Pratimai, skirti stiprinti kritinio mąstymo įgūdžius

click fraud protection

Bet kuris kūno rengybos treneris jums pasakys, kaip svarbu sukurti ir išlaikyti tvirtą branduolį. Pagrindinės jūsų kūno raumenų grupės suteikia pagrindinę jėgą ir stabilumą, kuri skatina jus kasdieniame gyvenime.

Panašiai kaip jūsų fizinė šerdis, lyderiai ir vadovai turi savo branduolį– susideda ne iš raumenų, o iš įgūdžių ir elgesio, būtinų norint vadovauti, valdyti ir padėti įmonėms bei komandoms sėkmingai įveikti darbo ir rinkos iššūkius.

Žinokite savo pagrindinius profesinius įgūdžius

Nepriklausomai nuo karjeros, specialistams paprastai reikia pagrindinių įgūdžių rinkinio, kad galėtų sėkmingai dirbti. Štai keturi tipai, kuriuos turėsite išvystyti, kad eitumėte į priekį:

  1. Kritinio mąstymo įgūdžiai: Jūsų gebėjimas naršyti ir dviprasmiškas ar sudėtingas aplinkybes arba iš pažiūros atsitiktinį triukšmą paversti prasmingais modeliais ir įžvalgomis.
  2. Veiklos įgūdžiai: Jūsų gebėjimas suprasti, kaip įmonė uždirba pinigus, ir kuo efektyviau paversti išteklius į programas, pajamas ir pelną.
  3. Lyderystės įgūdžiai:
    Jūsų sugebėjimas šioje neapibrėžtumo ir dviprasmybių eroje puoselėti aplinką, leidžiančią žmonėms pasiūlyti viską, ką gali kūrybiškumo ir energijos srityse. siekdami savo komandos / įmonės tikslo.
  4. Susiejimo ir susiejimo įgūdžiai: Jūsų gebėjimas puoselėti veiksmingus vidinius ir išorinius santykius ir veiksmingai bendrauti su įvairiomis auditorijomis visais jūsų įmonės lygiais.

Nors yra daug daugiau įgūdžių, kuriuos lavinate ir kuriais naudojatės savo profesiniame gyvenime, šie keturi karaliauja. Jie yra pagrindiniai jūsų gebėjimo įtraukti kitus, spręsti problemas, vadovauti, motyvuoti ir naršyti organizacijos nustatymuose. Kaip ir visa kita gyvenime, meistriškumas reikalauja sunkaus darbo ir daug praktikos.

Čia pagrindinis dėmesys skiriamas kritinio mąstymo įgūdžių stiprinimui.

Kodėl kritinio mąstymo įgūdžiai yra svarbūs

Nors yra daug daugiau profesinių įgūdžių, kuriuos ugdote ir kuriais naudojatės savo profesiniame gyvenime, kritinis mąstymas įgūdžiai yra pagrindiniai jūsų gebėjimo įtraukti kitus, spręsti problemas, vadovauti, motyvuoti ir naršyti organizacijoje. nustatymus. Ir, kaip ir visame gyvenime, kritinio mąstymo įgūdžių įvaldymas reikalauja sunkaus darbo ir daug praktikos.

Tiksliau sakant, asmuo, pasižymintis stipriais kritinio mąstymo įgūdžiais, gerai atliktų tokias veiklas kaip toliau nurodyta.

  • Problemų sprendimas ir modelių nustatymas
  • Atlikite efektyvią duomenų analizę
  • Perduokite nuomones, idėjas ir rūpesčius
  • Sintezuokite ir konceptualizuokite duomenis bei užmegzkite ryšius
  • Į informaciją žiūrėkite visapusiškai ir objektyviai
  • Priežastis logiškai

Praktiniai pratimai, skirti stiprinti kritinio mąstymo įgūdžius

Profesiniai įgūdžiai yra labai svarbus karjeros įsipareigojimas. Šie pratimai padės jums sukurti ir sustiprinti jūsų kritinį mąstymą.

