Stipendija yra pinigų suma, mokama kažkam siekiant kompensuoti išlaidas. Paprastai tai suteikiama besimokančiam asmeniui, pavyzdžiui, praktikantui.
Sužinokite daugiau apie stipendijas ir tai, kas gali jas gauti.
Kas yra Stipendija?
Stipendija yra fiksuota pinigų suma, skirta asmeniui finansuoti, ypač pragyvenimo išlaidoms padengti. Tai nėra tas pats, kas darbuotojui mokamas darbo užmokestis, nes jis nepriklauso nuo darbo rezultatų ar valandų.
Stipendijos nėra skirtos pakeisti įprastą darbo užmokestį, todėl jų dydžiai gali būti gana maži – užtenka tam tikroms išlaidoms padengti. Paprastai stipendija skirta išlaidoms, susijusioms su kelionėmis, būstu ir maistu, padengti.
Kaip veikia stipendijos
Stipendijos paprastai yra iš anksto nustatytos, fiksuotos sumos ir nurodytos mokyklų, mokymo programų ar teikiančių įmonių politikoje. mokymai darbuotojams. Jos gali būti mokamos periodiškai, pavyzdžiui, kas savaitę ar kas mėnesį, arba vienkartine išmoka.
Kas gauna stipendiją
Paprastai stipendijos mokamos už šiuos dalykus:
- Tyrimas
- Treniruotės
- Stipendijos
- Sveikatingumo išlaidos
- Dvasininkai
Todėl dažnai pamatysite, kaip praktikantai, mokiniai ir praktikantai gauna stipendiją pragyvenimo išlaidoms padengti, kol jie mokosi. Dvasininkai gali gauti stipendiją, kad nereikėtų imtis papildomo darbo savo išlaidoms padengti.
Kam naudojamos stipendijos
Kartais taip pat gali būti siūlomos stipendijos, skatinančios tam tikrą veiklą. Pavyzdžiui, akademinės institucijos gali siūlyti stipendijas, kurios veikia kaip dotacijos, kad paskatintų mokslininkus tęsti savo veiklą. dirbti su tam tikrais projektais, pavyzdžiui, rašyti knygas ir mokslinius straipsnius, versti kūrinius arba interpretuoti ir analizuoti surinktus duomenis.
Kai kurios mokyklos siūlo stipendijas, kurios padėtų padengti konkrečias papildomas išlaidas, pavyzdžiui, kompiuterį ar kitą reikalingą įrangą. Be to, kai kurie darbdaviai, be įprasto darbo užmokesčio, siūlo darbuotojams stipendiją, kuri padengia dalį arba visą konkrečių dalykų, tokių kaip sveikatos draudimas, narystė sporto salėje ar tęstinis mokslas karjerai, išlaidos plėtra. Kartais įmonės siūlo stipendijas, kad padėtų darbuotojui padengti verslo išlaidas, pavyzdžiui, maitinimą klientams.
Jei darbdaviai planuoja stažuotojams siūlyti stipendiją, o ne valandinį atlygį, jie turėtų šią informaciją įtraukti į skelbimą apie praktiką ir pakartoti pokalbio metu.
Jei manote, kad galite gauti stipendiją, paklauskite savo organizacijos, ar galite gauti stipendiją vieną, ir pasirūpinkite, kad gautumėte raštišką susitarimą, kuriame būtų patvirtinta stipendija ir kada ji bus išmokėta.
Turėtumėte pasiteirauti, kaip veiks įmonės stipendijų mokėjimo procesas, kad prireikus galėtumėte planuoti mokėjimus. Galbūt norėsite pasiteirauti, kokiomis sąlygomis stipendija nebūtų mokama, kad įsitikintumėte, jog nedarote nieko, kas sukeltų pavojų mokėjimui.
Kiek kainuoja stipendija?
Stipendijai nėra nustatytos sumos, o suma skiriasi priklausomai nuo to, kam ji skirta. Stažuotojo stipendija gali būti 500 USD per mėnesį arba jos gali pakakti nuomai ir maistui padengti. Universitetas gali pasiūlyti 30 000 USD metinę stipendiją doktorantams; privati įmonė gali pasiūlyti savo darbuotojams 75 USD mėnesinę stipendiją už mobilųjį telefoną.
Kadangi stipendija nėra tas pats, kas atlyginimas, ji neprivalo atitikti minimalaus darbo užmokesčio standartų.
Įmonės gali nustatyti stipendijos dydį savo nuožiūra – tol, kol gavėjas yra tinkamai klasifikuojamas kaip praktikantas ar praktikantas, o ne kaip įprastas darbuotojas. Jei jie yra eilinis darbuotojas, jiems turi būti mokamas bent minimalus darbo užmokestis ir jie gali gauti užmokestį už viršvalandžius, jei dirba daugiau nei 40 valandų per savaitę.
Tačiau stipendija gali būti laikoma apmokestinamomis pajamomis, todėl jos gavėjas turėtų pasirūpinti, kad ji būtų atidžiai užfiksuota ir, jei reikia, išskaičiuotų mokesčius. Mokesčių specialistas gali padėti nustatyti, ar stipendija yra apmokestinama; Vidaus pajamų tarnyba (IRS) taip pat turi a įrankis padėti nustatyti, ar jūsų gauti pinigai yra laikomi apmokestinamomis pajamomis.
Key Takeaways
- Stipendija yra fiksuota išmoka, skirta išlaidoms kompensuoti.
- Stažuotojams, stažuotojams ar pameistriams gali būti mokama stipendija, kuri padėtų jiems padengti pragyvenimo išlaidas, kol jie mokosi.
- Darbdaviai gali mokėti stipendijas, kad padėtų padengti tam tikras papildomas išlaidas, pvz., narystę sporto salėje.
- Stipendijos paprastai laikomos apmokestinamomis pajamomis.
