„Job shadowing“ – tai karjeros tyrinėjimo veikla, suteikianti galimybę praleisti laiką su profesionalu, šiuo metu dirbančiu jus dominančioje karjeros srityje. Darbo šešėlis suteikia galimybę pamatyti, kaip iš tikrųjų atrodo dirbti tam tikrą darbą. Darbo šešėliai ne tik gali stebėti kasdienę žmogaus, jau dirbančio jus dominančioje pramonėje, veiklą, bet ir gauti atsakymus į savo klausimus.
Ištirkite savo karjeros galimybes
Karjeros tyrinėjimas yra antrasis karjeros planavimo proceso etapas. Kai baigsite pirmąjį savęs vertinimo etapą, laikas jums sužinoti daugiau apie daugybę šiuo metu egzistuojančių karjeros galimybių. Žinoma, internetas siūlo daugybę išteklių, iš kurių galite sužinoti apie karjerą. „O'Net Online“., Profesinės perspektyvos vadovas, ir Šlapios pėdos yra tik trys pasiūlymai. Taip pat galite patikrinti savo kolegijos Karjeros paslaugų biurą, kad sužinotumėte, ar jie gali rekomenduoti papildomų išteklių. Be to, kad skaitote apie esamas karjeros galimybes, įgyjate informacijos ir tiesioginės patirties per darbo šešėlį (taip pat stažuotės) gali padaryti skirtumą tarp manyti, kokia būtų potenciali karjera, ir patirti ją tiesiogiai dirbant vietoje.
Kaip įgyti darbo šešėlio patirtį
Pirmiausia pasitarkite su savo kolegija, kad sužinotumėte, ar jie siūlo oficialią darbo šešėlio programą per savo karjeros paslaugų biurą. Jei ne, karjeros konsultantai gali būti labai naudingi arba padėti susirasti galimą darbo šešėlio galimybę, arba nukreipti teisinga kryptimi. Jūsų kolegijos absolventai taip pat gali žinoti apie įmones (dideles ar mažas), kurios siūlo darbo šešėlį, o vyriausybinės agentūros dažnai siūlo studentams darbo šešėlio programas. Nesidrovėkite kreiptis tiesiai į bet kurią jus dominančią organizaciją ir sužinoti, ar tokia yra asmuo, šiuo metu dirbantis jūsų dominančioje karjeros srityje, kuris būtų suinteresuotas priimti darbą šešėlininkas. Patirtis būtų naudinga net ir kelias dienas per vasarą arba per vieną iš jūsų kolegijos pertraukų.
Kaip pasiruošti savo darbui Šešėlio pareigos
Norite padaryti gerą pirmąjį įspūdį, todėl prieš tai būtinai patikrinkite aprangos kodą. Jei bendraujate su savo darbo šešėliniu rėmėju, nedvejodami paklauskite apie tinkamą aprangos kodą jūsų skyriui ar komandai. Kadangi darbo šešėlis yra panašus į informacinį pokalbį, norint gauti kuo daugiau naudos iš patirties, būtina iš anksto parengti klausimų sąrašą. Pasibaigus šešėliavimui, nedelsdami išsiųskite padėkos raštą, kuriame pabrėžiama, kas jums patiko (ir išmoko) daugiausiai ir išreikškite savo padėką šešėliniam darbo rėmėjui, kuris skyrė laiko dirbti tu.
Darbo šešėliai keičiantiems karjerą
Darbo šešėlis taip pat gali būti geras kelias tiems, kurie keičia karjerą. Darbo šešėlis ne tik gali suteikti daugiau informacijos, nei rasite internete, bet ir iš pirmų lūpų pažvelgti į organizacijos kultūrą. Negalima pakankamai pabrėžti gero kultūrinio suderinamumo svarbos. Be reikiamų žinių ir įgūdžių, reikalingų sėkmingai atlikti darbą, įsitvirtinti bendra kultūra ir bendravimas su komandos nariais yra labai svarbūs ne tik jūsų sėkmei, bet ir laimė. Karjerą keičiantys asmenys turi daug perkeliamų įgūdžių, kuriuos gali panaudoti naujame darbe. Tačiau, atsižvelgiant į pakeitimo pobūdį, gali prireikti papildomo mokymo ar išsilavinimo.
