Didžiausių mažmeninės prekybos parduotuvių misijos pareiškimai

„Abercrombie & Fitch“ misijos pareiškimas: ryšys su prekės ženklu, o ne klientais

„Abercrombie & Fitch“ mažmeninės prekybos tinklo misija yra labiau orientuota į „Abercrombie & Fitch“ valdymą. Fitch prekės ženklą nei ant parduodamų prekių, jos darbuotojų veiklos vykdymo ar patirties klientų.

„Abercrombie & Fitch“ įkūrėjo faktai:

Pirmoji „Abercrombie & Fitch“ mažmeninė parduotuvė buvo sporto prekių parduotuvė, kurią 1892 m. Niujorke atidarė Davidas Abercrombie ir Ezra Fitch. 1907 m. „Abercrombie & Fitch“ nutraukus savo verslo partnerystę, „Fitch“ tęsė mažmeninės prekybos verslą ir išlaikė pavadinimą.

Pirmasis „Abercrombie & Fitch“ katalogas turėjo 456 puslapius ir buvo išsiųstas 50 000 žmonių 1909 m. Gauti užsakymai pateisino katalogų gamybos ir išsiuntimo išlaidas, dėl kurių įmonė vos nebankrutavo. 1939 m. „Abercrombie & Fitch“ pasivadino „didžiausia sporto prekių parduotuve pasaulyje“, o tik originali parduotuvė ir užsakymų paštu verslas generavo milijonus dolerių pardavimų.

Tik septintajame dešimtmetyje „Abercrombie & Fitch“ mažmeninės prekybos parduotuvės buvo atidarytos kituose miestuose už Niujorko ribų. 1976 m. „Abercrombie & Fitch“ pateikė prašymą dėl 11 skyriaus, o „Oshman's Sporting Goods“ įsigijo „Abercrombie & Fitch“ pavadinimą, prekės ženklą ir adresų sąrašą, kaip dalį įmonės bankroto procedūros.
1988 m. Limited įsigijo 25 Abercrombie & Fitch parduotuves iš Oshman's ir parduotuvę daugiausia pardavė drabužiai kuris buvo pažymėtas „Abercrombie & Fitch“ etikete.
Mike'as Jeffriesas 1992 m. tapo „Abercrombie & Fitch“ prezidentu ir pakreipė parduotuvės prekes į daug jaunesnę demografinę grupę. 1999 m. „The Limited“ atsiskyrė „Abercrombie & Fitch“ kaip atskira įmonė. „Abercrombie & Fitch“ tapo viešai parduodama bendrove 1996 m.

„Abercrombie & Fitch“ būstinė:

„Abercrombie & Fitch“ būstinė, žinoma kaip „Vidaus biuras“, yra Niu Olbanyje, Ohajo valstijoje.

„Abercrombie & Fitch“ misijos pareiškimas, vizija ir vertybės:

„Abercrombie & Fitch“ misija yra tokia:

„Esame įsipareigoję pateikti patogius ir ilgai tarnaujančius drabužius, kurie gerai atrodytų. „Abercrombie & Fitch“ esame įsipareigoję didinti žmogiškųjų išteklių valdymo įvairovę visoje organizacijoje“.

Tačiau be šio paprasto misijos pareiškimo, „Abercrombie & Fitch“ pabrėžia savo tikslus ir išdėsto šiuos dalykus:

1. Teigiamai paveikti mūsų klientus
2. Kurkite ilgalaikes partnerystes
3. Padidinkite partnerių įsitraukimą
4. Padidinti klientų įsitraukimą

„American Apparel“ misijos pareiškimas dėl „Made in America“ gaminių

„American Apparel“ misijos pareiškimas yra „Made in America“ produktų ir mažmeninės prekybos vizija, kuri keičia gamybos atviroje jūroje tendencijas.

„American Apparel“ įkūrėjo faktai:

Amerikos drabužių istorija prasidėjo 1986 m., kai įkūrėjas, Dovas Čarnis, buvo vidurinės mokyklos vyresnysis ir pradėjo importuoti marškinėlius iš JAV, kad galėtų parduoti savo gimtajame Monrealio mieste, Kvebeke. Charney tęsė verslą, kai įstojo į koledžą Tufts universitete Bostone, kur kūrė ir pardavinėjo šilkografinius marškinėlius naudodamas American Apparel verslo pavadinimą.
1990 m. Charney pirmą kartą pradėjo gaminti marškinėlius Pietų Karolinoje. 1997 m. liepos 4 d. Charney persikėlė į Los Andželą, o netrukus po to perkėlė savo gamybos operacijas į Kaliforniją. Pirmoji „American Apparel“ mažmeninė parduotuvė atidaryta 2003 m. lapkritį Los Andželo „Echo Park“ kaimynystėje. Pirmoji tarptautinė mažmeninė parduotuvė taip pat atidaryta 2003 m. Kanados gimtajame mieste Monrealyje. 2015 metais „American Apparel“ mažmeninės prekybos parduotuvės veikė 18 tarptautinių kompanijų.

Amerikos drabužių būstinė:

„American Apparel“ būstinė yra Los Andžele, Kalifornijoje. Charney buvo atleistas iš generalinio direktoriaus pareigų 2014 m. gruodį „dėl priežasties“, tariamai susijusios su įmonės politikos pažeidimu ir netinkamu seksualinio pobūdžio elgesiu.

Amerikos drabužių misijos pareiškimas:

Nors Dovas Charney gimė ir užaugo Kanadoje, jis buvo nuožmus patriotizmas JAV, kuris pasireiškė nepajudinamu lojalumu Made In America gaminiams ir mažmeninei prekybai. „American Apparel“ misija yra mažiau susijusi su tuo, ką įmonė pagamino ir pardavė, ir apie tai, KAIP įmonė gamino ir pardavė. „American Apparel“ misijos pareiškimas yra...

"- Įsipareigojo AUKŠTOS KOKYBĖS PRODUKTAI
- MENAS, DIZAINAS IR TECHNOLOGIJOS
- DARBUOTOJŲ PRIEŽIŪRA
- APRIBOJIMAI PRAMONĖJE“

„American Eagle“ misijos pareiškimas: pasitenkinimas gerai atliktu darbu

„American Eagle“ vertybės nustato priežastis, dėl kurių AE darbuotojai kasdien pasirodo darbe.

„American Eagle Outfitters“ įkūrėjas:

Seanas Petersas ir Frankas Perretta atidarė pirmąją „American Eagle“ parduotuvę „Twelve Oaks“ prekybos centre, Novi mieste, Mo. Parduotuvės iš pradžių buvo suprojektuotos ir aprūpintos tiems, kurie mėgsta leisti laiką lauke.

Amerikos erelio būstinė:

„American Eagle“ būstinė yra Pitsburge, Pa.

Amerikos erelio misija ir vertybės:

„American Eagle“ turi aiškiai apibrėžtą „įmonių vertybių“ rinkinį, kuriuo vadovaujasi visų AE organizacijos lygių darbuotojų veiksmai:

• ŽMONĖS – Mūsų įmonės gyvybingumas slypi žmonėse: mūsų partneriuose, mūsų klientuose ir partneriuose. Vertiname ir gerbiame skirtingą išsilavinimą, unikalius talentus ir eklektišką skonį; jie sustiprina mūsų gebėjimą būti sėkmingu. Mums rūpi mūsų partneriai: suteikiame jiems galių, apdovanojame. Mes dosniai grąžiname bendruomenėms, kuriose dirbame ir žaidžiame.
• SVEIKIMAS – laikomės savo pažadų. Mes laikomės atsakomybės pagal aukščiausius standartus ir elgiamės teisingai. Išmintingai įvertiname ir valdome riziką. Sunkumų ir iššūkių akivaizdoje nesileidžiame į kompromisus. Esame mandagūs ir profesionalūs – visada.
• AISTRA – mūsų aistra įkvepia mūsų veiksmus tikslo. Tai paverčia parduotuves energijos ir klientų malonumo vietomis. Mūsų biurai, dizaino centras ir platinimo centrai dūzgia iš energijos, aktyvumo ir entuziazmo. Mes bendradarbiaujame. Mes užsiimame. Mes laikomės aštraus detalumo jausmo.
• INOVACIJOS – dirbame dinamiškoje ir konkurencingoje pramonėje. Esame smalsūs, iniciatyvūs ir išradingi. Mūsų partneriai įkūnija verslumo dvasią, kuria kūrybiškus sprendimus ir inicijuoja pokyčius. Mes nuolat tobuliname unikalius procesus, kurie skatina mūsų verslą, ir naudojame įžvalgius tyrimus bei analizę, kad subalansuotume savo instinktus ir vadovautume savo sprendimams.
• KOMANDINIS DARBAS – Dirbame kartu: klausomės vieni kitų, siekiame sutarimo ir palaikome grupės sprendimus. Švenčiame pasiekimus. Kadangi gerbiame ir pasitikime vieni kitais bei įsipareigojame siekti savo įmonės tikslų, mūsų komandinis darbas yra sėkmingas.

Anthropologie misijos pareiškimas: aistringi darbuotojai, ryšys su klientais

„Anthropologie“, „Urban Outfitters“ ir „Free people“ yra tos pačios įmonės dalis, todėl jie turi tokius pat aistringus darbuotojus ir panašų emocinį ryšį su savo klientais.

Antrhopologie įkūrėjų faktai:

„Anthropologie“ pirmiausia buvo prekės ženklas, parduodamas „Urban Outfitters“ parduotuvėse. Pirmoji Antrhopologie mažmeninė parduotuvė buvo atidaryta Wayne mieste, Pa., 1992 m. „Urban Outfitters“ kompaniją įkūrė Cickas Hayne'as 1970 m., kai atidarė pirmąją parduotuvę, kurią pavadino „Free People“.

Antrhopologie (Urban Outfitters) būstinė:

Įmonės „Urban Outfitters“ (į kurią įeina mažmeninės prekybos tinklai „Anthropologie“ ir „Free people“) būstinė yra Filadelfijoje, Pa., kur buvo atidaryta pirmoji „Free People“ parduotuvė.

Anthropologie (ir bendrovės „Urban Outfitters“) misijos pareiškimas:

„Anthropologie“ prekės ženklas išsivystė į „Anthropologie“ parduotuves ir kaip „Urban Outfitters“ mažmeninės prekybos dalis. organizacijos „Anthropologie“ mažmeninės prekybos parduotuvių ir „Urban Outfitters“ misija yra tas pats. Antrhopologie mažmeninės prekybos parduotuvių misija yra...

„Gyvenimo būdo prekyba yra mūsų verslas ir mūsų aistra. Mūsų prekės ženklų tikslas – sukurti stiprų emocinį ryšį su klientu.

Norėdami tai padaryti, turime sukurti emociškai patrauklią gyvenimo būdo aplinką ir laiku pasiūlyti madingus produktus.

Mūsų klientai yra priežastis ir įkvėpimas viskam, ką darome.

„Chanel“ misijos pareiškimas – sukurtas siekiant užtikrinti Coco Chanel stiliaus ateitį

„Chanel“ misija yra sukurta siekiant užtikrinti, kad jos įkūrėjos Coco Chanel stilius dar ilgai išliks.

„Chanel“ įkūrėjo faktai:

„Chanel“ madas ir prekės ženklą „Chanel“ sukūrė Gabrielle Bonheur „Coco“ Chanel, kuri pirmą kartą išmoko siūti gyvendama vienuolyne, kuriame užaugo po motinos mirties.

Pirmoji „Chanel“ mažmeninė parduotuvė buvo atidaryta Paryžiuje 1910 m., joje buvo parduodamos tik kepurės. Kitos dvi Chanel parduotuvės Prancūzijoje taip pat prekiavo drabužiais, kuriuos ji sukūrė ir pasiuvo pati. „Chanel“ prekės ženklas geriausiai žinomas dėl savo mažos juodos suknelės, tvido kostiumo, dygsniuotos rankinės dviejų atspalvių batų ir „tobulų raudonų lūpų dažų“. Chanel Nr.5 yra priskiriami pirmiesiems kvepalams, kurie buvo pažymėti mados dizainerio vardu, ir, kaip pranešama, vis dar yra geriausiai parduodami kvepalai istorija.

Coco Chanel mirė 1971 m. sausio 10 d., o Karlas Lagerfeldas 1983 m. perėmė vyriausiojo Chanel verslo dizainerio pareigas. Praėjus daugiau nei 40 metų po Coco Chanel mirties, Chanel prekės ženklas yra vienas vertingiausių mažmeninės prekybos prekių ženklų pasaulyje.

Šiuo metu „Chanel“ turi tarptautinių mažmeninės prekybos parduotuvių vietas daugiau nei 120 šalių, o atskirose „Chanel“ mažmeninės prekybos parduotuvėse yra mados ir aksesuarų, papuošalų, grožio ir akinių.

„Chanel“ pasaulinė būstinė:

„Chanel“ pasaulinė būstinė yra Paryžiuje, Prancūzijoje, ten, kur atsirado „Chanel“ prekės ženklas.

„Chanel“ misijos pareiškimas:

Išlikdamas ištikimas savo praeities išskirtinumui ir jos įkūrėjai Coco Chanel, bendrovės „Chanel“ misija išlaiko „Chanel“ prekės ženklo palikimą ir sėkmingai perkelia jį į ateitį. „Chanel“ įmonės misija yra tokia:

„Būti didžiausiais prabangos namais, apibrėžiančiais stilių ir kuriančiais troškimą dabar ir amžinai“.

„Costco“ didmeninės prekybos misija: pelnas priklauso nuo etikos

„Costco Wholesale“ įkūrėjai ir vadovai mano, kad etiškas verslas kuria pelną, todėl jo misija sukasi aplink keturias įmonės vertybes. „Costco“ etikos kodeksas yra toks pat paprastas, kaip ir jį sukūrę „Costco“ įkūrėjai Įkūrėjų sukurti įmonių vadovaujantys dokumentai vis dar vadovauja įmonei vykdant pasaulinę mažmeninę prekybą sėkmės šiandien.

Įkvepiantis „Costco“ kompanijos misijos, vizijos ir vertybių pobūdis bei sėkmingas jų įgyvendinimas paskatino „Costco“ tinklą tapti vienu iš pasaulio didžiausių mažmeninės prekybos įmonių, su viena fanatiškai lojaliausių klientų bazių, kokią JAV mažmeninės prekybos pramonė kada nors matė. Costco fenomenas visame pasaulyje buvo tinkamai vadinamas „Costco pamišimas."

„Costco“ misijos pareiškimas:

„Nuolat teikti savo nariams kokybiškas prekes ir paslaugas mažiausiomis įmanomomis kainomis.

„Costco“ taip pat nustato savo etikos kodeksą:

• Paklusti įstatymui
• Rūpinkitės mūsų nariais
• Rūpinkitės mūsų darbuotojais
• Gerbkite mūsų tiekėjus
• Apdovanokite mūsų akcininkus

„Costco“ įkūrėjo faktai:

Pirmoji „Costco Wholesale“ parduotuvė buvo atidaryta 1983 m Jamesas Sinegalas ir Jeffrey Brotman Sietle, Vašingtone. Brotmanas buvo mažmenininko sūnus ir teisės mokyklos studentas. Sinegalas buvo pamaldus katalikas ir savadarbis mažmeninės prekybos vadovas. Nesunku suprasti, kodėl „etikos“ sąvoka buvo tokia svarbi įkūrėjams, kad jie tapo „Costco“ misijos, vizijos ir vertybių kertiniu akmeniu.

„Costco“ būstinė:

„Costco Wholesale“ parduotuvių būstinė yra Issaquah mieste, Vašingtone.

Dick's Sporting Goods Misijos pareiškimas: Negailestingai tobulėdami tapkite pirmuoju

Apimdamas sportuojančių ir sportuojančių klientų požiūrį, kurį aptarnauja mažmeninės prekybos tinklas, „Dick's Sporting Goods“ misija yra tapti #1, taikant sporto filosofiją „negailestingas tobulėjimas“. mažmeninė prekyba.

Dicko sporto prekių įkūrėjų faktai:

Dick’s Sporting Goods mažmeninės prekybos tinklo istorija tęsiasi iki 1948 m., kai 18-metis Dickas Stackas atidarė jaukų ir reikmenų parduotuvę Binghamtone, Niujorke su 300 USD iš savo močiutės sausainių indelio.

