Kompiuterių programuotojai uždirba didelius atlyginimus ir gali turėti žemesnius išsilavinimo reikalavimus nei kiti techniniai darbai. Jei mėgstate rašyti kodą, žiūrite į smulkmenas ir turite aštrių analitinių įgūdžių, galite turėti kompiuterių programuotojo ateitį.
JAV darbo statistikos biuro duomenimis, kompiuterių programuotojai uždirba 89 190 USD vidutinį metinį atlyginimą. Kai kurie programinės įrangos kūrėjai imasi daugiau apmokamų vaidmenų programinės įrangos kūrimo ar valdymo srityje.
Ar domitės kompiuterių programuotojo karjera? Čia pateikiama informacija apie tai, ko jums reikia norint pradėti, įskaitant išsilavinimo ir patirties reikalavimus, kur rasti darbo vietų sąrašus ir patarimus, kaip pradėti pokalbį.
Išsilavinimo ir rengimo reikalavimai programuotojams
Dauguma kompiuterių programuotojai turėti informatikos ar informacinių technologijų bakalauro laipsnį arba kursinių darbų koncentraciją. Kai kurie programuotojai įgyja su kompiuteriais susijusios disciplinos asocijuotą laipsnį. Kai kurie programuotojai gali turėti tik aukštąjį išsilavinimą, tačiau tokiais atvejais jie atliko daug programavimo darbų.
Programuotojai gali gauti sertifikatus iš programinės įrangos įmonių ar produktų pardavėjų, kad parodytų įvairių kompiuterių kalbų arba programavimo tam tikrose platformose įgūdžius.
Kompiuterių programuotojams reikia stiprių analitinių įgūdžių, kad sugeneruotų kodą ir automatizuotų sudėtingus procesus. Jie turi turėti galimybę apklausti klientus ar galutinius vartotojus, kad nustatytų jų technologijų poreikius ir perteiktų programų galimybes ta kalba, kurią netechniniai vartotojai gali lengvai suprasti. Norint pašalinti problemas, kai programos neveikia optimaliai, reikalingi problemų sprendimo įgūdžiai. Programuotojai turi būti orientuoti į detales ir būti tikslūs, kad sukurtų kodą pagal tikslias specifikacijas arba rastų nedidelių problemų ilguose kodo srautuose.
Vidurinių mokyklų ir kolegijų studentai, siekiantys programavimo darbų, turėtų apsvarstyti galimybę kurti programas skaitmeniniams įrenginiams, kad parodytų savo programavimo sumanumą ir kūrybiškumą. Dauguma aukštųjų mokyklų dabar siūlo programavimo kursus, kurie gali būti puiki bandymų vieta trokštantiems programuotojams.
Ištirkite labiausiai paklausias programavimo kalbas ir įgūdžius ieškodami „Google“ naudodami tokias frazes kaip „geriausias kompiuteris“. programavimo įgūdžiai“ arba „svarbiausi kompiuterio programavimo įgūdžiai“. Rašykite programas, kurios parodytų šiuos įgūdžius pagalba internetiniai vadovėliai, knygos ir kursai.
Kaip susirasti programavimo darbą
Norėdami rasti potencialių darbo vietų ir padaryti įspūdį nuomos vadovams:
Paruoškite portfelį
Kandidatai, galintys būsimiems darbdaviams parodyti savo sukurtų faktinių programų pavyzdžius, turės lengviausią darbo vietą. Programuotojai turėtų sukurti internetinį savo programavimo projektų portfelį, kuriuo būtų galima lengvai dalytis su darbdaviais ir tinklo kontaktais. Gaukite absolventų kontaktus per savo karjeros biurą arba iš savo fakulteto.
Gaukite prisistatymus
Susisiekite su ankstesniais darbdaviais ir paprašykite supažindinti su kompiuterių specialistais, kuriuos jie pažįsta. Susisiekite su šeimos draugais ir socialinių tinklų kontaktais ir paprašykite nukreipimo į jų ryšius.
Planuokite informacinius interviu
Kreipkitės į šiuos kontaktus ir suplanuokite susitikimus, kad gautumėte atsiliepimų apie savo portfelį ir patartumėte dėl darbo paieškos. Šie informaciniai pokalbiai suteiks jūsų kontaktams galimybę įvertinti jūsų įgūdžius ir dažnai gali būti nukreipti į darbo pokalbius.
