Ar turite įgūdžių, kurių jums reikia norint tapti konkurencingu kandidatu šiandieninėje žinių ekonomikoje? Ką galite padaryti, kad užtikrintumėte, jog turite įgūdžių, kurių darbdaviai ieško samdydami ir paaukštindami darbuotojus? Remiantis 2016 m., šešiasdešimt trys procentai darbuotojų įgijo naujų su darbu susijusių įgūdžių (arba patobulino savo įgūdžius). Pew tyrimų centro tyrimas. Kai kuriems darbuotojams tai apėmė pamokų lankymą, gauti sertifikatą, ar net gauti laipsnį. Kitiems tai apėmė dalyvavimą konferencijose, mokymų sesiją ar seminarą.
Žinių ekonomika
Žinių ekonomika pirmiausia remiasi informacijos ir idėjų gamyba, platinimu ir naudojimu, o ne fiziniais ar mechaniniais gebėjimais. Daugelis darbo vietų įvairiose pramonės šakose yra žinių ekonomikos dalis. Tai svyruoja nuo akademinių mokslininkų iki programuotojų, programinės įrangos kūrėjų ir sveikatos priežiūros darbuotojų, atliekančių tyrimus ir duomenų analizę. Visi šie darbai reikalauja pritaikyti žinias tam, kad tarnautų kitiems žmonėms.
Šioje ekonomikoje jos darbo jėgos žinios yra didžiausia įmonės vertybė. O dėl šių dienų nuolat besikeičiančių technologijų darbuotojai turi nuolat gauti naujausios informacijos ir įgyti įgūdžių.
Norėdami išgyventi sparčiai besivystančioje žinių ekonomikoje, žmonės tobulina ir tobulina savo įgūdžius. Žinodami, kokie įgūdžiai yra svarbiausi žinių ekonomikai, ir tada įgydami tuos įgūdžius pažymėjimų programomis ir kitomis priemonėmis, galite sužavėti darbdavį arba, jei esate darbo rinkoje, sužavėti bet kurį įdarbinimo vadovas.
Naujų įgūdžių ugdymas ir kodėl
Daug įvairių darbuotojų ir darbo ieškančių asmenų įsitraukia į profesinį mokymąsi, kad ugdytų naujus įgūdžius, o tai dar vadinama kvalifikacijos kėlimu. Tačiau, pasak Pew tyrimų centro, kai kurie darbuotojai labiau linkę mokytis toliau nei kiti.
Daugelis profesionalių besimokančiųjų yra įgiję aukštąjį išsilavinimą ir uždirba solidžias pajamas. Daugelis dirba vyriausybės, švietimo ar ne pelno organizacijose. Šie žmonės dažnai turi galimybių tęsti mokslus, ir to reikia daugeliui jų darbų nuolatinis profesinis tobulėjimas.
Tačiau visų išsilavinimo lygių ir visų pramonės šakų žmonės dalyvauja tobulinant įgūdžius ir tai daro dėl daugelio priežasčių. Kai kurie tai daro tikėdamiesi išsaugoti savo darbo vietas konkurencijos sąlygomis. Kiti tai daro norėdami tobulinti įgūdžius, kad neprarastų darbo dėl automatizavimo. Kiti tai daro norėdami plėsti savo verslo tinklus. Vis dėlto kiti tai daro, nes tai reikalinga jų darbui, paaukštinimui ar naujam darbui kitoje įmonėje.
Geriausi žinių ekonomikos įgūdžiai
Su darbu susiję įgūdžiai, kurių darbdaviai nori iš savo darbuotojų, skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos ir konkretaus darbo. Tačiau yra tam tikrų įgūdžių, kurie laikomi itin svarbiais beveik kiekviename žinių ekonomikos darbe. Paprastai geriausi įgūdžiai yra minkštųjų įgūdžių derinys (įgūdžiai, susiję su bendravimu su kitais) ir IT įgūdžiai. Šiuos įgūdžius galima sujungti į hibridiniai įgūdžiai, kurie yra sudėtingų ir minkštųjų įgūdžių derinys, galintis padidinti kandidato darbo konkurencingumą.
Bendravimas
Bendravimas yra labai svarbus minkštas įgūdis beveik kiekvienam. Darbuotojai turi mokėti aiškiai ir mandagiai kalbėti su kolegomis, klientais, klientais ir kitais. Bendraudami raštu ir žodžiu darbuotojai turi sugebėti perteikti savo novatoriškas idėjas, sprendimus, klausimus ir kt.
Susiję įgūdžiai: Aiškumas, draugiškumas, bendravimo įgūdžiai, bendravimas žodžiu, pristatymas, komandinis darbas, bendravimas raštu.
Lankstumas
Žinių ekonomika reikalauja, kad darbuotojai galėtų nuolat tobulinti įgūdžius ir įsijausti į naujas technologijas. Todėl darbuotojai turi būti atviri mokytis naujų dalykų ir būti lankstūs priimdami įvairias užduotis.
Susiję įgūdžiai: prisitaikymas, daugiafunkcinis darbas, atvirumas atsiliepimams, atvirumas.