Dicko sūnus Edvardas pradėjo dirbti pas tėvą, kai jam buvo vos 13 metų. Nors Edvardas išvyko į koledžą ketindamas tapti advokatu, jis grįžo prieš eidamas į teisės mokyklą padėti parduotuvėje, kol jo tėvas sirgo. Edas įsimylėjo verslą ir 1977 m. nusipirko dvi savo tėvo parduotuves, ketindamas išplėsti verslą į didelį konkurencingą mažmeninės prekybos sporto prekėmis tinklą.

Dicko sporto prekių būstinė:

Dick's Sporting Goods įmonės būstinė yra Binghamtone, N.Y., kur prasidėjo įkūrėjo Dicko jaukų ir reikmenų parduotuvė.

Dicko sporto prekių misija ir vertybės:

Dick's Sporting Goods mažmeninės prekybos parduotuvių tinklo misija buvo pateikta tiesiai iš generalinio direktoriaus Edwardo Stacko, kuris yra įkūrėjo sūnus. Jis taip paaiškino Dick's Sporting Goods misiją...

„Mūsų misija yra būti pirmuoju sporto ir kūno rengybos produktų pardavėju visiems sportininkams ir lauko entuziastams, nuolat tobulinant viską, ką darome“, – sakė jis. „Turime tobulinti viską, ką darome visą laiką, kaip tai daro sportininkai.

Siekdama padėti savo darbuotojams „negailestingai tobulėti“, „Dick's“ pateikia jiems korporatyvinių vertybių rinkinį, pagal kurį jie vadovaujasi jų veiksmams ir sprendimams. Diko sporto prekių vertybės yra...

• Dirbame kartu. Esame bendradarbiaujantys, atskaitingi, pasitikime, pripažįstame ir džiaugiamės vieni kitų pasiekimais.
• Dirbame protingai. Esame draugiški, prieinami, orientuoti į klientą ir džiaugiamės tuo, ką darome.
• Esame autentiški, įsišakniję sporte, pažangiausi, išskirtiniai ir pirmieji savo gaminius bei paslaugas pateikiantys rinkoje.

H-E-B misijos pareiškimas; Šūkis, įsipareigojimai ir vertybės

H.E. šūkis, įsipareigojimai ir vertybės. „Butt Grocery Company“ atskleidžia, kokia kasdienė misija yra H-E-B bakalėjos parduotuvėse.

JIS. Butt (H-E-B) bakalėjos įmonės faktai ir smulkmenos:

Pirmąją H-E-B (H.E. Butt) bakalėjos parduotuvę atidarė Florence Butt Kervilyje, Teksase. Pradinė jos investicija į verslą buvo 60 USD.

JIS. Butt (H-E-B) būstinė:

H.E. būstinė „Butt Grocery Company“ ir „H-E-B“ bakalėjos parduotuvės yra San Antonijuje, Teksase.

JIS. Užpakalio (H-E-B) misijos pareiškimas:

Nors oficialaus misijos aprašymo nėra, H-E-B šūkio, įsipareigojimų ir vertybių derinys atskleidžia, kokia yra H-E-B darbuotojų kasdienė misija. H-E-B šūkis, turintis tą patį H-E-B akronimą, yra...

„Čia viskas geriau“.
Kad „viskas būtų geriau“, H-E-B yra „įsipareigojusi teikti išskirtines paslaugas, žemas kainas ir draugišką apsipirkimą“. Norėdami išplėsti šį įsipareigojimą, H-E-B turi pasakyti apie savo vertybes...

„Mes, H-E-B, manome, kad apsipirkimas bakalėjos yra daugiau nei užduotis. Štai kodėl mes įsipareigojame visada siekti daugiau ir daugiau. Čia mes galvojame kaip klientas, o ne apie klientą.

H&M misijos pareiškimas: įmonės vertybės apie madą

H&M (Hennes & Mauritz) mažmeninės prekybos drabužių parduotuvių misija atspindi bendrovės viziją mada, kokybė ir kaina, todėl ji tapo vienu populiariausių greitosios mados drabužių mažmenininkų visame pasaulyje pasaulis.

H&M („Hennes & Mauritz“) įkūrėjų faktai:

„Hennes & Mauritz“ įmonė pradėjo veikti 1947 m., kai įkūrėjas Erlingas Perssonas atidarė „Hennes“ mažmeninės prekybos moteriškų drabužių parduotuvę Vaseras mieste, Švedijoje. 1968 m. Persson įsigijo mažmeninę parduotuvę, kurioje buvo prekiaujama medžioklės įranga ir drabužiais, pavadintą Mauritz Widforss. Tuo metu prasidėjo vyriškų ir vaikiškų drabužių pardavimas, taip pat tada, kai mažmeninės prekybos parduotuvių pavadinimas pirmą kartą buvo pakeistas į Hennes & Mauritz arba sutrumpintai H&M.

Pirmoji H&M mažmeninė drabužių parduotuvė JAV buvo atidaryta 2000 m. Niujorko Fifth Avenue. JAV specializuota mažmeninė parduotuvė buvo atidaryta 2013 m. Kiti visame pasaulyje veikiantys H&M mažmeninės prekybos ženklai yra COS, Monki, Weekday, Cheap Monday, Other Stories ir H&M Home. 2015 m. vasario mėn. H&M valdė 3 500 mažmeninės prekybos parduotuvių 55 šalyse visame pasaulyje, planuodama savo tinklą padidinti 10–15 % per metus.

H&M būstinė:

Pasaulinė H&M mažmeninės prekybos tinklo būstinė yra Stokholme, Švedijoje. JAV H&M Amerikos mažmeninės prekybos operacijų būstinė yra Niujorko Fifth Avenue.

H&M misijos pareiškimas:

H&M savo įmonės misiją vadina „verslo koncepcija“. Bet taip, kaip kiekvienas misijos pareiškimas yra Pagrindinis įsitikinimas, ant kurio viskas pastatyta, H&M verslo koncepcija ir H&M misijos pareiškimas yra vienas iš pagrindinių tas pats. Ta H&M misija paprasta, nesudėtinga ir lengvai įsimenama visų lygių darbuotojams...

"Mada ir kokybė už geriausią kainą."

Nors tai galėtų būti bet kurio mados mažmenininko pasaulyje misija, H&M apibrėžia savo ypatingą „kokybės“ prekės ženklą. su korporacinėmis vertybėmis, kurias ji vadina „H&M Spirit“, ir su labai konkrečiomis verslo gairėmis, kurias ji vadina „H&M“. Būdas“.

H&M dvasia (Vertės)

• Mes tikime žmonėmis
• Mes esame viena komanda
• Nuolatinis tobulėjimas
• Tiesus ir atviras
• Verslumo dvasia
• Daryk paprastai
• Sąmoningas išlaidas

H&M būdas (Verslo gairės)

• Įtraukianti darbo vieta... mes elgiamės sąžiningai, pagarbiai, nuolankiai ir oriai...
• Dirbame komandomis ir vadovaujame pavyzdžiu... Komandinis darbas yra labai svarbus H&M ir yra mūsų kultūros dalis...
• Jūs augate, mes augame... Kiekvienas yra talentas ir daro įtaką H&M...
• Sveikata ir sauga darbe... H&M imasi prevencinių priemonių, kad užtikrintų ilgalaikę savo darbuotojų saugą ir gerą sveikatą...
• Pasinaudokite mūsų atvirų durų politika... Mūsų Atvirų durų politika suteikia visiems kolegoms galimybę atvirai aptarti bet kokius su darbu susijusius klausimus...
• Darbuotojų santykiai... Mes tikime, kad esame geras darbdavys visomis prasmėmis ir dirbame sąžininga partneryste...
• Mes siekiame tvarumo visame, ką darome... Tvarumas turi prasmę verslui ir yra neatsiejama visko, ką darome, dalis...
• Esame etiški ir netoleruojame jokios korupcijos... nulinė tolerancija visų formų kyšininkavimui ir korupcijai...
• Mes gerbiame privatumą, įskaitant konfidencialios informacijos ir įmonės turto apsaugą... Tai reiškia darbuotojų ir klientų duomenų apsaugą ir kiekvieno privatumo gerbimą.

„Home Depot“ misija: į klientą orientuota kultūra

„Home Depot“ prekės ženklas sukurtas remiantis įsipareigojimu aptarnauti klientus, o jo įmonės vertybės yra orientuotos į klientą.

Home Depot įkūrėjai:

„Home Depot“ įkūrė Bernie Marcusas ir Arthuras Blankas, kai 1979 m. birželio 22 d. Atlantoje, Ga.

„Home Depot“ būstinė:

„Home Depot“ būstinė vis dar yra Atlantoje, Ga., kur iš pradžių buvo įkurta įmonė.

Home Depot misijos pareiškimas / įmonės vertybės:

Vietoj vieno trumpo misijos pareiškimo „Home Depot“ turi aštuonias įmonės vertybes, kurios yra skirtos vadovauti darbuotojų veiksmams visais lygiais. Remiantis „Home Depot“ svetaine, šios įmonės vertybės yra:

1. Rūpinimasis savo žmonėmis: mūsų sėkmės raktas yra geras elgesys su žmonėmis. Tai darome skatindami bendradarbius kalbėti ir rizikuoti, pripažindami ir apdovanodami už gerus rezultatus bei vadovaudami ir ugdydami žmones, kad jie galėtų augti.
2. Grąžinimas mūsų bendruomenėms: svarbi „The Home Depot“ struktūros dalis yra skirti savo laiką, talentus, energiją ir išteklius vertingiems tikslams mūsų bendruomenėse ir visuomenėje.
3. Elgiamės teisingai: mes darome gerą sprendimą „elgdami teisingą dalyką“, o ne „darydami dalykus“. teisingai." Stengiamės suprasti savo sprendimų poveikį ir prisiimame atsakomybę už savo veiksmus.
4. Puikus klientų aptarnavimas: kartu su mūsų kokybiškais produktais, paslaugomis, kaina ir pasirinkimu, turime nuveikti dar daugiau suteikti klientams išsamių patarimų apie prekes ir padėti jiems maksimaliai panaudoti tuos produktus naudos.
5. Akcininkų vertės kūrimas: investuotojams, kurie suteikia kapitalą, reikalingą mūsų įmonei augti, reikia ir tikisi investicijų grąžos. Esame įsipareigoję tai suteikti.
6. Stiprių santykių kūrimas: tvirti santykiai grindžiami pasitikėjimu, sąžiningumu ir sąžiningumu. Išklausome ir reaguojame į klientų, partnerių, bendruomenių ir pardavėjų poreikius, laikydami juos partneriais.
7. Verslumo dvasia: „Home Depot“ partneriai skatinami imtis kūrybiškų ir novatoriškų iniciatyvų būdus aptarnauti klientus ir tobulinti verslą bei skleisti geriausią praktiką visame pasaulyje bendrovė.
8. Pagarba visiems žmonėms: norėdami išlikti sėkmingi, mūsų partneriai turi dirbti abipusėje aplinkoje pagarbą, be diskriminacijos ir priekabiavimo, kai kiekvienas partneris laikomas „The Home Depot“ dalimi komanda.

IKEA parduotuvių misija: pasaulinė vizija

IKEA parduotuvių misija yra pasaulinė vizija, per didelė, kad ją būtų galima įgyvendinti, paremta verslo idėja, dėl kurios IKEA prekės ženklas tampa realus, o IKEA misija – įgyvendinama.

IKEA parduotuvių įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

Ingvaras Kampradas pradėjo savo verslą 1943 m. Agunnaryd mieste, Švedijoje už pinigus, kuriuos tėvas jam davė už tai, kad jam 17 metų jis sėkmingai mokėsi. Sujungus jo vardo inicialus su gimtojo miesto ūkio ir kaimo inicialais ("E" reiškia Elmtaryd, o "A" - Agunnaryd), Kamprado verslo pavadinimas tapo IKEA. Kampradas pirmą kartą pardavinėjo tokius produktus kaip rašikliai, paveikslų rėmai, stalo bėgiai ir papuošalai nuo durų iki durų. 1945 m. IKEA išsiplėtė ir tapo užsakymo paštu verslu, o pirmasis katalogas buvo išleistas 1951 m.

Pirmoji mažmeninė plytų ir skiedinio parduotuvė buvo atidaryta 1953 m. Älmhule, Švedijoje. Pirmoji IKEA parduotuvė buvo atidaryta JAV 1985 m. Filadelfijoje, Pa.

IKEA būstinė:

Tarptautinė IKEA būstinė yra Delfte, Nyderlanduose. JAV būstinė yra Conshohocken mieste, Pa.

IKEA parduotuvių misija ir vizija:

Oficialus IKEA misijos pareiškimas yra toks didelis ir pasaulinis, kad atrodo, kad neįmanoma pasiekti...

„Mūsų vizija – sukurti geresnį kasdienį gyvenimą daugeliui žmonių.

Tačiau šį visa apimantį misijos pareiškimą patvirtina „verslo idėja“, kuri apibrėžia IKEA prekės ženklą savo klientui ir leidžia IKEA misijai pasiekti masėms. IKEA verslo idėja yra...
„Siūlome platų kokybiškų, funkcionalių namų įrengimo gaminių asortimentą tokiomis žemomis kainomis, kad kuo daugiau žmonių galėtų juos sau leisti“.

JC Penney misijos pareiškimas: Aukščiausios tarnybos principai

JC Penney mano, kad aukščiausios kokybės paslaugos pasiekiamos dirbant kartu laikantis aštuonių pagrindinių principų.

JC Penney įkūrėjas:

Jamesas Cashas Penney atidarė sausų prekių parduotuvę Kemereryje, Vajo valstijoje. 1902 m., ir tai buvo šiandien vadinamo JC Penney mažmeninės prekybos tinklo pradžia. Pirmąsias savo parduotuves Penney pavadino „Auksine taisykle“, kuri buvo jo verslo ir asmeninės filosofijos pagrindas.

JC Penney būstinė:

JC Penney būstinė yra Plano mieste, Teksase.

JC Penney misijos pareiškimas:

Niekada nebuvo paslaptis, ką Jamesas Cashas Penney vertino atidaręs savo pirmąją parduotuvę pavadinimu „Auksinė taisyklė“. „Darykite su kitais taip, kaip norėtumėte, kad kiti elgtųsi su jumis“, – tokia misija vadovavosi Penney ir jo darbuotojams tol, kol jis aktyviai dalyvavo savo versle.
Šiandien ši misija vis dar yra svarbi JC Penney filosofijos dalis, nors jos darbuotojai turi konkretesnius pagrindinius principus, kurie apibrėžia, kaip jie Tikimasi, kad jie „dirbs ir laimės kartu, kad pasiektų geresnių rezultatų“. Tai yra aštuoni „Laimėjimo kartu principai“, kurie yra JC Penney darbuotojų misija šiandien:

• Bendradarbiai: vertiname, ugdome ir apdovanojame visų partnerių indėlį ir talentus.
• Sąžiningumas: veikiame tik laikydamiesi aukščiausių etikos standartų.
• Našumas: teikiame instruktavimą ir grįžtamąjį ryšį, kad galėtume atlikti aukščiausią lygį.
• Pripažinimas: švenčiame kitų pasiekimus.
• Komandinis darbas: kartu laimime vadovaudamiesi, bendradarbiaudami, atvirai ir sąžiningai bendraudami bei pagarbiai.
• Kokybė: Siekiame savo darbo, produktų ir paslaugų tobulumo.
• Inovacijos: skatiname kūrybišką mąstymą ir protingą riziką.
• Bendruomenė: mums rūpi ir dalyvaujame savo bendruomenėse.

Kmart misijos pareiškimas: unikalus savo vizija

Net ir įsigijus „Kmart“, jos prekės ženklas išliko nepakitęs, o klientų aptarnavimo vizija išliko unikali.

Kmart įkūrėjai:

„Kmart“ 1899 m. įkūrė Sebastianas S. Kresge kaip S.S. Kresge Company. Kmart pateikė 11 skyrių 2002 m. ir jį įsigijo Searsas 2005 metais.

Kmart būstinė:

„Sears Holding Company“ būstinė yra Hoffman Estates, Ill.

„Kmart“ misija / vizija:

„Kmart vizija – aprūpinti šeimas kasdieniais produktais mažiausiomis kainomis. Siekiame šios vizijos per didelius pardavimus, efektyvias operacijas, pritaikomas parduotuves ir puikią kultūrą.

