Kas yra verbuotojas? Įdarbinimo specialistas kviečia asmenis užimti tam tikrą darbą. Kai kurie įdarbintojai (vadinami galvų medžiotojais) dirba įdarbinimo agentūroje ir stengiasi padėti užimti vietas keliose organizacijose vienu metu. Šio tipo įdarbintojai randa kandidatus į įvairius darbdavius.
Kiti įdarbintojai dirba organizacijos žmogiškųjų išteklių skyriuje ir, be įdarbinimo, gali turėti kitų pareigų. Taip pat yra vidaus, arba vidiniai verbuotojai, kurie tiekia kandidatus į savo įmonę.
Ką daro verbuotojai
Darbuotojai ieško, patikrina ir apklausia kandidatus prieš pristatydami juos klientui. Paprastai įdarbintojas pasirenka kandidatus, peržiūri jų gyvenimo aprašymus ir paraiškas ir sudaro trumpą labiausiai kvalifikuotų kandidatų sąrašą, kurį įdarbinimo vadovas turi peržiūrėti.
Visi darbdaviai ieško kvalifikuotų kandidatų į darbą. Kai kurie įdarbintojai dirba tiesiogiai darbdaviams, o kiti dirba įdarbinimo agentūroje. Jų pareigos gali skirtis priklausomai nuo įmonės tipo ir darbo tipo.
Be to, įdarbintojai priima gyvenimo aprašymus iš kandidatų, kurie ieško pagalbos įsidarbinant. Daugelis įdarbintojų skelbia apie savo prieinamumą, kad darbo ieškantys asmenys galėtų tiesiogiai susisiekti su jais, kad padėtų susisiekti su samdančia įmone.
Kai įdarbinimo specialistas randa kandidatą, kuris tinka tam darbui, kandidatas nukreipiamas pas įmonės samdos vadovą.
Įvairūs verbuotojų tipai
Toliau pateikiami įvairių tipų įdarbintojų, kurie siekia sujungti organizacijas su kandidatais į darbą, pavyzdžiai.
Galvų medžiotojas
Galvų medžiotojas yra terminas, naudojamas apibūdinti asmenį, kuris dirba įdarbinimo agentūroje, kuri samdo kvalifikuotus darbuotojus įvairiems darbams atlikti. Headhunters aktyviai ieško kvalifikuotų kandidatų į darbą naudodamiesi LinkedIn, socialine žiniasklaida, internetinėmis duomenų bazėmis, tinklų kūrimu ir kitais šaltiniais.
Čia rasite daugiau informacijos apie tai, kaip pasirinkti galvų medžiotoją arba įdarbinimo agentūrą, kuri padėtų jums ieškant darbo.
Vykdomasis verbuotojas
Vykdomasis įdarbinimo specialistas specializuojasi samdant vykdomąjį personalą. Tokio tipo įdarbintojai dirba tik su aukšto lygio vadovais, ieškančiais vadovaujančių pozicijų, ir su įmonėmis, ieškančiomis darbuotojų vadovaujančioms pareigoms.
Pavyzdžiui, sveikatos priežiūra yra viena pramonės šakų, kur gali prireikti specializuotų vadovų įdarbinimo. Čia yra sąrašas geriausios sveikatos priežiūros vadovų paieškos įmonės.
Vidinis verbuotojas
An vidinis personalo atrankos specialistas dirba žmogiškųjų išteklių skyriuje įmonės ar organizacijos. Šie įdarbintojai samdo darbuotojus savo įmonei. Nesamdydami naujų darbuotojų, jie taip pat gali atlikti kitas žmogiškųjų išteklių pareigas.
Informacinių technologijų (IT) darbdavys
An informacinių technologijų (IT) darbdavys specializuojasi samdant asmenis užimti informacinių technologijų pozicijas įvairiose pramonės šakose. Darbuotojas gali užimti nuolatines pareigas arba laikinus, pagal projektus pagrįstus darbus. Šie įdarbintojai ieškos kandidatų į darbą, turinčių konkrečius darbdavio norimus įgūdžius, pvz., programavimo įgūdžius ar technines žinias.
Teisinis verbuotojas
Teisinis verbuotojas specializuojasi samdydamas asmenis, kad galėtų atlikti įvairius teisinius darbus, įskaitant advokatus, advokatų padėjėjus ir advokatų kontora vadovaujančias pareigas. Darbuotojas gali sutelkti dėmesį į vieną ar kelias teisines specialybes, įskaitant advokatų kontoras ir įmonių teisės skyrius. Jie dažnai specializuojasi įvairiose kategorijose, pvz., asocijuotų, partnerių ar konsultantų įdarbinimo, bet taip pat gali padėti patenkinti kitus įmonės įdarbinimo poreikius, pvz., reklamos ir administracinius užduotys.
Vadovybės verbuotojas
Vadovybės įdarbinimo specialistas specializuojasi samdant asmenis iš įvairių verslo sektorių. Vadovybės įdarbintojai gali sutelkti dėmesį į įmonių vadovų samdymą, tačiau jie taip pat gali užimti viduriniosios grandies vadovų ir pardavimų pareigas.
Karinis verbuotojas
Karinis verbuotojas specializuojasi samdydamas asmenis, kad jie galėtų užimti įvairias karines pareigas. Kariuomenė įkūrė daugybę verbavimo komandų, kurios padeda įdarbinti asmenis į konkrečias karines šakas.
Farmacijos verbuotojas
Farmacijos įdarbinimo specialistas specializuojasi samdant asmenis užimti įvairias vaistinėse pareigas, įskaitant vaistininkus, vaistinių technikus ir farmacijos pardavimo atstovus.
Pardavimų samdytojas
Pardavimų atrankos specialistas specializuojasi samdant asmenis, kad jie užimtų pardavimų pozicijas įvairiose pramonės šakose. Užpildytos darbo vietos svyruoja nuo pradinio lygio iki vadovo lygio pardavimų ir rinkodaros pozicijų.
Sporto verbuotojas
Sporto verbuotojas specializuojasi samdydamas sportininkus vienai ar kelioms sporto šakoms. Sportininkų verbuotojai gali būti įdarbinti kolegijose, sporto komandose ar sporto agentūrose. Šį vaidmenį atliekantys žmonės lankosi aukštosiose mokyklose, kolegijose ir vietinėse ar mažesnėse lygose ieškodami talentų. Kai kurie verbuotojai taip pat samdo trenerius, vadybininkus ir kitus, susijusius su sporto pramone.
Kaip rasti įdarbintoją
Kandidatams, norintiems dirbti su įdarbinimu, yra svetainių, kurias galite naudoti norėdami ieškoti ir susisiekti su darbuotojais savo karjeros srityje, pramonėje ar vietovėje. Štai kaip rasti įdarbintoją.
Deja, ten taip pat yra netikrų verbuotojų, kurie apgaudinėja darbo ieškotojus ir vagia pinigus arba asmeninę identifikavimo informaciją. Sužinokite, kaip aptikti signalizuojančius sukčių verbuotojo požymius.