1. Skaitykite apie tai, kaip lyderiai susiduria su iššūkiais ir juos sprendžia

Kodėl tai veikia: Norite atskleisti save naujoms idėjoms ir naujoms patirtims. Galite sužinoti apie skirtingų lyderių sėkmes ir nesėkmes, kurios abi yra svarbios. Esate raginami kasdien perskaityti bent 20 minučių susimąstyti skatinančios, naujos medžiagos. Tai padės išplėsti jūsų žinių bazę ir mintis.

Siūlomos knygos

"Strategijos taisyklės: Penkios nesenstančios Billo Gateso, Andy Grove'o ir Steve'o Jobso pamokos“, Yoffie ir Cusumano, yra puikus būdas pradėti mąstyti. Šis pavadinimas suteikia puikių įžvalgų ir pamokų verslo profesionalams iš trijų asmenų, labiausiai atsakingų už mūsų technologijomis pagrįsto pasaulio kūrimą.

"Winstonas Churchillis: Antrojo pasaulinio karo memuarai“ suteikia galimybę iš arti ir asmeniškai pažvelgti į tautą ir pasaulį keičiančias problemas, su kuriomis susidūrė šis karo laikų lyderis. Jei šie pasiūlymai jūsų nežavi, suraskite dalykų ir autorių, kurie atskleistų jums naujas idėjas ir iššauktų mąstyti kitaip.

"Unf*ckology: lauko vadovas, kaip gyventi drąsiai ir pasitikintAmy Alkon suteikia mokslu pagrįstą vaizdą apie tai, kaip pakeisti savo gyvenimą ir kaip sprendžiate problemas ir kitus dalykus, net jei bijai.

2. Lavinkite kritinio mąstymo įgūdžius analizuodami konkurentus

Kodėl tai veikia: Tai ne tik praplečia jūsų mintis, bet ir padeda sukurti galimybes jūsų įmonei įveikti konkurentus.

Kaip tai padaryti: Ištirkite savo konkurentus ir pabandykite išsiaiškinti bei apibūdinti jų strategijas ir, dar svarbiau, kaip ir kur jie uždirba pinigų. Kai stengsitės suprasti klientų grupes, į kurias jie sutelkia dėmesį, ir kaip bei kodėl jie laimi ir pralaimi, sužinosite, kaip tą patį padaryti ir savo įmonėje. Tai darydami taip pat nustatysite galimybes savo įmonei įveikti konkurentus.

Įtraukite savo kolegas į klientus į šį pratimą, kad sužinotumėte apie konkurentų strategijas ir galimybes. Šio tipo žvalgybos duomenų rinkimas ir analizė yra puikus pratimas visai jūsų komandai.

3. Raskite našlaičių problemą ir priimkite ją

Kodėl tai veikia: Kiekvienoje organizacijoje yra erzinančių problemų, kurių niekas nepretenduoja į savo pačių problemą. Jei sugalvosite, kaip išspręsti šią problemą, praplėsite savo kritinio mąstymo įgūdžius.

Kaip tai padaryti: Nustatykite našlaičių problemą ir paprašykite viršininko pagalbos ją sprendžiant. Dėl problemų, susijusių su skirtingomis funkcijomis, turėsite suburti komandą. Nurodykite savo komandai problemos analizės, pagrindinių suinteresuotųjų šalių apklausų ir galimų sprendimų kūrimo procesą. Įgysite matomumą kaip lyderis ir problemų sprendėjas. Be to, vykdydami šią veiklą išmanysite visus keturis savo pagrindinių profesinių įgūdžių rinkinius.

4. Išsiaiškinkite, kas neleidžia jūsų įmonės vadovams miegoti naktį

Kodėl tai veikia: Įgysite neįkainojamos įžvalgos apie svarbias įmonės ateities problemas ir pasivaikščiosite geriau suprasti sudėtingus iššūkius, su kuriais kasdien susiduria vyresnieji lyderiai pagrindu.

Kaip tai padaryti: Pakvieskite savo viršininką ar vadovą pietų ir užduokite klausimus apie įmonės strategiją ir kryptį. Stenkitės suprasti didelius iššūkius, kuriuos jie mato įmonei, ir klauskite jų nuomonės apie idealią strategiją ir pagrindinius veiksmus.