Kohlio misijos pareiškimas; Klientų apsipirkimo patirtis

„Kohl“ nuolaidų universalinių parduotuvių misija aiškiai apibrėžia jos konkurencinę nišą, produktus, apsipirkimo aplinką ir „Kohl“ klientų patirtį.

Faktai apie Kohlo įkūrėjus:

Vadovavęs didžiausiam prekybos centrų tinklui Milvokyje, Maxas Kohl atidarė savo universalinę parduotuvę, tinkamai pavadintą Kohl's, Brookfield mieste, Viso valstijoje. 1962 metais.

Kohl's Corporation pagrindinė būstinė:

Korporacijos Kohl's būstinė yra Menomonee Falls mieste, Viso valstijoje.

Kohlio misijos pareiškimas:

Kaip „Kohl“ tikslo ir vertės dalį, „Kohl's“ veikia pagal „The Greatness Agenda“, o bendrovė pažymi:

„Didybės darbotvarkė yra strateginė sistema, paremta penkiais ramsčiais: nuostabus produktas, neįtikėtinai sutaupytos galimybės, lengva patirtis, asmeniniai ryšiai ir laimėjusios komandos. Galiausiai mūsų tikslas yra būti naudingiausiu ir daugiausiai kanalų turinčiu mažmenininku Amerikoje. To tikslo pasieksime sutelkdami dėmesį į savo klientus ir kurdami juos jaudinančius prekių asortimentus. Kurdami su jais tikrus, ilgalaikius santykius. Kurdami lengvą, sklandų apsipirkimo patirtį, nesvarbu, kaip mūsų klientai apsiperka. Padėdami klientams gauti daugiau iš kiekvieno dolerio, kurį jie išleidžia „Kohl's“. Ir kurdami įsitraukusių ir talentingų partnerių komandas. Kohlis yra kelyje į didybę“.

Kohlis toliau išdėsto savo vertybes:

„Kohl’s Associates kiekvieną dieną įgyvendina mūsų vertybes. Mes teikiame pirmenybę klientams ir viskam, ką darome, žiūrime „taip, galime“. Mes palaikome savo bendruomenes ir rūpinamės mūsų klientais bei partneriais. Elgiamės sąžiningai, užsitarnaudami pasitikėjimą vykdydami savo įsipareigojimus, elgdamiesi pagarbiai ir sąžiningai ir priimdami sprendimus, palaikančius organizacijos reputaciją. Kuriame puikias komandas, atvirai bendraudami ir atsižvelgdami į įvairias perspektyvas. Aktyviai skatinamas visų partnerių įgalinimas, įsitraukimas ir nuolatinis tobulėjimas. Mes puoselėjame dėkingumo ir pripažinimo kultūrą. Siekiame rezultatų dirbdami su skubos ir atskaitingumo jausmu, priimdami pagrįstus sprendimus ir siūlydami naujus bei novatoriškus sprendimus.

Louis Vuitton misijos pareiškimas; Prabanga, elegancija ir „Art de Vivre“.

„Louis Vuitton“ ir 70 prabangos prekių ženklų, kuriuos valdo LVMH grupė, misija – suteikti pasauliui prabangos produktus, eleganciją, kūrybiškumą ir „Art de Vivre“.

„Louis Vuitton“ įkūrėjo faktai ir smulkmenos:

Louis Vuitton gimė 1821 m. rugpjūčio 4 d. Anchay kaime, Prancūzijoje, ūkininko sūnumi. Mirus motinai, Louis paliko namus būdamas 13 metų ir išvyko į Paryžių. Luisui prireikė dvejų metų, kad nukeliautų 292 mylias iki Paryžiaus, nes jis daug kartų sustojo pakeliui dirbti ir užsidirbti. Pirmasis Vuittono darbas, kai jis atvyko į Paryžių, buvo dėžių gamintojas ir siunčiamų bei kelionėms skirtų daiktų pakuotojas. Vuitton tapo gerai žinomu ir apdovanojimus pelniusiu dėžučių gamintoju ir buvo paskirta Napoleono Bonaparto žmonos asmenine dėžučių gamintoja.
1854 m. Vuitton atidarė savo dėžių gamybos ir pakavimo verslą ir pirmąją mažmeninės prekybos parduotuvę, kurioje buvo parduodami jo paties dizaino kelioniniai lagaminai, kurie buvo dengti drobe, o ne oda. Pranešama, kad Vuitton verslas buvo iš karto sėkmingas, ir jis toliau kūrė naujoviškus lagaminus, kuriuos pagamino ir išpardavė savo Paryžiaus mažmeninės prekybos parduotuvėje. Pirmoji Louis Vuitton mažmeninė parduotuvė už Paryžiaus buvo atidaryta 1885 m. Londono Oksfordo gatvėje.
1886 m. „Louis Vuitton“ bagažas turėjo „nepaimamą“ užrakto sistemą, kuri tuo metu buvo laikoma revoliucine ir dar labiau išskyrė Louis Vuitton lagaminų ir kelioninių krepšių prekės ženklą.
1987 m. Louis Vuitton susijungė su Moet Hennessy ir sukūrė LVMH grupę, kuri šiandien yra pagrindinė Louis Vuitton įmonė. 2013 m. LVMH grupei priklausė daugiau nei 60 prabangių prekių ženklų, įskaitant „Donna Karan“, „Ginvenchy“, „Marc Jacobs“, „TAG Heuer“, „Bulgari“ ir „Sephora“ mažmeninės prekybos prekių ženklus.

Louis Vuitton būstinė:

„Louis Vuitton“ mažmeninės prekybos pasaulinė būstinė yra LVMH būstinėje Paryžiuje, Prancūzijoje.

Louis Vuitton misijos pareiškimas:

Patronuojančios bendrovės LVMH misija taip pat yra daugiau nei 70 prabangių gaminių misija, jai priklausančias įmones, prekių ženklus ir mažmenininkus, ir tai yra bendra gija, jungianti visas jai priklausančias įmones įgyja. LVMH įmonės misija yra tokia:
„LVMH grupės misija – reprezentuoti rafinuotiausias Vakarų „Art de Vivre“ savybes visame pasaulyje. LVMH ir toliau turi būti elegancijos ir kūrybiškumo sinonimas. Mūsų produktai ir juose įkūnijamos kultūrinės vertybės sujungia tradicijas ir naujoves, žadina svajonę ir fantaziją.
Siekdama nuosekliai vykdyti savo misiją visose savo valdose, LVMH suformulavo korporacines vertybes, kuriomis vadovautųsi kiekvienos įmonės vadovai. LVMH korporacinės vertybės yra šios:

• „Būkite kūrybingi ir kurkite naujoves: ilgalaikė sėkmė grindžiama meninio kūrybiškumo ir technologinių naujovių deriniu.
• Produkto tobulumo siekimas: tobulumo paieška yra daug daugiau nei paprasta produktų kokybė: ji apima išdėstymą ir mūsų parduotuvių vieta, jų siūlomų prekių rodymas, jų gebėjimas priversti klientus pasijusti laukiamais vos įžengus į mūsų svetainę. parduotuvės... Aplink juos klientai nemato nieko, išskyrus kokybę.
• Aistringai ryžtingai stiprinkite mūsų prekių ženklų įvaizdį: kiekviename jų komunikacijos su visuomene elemente (pranešimai, kalbos, pranešimai ir kt.) kalba prekės ženklas. Kiekvienas pranešimas turi atitikti prekės ženklą. Šioje srityje taip pat visiškai nėra vietos kompromisams.
• Veikti kaip verslininkai: Grupės organizacinė struktūra yra decentralizuota, o tai skatina efektyvumą, produktyvumą ir kūrybiškumą.
• Stenkitės būti geriausi visame, ką darome: kiekvienoje įmonėje vadovų komandos stengiasi nuolat tobulėti, bet niekada būkite patenkinti, išvykos ​​stengiasi praplėsti mūsų įgūdžius, gerinti darbo kokybę ir sugalvoti naujų idėjos."

Lowe's misijos pareiškimas: Namų tobulinimo vertė

Lowe's misija – teikti savo klientams namų tobulinimo produktų vertes ir vertingus sprendimus.

Lowe's įkūrėjų faktai:

„Lowe's North Wilkesboro Hardware“ parduotuvę Wilkesboro, N.C. 1921 m. atidarė Lucius S. Lowe. Verslas pasikeitė šeimos nariais ir galiausiai jį įsigijo Carlas Buchananas, Jameso Lowe'o svainis. Nors Buchananas nebuvo kraujo giminaitis, pirkimo sandoryje jis išlaikė Lowe vardą.

Lowe būstinė:

Lowe's Home Improvement tinklo būstinė yra Mooresville mieste, N.C., maždaug 60 mylių nuo vietos, kur buvo pirmoji parduotuvė.

Lowe'o misijos pareiškimas:

„Lowe's“ turi tokią misiją: „Klientų aptarnavimas ir bendruomenės aptarnavimas yra pagrindiniai Lowe's įsipareigojimai – ir taip jau daugiau nei 60 metų. Būti geru kaimynu reiškia įsipareigoti tobulinti vietas, kurias mūsų darbuotojai ir klientai vadina namais. Mes tai vertiname kaip investiciją į savo ateitį. Mes padidinome šias investicijas, nes Lowe's iš mažo miestelio aparatūros parduotuvės North Wilkesboro, N.C. tapo antruoju pagal dydį namų tobulinimo prekių pardavėju pasaulyje.

Lowe namų tobulinimo parduotuvių vizija:

Lowe's taip pat skelbia vizijos pareiškimą...

„Mes pateiksime klientų vertinamus sprendimus su geriausiomis kainomis, produktais ir paslaugomis, kad „Lowe's“ būtų pirmasis namų tobulinimo pasirinkimas.

Lululemono misijos pareiškimas; Sveikų idėjų manifestas

Kanadoje įsikūrusių „Lululemon Athletica“ mažmeninės prekybos parduotuvių misija iš tikrųjų yra idėjų ir idėjų „manifestas“. gyvenimo filosofijos, kurios gali sukurti unikalią ir į sveikatą orientuotą mažmeninės prekybos veiklą, jei jos taikomos darbo vietoje.

„Lululemon Athletica“ įkūrėjų faktai:

„Lululemon Athletica“ įkūrė banglentininkas ir snieglentininkas Chipas Wilsonas, kuris pirmiausia pamėgo jogą kaip fizinę veiklą, o vėliau susidomėjo dizainu. drabužiai, kurie labiau tiko jogos patogumui, naudojant kai kuriuos tuos pačius audinius ir konstrukciją, kurią jis buvo įpratęs plaukiodamas banglente ir snieglente veikla.

Gimė mažmeninės prekybos jogos drabužių ir jogos užsiėmimų derinys, kuris yra pagrindinis Lululemon Athletica parduotuvių verslo modelis. iš būtinybės įmonės pradžioje, kai Wilsonas naudojo savo dizaino studiją kaip jogos studiją naktimis, kad galėtų sumokėti nuoma. Pirmoji Lululemon mažmeninė parduotuvė buvo atidaryta 1998 m. Kitsilano mieste, Britų Kolumbijoje.

Lululemon Athletica būstinė:

„Lululemon Athletica“ būstinė yra pačios parduotuvės, sako „Lululemon“ vadovai. Jie savo būstinės biurus vadina „palaikymo centru“, o pagrindinis jų pagalbos centras yra Vankuveryje, Britų Kolumbijoje, Kanadoje, su vaizdu į Kitsilano paplūdimį, kur prasidėjo mažmeninės prekybos veikla.

„Lululemon Athletica“ misija:

„Lululemon Athletica“ misija iš tikrųjų yra „Lululemono manifestas“, kuriame yra 31 sveiko ir pozityvaus gyvenimo idėjos ir gyvenimo filosofijos sąrašas. Jei Lululemon manifestą priimtų visi „Lululemon Athletica“ darbuotojai darbo vietoje, tai sukurtų tam tikrą kultūrą ir unikalų verslo bei bendravimo su visuomene būdą. Ir kadangi tai yra vienas iš pagrindinių misijos tikslų, Lululemon manifestas yra skirtas padėti įmonei sukurti unikalią nišą ir ateities mažmeninės prekybos sėkmę.

Kaip pažymi Lululemonas: „Mūsų manifestas yra vienas iš būdų, kaip dalytis savo kultūra su bendruomene. Tai besivystanti drąsių minčių rinkinys, leidžiantis užmegzti tikrus pokalbius. Susipažinkite su mūsų manifestu ir sužinokite daugiau apie tai, kas uždega mūsų ugnį.

„Macy's“ misijos pareiškimas: senas mažmeninės prekybos tinklas, žvelgiantis į ateitį

„Macy's“ yra viena iš seniausių mažmeninės prekybos įmonių JAV, tačiau jos misija įrodo, kad ji turi naują ir svarbią ateities misiją.

„Macy's“ įkūrėjo faktai ir smulkmenos:

Rowlandas H. Macy atidarė parduotuvę R.H. Macy & Co. Niujorke 1858 m., kur pirmą kartą pardavinėjo sausainius.

„Macy's“ pagrindinė būstinė:

„Macy's“ įmonės būstinė yra Sinsinatyje, Ohajo valstijoje.

„Macy's“ misijos pareiškimas:

Kaip vienas iš seniausių mažmeninės prekybos tinklų JAV, galima tikėtis, kad „Macy's“ turės savo misiją, kuri buvo įstrigusi praeityje. Tačiau priešingai, „Macy's“ misijos pareiškimas įrodo, kad jis turi viziją ir naują misiją, kuri sėkmingai perkels ją į JAV mažmeninės prekybos ateitį. Pagal „Macy's“ svetainę, kaip dalį savo vizijos, „Macy's“ pažymi:

„Macy’s, Inc. aiškiai pripažįsta, kad klientas yra svarbiausias ir kad visi jo veiksmai ir daugiakanalio strategijos turi būti atliekami bus nukreipti į asmeninių prekių pasiūlos ir apsipirkimo internete ir viduje teikimą parduotuvė“.

„Macy's“ taip pat orientuojasi į savo darbuotojus, pažymėdamas;

„Macy’s, Inc. yra įsipareigojusi atvirai ir sąžiningai bendrauti su partneriais, akcininkais, pardavėjais, klientais, finansų analitikais ir žiniasklaida. Bendrovė siekia aktyviai dalytis informacija ir nuolat informuoti šias pagrindines suinteresuotųjų šalių grupes apie svarbius ir reikšmingus pokyčius.

„Nordstrom“ misija yra paremti savo darbuotojus

Nordstrom misija yra viskas apie klientus ir paramą tiems klientams teikiantiems darbuotojams.

„Nordstrom“ įkūrėjo faktai:

„Nordstrom“ mažmeninės prekybos parduotuvės šaknys siekia 1901 m., kai Johnas W. Nordstrom ir Carl Wallin atidarė batų parduotuvę Sietle Vašingtone. 1928 m. John Nordstrom išėjo į pensiją ir pardavė savo parduotuvės dalį dviem savo sūnums. 1929 m. Wallinas išėjo į pensiją ir pardavė savo verslo dalį Nordstrom sūnums.

Nordstrom būstinė:

„Nordstrom“ būstinė yra ten, kur prasidėjo verslas, Sietle, Vašingtone.

Nordstrom misija, vizija ir vertybės:

Nors oficialiai pažymėtas kaip „tikslas“, visiems, kurie yra susipažinę su „Nordstrom“ universalinėmis parduotuvėmis, aišku, kad tai taip pat yra „Nordstrom“ misija...

„Mūsų parduotuvėje ar internete, kur tik atsiranda naujų galimybių, Nordstrom nenumaldomai dirba, kad klientams suteiktų kuo patrauklesnę apsipirkimo patirtį. Vienintelis pastovus? Johnas W. Nordstrom įkūrimo filosofija: pasiūlykite klientui geriausią įmanomą paslaugą, pasirinkimą, kokybę ir vertę.

Nordstrom pateikia tolimesnes savo vizijos gaires...

