkas? Ar jūsų romantiški santykiai su bendradarbiu pablogėjo? Ar pakeitėte darbą tik tam, kad sužinotumėte, jog jūsų buvusi mergina dirba tame pačiame biure kaip ir jūsų? Sužinokite, kaip elgtis su buvusiu asmeniu darbe, nes šiame įraše ieškoma būdų, kaip susidoroti su situacija kaip tikras profesionalas.
10 patarimų, kaip dirbti su buvusiuoju
- Susikoncentruokite į savo darbą – įdėkite daugiau pastangų.
- Laikykitės profesionalumo ir elkitės taip, tarsi situacija jūsų nepaveiktų.
- Pasikalbėkite su savo viršininku.
- Nenaudokite darbo el. pašto, kad bendrautumėte su buvusiuoju.
- Laikykite savo sprendimus nepriklausomus nuo emocijų – neleiskite, kad buvusio žmogaus buvimas užtemdytų jūsų minčių.
- Pasitikėkite artimiausiais kolegomis.
- Negerk su savo buvusiuoju.
- Pasikalbėkite su savo buvusiuoju.
- Neleisk, kad mintys apie atsistatydinimą tave aplankytų.
- Atminkite, kad prisitaikymas prie darbo su buvusiuoju užtrunka.
1. Susikoncentruokite į savo darbą – įdėkite daugiau pastangų.
Šie nepretenzingi žodžiai turi gilesnę perspektyvą nei atrodo iš pirmo žvilgsnio. Tapti didesniu žmogumi dirbant su buvusiuoju iš tikrųjų taip paprasta, kaip dirbti sunkiau, pasiekti tikslus, atlikti darbą ir įnešti tikrą indėlį į savo komandą.
Tikėtina, kad jūsų dėmesį darbe pastebės jūsų viršininkas, jūsų kolegos vis labiau priklausys nuo jūsų, kad padėtų jiems atlikti darbą, o aplink jus tvyros sėkmės aura. Visi šie elementai derės, kad visi žinotų, jog turite omenyje verslą.
2. Laikykitės profesionalumo ir elkitės taip, tarsi situacija jūsų nepaveiktų.
Jaučiatės nesmagiai dirbdami su buvusiuoju? Jūsų nervingumas gali tapti pernelyg akivaizdus, jei aktyviai nesistengsite valdyti savo elgesio. Turėsite pranašumą, jei elgsitės taip, lyg visiškai susitaikytumėte su situacija.
Elkitės taip, lyg jums visai netrukdytų. Šypsokitės veide ir neleiskite savo išraiškoms parodyti vidinių emocijų. Užgniaužkite savo kritikus profesionalumu visose srityse.
3. Pasikalbėkite su savo viršininku.
Ar mintis apie darbą su buvusiuoju verčia jaustis nervinga ir nesaugiai? Ar manote, kad situacija gali išaugti į didelę problemą? Jei norite ieškoti paramos, gali būti tinkamas būdas įspėti savo viršininką.
Nereikia atskleisti visų jūsų santykių su buvusiu žmogumi detalių. Tiesiog praneškite savo viršininkui apie situaciją. Informuodami savo viršininkus, atlikote savo darbą.
4. Nenaudokite darbo el. pašto, kad bendrautumėte su buvusiuoju.
Didelės įmonės ir net vidutinio dydžio įmonės gali stebėti savo darbuotojų el. Nepriklausomai nuo to, ar jūsų įmonė turi panašią politiką, ar ne, būtinai nebendraukite su buvusiuoju darbo el. paštu.
Net ir pačios nepretenzingiausios linijos gali būti panaudotos prieš jus, jei biuro politika išryškins jūsų ir buvusio žmogaus nesantaiką. Nesvarbu, kaip artimi buvote su buvusiu vaikinu, mergina, vyru, žmona ar partneriu, laikykitės šios nykščio taisyklės – niekada nenaudokite biuro el. pašto, kad pasikalbėtumėte su buvusiuoju darbe.
5. Laikykite savo sprendimus nepriklausomus nuo emocijų – neleiskite, kad buvusio žmogaus buvimas užtemdytų jūsų minčių.
Darbas su buvusiu asmeniu gali būti sudėtingas tais atvejais, kai jūsų buvęs asmuo yra jūsų viršininkas, jūs – buvusiojo viršininkas, jūs ir jūsų buvęs narys esate vienoje komandoje arba jums abiem reikia bendrauti kasdien. Negalima paneigti, kad tokias situacijas gali būti sudėtinga spręsti.
Prieš darydami ką nors kita, vėl ir vėl priminkite sau, kad jokiomis aplinkybėmis neleisite, kad jūsų sprendimų priėmimas paveiktų buvusio vyro buvimą. Jei priimsite neteisingus sprendimus, jūsų patikimumas gali nukentėti.