Peržiūrėkite darbo svetaines
Naudokite nišines darbo paieškos svetaines, pvz Dice.com kad sukurtumėte potencialių klientų sąrašą. Ieškokite darbo svetainių, pvz Indeed.com, SimplyHired.com, ir LinkUp.com pagal raktinius žodžius, pvz., „programuotojas“ arba „kompiuterių programuotojas“, ir pagal mėgstamas kompiuterių kalbas, kad išplėstumėte savo darbo tikslų sąrašą.
Bakstelėkite Jūsų karjeros centras
Jei esate kolegijos studentas arba absolventas, pasitarkite su savo karjeros biuru dėl darbo vietų sąrašų ir įdarbinimo galimybių.
Susisiekite su darbdaviais
Peržiūrėkite IT darbo muges jūsų pageidaujamose darbo vietose. Šiek tiek pasvajoti. Sukurkite savo idealių IT darbdavių sąrašą, apsilankykite jų darbo svetainėse ir pateikite paraišką dėl darbo.
Peržiūrėkite tokius sąrašus kaip „Forbes“ „Geriausios įmonės, kuriose galima dirbti“, kad pasisemtumėte idėjų.
Interviu dėl programuotojo darbo
Interviu programuotojams paprastai labai skiriasi nuo standartinio interviu proceso. Štai keli patarimai, padėsiantys pasiruošti.
Tikėtis elgesio klausimų
Interviuotojai užduos tipinius elgesio klausimus, kad nustatytų, ar kandidatai gali nurodyti pavyzdžius problemų sprendimas, trikčių šalinimas, bendravimas su klientais ir vartotojais bei tolerancija nusivylimas.
Pasiruoškite testams
Darbuotojai taip pat patikrins technines kandidatų žinias, prašydami paaiškinti ir apibrėžti programavimo terminus ir procesus.
Kai kurie pašnekovai kels hipotetinius problemų sprendimo klausimus, kurie patikrins kandidatų mąstymo procesus. Pavyzdžiui, jūsų gali būti paprašyta išsiaiškinti, kiek automobilių įprastą dieną pravažiuoja per Džordžo Vašingtono tiltą. Darbdaviai bus suinteresuoti jūsų loginio mąstymo įgūdžiais, o ne teisingu atsakymu.
Jūsų gali būti paprašyta sukurti pavyzdinę programą naudojant pseudo kodą, kad išspręstumėte hipotetinę lentos problemą. Darbdaviai ieškos jūsų, kad parodytumėte logišką požiūrį į programavimą.
Turėtumėte pabrėžti savo procesą ir tai, kaip paaiškinate savo metodą. Interviuotojai kartais prašo programuotojų peržiūrėti programos kodą, kad nustatytų ir ištaisytų visas klaidas.
Patikrinkite įmonės svetaines
Daugelis didelių technologijų kompanijų internete pateikia konkrečių jų įmonei skirtų interviu patarimų. Pavyzdžiui, „Amazon“ turi a DUK sąrašas įskaitant informaciją apie pokalbio procesą, ką dėvėti ir ką turėsite pateikti.
Tolesni veiksmai po interviu
Veiksmingi tolesni veiksmai po darbo pokalbio yra labai svarbūs. Iš karto po pokalbio surašykite padėkos el. laišką ir aiškiai perteikite savo entuziazmą darbas ir kodėl, jūsų manymu, jis puikiai tinka, taip pat dėkingi už suteiktą galimybę interviu.
Paruoškite nuorodas
Kai jūsų paprašys atsiųsti kai kuriuos informacinius laiškus iš buvusių darbdavių, žinotumėte, kad jūsų šansai būti įdarbinti yra dideli. Neišmeskite galimybės. Kreipkitės į patikimus buvusius vadovus ir bendradarbius ir paprašykite jų parašyti jums teigiamas rekomendacijas. Jei jiems reikia kokių nors nurodymų, ką įtraukti į savo laiškus, štai keletas naudingi patarimai galite juos siųsti.