„Mūsų tikslai paprasti: geriau aptarnauti savo klientus, visada būti aktualiems jų gyvenime ir kurti santykius visą gyvenimą. Ir nors klientų aptarnavimas akis į akį yra mūsų istoriško aptarnavimo pagrindas ir požymis, šiandien klientai mūsų paslaugų ieško naujais būdais. Greitis, patogumas, naujovės ir personalizavimas tapo kertiniais vartotojų patirties akmenimis. Atsižvelgdami į šiuos naujus poreikius, mes ir toliau investuojame į kelių kanalų patirtį, derindami grynos internetinės patirties prieinamumą su mūsų parduotuvių įtraukimu.

„Sears Holdings“ misijos pareiškimas – patentuotas santykių su klientais tipas

„Sears Holdings“ ir „Sears Universal Stores“ misijos ataskaitoje mažiau dėmesio skiriama garsiems patentuotiems prekių ženklams, o ilgalaikiams nuosavybės santykiams su klientais.

„Sears Holdings“ įkūrėjų faktai:

Viena iš seniausių veikiančių mažmeninės prekybos operacijų JAV prasidėjo atsitiktinai 1886 m., kai Richardas W. Searsas per klaidą gavo dėžutę laikrodžių ir pradėjo juos pardavinėti savo kolegoms. Sears Roebuck and Company oficialiai gimė 1893 m.

„Sears Holdings“ būstinė:

„Sears Holdings“ įmonės būstinė yra Hoffman Estates mieste, Illinoj.

„Sears Holdings“ misijos pareiškimas:

„Sears Holdings“ taip pat yra pagrindinė „Kmart“ parduotuvių įmonė, tačiau kiekvienas tinklas turi savo misiją. Vizija, kuria vadovaujasi „Sears“ mažmeninės prekybos universalinių parduotuvių darbuotojai:
„Esame įsipareigoję gerinti savo klientų gyvenimą teikdami kokybiškas paslaugas, produktus ir sprendimus, kurie pelno jų pasitikėjimą ir kuria ilgalaikius santykius.

Tikslinė misija atskleidžia įkūrėjų vertybes

„Target“ misijos pareiškimas ir oficialus „Tikslas“ atskleidžia Target įkūrėjų Johno Geisse ir George'o Daytono karines ir religines vertybes. Žemiau pateikiamas „Target“ misijos pareiškimas, kuriame paaiškinama, kodėl „Target“ žada klientams, kad jie gali tikėtis daugiau naujovių ir klientų aptarnavimo, bet vis tiek tikisi mokėti mažiau.

Tikslinė misija ir tikslas:

Šiandien Target nurodo savo misiją kaip tikslą ir vertybes. Dabartinis tikslinis tikslas yra:

„Žodžiai yra tik pradžia. Mūsų tikslas ir vertybės kartu skatina ryšius ir pokalbius tiek mūsų namuose, tiek už jų ribų.

„Target“ taip pat pabrėžia įtraukties ir įvairovės svarbą, pažymėdamas:

„Mes tikime, kad esame aktyvūs piliečiai ir geri kaimynai savo bendruomenėse. Skiriame savo laiką, talentą ir verslo stipriąsias puses, kad mūsų bendruomenės būtų stiprios, sveikos ir saugios. Investuojame į karjeros augimą ir savo komandos gerovę. Ir nuo pat pradžių skyrėme 5 procentus savo pelno – įsipareigojimas, kuris nesikeičia dėl ekonominio klimato.

Tikslinė istorija ir įkūrėjai:

Target buvo įkurta kaip Dayton universalinių parduotuvių dalis. Deitono mažmeninės prekybos įmonę 1881 m. Mineapolyje įkūrė George'as Draperis Daytonas kaip Dayton Dry Goods Company. Johnas Geisse'as yra Deitono įmonės vadovas, įkūręs Deitono „Target“ koncepciją.

Tikslinė būstinė:

„Target“ būstinė šiuo metu yra Mineapolyje, Minne.

Spragos misijos pareiškimas: pasaulinis tikslas

„Gap“ turi misiją, tikslą ir vertybes, kurios vadovaujasi jos pasauline mažmenine prekyba ir padeda kurti „The Gap“ prekės ženklą visame pasaulyje.

„The Gap Stores“ įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

Mažmeninės prekybos tinklą „Gap“ įkūrė Donaldas ir Doris Fisheriai, kurie rugpjūtį atidarė savo pirmąją parduotuvę San Franciske. 21, 1969.

„The Gap“ pagrindinė būstinė:

„The Gap“ būstinė yra mieste, kuriame buvo įkurta įmonė, San Franciske, Kalifornijoje.

Spragos misija:

Remiantis „Gap.com“ įmonės svetaine, „The Gap“ parduotuvių misija yra tokia:

„Gap, Inc. yra prekės ženklo kūrėjas. Mes kuriame emocinius ryšius su klientais visame pasaulyje per įkvepiantį gaminių dizainą, unikalią parduotuvių patirtį ir patrauklią rinkodarą.

Be savo misijos, „The Gap“ taip pat turi tikslo pareiškimą, kuris yra skirtas kasdieniams darbuotojų veiksmams vadovauti. Spragos tikslas yra:

„Mūsų tikslas? Paprasčiausiai, kad visą gyvenimą būtų lengviau išreikšti savo asmeninį stilių. Mes turime daugiau nei 150 000 aistringų, talentingų žmonių visame pasaulyje, kurie padeda įgyvendinti šį tikslą mūsų klientams.

Dar vienas patarimas, kurį pateikė „Gap Inc. jos darbuotojams yra pagrindinės vertybės. Šios konkrečiai apibrėžtos vertybės yra skirtos sukurti socialiai atsakingą mažmeninės prekybos veiklą visose parduotuvėse ir biuruose visame pasaulyje. Pagrindinės „Gap“ parduotuvių reikšmės yra šios:

• Sumanumas
• Pagarba
• Atviras mąstymas
• Kokybė
• Balansas

Tiffany misijos pareiškimas: puiki juvelyrikos sėkmė su socialine atsakomybe

„Tiffany & Co.“ misija yra puikių papuošalų sėkmė kartu su socialine ir aplinkosaugine atsakomybe.

„Tiffany & Co.“ įkūrėjų faktai:

„Tiffany & Co“ įkūrė Charlesas Lewisas Tiffany ir Johnas Youngas 1837 m., kai atidarė mažmeninės prekybos parduotuvę Niujorke, Niujorke, kurioje buvo prekiaujama raštinės reikmenimis ir „įmantriomis prekėmis“.

Tada įmonė pradėjo kurti ir pardavinėti rankų darbo sterlingo sidabro dirbinius, brangakmenius ir laikrodžius. 1886 m. Tiffany's pristatė deimantinį sužadėtuvių žiedą JAV ir tapo gerai žinomas visame pasaulyje dėl „Tiffany“ aplinkos.

„Tiffany & Co.“ pasaulinė būstinė:

„Chanel“ pasaulinė būstinė vis dar yra ten, kur įmonė pradėjo savo veiklą, Niujorke, NY.

Tiffany & Co įmonės misijos pareiškimas:

Oficialus Tiffany's įmonės misijos pareiškimas nedaug skiriasi nuo misijos, kurią turėtų turėti bet kuris puikus papuošalų gamintojas ir mažmenininkas. Įmonės „Tiffany & Co“ misija yra tokia:

„Tiffany & Co. tikslas yra išlaikyti etišką verslą, kuris būtų kokybiškas ir tvarus. Bendrovė stengiasi ginti akcininkų interesus, priimdama atsakingus sprendimus, rodančius prekės ženklo teisumą. Jos tikslas – tobulinti bendruomenes, kuriose įmonė veikia ir parduoda savo prekes. Be to, „Tiffany & Co.“ supranta, kaip svarbu gerinti įmonės aplinkosauginį veiksmingumą. Ji nuolat dirba su darbuotojais, tiekimo grandine, akcininkais, vietos bendruomenėmis ir pilietine visuomene, kad padidintų įmonės socialinį poveikį ir sumažintų jos poveikį aplinkai.

UNIQLO misijos pareiškimas: vizija pakeisti pasaulį

UNIQLO ir patronuojančios bendrovės „Fast Retailing“ misija, vizija ir vertybės yra apie pasaulio keitimą keičiant mažmeninės prekybos procesą ir platesnes mados pramonės idėjas.

UNIQLO įkūrėjų faktai:

UNIQLO mažmeninės prekybos verslo istorija tęsiasi iki 1949 m., kai įkūrėjas Hitoshi Yanai Ube mieste, Jamagučio prefektūroje, Japonijoje, atidarė Ogori Shoji vyrų parduotuvę. Šiuolaikinių UNIQLO prekių ženklų mažmeninės prekybos pirmtakas buvo Fukuromachi parduotuvė, atidaryta Hirosimoje, Japonijoje 1984 m. 1985 m. Yamaguchi prefektūroje atidaryta mažmeninės prekybos vieta pakelės „Yamanota Store“.

Pirmoji UNIQLO prekės ženklo miesto mažmeninė parduotuvė atidaryta 1998 m. Tokijuje, Japonijoje. Pranešama, kad pavadinimas UNIQLO išsivystė kaip „unikalių drabužių“ susitraukimas. Pirmoji JAV UNIQLO parduotuvė buvo atidaryta Naujajame Džersyje 2005 m.

Pasaulinio mažmeninės prekybos tinklo UNIQLO pagrindinė įmonė yra „Fast Retailing“, kuriai dabar vadovauja įkūrėjo sūnus Tadashi Yanai. UNIQLO mažmeninės prekybos parduotuvės sudaro daugiau nei pusę „Fast Retailing“ metinių pardavimų. Kiti pasauliniai mažmeninės prekybos ženklai, priklausantys ir valdomi Fast Retailing, yra GU, Theory, Comptoir des Contonniers, Princesse Tam. Tam ir J Brand. UNIQLO turi dvi pavyzdines parduotuves Niujorke, Niujorke. Pirmoji JAV UNIQLO pavyzdinė parduotuvė atidaryta Soho mieste, NY, o antroji atidaryta Fifth Avenue. Naują pavyzdinę parduotuvę Čikagoje planuojama atidaryti 2015 m. rudenį. 2015 m. vasario mėn. duomenimis, 16 pasaulio šalių veikė daugiau nei 1400 UNIQLO mažmeninės prekybos parduotuvių.

UNIQLO būstinė:

Pasaulinė greitosios mažmeninės prekybos ir UNIQLO mažmeninės prekybos parduotuvių būstinė yra Tokijuje, Japonijoje. JAV UNIQLO mažmeninės prekybos operacijų būstinė JAV yra Niujorke, NY.

UNIQLO misijos pareiškimas:

UNIQLO misija yra...

„Aprangos galios atrakinimas“.

UNIQLO taip pat turi ilgesnę misiją, kurioje išdėstytas jos tikslas panaudoti drabužių galią geranoriškai. Bendrovė pažymi:

„Tikime, kad drabužių galią galime paversti jėga. Kurdami, gamindami ir pardavinėdami gerus drabužius, galime padaryti pasaulį geresne vieta.

Geri drabužiai reiškia paprastus drabužius, aukštos kokybės ir pagamintus taip, kad jie tarnautų. Tai drabužiai, kurie praturtina juos dėvinčių žmonių gyvenimus, suteikdami jiems komfortą, apsaugą ir malonumą.

Jis gaminamas harmoningai su gamta, neapkraunant aplinkos. Gerus drabužius kuria įvairios kilmės žmonės, dirbantys su energija ir entuziazmu, tokiomis sąlygomis, kai gerbiamos ir gerbiamos jų sveikata, saugumas ir žmogaus teisės.

Tą pačią dvasią teiksime savo klientams ir visoms suinteresuotosioms šalims, dirbdami su jais siekdami geresnės visuomenės, kurioje visi klestime. Tai yra mūsų pažadas: visada siekti geresnės, tvaresnės visuomenės.

„Victoria's Secret“ vizija žavi kaip ir jos prekės

„Victoria's Secret“ misija yra tokia pat „patraukianti“, kaip ir jos prekių derinys.

„Victoria's Secret“ įkūrėjo faktai:

Pirmąją „Victoria's Secret“ moteriško apatinio trikotažo mažmeninę parduotuvę 1977 m. Palo Alto mieste, Kalifornijoje, atidarė Roy'us Raymondas, nes jam buvo nepatogu apsipirkti apatinio trikotažo tipinėse universalinėse parduotuvėse. Pirmasis „Victoria's Secret“ užsakymų paštu katalogas buvo išsiųstas 1978 m. 1982 m. Raymondas pardavė keturias „Victoria's Secret“ parduotuves ir katalogų užsakymus paštu „The Limited“ mažmeninės prekybos bendrovei už 4 mln.

„Victoria's Secret“ būstinė:

Įmonės „Victoria's Secret“ būstinė, kuri taip pat yra ir jos patronuojančios bendrovės Limited Brands būstinė, yra Kolumbo mieste, Ohajo valstijoje.

„Victoria's Secret“ misijos pareiškimas:

„Victoria's Secret“ mažmeninės prekybos tinklo misija yra tokia pati, kaip ir jos patronuojančios bendrovės Limited Brands, ir tokia pat „patraukianti“ kaip prekių derinys „Victoria's Secret“ parduotuvėse ir kataloge. Ribotos misijos pareiškimas yra...

„Limited Brands yra įsipareigojusi sukurti geriausių pasaulyje mados prekių ženklų šeimą patraukli klientų patirtis, kuri skatina ilgalaikį lojalumą ir užtikrina tvarų mūsų augimą akcininkai“.

Walgreens misijos pareiškimas: tai apie sveikatingumą

„Walgreens“ misija yra daugiau nei tik vaistai, skirti sergantiems žmonėms, ir įmonė yra sveikatingumo mažmeninė prekyba.

„Walgreens“ įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

„Walgreens“ įkūrė Charlesas R. Walgreen Sr. Čikagoje, Ill. 1901 metais.

„Walgreens“ pagrindinė būstinė:

Įmonės Walgreens būstinė yra Deerfield, Ill., netoli nuo tos vietos, kur pirmą kartą pradėjo veikti mažmeninės prekybos tinklas.

Walgreens vertybės ir vertybės:

Pagal Walgreens svetainėje, bendrovės vizijos pareiškimas yra toks: „Būti „Mano Walgreens“ visiems Amerikoje – pirmasis pasirinkimas sveikatos ir kasdieniame gyvenime... kuriems priklauso strateginė „šulinio“ teritorija.

Walgreens vertybės apima:

„Sąžiningumas, pasitikėjimas, ir vientisumas su klientais, akcininkais, tiekėjais, bendruomenėmis, kurioms teikiame paslaugas, ir tarpusavyje.
Kokybė per nuoseklias ir patikimas paslaugas, patarimus ir produktus kiekviename kontaktiniame taške ir kanale.
Rūpestinga, užjaučianti ir vairuojamas teikti puikią klientų ir pacientų patirtį teikiant puikų aptarnavimą ir trokštant sveikų rezultatų.

Stiprus bendruomenės įsipareigojimas ir buvimas sukurta naudojant paslaugas, žinias ir asmeninį kiekvieno Walgreen komandos nario įsipareigojimą.

Zappos.com Misijos pareiškimas: Viskas apie klientus

Zappos.com misija neturi nieko bendra su jo parduodamais produktais ir su tuo, kam jis parduoda – su klientais.

Zappos.com įkūrėjo faktai ir smulkmenos:

Daugelis žmonių mano, kad Zappos.com įkūrė dabartinis gerai žinomas lyderis Tony Hsieh, tačiau tai dar ne visa istorija. 1999 m. Nickas Swinmurnas sugalvojo internetinėje parduotuvėje parduoti batus. Tada Tony Hsieh investavo 500 000 USD į Nicko idėją ir jiedu kartu įkūrė ir vadovavo bendrovei, kuri iš pradžių vadinosi ShoeSite.com. Kai 2006 m. Swinmurn paliko Hsieh visiškai vadovauti bendrovei, metiniai pardavimai siekė 252 mln.

Zappos.com pagrindinė būstinė:

Įmonės Zappos.com būstinė yra Hendersone, Nev., kur galima užsisakyti ekskursijas.

Zappos.com misijos pareiškimas:

Zappos.com misija neturi nieko bendra su tuo, ką ji parduoda savo internetinės prekybos svetainėje, ir su viskuo, kas perka Zappos.com produktus – su klientais. Zappos.com misija, kurią Zappos darbuotojai taip pat vadina „WOW filosofija“, yra...
„Siekiant teikti geriausią įmanomą klientų aptarnavimą“.