6. Pasitikėkite artimiausiais kolegomis.
Pasitikėkite savo geriausiais draugais darbe apie situaciją, jei manote, kad jus gąsdina buvusio vyro buvimas jūsų biure. Šie žmonės yra tie, kuriais pasitikite beveik viskuo, kai kalbate apie jūsų profesinę sritį.
Jūsų kolegų palaikymas gali būti labai svarbus, jei jūsų buvęs asmuo nuspręs profesionalumą biuro aplinkoje sugadinti asmeniniu pykčiu.
Skaityti daugiau iš Pairedlife
Daugiau nei 100 slapyvardžių, kad galėtumėte vadinti savo brangiąją
5 geriausios programos, tokios kaip „Tinder“, kurias turėtų naudoti visi
3 patarimai, kaip geriau pasikalbėti
7. Negerk su savo buvusiuoju.
Gėrimai po darbo dažnai vertinami kaip būdas darbuotojams užmegzti stipresnį ryšį už biuro patalpų ribų? Galbūt buvote įpratę nusileisti, kai po darbo eidami išgerti su kolegomis išgerti, tai gali pasikeisti, jei vienas iš jų bus jūsų buvęs asmuo.
Net kelios pintos gali priversti jus padaryti ką nors kvailo arba ištarti kelis žodžius buvusiam vyrui prieš savo kolegas, o tai gali pakenkti jūsų karjeros perspektyvoms. Rizikuoti neverta.
8. Pasikalbėkite su savo buvusiuoju.
Galbūt norėsite pasikalbėti su buvusiuoju, jei manote, kad jis yra pakankamai subrendęs suprasti situacijos rimtumą. Susitelkę pokalbį ir eikite tiesiai į esmę. Praneškite savo buvusiajam, kad jūs abu neturite kito pasirinkimo, kaip tik profesionaliai vertinti visą situaciją.
Jei jūsų buvęs asmuo yra pakankamai subrendęs, tikėtina, kad jis ar ji dirbs su jumis, kad išvengtų jūsų asmeninių skirtumų profesinėje erdvėje. Ir jei jūsų buvęs asmuo nėra pakankamai subrendęs, kad paklustų, atsitraukite ir leiskite jam arba jai padaryti pirmą klaidą.
9. Neleisk, kad mintys apie atsistatydinimą tave aplankytų.
Ar nerimaujate vien dėl to, kad naujasis įdarbintas jūsų organizacijoje yra ne kas kitas, o jūsų buvusi mergina, kuri jus išmetė, arba buvęs vaikinas, su kuriuo jūs smarkiai susipykote? Nustokite jaudintis dėl savo praeities ir neleiskite, kad ši situacija jus nuviltų.
Norint išgyventi dirbant su buvusiuoju, svarbu išlikti stipriam ir išlaikyti tvirtovę. Kartkartėmis priminkite sau, kad pastatysite koją ant žemės ir būsite įsipareigoję savo darbui. Nubraukite mintį mesti darbą dėl šios kvailos priežasties.
10. Atminkite, kad prisitaikymas prie darbo su buvusiuoju užtrunka.
Žinodami, kad jūsų grubus buvęs vaikinas jau dirba įmonėje, kurioje ką tik įsidarbinote, arba Sužinojus, kad jūsų manipuliuojanti buvusi mergina yra viena iš naujų darbuotojų jūsų skyriuje, gali būti a grubus šokas.
Suteikite situacijai laiko ir leiskite blokams patiems sustoti į savo vietas. Nedarykite jokių drastiškų judesių ir išlikite ramūs. Leiskite savo darbiniams santykiams su buvusiuoju susiklostyti natūralia tvarka. Būkite kantrūs, būkite profesionalūs ir vadovaudamiesi kai kuriais iš šių patarimų padėsite įveikti audrą.
Šis turinys yra tikslus ir teisingas, kiek autoriaus žiniomis, ir nėra skirtas pakeisti formalius ir individualius kvalifikuoto specialisto patarimus.
jo senoviniai iš Toronto, Ontarijas, Kanada 2013 m. sausio 29 d.:
Puikus patarimas! Manau, kad daugumą šių pasiūlymų tikriausiai būtų galima panaudoti kiekvienam, kuris yra priverstas susidurti su buvusiu žmogumi. Būkite ramūs, tęskite ir parodykite, kad be jų esate sveikas, laimingas žmogus!
dialogą 2013 m. sausio 15 d.:
Gana įdomus centras, gerai parašytas ir naudingas. Ačiū už dalinimąsi. Balsavau UŽ ir pasidalinau :)
Devika Primić iš Dubrovniko, Kroatijos 2013 m. sausio 14 d.:
Kad ir kaip būtų nepatogu, jūs turite gerai patartą centrą, kaip dirbti, ačiū
Riviera Rose iš Pietų Prancūzijos 2013 m. sausio 11 d.:
Čia geras, protingas patarimas. Laimei, tokioje situacijoje aš nebuvau atsidūręs, bet kadangi daugelis santykių prasideda darbo vietoje, esu tikras, kad tai turi būti taikoma daugeliui žmonių. Geras skaitymas, ačiū!