Informacinės komunikacijos technologijos (IKT)
Informacinės komunikacijos technologijos (IKT) reiškia gebėjimą naudotis kasdienėmis technologijomis, tokiomis kaip kompiuteriai, planšetiniai kompiuteriai ir mobilieji telefonai. Tai taip pat susiję su gebėjimu atlikti tam tikras užduotis, pvz., siųsti el. laiškus ir naudoti pagrindinę kompiuterio programinę įrangą (įskaitant Microsoft Office).
Kiti svarbūs IRT įgūdžiai priklauso nuo pramonės ir konkretaus darbo. Pavyzdžiui, kai kurie darbai gali būti susiję su kitomis programinėmis programomis arba gali prireikti kodavimo įgūdžių. Žinių sektoriuje dirbantys žmonės turi nuolat tobulinti jų darbui reikalingų technologijų įgūdžius.
Susiję įgūdžiai:Verslo žvalgyba (BI),kodavimas, duomenų analitika, informacinės technologijos (IT), web dizainas.
Mokymasis visą gyvenimą
Kadangi dauguma darbdavių skatina darbuotojus tęsti mokymąsi, jie nori samdyti žmones, kurie nori tęsti mokslus. Todėl darbuotojai turi tiesiog pademonstruoti aistrą mokytis visą gyvenimą įvairių aktualių dalykų.
Susiję įgūdžiai: Ambicija, motyvacija, aistra, savarankiškas mokymasis.
Problemų sprendimas
Žinių ekonomikos darbuotojai turi panaudoti savo žinias realaus pasaulio problemoms spręsti. Jie gali naudoti duomenis, kad padėtų gydytojams veiksmingiau gydyti pacientus, pavyzdžiui, arba atlikti istorinius tyrimus, kad mokytų studentus ar visuomenę apie reikšmingą istorijos momentą. Kad ir koks būtų darbas, darbuotojai turi gebėti atpažinti problemas ir jas spręsti pasitelkdami kūrybiškumą ir naujoves.
Susiję įgūdžiai: Analizė, kūrybiškumas, kritinis mąstymas, sprendimų priėmimas, novatoriškumas, originalumas.
Sertifikatų programos jūsų įgūdžiams lavinti (arba atnaujinti).
Kai žinosite, kokius gebėjimus norite išsiugdyti, apsvarstykite kelis būdus, kaip galite mokytis ir augti. Pavyzdžiui, galite lankyti kursus internete arba vietinėje bendruomenės kolegijoje. Įsitikinkite, kad kursas yra dėstomas akredituotoje institucijoje ir (arba) jį gerai įvertino anksčiau kursą išklausę žmonės. Taip pat galite paklausti savo darbdavio apie personalo mokymo galimybes arba dalyvauti konferencijose ar suvažiavimuose jūsų srityje.
Vienas geriausių būdų lavinti įgūdžius – dalyvauti sertifikatų programoje. Sertifikatų programos – tai trumpalaikės mokymo programos, padedančios ugdyti konkrečiam darbui reikalingus įgūdžius. Sertifikatų programų yra visose pramonės šakose – nuo sveikatos priežiūros iki verslo administravimo iki meno. Paprastai jie kainuoja pinigus, tačiau yra pigesni nei studijų programa ir dažnai užima mažiau laiko. Paprastai jie svyruoja nuo poros mėnesių iki metų.
Peržiūrėkite keletą populiarių internetinių sertifikatų programų, taip pat sertifikatų programas savo vietinėje bendruomenės kolegijoje. Jei priklausote profesinei asociacijai, patikrinkite, ar yra rekomenduojamų sertifikatų programų. Tai tik keletas variantų, kuriuos reikia apsvarstyti:
Verslo valdymas
Priklausomai nuo programos, verslo vadybos sertifikatas gali padėti ugdyti lyderystės, etikos, finansų, rinkodaros, tarptautinio verslo ir kt. įgūdžius. Tai geras sertifikatas žmonėms, norintiems pereiti į vadovaujančias pareigas versle.
Vadovavimo ir vadybos sertifikatas
Vadovavimo ir valdymo pažymėjimas gali padėti vadovams ar potencialiems vadovams tobulinti ir tobulinti savo vadovavimo įgūdžius. Šie įgūdžiai gali svyruoti nuo konfliktų sprendimo iki veiksmingo bendravimo iki derybų.
Microsoft sertifikatas
Beveik kiekvienas darbas reikalauja tam tikrų Microsoft programų žinių. Per Microsoft, galite lankyti visų rūšių Microsoft įgūdžių ir programų internetinius kursus, taip pat galite lankyti panašius kursus kitose organizacijose tiek internetu, tiek asmeniškai. Sertifikavimo temos – nuo duomenų inžinerijos iki „Microsoft Office“ iki duomenų bazių valdymo.
Projektų valdymas
Projektų valdymo sertifikatas naudingas kiekvienam, vadovaujančiam komandai ar vadovaujančiam projektams. Sertifikatas gali padėti pagerinti vadovavimo įgūdžius, organizaciją ir gebėjimą pasiekti bei viršyti projekto tikslus. Taip pat yra nemokamų internetinių kursų, kuriuose galite patobulinti savo įgūdžius.
Rizikos valdymas
Rizikos valdymo sertifikatai tapo vis populiaresni tarp specialistų. Šios programos moko žmones nustatyti ir įvertinti įvairias verslo ir finansines rizikas. Rizikos valdymo sertifikatas yra vertingas žmonėms, užimantiems įvairias pareigas finansų, verslo ir ekonomikos srityse.