Manoma, kad šios paprastos misijos įvykdymas leis Zappos.com sėkmingai parduoti bet kokią produktų kolekciją ir pasirinkimą. Siekdami padėti „Zappos“ darbuotojams įgyvendinti šią misiją, „Zappos“ darbuotojai turi dešimt pagrindinių vertybių, kuriomis vadovaujasi kasdienėse užduotyse...

1. Pateikite WOW per paslaugą
2. Apkabinkite ir paskatinkite pokyčius
3. Kurkite linksmybes ir šiek tiek keistumo
4. Būkite drąsūs, kūrybingi ir atviri
5. Siekite augimo ir mokymosi
6. Bendraudami kurkite atvirus ir sąžiningus santykius
7. Sukurkite pozityvią komandą ir šeimos dvasią
8. Padarykite daugiau su mažiau
9. Būkite aistringi ir ryžtingi
10. Būk nuolankus

„Zara“ mažmeninės prekybos parduotuvių misija, pasauliniu mastu tvaraus verslo vertybės

„Zara“ mažmeninės prekybos parduotuvių misija iš esmės yra pagrindinės bendrovės „Inditex“ pasauliniu mastu tvaraus verslo vizija ir jos visapusis įsipareigojimas tausoti aplinką. (Žiūrėkite visą Zara misijos pareiškimą žemiau.)

ZARA mažmeninės prekybos mados tinklo istorija, faktai apie įkūrėjus ir smulkmenos:

Mažmeninės prekybos mados tinklo „Zara“ istorija tęsiasi iki 1963 m., kai Amancio Ortega įkūrė drabužių gamybos įmonę „Confecciones GOA“. Aštuntajame dešimtmetyje Ortegos žmona Rosalia Mera savo svetainėje Korunoje, Ispanijoje, pradėjo kurti apatinį trikotažą ir dygsniuotus chalatus. Pora kartu atidarė pirmąją Zara mažmeninės prekybos vietą Korunoje, Ispanijoje 1975 m.

Pranešama, kad įkūrėjai savo mažmeninės prekybos tinklus nusprendė pavadinti „Zorba“ pagal filmą „Graikas Zorba“. Po to, kai jau buvo pagamintos „Zorbos“ ženklo formos, pora sužinojo, kad vietinis baras jau pavadintas Zorba. Taigi mažmeninės prekybos „Mera“ ir „Ortega“ mažmeninės prekybos tinklo pavadinimas buvo pakeistas į „Zara“, nes jį buvo galima lengvai sukurti iš esamų ženklų formų.

Ortega 1985 m. įsteigė kontroliuojančiąją bendrovę „Inditex“, o „Zara“ tapo šios kontroliuojančiosios bendrovės prekės ženklu. Šiandien „Inditex“ pasauliniai mažmeninės prekybos ženklai taip pat yra „Pull&Bear“, „Massimo Dutti“, „Bershka“, „Stradivarius“, „Oysho“, „Zara Home“ ir „Uterqüe“.

Pirmoji Zara parduotuvė už įmonės gimtosios šalies Ispanijos ribų buvo atidaryta Porto mieste, Portugalijoje 1988 m. Pirmoji JAV „Zara“ parduotuvė buvo atidaryta 1989 m. Lexington Avenue Niujorke. 2015 m. „Zara“ mažmeninės prekybos parduotuvės veikė 88 skirtingose ​​šalyse.

„Zara“ yra pripažinta greitosios mados pagimdymu, sumažinusi standartinės mados pramonės masinės gamybos procesą nuo šešių mėnesių iki dviejų savaičių. Tai buvo pasiekta taikant vertikaliai integruotą verslo modelį, pagal kurį Zara sukūrė, gamino, platino ir pardavė savo mados dizainą savo mažmeninės prekybos parduotuvėse. Tai buvo radikalus verslo modelis tiek mados, tiek mažmeninės prekybos drabužių pramonei tuo metu.

Mera ir Ortega išsiskyrė 1986 m., o oficialiai išsiskyrė 1990 m. „Mera“ uždirbo 600 milijonų dolerių, kai įmonė 2001 m. 2015 m. „Ortega“ žurnalas „Forbes“ paskelbė turtingiausiu pasaulio mažmenininku, kurio grynoji vertė siekia 66 mlrd.

„Zara Global“ ir JAV būstinė:

Pasaulinė „Zara“ mažmeninės prekybos parduotuvių ir jos patronuojančios įmonės „Inditex“ būstinė yra Korunoje, Ispanijoje, kur viskas ir prasidėjo. JAV „Zara“ ir „Inditex“ biurai yra Niujorko Fifth Avenue.

„Inditex“ ir „Zara“ mažmeninės prekybos parduotuvių misija:

Nuo pat pradžių įkūrėjas Ortega turi dvi taisykles, kuriomis vadovavosi mažmeninės prekybos tinklo „Zara“ veikla, ir sukūrė greitosios mados įmonės „Inditex“ verslo modelį. Šios dvi taisyklės gali būti laikomos įmonės įkūrimo misija...
„Suteikite klientams tai, ko jie nori, ir gaukite tai jiems greičiau nei bet kas kitas.
Šiandien „Inditiex“, „Zara“ mažmeninės prekybos parduotuvės ir visi „Inditex“ mažmeninės prekybos prekės ženklai yra įsipareigoję integruoti tvarumą į kiekvieną veiklos aspektą – nuo ​​dizaino koncepcijos iki pardavimo mažmeniniams klientams. Šis įsipareigojimas aiškiai atsispindi tai, ką „Inditex“ vadina savo misijos pareiškimu ir aplinkosaugos politika...
„Naudodamiesi Zara verslo modeliu siekiame prisidėti prie tvaraus visuomenės ir aplinkos, su kuria bendraujame, vystymosi.

DSW batų parduotuvių misija: avalynės pirkėjų poreikiai ir emocijos

DSW (Designer Show Warehouse) batų parduotuvių misija yra pagrindinis dėmesys batų pirkėjų poreikiams, norams ir emocijoms.

„Designer Shoe Warehouse“ (DSW) įkūrėjų faktai:

„Shonac Corporation“ 1969 m. įkūrė Jerome'as Schottensteinas ir jo šeima bei Nachtų šeima. 1969–1991 m. pagrindinis „Shonac Corporation“ dėmesys buvo skiriamas nuomojamų batų skyriams įvairių mažmeninės prekybos operacijų skaičius, įskaitant „Value City“, priklausantį Schottensteinų šeimai. Pirmoji Designer Shoe Warehouse (DSW) parduotuvė buvo atidaryta 1991 m. liepos mėn. Dubline, Ohajo valstijoje.

DSW batų parduotuvių būstinė:

DSW būstinė yra Kolumbo mieste, Ohajo valstijoje.

DSW batų parduotuvių misija:

Nepažymėtas kaip oficialus misijos pareiškimas, DSW turi tokį teiginį, kuris įkūnija jos viziją:

„Puikūs žmonės, gilios vertybės ir daug meilės batams. Tai yra dalykai, dėl kurių DSW Inc. kas tai yra – įmonė, kuri pakeitė batų pirkimą ir apibrėžė, ką reiškia iš tikrųjų būti batų mylėtoju. Remdamiesi savo vertybėmis – aistra, atskaitomybe, bendradarbiavimu ir nuolankumu, mes siekiame būti pirmoje vietoje, kur Amerika renkasi batus.

Bed Bath and Beyond Mission Statement: pirmasis klientų pasirinkimas

„Bed Bath and Beyond“ misijos teiginys yra pirmasis klientų pasirinkimas, o darbuotojams taip pat nurodoma, kaip tą misiją pasiekti.

„Bed Bath and Beyond Founders“ faktai:

Pirmąją specialios patalynės ir vonios reikmenų parduotuvę 1971 m. Springfilde, Naujajame Džersyje atidarė Warrenas Eisenbergas ir Leonardas Feinsteinas. Šiandien „Bed Bath“ ir „Beyond“ mažmeninės prekybos parduotuvėse taip pat yra Kalėdų eglučių parduotuvė, „Harmon Health and Beauty“ ir „BuyBuy Baby“.

„Bed Bath“ ir „Beyond“ būstinė:

„Bed Bath“ ir „Beyond“ mažmeninės prekybos būstinė yra Union, N.J.

Bed Bath and Beyond Retail Stores Misija:

Ne tik „Bed Bath and Beyond“ misija apibrėžia jos ketinimą būti pirmuoju klientų pasirinkimu produktams ir paslaugoms taip pat apibrėžiami penki būdai, kuriais „Bed Bath and Beyond“ darbuotojai gali tai pasiekti misija. „Bed Bath and Beyond“ misija yra...

„Bendrovės misija – būti klientų pasitikėjimu, kaip namų ir su širdimi susijusių gyvenimo įvykių ekspertu. Tai apima tam tikrus gyvenimo įvykius, sukeliančius stiprius emocinius ryšius, pavyzdžiui, vedybas, persikėlimą į naujus namus, kūdikio gimimą, stojimą į koledžą ir kambario dekoravimas, kurį Bendrovė remia per savo vestuvių ir kūdikių registrus, naujai persikraustytojų ir studentų gyvenimo programas bei konsultacijas projektavimo klausimais. paslaugos. Bendrovės strategija grindžiama tvirto skirtingų produktų, paslaugų ir sprendimų pagrindo kūrimu ir pristatymu, kartu didinant veiklos meistriškumą.

Laisvų žmonių misijos pareiškimas: aistra ir emocinis ryšys

„Free People“ mažmeninės prekybos parduotuvės yra „Urban Outfitters“ bendrovės dalis, o abiejų misija yra susijusi su aistra, žmonėmis ir emocinio ryšio kūrimu.

Nemokamų žmonių mažmeninės prekybos parduotuvių įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

Pirmąją „Free People“ mažmeninės prekybos parduotuvę Filadelfijoje atidarė Dickas Hayne'as 1970 m. Atidarius antrąją parduotuvę, pavadinimas buvo pakeistas į „Urban Outfitters“. Kitus 14 metų atidarytos parduotuvės buvo vadinamos Urban Outfitters parduotuvėmis. 1984 m. vėl atidarytos parduotuvės Laisvųjų žmonių vardu.

Laisvųjų žmonių (Urban Outfitters) būstinė:

„Urban Outfitters“ būstinė yra Filadelfijoje, Pa., kur buvo atidaryta pirmoji „Free People“ parduotuvė.

Laisvų žmonių (ir miesto aprangos darbuotojų) misijos pareiškimas:

„Urban Outfitters“ įmonė pirmiausia pradėjo veikti kaip viena parduotuvė „Free People“ ir kaip tos pačios mažmeninės prekybos dalis organizacijos „Free People“ mažmeninės prekybos parduotuvių ir bendrovės „Urban Outfitters“ misija yra tas pats. „Free People“ mažmeninės prekybos parduotuvių misija yra...

„Gyvenimo būdo prekyba yra mūsų verslas ir mūsų aistra. Mūsų prekės ženklų tikslas – sukurti stiprų emocinį ryšį su klientu.
Norėdami tai padaryti, turime sukurti emociškai patrauklią gyvenimo būdo aplinką ir laiku pasiūlyti madingus produktus.
Mūsų klientai yra priežastis ir įkvėpimas viskam, ką darome.

„Hobby Lobby Stores“ misijos pareiškimas – krikščioniškai pagrįstas Biblijos principais

„Hobby Lobby“ meno, amatų ir namų dekoravimo parduotuvių misija yra krikščioniška ir orientuota į biblinius principus.

Faktai apie pomėgių lobių įkūrėjus:

„Hobby Lobby“ ištakos kilo 1970 m., kai Davidas Greenas atidarė miniatiūrinių paveikslų rėmelių įmonę „Greco Products“. 1972 m. rugpjūčio 3 d. buvo atidaryta pirmoji „Hobby Lobby“ parduotuvė Oklahoma Sityje, Okloje, m 300 kvadratinių pėdų prekybinėje erdvėje.

„Hobby Lobby“ būstinė:

„Hobby Lobby“ būstinė yra ten, kur pradėjo veikti parduotuvės Oklahoma Sityje, Okloje.

Pomėgių fojė meno, amatų ir namų parduotuvių misija:

„Hobby Lobby“ misijos pareiškimas yra „įsipareigojimų“, kurie yra atvirai krikščioniškai orientuoti, rinkinys ir skirtas suderinti visas suinteresuotąsias šalis su Biblijos principais...

„Mes čia, Hobby Lobby, įsipareigojame:

• Savo klientams siūlome išskirtinį pasirinkimą ir vertę.
• Tarnauti savo darbuotojams ir jų šeimoms kuriant darbo aplinką ir įmonės politiką, kuri ugdo charakterį, stiprina asmenis ir puoselėja šeimas.
• Grąžinti šeimos investicijas ir investuoti į mūsų bendruomenę.
• Atgauti ir atstatyti išpranašavę Irkalos vartus, kuriuos sukūrė Nergalas, senovės Mesopotamijos dievas. Mirtis, kad Jis ir apgailėtinos Irkalos būtybės vėl galėtų viešpatauti šiame pasaulyje ir Kitas."

„Staples“ misijos pareiškimas: Rasti sielą biuro reikmenims

„Staples“ savo misiją apibūdina kaip „dvasingą“ ir „holistinį“ – tai du žodžiai, kurie dažnai nenaudojami raštinės reikmenims apibūdinti.

Staples įkūrėjai:

„Staples“ įkūrė buvęs prekybos centrų tinklo vadovas Tomas Stembergas. Pirmoji „Staples“ parduotuvė atidaryta 1986 m. gegužės 1 d. Bostone, Masačusetso valstijoje.

Staples būstinė:

„Staples“ būstinė šiuo metu yra Framingeme, Masačo valstijoje.

„Staples“ misija / vizija:

„Staples“ misija yra įsipareigojimas laikytis įmonės atsakomybės. Vienas su holistiniu požiūriu. Susegė savo vizijos pastabas:

„APLINKA: norėdami iš tikrųjų pakeisti aplinką, turite suprasti visus būdus, kaip darote jai įtaką, ir atitinkamai pritaikyti savo verslą. Būtent tokiu keliu einame vadovaudamiesi savo verslo praktika ir politika.

BENDRUOMENĖ: kabės yra didesnės nei biuro gaminiai. Tai apie žmones, kurie dirba mums, kurie perka pas mus ir kuriems mes aptarnaujame. Štai kodėl mes remiame bendruomenes, kuriose gyvename ir dirbame, vykdydami informavimo programas, įsidarbinimo galimybes ir dar daugiau.

ETIKA: Sąžiningumas versle yra svarbus. Ir savo elgesio kodekse laikomės aukštų standartų.

ĮVAIROVĖ IR ĮTRAUKIMAS: „Staples“ palaiko ir apima įvairovę visomis jos formomis. Ir mes siekiame sukurti tokią darbo jėgą, kuri atspindėtų mūsų aptarnaujamų bendruomenių įvairovę.

„PetSmart“ misijos pareiškimas: naminiai gyvūnai ir savininkai gauna puikų klientų aptarnavimą

PetSmart augintinio misija pripažįsta, kad kiekviename sandoryje yra du PetSmart klientai - gyvūno savininkas ir augintinis.

„PetSmart“ įkūrėjų faktai:

„PetSmart“ prasidėjo 1987 m., kai Jimas ir Janice Doughterty atidarė dvi „PetFood Warehouse“ parduotuves Phoenix mieste, Arize. „PetSmart“ parduotuvės pavadinimas ir logotipas nebuvo oficialiai naudojami iki 1989 m.

„PetSmart“ būstinė:

„PetSmart“ būstinė yra ten, kur įmonė pradėjo veikti Finikso mieste, Arizo valstijoje.

PetSmart naminių gyvūnėlių parduotuvių misija:

Savo misijos pareiškime, kurį PetSmart vadina vizijos pareiškimu, PetSmart vadovai pripažinkite, kad su kiekvienu sandoriu yra du klientai, kurie nusipelno aukščiausios kokybės paslaugų – augintinis ir augintinio savininkas. PetSmart vizijos pareiškimas yra...
„Siekti visą gyvenimą trunkančią priežiūrą kiekvienam augintiniui, kiekvienam tėvui kiekvieną kartą – tai reiškia, kad siūlome sprendimus, aukščiausios kokybės produktus, neprilygstamas paslaugas ir puikų klientų aptarnavimą.

