Kai dirbate biure ar kitoje darbo vietoje, tinklų kūrimas yra paprastas. Kai susirenkate pertraukų kambaryje, dalyvaujate susitikimuose ar važiuojate liftu, natūraliai užmezgate ryšius ir santykius su savo bendradarbiais.
Tada, kai žmonės pereina prie skirtingų vaidmenų, galite palaikyti ryšį ir susisiekti, kai pradedate darbo paieškas arba kai sužinosite, kad buvęs bendradarbis dirba įmonėje, kurioje norėtumėte dirbti.
Tačiau ši sklandi tinklo patirtis gali tapti sudėtingesnė, kai dirbate nuotoliniu būdu, o tai dabar tapo dar labiau įprasta. PwC tyrimo duomenimis, 2020 m. birželio mėn. 77% biuro darbuotojų bent vieną dieną per savaitę dirbo nuotoliniu būdu. Iš viso 72% atsakė, kad norėtų dirbti ne biure bent dvi dienas per savaitę, o 32% apklaustųjų pirmenybę teikia darbui ne biure, nepaisant to.
Žmonėms, šiuo metu dirbantiems nuotoliniu būdu, taip pat tiems, kurie pasirenka nuotolinį darbą dėl asmeninių pageidavimų, tinklų kūrimas gali pareikalauti daugiau pastangų, tačiau tai jokiu būdu nepasiekiama.
Štai kaip pradėti plėtoti ir palaikyti ryšius, jei esate nuotolinis profesionalas.
Pasinaudokite socialinės žiniasklaidos pranašumais
Nuotoliniams darbuotojams socialinė žiniasklaida yra ideali, nes ji skirta nuotoliniam ryšiui palaikyti. Tai paprastas būdas susisiekti su žmonėmis, su kuriais paprastai nesusidursite asmeniškai. Išbandykite šias socialinės žiniasklaidos tinklų taktikas:
- Prisijunk LinkedIn grupės: Šios grupės suskirstytos pagal profesines kategorijas, tokias kaip įgūdžiai, pramonė ir pan. Taip pat galite prisijungti prie absolventų grupių. Kai būsite grupės narys, dalyvaukite pokalbiuose.
- Prisijunk „Facebook“ grupės: nors „Facebook“ labiau asocijuojasi su pramogomis, o ne su darbu, šis socialinės žiniasklaidos milžinas taip pat turi daug grupių, skirtų karjerai, nuo į pramonę orientuotų grupių iki darbo paieškų.
- Stebėkite ir kalbėkite su minčių lyderiais „Twitter“.: Esamas aktyvus Twitter taip pat gali būti būdas užmegzti ryšius – sekite garsius savo pramonės vardus ir įsitraukite į pokalbius.
Nežinote, kaip pradėti bendrauti socialinėje žiniasklaidoje? Pabandykite kartu su savo komentarais paskelbti nuorodą į atitinkamą, su darbu susijusį straipsnį. Arba, jei matote, kad kas nors paskelbia klausimą ar prašo rekomendacijų, parašykite atsakymą.
Būtinai susisiekite su esamais ir buvusiais kolegomis socialinės žiniasklaidos platformose.
Dalyvaukite virtualiuose renginiuose
Daugelis organizacijų, kurios rengė asmeninius renginius, dabar pereina prie virtualių renginių. Galite atrasti dar daugiau ryšių nei per asmeninę konferenciją. IDC apklausa praneša, kad šiek tiek daugiau nei pusė renginių prarado auditoriją pereinamuoju laikotarpiu, tačiau 46 % sulaukė lankytojų dėl persikėlimo į internetą.
Dalyvavimas šiuose renginiuose taip pat gali būti geras būdas užmegzti ryšius. Daugelis skatina dalyvius kalbėtis ir prisijungti prie konkrečių įvykių internetinių grupių.
Pasinaudokite viskuo, ką siūlo šie renginiai. Dalyvaukite virtualiose konferencijose ir pranešėjų sesijose. Vėliau netgi galite apsvarstyti galimybę susisiekti su pranešėjais ar kitais dalyviais, su kuriais bendravote renginio metu.
Kai tai daryti saugu, taip pat galite dalyvauti asmeniniuose tinklų renginiuose, pvz., laimingosiose valandose, konferencijose ir kt. – tai tiesa, net jei dirbate nuotoliniu būdu. Dalyvavimas pamokose taip pat gali būti būdas susitikti ir susisiekti su daugiau jūsų pramonės žmonių. Ir kai asmeniniai susibūrimai nebėra uždrausti, apsvarstykite galimybę savanoriauti, nes tai taip pat gali būti būdas susitikti ir susisiekti su daugiau žmonių.
Jei dirbate nuotoliniu būdu, apsvarstykite galimybę prisijungti prie bendro darbo erdvės. Daugelis siūlo ne tik darbo vietą ir prieigą prie interneto, bet ir socialinį komponentą, nes galite asmeniškai susitikti su žmonėmis ir dalyvauti erdvėje rengiamuose renginiuose.
Užmegzkite ryšius su dabartiniais kolegomis
Jei esate nuotolinis darbuotojas, pasinaudokite biuro pokalbių programomis ir vaizdo susitikimais. Nors tai yra profesionalios vietos, kaip ir asmeniniai susitikimai ir pokalbiai, yra vietos bendrauti ir užmegzti santykius.
Pabandykite užmegzti pokalbį vaizdo susitikimų pradžioje, kol laukiate, kol žmonės prisijungs, ir taip pat kalbėkite pokalbyje. Jaustukų atsakymo arba gif siuntimas gali labai padėti užmegzti draugystę.
Jei įmanoma, per susitikimus būtinai įjunkite vaizdo įrašą – lengviau užmegzti ryšius, kai žmonės mato jūsų veido išraiškas. Ir jei kartais neturite susitikimų su bendradarbiais, pabandykite įtraukti juos į kalendorių.
Taip pat galite prisijungti prie „Slack“ kanalų, kuriuos sukūrė ne jūsų biuras – yra „Slack“ kanalas, skirtas kiekvienai vietai, pramonės pomėgiams ir pomėgiams. Taigi, jei jums patinka filmai arba norite susisiekti su kitais žurnalistais ar „Javascript“ programuotojais, ieškokite atitinkamo kanalo, atitinkančio šiuos pomėgius.
Palaikykite ryšį su buvusiais kolegomis
Santykiams užmegzti neužtenka imtis veiksmų. Jūs taip pat turite jį išlaikyti palaikydami ryšį. Galų gale, jūs nenorite susisiekti su žmonėmis tik tada, kai jums reikia paslaugos. Niekas dėl to nesijaučia gerai.
Net jei negalite su kuo nors susisiekti asmeniškai dėl geografinių priežasčių, vis tiek yra daug būdų palaikyti ryšį:
- Retkarčiais siųskite el. laišką, kad pasveikintumėte
- Dalykitės straipsniais, naujienomis ar darbo skelbimais, kurie, jūsų manymu, sudomins asmenį
- Komentuokite asmens įrašus socialinės žiniasklaidos platformose
Visų pirma, kurdami tinklą stenkitės būti autentiški. Palaikydami ryšį su žmonėmis, kurie jums tikrai įdomūs ir su kuriais mėgstate kalbėtis, užduotį pavers malonumu, o ne rūpesčiu.