5. Suburkite komandą į problemą ar problemą

Kodėl tai veikia: Formavimas ir naudojimas komanda padeda įgyti kelis požiūrius ir leidžia išmokti perfrazuoti problemas ir problemas bei sukurti kelis sprendimų rinkinius. Tai galingas jūsų kritinio mąstymo įgūdžių panaudojimas.

Kaip tai padaryti: Vadovaukitės savo komandai struktūrizuotomis problemų sprendimo kūrimo veiklomis. Dirbkite su savo komanda, kad įvertintumėte problemas iš kelių požiūrių ir sukurtumėte alternatyvius sprendimus. Pavyzdžiui, konkurento pranešimas gali būti vertinamas kaip grėsmė. Nors turėtumėte vadovauti komandai renkant duomenis, analizuojant ir rengiant atsakomąsias priemones, taip pat pabandykite įsivaizduoti situaciją kaip galimybę.

Pristatydamas naują pasiūlymą, jūsų konkurentas investuoja išteklius į vieną sritį. Ar tai reiškia, kad jie sakys „ne“ kitiems segmentams arba pasitemps, kad apgintų savo senus pasiūlymus? Mokymasis perfrazuoti problemas ir problemas bei sukurti kelis sprendimų rinkinius, priklausomai nuo rėmo, yra galingas kritinio mąstymo įgūdžių panaudojimas.

6. Pradėkite ir tvarkykite žurnalą sėkmių ir klaidų apibūdinimui

Kodėl tai veikia: Išnagrinėję savo prielaidas ir logiką bei palyginę laukiamus su realiais rezultatais, įgyjate įžvalgų apie savo sprendimų priėmimo ir kritinio mąstymo stipriąsias ir silpnąsias puses.

Kaip tai padaryti: Užregistruokite pagrindinius sprendimus ir laukiamus rezultatus ir nurodykite šiuos įrašus laikui bėgant. Tai padės nustatyti jūsų sprendimų priėmimo veiksmingumą, kai naudojatės kritinio mąstymo įgūdžiais.

Esmė

Panašiai kaip kelių dienų praleidimas sporto salėje nepakeis jūsų kūno, pagrindinių profesinių įgūdžių ugdymas yra visą karjerą trunkanti veikla. Kritinio mąstymo įgūdžių stiprinimas apima gebėjimą vertinti situacijas, rinkti ir analizuoti duomenis bei kurti nuoseklius, įgyvendinamus planus, dažnai kartu su kitų indėliu.

Ieškokite kasdienių galimybių naudotis šiais įgūdžiais ir įsipareigokite a nuolatinio tobulėjimo ir mokymosi programa. Aktyvios, tinkamos smegenys puikiai pasitarnaus kaip vadybininkas, profesionalus ar individualus bendradarbis.

Naujas verslo sveikinimo laiškas ir el. pašto pavyzdžiai

Ar buvęs kolega, klientas ar jūsų pažįstamas asmuo atidarė naują verslą? Siųsti sveikinimo laišką visada yra malonus prisilietimas. Jūs ne tik pripažįstate reikšmingą pasiekimą, bet ir jūsų sveikinimo el. laiškas yra galimybė užmegzti ryšius. Gal...

Skaityti daugiau

Laiko ir medžiagų sutartys

Laiko ir medžiagų (T&M) sutartys apima abiejų šalių susitarimą dėl iš anksto nustatytų darbo ir medžiagų vieneto įkainių, o statybai nėra iš anksto nustatytos kainos. Tokio tipo sutartys naudojamos tada, kai neįmanoma tiksliai įvertinti viso ...

Skaityti daugiau

Karinis užjūrio būsto pašalpa (OHA): kas tai?

Užsienio būsto pašalpa yra kompensavimo programa JAV karininkams, dislokuotiems užsienyje. Pareigūnai, kurie neturi laisvo būsto, gali kreiptis, kad būtų padengta dalis būsto išlaidų. Aktyviai dirbantys nariai kurie yra dislokuoti užsienyje už JA...

Skaityti daugiau