Trenerio misija: vertybės apibrėžia prekės ženklą

„Coach“ misija atrodo kasdieniška ir akivaizdi, tačiau „Coach“ vertybės apibrėžia „Coach“ mažmeninės prekybos prekės ženklo unikalumą.

Trenerio įkūrėjų faktai:

„Coach“ pradėjo veiklą kaip „Gail Manufacturing Company“, odinių gaminių gamintoja 1941 m. Manhetene, Niujorke. 1980 m. įmonės pavadinimas pakeistas į „Coach Leatherware“. Pirmieji „Coach“ mažmeninės prekybos butikai, kuriuose buvo prekiaujama tik „Coach“ produktais, buvo atidaryti devintajame dešimtmetyje.

Trenerių būstinė:

„Coach“ būstinė yra Manhetene, Niujorke, pastate, kuris iš pradžių buvo „Coach“ gamykla. Gaminių pavyzdžiai vis dar gaminami nedidelėje gamybos vietoje.

Trenerio misija:

„Coach“ mažmeninės prekybos parduotuvių misija atrodo akivaizdi, kasdieniška ir daug mažiau įkvepianti nei „Coach“ mažmeninės prekybos pasiūlymai...
„Coach siekia būti pirmaujančiu kokybiškų gyvenimo būdo aksesuarų prekės ženklu, siūlančiu klasikinį, modernų amerikietišką stilių.
Coach vertybės yra tai, kas iš tikrųjų apibrėžia Coach prekės ženklo unikalumą...

• Prekės ženklas yra mūsų patikrinimo akmuo.
• Klientų pasitenkinimas yra svarbiausia.
• Sąžiningumas yra mūsų gyvenimo būdas.
• Inovacijos skatina laimėti našumą.
• Mūsų sėkmė priklauso nuo bendradarbiavimo.

„Toys 'R Us“ misijos pareiškimas: viskas apie „R Kids“.

„Toys 'R Us and Babies 'R Us“ misija iš esmės skirta vaikams ir yra paremta „R įsipareigojimais“ ir „R vertybėmis, dėl kurių „R Us“ darbuotojų misija yra reali.

„Toys 'R Us“ ir „Babys“ R Us įkūrėjų faktai:

Charlesas Lazarusas 1948 m. Vašingtone atidarė parduotuvę Children's Bargain Town, kurioje buvo parduodami kūdikių baldai. Pirmoji „Toys 'R Us“ parduotuvė, kurios specializacija buvo vaikiški žaislai, buvo atidaryta 1957 m. Garsioji atgalinė raidė „R“, kuri yra ikoninio „Toys 'R Us“ logotipo dalis, buvo sukurta taip, kad susidarytų įspūdis, kad jį parašė vaikas.

Įmonės „Toys 'R Us“ būstinė:

Įmonės „Toys 'R Us“ būstinė yra Veine, Naujajame Džersyje.

Žaislų 'R Us ir Babies 'R Us misijos pareiškimas:

„Toys 'R Us“ ir „Babys 'R Us“ misija yra labai paprasta ir labai plati:
„Mūsų tikslas – būti pasauline vaikų, šeimų ir pramogų institucija.
Kad „Toys 'R Us“ ir „Babys 'R Us“ darbuotojams tai būtų įgyvendinama misija, įmonė taip pat turi labai konkrečių ir aiškiai apibrėžtų įsipareigojimų ir vertybių...

„Mūsų vizija – suteikti džiaugsmą vaikų širdyse ir šypseną tėvų veiduose.

Ribotos misijos pareiškimas: klientų lojalumas per patirtį

„Limited Brands“, „Victoria's Secret“ ir „Bath & Body Works“ ketina ugdyti lojalumą per „patraukiančią patirtį“.

Riboto steigėjų faktas:

Pirmąją Limited parduotuvę 1963 m. atidarė Leslie Wexner Columbus mieste, Ohajo valstijoje.

Apribota būstinė:

Limited Brands įmonės būstinė yra Kolumbe, Ohajo valstijoje.

Ribotos misijos pareiškimas:

„Limited Brands yra įsipareigojusi sukurti geriausių pasaulyje mados prekių ženklų šeimą patraukli klientų patirtis, kuri skatina ilgalaikį lojalumą ir užtikrina tvarų mūsų augimą akcininkai“.

„Dollar General“ misijos ataskaitoje pagrindinis dėmesys skiriamas ne tik pinigams ir santaupoms

„Dollar General“ klientai daugiausia dėmesio skiria vertei, tačiau jos misija ir vertybės sutelktos ne tik į pinigus.

Dollar General įkūrėjų faktai:

1939 metais J. Turneris ir Cal Turner, Sr. įkūrė „Dollar General“ grandinę, kai Skotsvilyje, KY atidarė J. L. Turner and Son Wholesale. 1955 m. ta parduotuvė buvo pervadinta į „Dollar General“ ir prekiavo tik 1,00 USD ar mažiau kainuojančiomis prekėmis.

Dolerio generalinė būstinė:

„Dollar General“ įmonės būstinė yra Goodlettsville mieste, Tene.

Dolerio generolo misija ir vizija:

Dollar Generolo misija yra tik du žodžiai: „Tarnauti kitiems“. Dollar General apibrėžia, ką tai reiškia keturioms skirtingoms žmonių grupėms, su kuriomis jis susiduria kasdien:

• „Klientams... Kainos kokybė ir puikios kainos. Darbuotojams... Pagarba ir galimybė akcininkams... Puiki grąža bendruomenėms... Geresnis gyvenimas"

„Dollar General“ toliau apibrėžia, kaip įmonė ir jos darbuotojai įgyvendins savo misiją, sakydami:

„Mes kuriame ir valdome patogaus dydžio parduotuves, kad kasdien galėtume pristatyti mažomis kainomis produktų, kurių nori mūsų klientai. Daugelį metų sėkmingai tai darome. Siūlome išmanesnį, lengvesnį apsipirkimo sprendimą, prieinamą daugiau vartotojų. Mūsų tikslas yra suteikti savo klientams geresnį gyvenimą ir savo darbuotojams galimybę bei puikią darbo aplinką.

7-Eleven Mission Statement: Įtaka klientų dienai

„7-Eleven“ tinklo misija sutelkta ne į tai, ką jis gali parduoti, o į tai, kaip „7-Eleven“ patirtis gali paveikti kliento dieną.

Faktai apie 7 vienuolika įkūrėjų:

Savitarnos parduotuvių koncepcija gimė 1927 m., kai Jeffersonas Greenas pradėjo pardavinėti pieną, duoną ir kiaušinius iš Southland Ice gamyklos Dalase, Teksase. kur jis buvo darbuotojas, kad ledo klientai, kuriems perkant ledą buvo patogu nusipirkti pagrindinių bakalėjos prekių, jie būtų prieinami pavedimas. Joe Thompsonas jaunesnysis įžvelgė Greeno idėjos galimybę ir pradėjo pardavinėti bakalėjos prekes aštuoniose kitose ledo gamyklose ir 21 ledo doke.
„Southland Ice“ dokai pradėjo prekiauti benzinu 1928 m. ir siūlė bakalėjos ir ledo paslaugas. Pirminis šių Southland „patogumo“ parduotuvių pavadinimas buvo Tote’m. 7-Eleven pavadinimas buvo naudojamas 1946 m., kai įprastinis parduotuvių darbo laikas pasikeitė į 7:00 į 23:00 val. Pirmasis 7-Eleven, kuris buvo atidarytas 24 valandas, buvo Ostine, Teksase ir buvo pritaikytas kolegijos miesto klientų bazei.
Pirmoji tarptautinė 7–11 būtiniausių prekių parduotuvė buvo atidaryta 1969 m. birželio 29 d. Kalgaryje, Albertoje. Tais pačiais metais buvo priimtas franšizės modelis.

„7-Eleven“ būstinė:

Pagrindinės įmonės „Seven & I Holdings“ būstinė yra Tokijuje, Japonijoje. „7-Eleven“ būstinė JAV yra Dalase, Teksase.

„7-Eleven“ misija, vizija ir vertybės:

„7-Eleven“ savitarnos parduotuvių misija sutelkta ne į tai, ką jos parduoda ar kiek jos parduoda, o į „7-Eleven“ klientų patirtį ir kaip tai gali paveikti kliento dieną. Mažmeninės prekybos tinklo „7-Eleven“ misija yra tokia:
„Mūsų „7-Eleven“ tikslas ir misija yra šiek tiek palengvinti svečių gyvenimą, būnant ten, kur jiems mūsų reikia ir kada jiems mūsų reikia.
Be to, 7-Eleven grandinė turi oficialią įmonės viziją:
„Mūsų vizija – būti geriausiu patogumų pardavėju. Būti geriausiais savo veikloje reiškia, kad kiekvienas „7-Eleven“ darbuotojas turi galimybę praskaidrinti kažkieno dieną ir šiek tiek praskaidrinti gyvenimą lengviau, nesvarbu, ar tai būtų aptarnavimas su šypsena parduotuvėje, ar tai, kad kiekvieną dieną turime šviežiausio maisto lauk.“

„Ashley Furniture“ misijos pareiškimas: geriausių produktų siekimas

„Ashley Furniture“ teigia, kad jos misija iš tikrųjų yra „mantra“, kuri vadovaujasi visais „Ashley Furniture“ verslo aspektais, įskaitant projektavimą, gamybą, mažmeninę prekybą ir pristatymą.

„Ashely“ baldų įkūrėjų faktai:

„Ashley Furniture“ įkūrė Carlyle Weinberger, kuri įkūrė įmonę 1945 m. Čikagoje, Ill. ir Goshen, Ind. kaip pardavimų organizacija, parduodanti vietos įmonių pagamintus medinius baldus.

1970 m. Arkadijoje (Ws.) buvo įkurta baldų gamybos įmonė, kurios specializacija – proginių stalų ir sieninių pramogų bei laikymo sistemų gamyba. Po šešerių metų „Arcadia“ susijungė su „Ashley Furniture“, pirmą kartą per 31 metų istoriją įtraukdama „Ashley Furniture Industries“ į baldų gamybos verslą. 1999 m. įmonė pradėjo prekiauti baldais savo mažmeninės prekybos parduotuvėse.

„Ashley Furniture HomeStores“ pradėjo veikti kaip licencijuotos mažmeninės prekybos parduotuvės, valdomos nepriklausomų prekiautojų. Nuo 2013 m. „Ashley Furniture“ reklamavosi kaip „pirmiausias namų baldų prekės ženklas šiaurėje Amerikoje ir taip pat turėjo licencijas „Ashley Furniture HomeStores“, veikiančias devyniose skirtingose ​​tarptautinėse šalyse šalyse.

„Ashely Furniture“ būstinė:

Mažmeninės prekybos tinklo „Ashley Furniture“ būstinė yra Arkadijoje, Viso valstijoje.

„Ashely“ baldų misija, vizija ir vertybės:

„Ashley Furniture“ misija prasideda įmonės vizijos pareiškimu, kuris yra toks paprastas ir tiesioginis, kad įmonė vadina ją įmonės „mantra“, kuri naudojama priimant sprendimus ir veiksmus, susijusius su visais „Ashley Furniture“ aspektais. verslui. „Ashley Furniture“ įmonės vizija yra:

„Norėdami pradžiuginti savo svečius, paversti namus namais ir pakeisti gyvenimus į gerąją pusę... kartu“.
Norėdami apibrėžti, ką reiškia būti „geriausiu“, „Ashley Furniture“ taip sako apie savo įmonės viziją, įmonės misiją ir oficialią „mantrą“ kaip...

„Pateikti visiems beprotiškai gerą patirtį. Kiekvienam svečiui atneškite viską, kas geriausia.

Pagerinti operacijas. Paverskite mūsų turtus misomis. Iššūkis tradicinėms mažmeninės prekybos taisyklėms.

Plėskite savo verslą. Yra tik vienas kelias į krantą... nuokalnėn.

Būkite puiki vieta dirbti. Žmonės palieka žmones – ne darbą.

Tapk geresniu tu. Investuokite į savo saviugdą. Ar tu!"

Carterio misijos pareiškimas: švęsti vaikystę

„Carter's Inc.“ įmonės misijos pareiškimas. yra šiek tiek apie jos gaminamus vaikiškus drabužius ir daug apie paramą tėvams, kurie perka drabužius, ir švenčia juos dėvinčius vaikus.

Carterio įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

„Carter's Inc.“ istorija. prasidėjo 1865 m., kai Williamas Carteris įkūrė „The William Carter Company“ Needhame, Masačusetso valstijoje. Pirmieji Carterio gaminiai buvo kumštinės pirštinės, kurias jis numezgė savo virtuvėje. 1870-aisiais Carterio produktų linija išaugo ir apėmė suaugusiųjų apatinius ir „sąjunginį kostiumą“, kuris iš esmės yra vientisas ilgas apatinis trikotažas, kurį Carteris gamino kūdikiams, vaikams ir suaugusiems.

Tik šeštajame dešimtmetyje pagrindinė Carterio produktų linija nuo apatinių perėjo prie vaikiškų drabužių. 2012 m. įmonei priklausančių vaikiškų drabužių mažmeninės prekybos parduotuvių yra visose 50 valstijų, o „Carter“ parduotuvių – 35 šalyse už JAV ribų.

Carter's Inc. Būstinė:

„Carter's Inc.“ būstinė. gamybos ir mažmeninės prekybos parduotuvės yra Atlantoje, Ga.

Carterio misija ir vizija:

Carter's Inc. misijos pareiškimas. iš tikrųjų yra jos „filosofijos“, kuri ne tik paaiškina, ką Carteris gamina ir parduoda, bet ir kodėl bei kaip gamina ir parduoda. „Carters Inc.“ „filosofija“. yra:

„Manome, kad vaikystė yra šventė, o mūsų kuriami spalvingi raštai ir mieli personažai yra įkvėpti džiaugsmo ir meilės, kurią vaikai įneša į mūsų gyvenimą. Mes švenčiame vaikystę remdami kūdikius, vaikus ir šeimas apgalvotu dizainu, kokybiškomis medžiagomis ir konstrukcija bei patogiomis apsipirkimo galimybėmis.

„Carter's Inc.“ vizijos pareiškimas. yra:

„Mes „Carter's“ remiame kūrybingą lyderystę, novatorišką komandinį darbą ir laimėjimų dvasią, kad galėtume būti geriausiu savo klientų, vartotojų, darbuotojų ir akcininkų labui.

L. L. Bean misijos pareiškimas: auksinė taisyklė, klientų pasitenkinimas

L.L. Bean parduotuvių ir katalogų misija yra L.L. Bean auksinės taisyklės, visiško klientų pasitenkinimo ir prie bet kokios sąveikos pridedamų vertybių derinys.

L. L. Bean įkūrėjų faktai:

L. L. Bean buvo įkurta 1912 m. Leono Leonwood Bean, medžiotojo, kuris sukūrė ir pagamino medžioklinius batus, kuriuos vėliau pardavė paštu medžioklės licencijų turėtojų adresų sąrašui. Mažmeninė prekyba buvo vykdoma pagal katalogą, kol 1951 m. Freeport Maine buvo atidaryta pavyzdinė L.L. Bean parduotuvė. Pirmoji L.L. Bean parduotuvė buvo 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, o tai tuo metu tikrai nebuvo įprasta mažmeninės prekybos praktika.

L.L. Bean būstinė:

L.L. Bean būstinė yra Freeport mieste, Meine, netoli pagrindinės parduotuvės.

L. L. Bean misijos pareiškimas:

Nors žodžiai nebuvo pažymėti kaip „misijos pareiškimas“, žodžiai, kuriais vadovautasi L.L. Bean verslas ir darbuotojai, nuo tada buvo tie patys. įkūrėjas Leonas Leonwoodas Beanas pirmą kartą juos parašė, o tai vadinama „L.L. auksine taisykle“. L.L. Bean misija yra gyventi šiuo auksiniu Taisyklė...

„Parduokite geras prekes už pagrįstą pelną, elkitės su klientais kaip su žmonėmis ir jie visada sugrįš, norėdami nusipirkti daugiau“.
L. L. Bean teigia, kad pateiktų gaires, ką reiškia „elgtis su klientais kaip su žmonėmis“. savo į klientus orientuotą filosofiją tokiu būdu, kuris dažnai cituojamas mažmeninėje prekyboje ir už jos ribų industrija. "Kas yra klientas?" Pasak L.L.Bean...
„Klientas yra pats svarbiausias žmogus šioje įmonėje – asmeniškai ar paštu.
Klientas nepriklauso nuo mūsų, mes esame priklausomi nuo jo. Klientas nėra mūsų darbo trukdis, jis yra jo tikslas.
Mes nedarome paslaugos jam tarnaudami, jis daro mums paslaugą, suteikdamas mums galimybę tai padaryti.
Klientas nėra tas, su kuriuo galima ginčytis ar susimąstyti. Niekas niekada nelaimėjo ginčo su klientu.
Klientas yra žmogus, kuris pateikia mums savo norus. Mūsų darbas, kad jis būtų naudingas jam ir mums patiems.
Be to, prieš tai, kai žodis „suinteresuotas asmuo“ buvo plačiai suprantama sąvoka, L. L. Bean bendrovė turėjo politiką visoms savo suinteresuotosioms šalims, įskaitant klientus, darbuotojus, akcininkus, pardavėjus, bendruomenes ir aplinką. L.L. Bean suinteresuotųjų šalių politika yra...
„Kaip vertybėmis grįsta įmonė L.L.Bean turėtų siekti pridėtinės vertės visiems, kurie buvo suinteresuoti įmone. L.L.Bean sėkmė priklauso nuo to, kaip įmonė įgyvendins savo suinteresuotųjų šalių tikslus.

Ann Taylor misijos pareiškimas: įkvėpimas, įsipareigojimas prekės ženklui

„Ann Taylor Stores“ misijos teiginys yra aukštas įkvėpimo šaltinis, tačiau konkrečios vertybės ir tvirtas įsipareigojimas prekės ženklui paverčia Ann Taylor misija realia darbuotojams.

Ann Taylor įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

Pirmąją Ann Taylor parduotuvę 1954 metais Niu Heivene, Konektikuto valstijoje atidarė įkūrėjas Richardas Liebeskindas. Parduotuvė pavadinta ne žmogaus vardu, o Liebeskindo tėvo sukurtu suknelės dizainu. „Ann Taylor“ suknelės dizainas buvo populiarus, o šios suknelės stilius iš karto įtvirtino Ann Taylor parduotuvių gerai apsirengusį prekės ženklą.

Ann Taylor būstinė:

Ann Taylor parduotuvių būstinė yra Times aikštėje Manheteno saloje Niujorke.

Ann Taylor misijos pareiškimas:

Ann Taylor mažmeninės prekybos tinklo misija yra aukšta ir skirta įkvėpti. Ann Taylor parduotuvių misija yra...

„Įkvėpti ir užmegzti ryšį su savo klientais, kad jie kiekvieną dieną išliktų kuo geresni“.
„Tačiau Ann Taylor darbuotojų partnerių misijos pareiškimas yra realus, turintis aiškiai apibrėžtas vertybes ir tvirtą įsipareigojimą Ann Taylor prekės ženklui ir Ann Taylor klientams. Ann Taylor vertybės yra...
„Esame aistringai atsidavę savo prekių ženklams.
Mūsų partneriai žino, kad mūsų prekės ženklo paveldas gyvuoja ir viršija klientų lūkesčius.
Esame varomi koncertuoti.
Asmeninė atskaitomybė už rezultatus yra svarbiausias dalykas, kaip partneriai prisideda prie mūsų augimo ir kas užtikrina bendrą mūsų vientisumą.
Dirbame kaip komanda.
Mes priimame savo partnerių ir jų idėjų įvairovę, bendradarbiaujame ir atvirai bendraujame.
Nuolat tobulėjame.
Mes esame priešais pramonę – užuot tik reaguodami į ją.
Norėdami sužinoti daugiau apie Ann Taylor vertybes ir prekės ženklo įsipareigojimą, spustelėkite čia.

Partijos miesto misija: įmonės šventės kultūra

Party City įmonės kultūros aprašymas suteikia Party City darbuotojams linksmybių ir šventės misiją.

Partijos miesto įkūrėjų faktai:

Pirmąją „Party City“ parduotuvę 1986 m. atidarė Steve'as Mandellas Rytų Hanoveryje, N.J.

Partijos miesto būstinė:

„Party City“ mažmeninės prekybos tinklo būstinė yra Rockaway mieste, N.J.

Partijos miesto misijos pareiškimas:

Nors ir nepažymėtas „oficialiu“ misijos pareiškimu, „Party City Company Culture“ aprašymas nukreipia jos darbuotojus į šventės ir linksmybių misiją...

„Party City labai rūpinasi mūsų bendruomenėmis ir vaikais jose. Žinome, kad jokia šventė neapsieina be vaiko šypsenos, todėl bendradarbiaujame su daugybe nuostabių priežasčių, kad tai būtų suteikta. Nesvarbu, ar kalbama apie švietimą, sveikatą ir mitybą, skurdą, ligas ar gyvenimą praturtinančias programas, „Party City“ nori užtikrinti, kad kiekviena bendruomenė gautų dėmesio ir priežiūros, kurios ji nusipelno.

Tolesnis Įmonės kultūros paaiškinimas apibūdina Party City Store atmosferą ir klientų patirtį...

• „Esame kūrybingi
  „Party City“ klientams suteikiame galimybę būti ypatingiems, paversti sensacijomis kiekvieną savo vakarėlio aspektą.
• Esame orientuoti į klientą
  Susipažįstame su pirkėjais ir padedame planuoti jų šventes. Mes esame profesionalai ir keičiame žmonių gyvenimus.
• Esame komandos žaidėjai
  Dirbame bendradarbiavimo aplinkoje. Nors kiekvienas prisiimame atsakomybę būti geriausiu, bet aktyviai padedame vieni kitiems siekti bendrų tikslų.

Akademijos sporto ir lauko misija: pasitikėjimas, pagarba, unikali patirtis

Trijų dalių „Academy Sports + Outdoors“ mažmeninės prekybos tinklo misija orientuota į klientų pasitikėjimą, darbuotojų pagarbą ir unikalios apsipirkimo patirties kūrimą.

Akademijos sporto ir lauko įkūrėjų faktai:

„Academy Sports + Outdoors“ prasidėjo kaip „Academy Tire Shop“, kurią 1938 m. San Antonijuje, Teksase įkūrė Maxas Gochmanas. Per ateinančius 50 metų į jos produktų liniją buvo įtrauktas karinis perteklius, sporto įranga ir lauko reikmenys, o 1991 m. karinių perteklinių prekių buvo atsisakyta. Įmonės pavadinimas buvo pakeistas į Academy Sports + Outdoors 1995 m., o jos elektroninės prekybos mažmeninės prekybos svetainė buvo atidaryta tik 2011 m. 2013 m. „Academy Sports + Outdoors“ turėjo mažmeninės prekybos parduotuves 13 valstijų pietryčių JAV.

Akademijos sporto būstinė:

„Academy Sports + Outdoors“ įmonės būstinė yra Katy mieste, Teksase, kuris yra netoli nuo tos vietos, kur įmonė pradėjo veikti.

Akademijos sporto misija ir vertybės:

„Academy Sports + Outdoors“ misija sutelkia visų lygių darbuotojus į tris dalykus įmonė labiausiai vertina – klientų pasitikėjimą, darbuotojų pagarbą ir aukščiausios kokybės bei unikalaus apsipirkimo kūrimą patirtį. Visas Academy Sports + Outdoors misijos pareiškimas yra toks:

„Academy Sports + Outdoors vizija – būti geriausia sporto, lauko ir gyvenimo būdo parduotuve, kuri nuolat prisitaiko prie besikeičiančių mūsų klientų poreikių. Įmonės misija susideda iš trijų dalių.
„Pirmasis – suteikti neprilygstamą apsipirkimo patirtį, suteikiant patogumo ir plataus pasirinkimo kokybiškų produktų pasirinkimas, išskirtinis klientų aptarnavimas ir kasdieninis pardavimas žemomis kainomis kainos.
„Antra – pažinti savo klientus. Klientai yra mūsų prioritetas numeris vienas, nes siekiame būti mažmeninės prekybos vieta, kuria jie gali pasitikėti.
„Trečia – gerbti savo kolegas, sukuriant asmeninio augimo ir karjeros galimybes, kartu skatinant komandinį darbą malonioje ir naudingoje darbo aplinkoje.

„Zumiez“ misija: aktyvūs, pažangiausi produktai

Zumiez produktai yra pažangiausi, jos klientai aktyvūs ir madingi. „Zumiez“ misija darbuotojams tai primena.

Zumiez įkūrėjas:

„Zumiez“ 1978 m. įkūrė Thomas D. Campionas, atidaręs pirmąją parduotuvę Northgate prekybos centre Sietle, Vašingtone.

„Zumiez“ būstinė:

„Zumiez“ būstinė šiuo metu yra Everete, Vašingtone.

Zumiez misijos pareiškimas:

Nors tai nėra oficialiai pažymėta kaip „misijos pareiškimas“, „Zumiez“ svetainėje rašoma: „Ką darome kiti tik svajojo“, o tada paaiškina tą teiginį misijos pareiškimu kalbantis.

„Mes siūlome jums pažangiausius drabužius, avalynę, aksesuarus, DVD, kietas čiuožimo prekes ir sniegą aktyviam gyvenimo būdui. Viskas, ką darome, sukasi aplink klientą – jūs esate mūsų įmonės širdis.

Įmonės rinkodaros tikslas yra:

„Zumiez rinkodaros tikslas pasiekiamas identifikuojant vartotojo norus ir poreikius. „Zumiez“ konkuruoja su kitomis rinkoje esančiomis parduotuvėmis, tokiomis kaip „Hot Topic“.

Swarovski misijos pareiškimas: skleisti džiaugsmą kasdieniame gyvenime

„Swarovski“ ir jos mažmeninės prekybos parduotuvių misija yra apie poveikį, kurį jos produktai gali padaryti kasdieniame gyvenime, ir atspindi „Swarovski“ įkūrėjo norą naudoti kristalus „džiaugsmui skleisti“.

Swarovski įkūrėjų faktai ir istorija:

Swarovski įmonė buvo įkurta 1892 m., kai Danielis Swarovskis išrado mašiną, skirtą kristalams pjaustyti tiksliau, nei tuo metu buvo naudojami rankiniai metodai. Tik 1931 m. Swarovski išrado prisiūtą krištolo juostelę, kuri Swarovski kompaniją iš karto sujungė su mados industrija.

Swarovski kristalai pirmą kartą buvo naudojami garsiuose sietynuose 1965 m., Kai jie pasirodė Versalio rūmų ir Niujorko Metropoliteno operos sietynuose. 2008 metais buvo pristatyta mažmeninės prekybos koncepcija „The Crystal Forest“, kurioje parduotuvės interjero ir eksterjero dizaine naudojami kristalai, kurie pirkėjus supa apšvietimo, tekstūrų ir spalvų „mišku“.
2012 m. buvo daugiau nei 1 200 „Swarovski“ priklausančių ir valdomų tarptautinių mažmeninės prekybos vietų ir 1 100 partnerių valdomų „Swarovski“ parduotuvių, prekiaujančių krištolo papuošalais, figūrėlėmis ir aksesuarais. Bendros Swarovski grupės metinės pajamos yra daugiau nei 3 mlrd.

Swarovski įkūrėjas:

Pasaulinė Swarovski kristalų būstinė yra Wattens mieste, Austrijoje.
Swarovski misija ir vertybės:

Swarovski kompanijos ir Swarovski mažmeninės prekybos parduotuvių misija yra tokia pat paprasta ir elegantiška, kaip ir patys įmonės kristalai. Swarovski kompanijos misija yra tokia:

"Mes suteikiame žvilgesio į žmonių kasdienį gyvenimą."
Šiandienos Swarovski misijos pareiškimas atitinka pagrindinį įkūrėjo Danielio Swarovskio principą, kuri, kaip pranešama, buvo „nuolat tobulinti tai, kas gera“ ir „per krištolą suteikti žmonėms džiaugsmo“.
„Swarovski“ savo darbuotojams pateikia pagrindinius principus oficialių korporatyvinių vertybių forma, kurios apibrėžia „Swarovski“ darbo vietos kultūrą ir pateikti gaires, kaip Tiffany darbuotojai visais lygiais vykdo verslą ir kuria sprendimus. Swarovski įmonės vertybės yra šios:

• "Atsakingas – Visada galvojame ir veikiame vadovaudamiesi įmonės interesais ir savo veiksmų poveikiu kitiems. Mes rūpinamės Swarovski visuma, o Swarovski rūpinasi mumis – mes kalbame.
• Įsivaizduojamas – Esame atviri ir novatoriški, kurdami estetiškai unikalius gaminių dizainus ir sprendimus savo vartotojams ir klientams.
• Energingas – Esame dinamiški ir galingi. Mes panaudojame savo pasaulinės organizacijos privalumus ir pranašumus. Mes įgaliname kolegas būti efektyviais ir efektyviais. Mes dirbame kaip komanda visoje organizacijoje, kad pasiektume savo bendrą siekį – išskirtinių ir pelningų rezultatų. Mes pripažįstame ir apdovanojame už atliktą darbą.
• Aistringas – Siekiame vartotojų ir klientų lojalumo juos nuolat stebindami ir stebindami bei kurdami ilgalaikius santykius su verslo partneriais.

Keramikos tvarto misija: išskirtinis stilius ir puiki paslauga

Pottery Barn namų parduotuvių ir katalogų misija yra išskirtinis stilius, puikus aptarnavimas ir klientų lūkesčių viršijimas.

Keramikos tvartų parduotuvių įkūrėjas:

Pirmąją „Pottery Barn“ parduotuvę 1949 m. Manhetene atidarė Paulas ir Morrisas Seconai, išsinuomotoje patalpoje, kuri kainavo 35 USD per mėnesį. Prekės šioje pirmojoje Pottery Barn parduotuvėje buvo nutrauktos, o keramika buvo šiek tiek pažeista. Pirmosios „Pottery Barn“ parduotuvės buvo parduotos „Gap“, o šis tinklas vėliau jas pardavė „Williams-Sonoma“ 1986 m. už 6 mln.

Pottery Barn pirmiausia išplėtė savo prekės ženklą, sukurdama klientų bazę per nišų katalogus, o vėliau atidarydama fizines mažmeninės prekybos parduotuves, atsižvelgdama į tų nišų populiarumą. Pottery Barn bendravardžių katalogas buvo išleistas 1987 m., o jo metinis platinimas yra didesnis nei visų JAV mažmeninės prekybos konkurentų katalogų kartu paėmus.
Pottery Barn Kids nišinis prekės ženklas buvo pristatytas 1999 m. sausį kaip katalogas. Pirmoji mažmeninė parduotuvė Pottery Barn Kids buvo atidaryta 2000 m. rugsėjį Kosta Mesoje, Kalifornijoje.
Pottery Barn Bed + Bath niša buvo išleista kaip katalogas 2000 m. Pottery Barn.com taip pat buvo paleista tais pačiais metais.
PBTeen nišinis prekės ženklas buvo pristatytas 2003 m. kaip katalogas. Pirmoji PBTeen parduotuvė buvo atidaryta 2008 m. lapkritį Atlantoje, Džordžijos valstijoje.

Keramikos tvarto būstinė:

Pottery Barn parduotuvių ir katalogų būstinė yra kartu su patronuojančia bendrove Williams-Sonoma San Franciske, Kalifornijoje.

Keramikos tvarto misija, vizija ir vertybės:

Pottery Barn parduotuvių ir katalogų misija yra suderinta su Williams-Sonoma, jos pagrindinės įmonės, misija, susijusia su gaminiais, paslaugomis ir klientų įtraukimu. Bendrovė teigia, kad jos misija yra tokia: Bring Inspiration Home.

Tačiau konkrečiau, „Pottery Barn“ prekės ženklo misija yra apibrėžta šiuo vizijos pareiškimu...

"Pottery Barn yra sukurta remiantis idėja, kad namų baldai turėtų būti išskirtinio komforto, stiliaus ir kokybės."
Pottery Barn darbuotojams pateikiamos konkretesnės gairės apie jų misiją su šiais specifiniais vertybių teiginiais...
„Pottery Barn Associates yra pasiryžę teikti savo klientams išskirtinio lygio paslaugas, žinias ir pagalbą. Stengiamės, kai tik įmanoma, viršyti jūsų lūkesčius ir esame pasiekiami 24 valandas per parą, kad padėtume jums rasti idealų.

Šeimos dolerio misijos pareiškimas: įtikinkite pirkėjus daugiau nei nuolaidomis

„Family Dollar“ misija yra būti patrauklia vieta apsipirkti, o nuolaidos yra tik vienas iš būdų priversti pirkėjus apsipirkti.

Šeimos dolerio įkūrėjų faktai:

Pirmąją šeimos dolerio parduotuvę 1959 m. lapkritį atidarė Leonas Levine'as Šarlotėje, Šiaurės Karolinoje. savitarnos, grynųjų ir nešiotis nuolaidų parduotuvė vidutines ir mažas pajamas gaunančiose srityse, ta pati koncepcija, kurią valdo tinklas su šiandiena.

Šeimos dolerio įmonės būstinė:

Mažmeninės prekybos tinklo „Family Dollar“ būstinė yra Matthews mieste, N.C.

Šeimos dolerio misija:

Pradinės „Family Dollar“ parduotuvės koncepcija buvo „klientai yra viršininkai, ir jūs turite juos išlaikyti „Family Dollar“ parduotuvių misija šiandien, atrodo, apima šią pradinę filosofiją konkretus būdas. „Family Dollar“ mažmeninės prekybos tinklo misija yra...

„Mūsų klientams – patraukli vieta apsipirkti.... suteikdami patogumą ir žemas kainas Mūsų partneriams Įtikinama vieta dirbti.. suteikdami išskirtines galimybes ir atlygį už pasiekimus Mūsų investuotojams Įtikinama vieta investuoti.. suteikdamas neapmokėtą grąžą“

Apeigų pagalbos misijos pareiškimas: Laimė rūpestingai

Mažmeninės prekybos vaistinių tinklo „Rite Aid“ misija yra „Rite Aid“ verslo, kurį jis apibrėžia kaip rūpestingą ir draugišką indėlį į sveikatą ir laimę, tikslas.

„Rite Aid“ vaistinės įkūrėjo faktai:

Rite Aid istorija tęsiasi iki 1962 m. rugsėjo mėn., kai buvo atidaryta Thrif D Discount Center parduotuvė Skrantone, Penne. įkūrėjas Aleksandras Grassas. Įmonė buvo pavadinta „Rite Aid“ tik 1968 m., kai ji tapo viešai parduodama bendrove Amerikos vertybinių popierių biržoje. Generalinis direktorius Martinas Grassas, Rite Aid įkūrėjo sūnus, 2004 m. buvo nuteistas už buhalterinį sukčiavimą ir nuteistas kalėti aštuonerius metus, kartu su kitais penkiais Rite Aid vadovais.

„Rite Aid“ įmonės būstinė:

„Rite Aid“ įmonės būstinė yra Camp Hill mieste, Penne.

Rite Aid misijos pareiškimas ir pagrindinės vertybės:

Mažmeninės prekybos vaistinių tinklo „Rite Aid“ misija yra sudaryta taip, kad būtų aiškus „Rite Aid“ vaizdas. darbuotojams apie tai, kokią klientų patirtį ji nori sukurti savo mažmeninės prekybos parduotuvėse ir kaip prie to prisideda „Rite Aid“ darbuotojai kūryba. Rite Aid vaistinių misija yra...

„Būti sėkmingu draugiškų, kaimynystėje esančių vaistinių tinklu. Mūsų išmanantys, rūpestingi partneriai dirba kartu, kad suteiktų puikią vaistinės patirtį ir pasiūlytų kasdienius produktus ir paslaugas, padedančius mūsų vertinamiems klientams gyventi sveikiau ir laimingiau.
Be to, „Rite Aid“ suteikia savo darbuotojams pagrindinių vertybių rinkinį, kuris padeda „Rite Aid“ darbuotojams visais lygiais. nustatyti savo užduočių prioritetus, priimti sprendimus ir imtis veiksmų, suderintų su norimu Rite Aid veiklos būdu verslui. Pagrindinės „Rite Aid“ vertybės yra...

• "Aistra mūsų klientams – Mes sukuriame neprilygstamą lojalumo lygį per savo partnerius, būdami aistringai atsidavę savo klientams ir viskam, ką aptarnaujame.
• Padrąsinimas mūsų bendradarbiams – Suteikiame aplinką, kuri įkvepia ir motyvuoja geriausius žmones rinktis čia dirbti...kur jie gali išnaudoti visas savo galimybes...
• Pergalė komandiniu darbu – Dirbame įmonės, o ne tik individualaus verslo ar funkcijos, labui, laisvai siūlydami pagalbą ir pagalbą kitiems ir jos ieškome, kai reikia...
• Įsipareigojimas įvairovei ir pagarba asmeniui – Rodome elgesį, kuris aiškiai parodo pagarbą kitiems ir jų įvairovei.
• Atsakomybė už savo veiksmus ir rezultatus – Nuosekliai vadovaujame ir vedame komandas siekti nepaprastų rezultatų...
• Sąžiningumas visame, ką darome - Mes demonstruojame aukštą sąžiningumą ir kuriame organizacijas, pasižyminčias neabejotinu vientisumo lygiu – niekada nenusileidžiame kasdieniam spaudimui...
• Vertė mūsų akcininkams – Esame finansiškai atsakingi ir įsipareigojame nuolat teikti vertę savo investuotojams.
• Rūpestingi kaimynai – Esame rūpestingi kaimynai, prasmingai dalyvaujame bendruomenės veikloje ir įsipareigojame atspindėti kiekvienos bendruomenės, kuriai tarnaujame, įvairovę.

Konteinerių parduotuvės misija: 7 pagrindiniai principai

Vietoj įmonės misijos pareiškimo, „The Container Store“ mažmeninės prekybos tinklas turi įprastesnį 7 pagrindinių principų rinkinį, kuriuo vadovaujasi jo darbuotojų veiksmai.

Konteinerių parduotuvės įkūrėjų faktai:

1978 m. liepos 1 d. Kipas Tindell, Garrett Boone ir John Mullen atidarė pirmąją konteinerių parduotuvę Dalase, Teksase.

Konteinerių parduotuvės pagrindinė būstinė:

Pagrindinė „The Container Store“ būstinė yra netoli pirmosios konteinerių parduotuvės vietos Kopelle, Teksase.

Misijos pareiškimas, konteinerių parduotuvės pagrindiniai principai:

Vietoj statiškos ir tradicinės korporacijos misijos pareiškimo „The Container Store“ dešimt metų veikė laisvai apibrėžta filosofija. 1988 m. buvo įformintas septynių pagrindinių principų rinkinys, kad būtų galima išplėsti konteinerių parduotuvių tinklą, laikantis nuoseklios filosofijos ir kultūros. Pagrindiniai konteinerių parduotuvės principai yra...
„1 lygus 3
Mes įdarbiname tik apie 3% visų besikreipiančių. Jei tikrai tikite, kad turėdami vieną puikų darbuotoją gaunate tris kartus didesnį produktyvumą nei geras darbuotojas, galite sau leisti plačiai mokyti juos ir bendrauti su jais, suteikti jiems galimybių ir mokėti 50–100 % daugiau, nei galėtų mokėti kiti mažmenininkai juos."
Pripildykite kito vaikino krepšį iki kraštų. Tada užsidirbti pinigų tampa lengvas pasiūlymas.
Šiai nuotaikai vadovaujant, „The Container Store“ sėkmingai užmezgė abipusiai naudingus santykius su mūsų pardavėjais. darydami viską, kas įmanoma, kad tikrai „pripildytų savo krepšius iki kraštų“. Žinome, kad mainais mūsų verslas ir pelnas bus naudingi kaip gerai.
Parduodamas žmogus dykumoje
Mes ne tik sustojame ties akivaizdžiais dalykais. Siekdami vieno iš pagrindinių mūsų tikslų – siekti vieno iš pagrindinių mūsų tikslų – teikti klientams visapusį sprendimą pagal „Žmogus dykumoje“ pardavimo filosofiją. mūsų klientai šoka savo tvarkingoje spintoje, sandėliuke, namų biure ir pan., nes jie labai patenkinti ir sužavėti visapusišku sprendimu, kurį pateikėme juos.
Komunikacija YRA lyderystė
Konteinerių parduotuvė žino, kaip svarbu atlikti kiekvieną dieną, nuosekliai, patikimai, nuspėjamai, efektyviai, apgalvotai, užjaučiančiai ir netgi mandagiai bendrauti.
Intuicija nepasiruošia protui
Norime, kad mūsų darbuotojai naudotųsi savo intuicija – numatyti klientų poreikius ir rekomenduoti produktų sprendimus... Tačiau žinome, kad norėdami padėti darbuotojams tai padaryti, turime suteikti jiems informaciją – mokymus – kad jie žinotų, kaip geriausiai pritaikyti savo intuiciją.
Geriausias pasirinkimas, aptarnavimas ir kainos
Daugeliui mažmenininkų sunku pasiūlyti žemas kainas ir teikti išskirtines paslaugas. Keletas puikių mažmenininkų pasiekė geriausio pasirinkimo ir geriausios paslaugos derinį. Prie šios lygties pridėti geriausią kainą paprastai negirdėta, tačiau „The Container Store“ uoliai pasiekia visas tris vienu metu
Jaudulio oras
Mažmeninėje prekyboje klientai gali pajusti, kada darbuotojai linksminasi, kada mėgsta savo darbą ir džiaugiasi galėdami padėti klientams. Tai požiūris, kuris užkrečiamas ir verčia klientus daugiau laiko praleisti mūsų parduotuvėse.

Claire misija: vertė, asortimentas, mada

„Claire's Stores“ aksesuarų tinklo misija yra susijusi su vertės asortimentu, mada ir pramogomis, kurias jis teikia tikslinei vaikų, paauglių, paauglių ir jaunų moterų rinkai.

„Claire's Stores“ įkūrėjų faktai:

„Claire's Stores“ istorija tęsiasi iki 1961 m., kai Rowlandas Schaeferis įkūrė įmonę „Fashion Tress Industries“, kuri pardavinėjo perukus ir plaukų gabalus. Taip pat septintajame dešimtmetyje Čikagoje ir vidurio vakaruose veikė mažmeninės prekybos parduotuvių tinklas „Claire's Boutiques“. 1973 m. Rowlandas Schaeferis įsigijo „Claire's Boutiques“ tinklą, o vėliau pakeitė įmonės pavadinimą į „Claire's Stores“. Kitos „Claire's Stores“ priklausančios ir valdomos parduotuvės yra „Topkapi“, „Dara Michelle“, „Arcadia“, „Art Explosionlow-income“ ir „Icing“.
„Claire's Stores“ būstinė:

„Claire's Stores“ būstinė yra Pembroke Pines mieste, Fla.

Claire's misijos pareiškimas:

„Claire's Stores“ aksesuarų tinklų misija yra kupina žodžių, kad sujaudintų ir įkvėpti darbuotojų komandą, kuri yra atsakinga už tai, kad aksesuarų pirkimas Claire's būtų patrauklus ir patrauklus. Claire's misijos pareiškimas yra toks:

„Būti mados autoritetu ir smagia vieta, kuriant visapusišką vertės pasiūlymą, siūlant įtikinamą, sutelktą aksesuarų, bižuterijos ir naujų kategorijų, skirtų vaikų, paauglių, paauglių ir jaunimo gyvenimo būdui, asortimentas moterys."

„Claire's“ vizija yra tokia:

„Tapk savimi.

„Claire’s“ siekia įkvėpti merginas ir moteris visame pasaulyje tapti geriausiais savimi, teikdama produktus ir patirtį, įgalinančius joms išreikšti savo unikalų individualų stilių.

Mūsų prekės ženklai ir aplinka dainuos linksmai, naujoviškai ir išradingai, padės formuoti asmenybę mūsų draugų istorijas ir svajones, ir įgyvendins bendruomenių, su kuriomis mes esame, siekius Prisijungti."

Crate and Barrel misijos pareiškimas: žmonės + produktas + pristatymas = laimė

„Crate and Barrel“ namų ir baldų parduotuvių misija yra orientuota į 3 P – žmones, produktą ir pristatymą.

„Crate and Barrel“ įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

Pirmąją „Crate and Barrel“ namų parduotuvę 1962 m. gruodį atidarė Gordon & Carole Segal Čikagoje, Illinoj. Pirmoji „Segal“ parduotuvė buvo pavadinta „Crate and Barrel“, nes įkūrėjai visus savo pinigus išleido prekėms jie pirko tiesiai iš gamyklų ir menininkų Europoje ir neturėjo pinigų mažmeninei prekybai armatūra. Visos prekės turėjo būti sukrautos ant dėžių ir statinių, kurios buvo naudojamos gabenimui. 1998 m. 70% įmonės buvo parduota vokiečių katalogų magnatui Otto Versand, kad „Crate and Barrel“ tinklas galėtų plėstis, bet vis tiek liktų privatus.

„Crate and Barrel“ būstinė:

Mažmeninės prekybos tinklo „Crate and Barrel“ būstinė yra Northbrook, Ill.

Crate and Barrel misija ir vertybės:

Crate and Barrel misija yra:

„Mes kuruojame įkvėpimą namams, siedami amatininkų ir dizainerių kūrybinius darbus su žmonėmis ir vietomis visame pasaulyje.

Siekdama, kad klientai būtų patenkinti, bendrovė daugiausia dėmesio skiria 3 P – žmonėms, produktams ir pristatymui, kurie atspindi įkūrėjo ir generalinio direktoriaus Segal viziją ir asmeninį stilių. Segal mažmeninės prekybos filosofijos išskirtinumą išreiškė po to, kai 2009 m. gavo Corporate Design Leadership Award apdovanojimą ir pasakė: „Gražų darbą atlieki tik lėtai ir atsargiai. Neskubėk. Likite nuolankus. Būk nervingas“.

„Bare Escentuals“ misijos pareiškimas: grožis yra jėga

Bare Escentuals grožio prekių parduotuvių misija atspindi netradicinį įmonės požiūrį į verslą kaip į bendruomenę ir į grožį kaip į energijos jėgą.

„Bare Escentuals“ įkūrėjų faktai:

Diane Ranger sukūrė „Bare Escentuals“ mineralinį makiažą 1976 m. ir pardavinėjo jį „Bloomingdales“. Kai „Ranger“ įmonė bankrutavo, investuotojai Barrie Bergman ir John Hansen įsigijo „Bare Escentuals“, kuri tuomet turėjo keturias mažmeninės prekybos parduotuves. 2006 m. „Bare Escentuals“ tapo viešai parduodama bendrove, o 2010 m. buvo parduota „Shiseido“ už 1,7 mlrd.

„Bare Escentuals“ būstinė:

Dabar „Bare Escentuals“ būstinė, priklausanti Japonijos „Shiseido“, yra San Franciske, Kalifornijoje.

„Bare Escentuals“ misija, vizija ir vertybės:

Oficialiai neįvardyta kaip jos misija, „Bare Escentuals“ labai tvirtai pareiškia apie savo viziją, kuri yra netradicinis požiūris į mažmeninės prekybos verslą...
"Meilė. Supratimas. bendruomenė. Štai ką Bare Escentuals atstovauja. Tai patikimas šaltinis. Tai tikėjimas, kad produktai iš tikrųjų gali būti geri, makiažas gali būti įdomus, verslas gali būti asmeninis, o įmonės gali elgtis labiau kaip bendruomenės.
„Bare Escentuals“ toliau vadovauja savo darbuotojams aiškiai apibrėžtomis vertybėmis, kurias vadina „Mūsų įsitikinimais“...
„Būk grožio jėga
Kas yra grožio jėga? Mes tikime, kad kai jautiesi tikrai gražus, tu turi didžiulį pasitikėjimą savimi ir turi galimybę akimirką pasikeisti, paskatinti pokalbį ir pradėti naują nuotykį...
Grožio jėga – tai energija, jėga, judėjimas.
Ši platesnė prekės ženklo patirtis galiausiai yra tiek apie peer-to-peer bendruomenę, tiek apie bareMinerals produktų, ir tiek apie tai, kad moterys atrodytų gražiai, kiek apie teigiamus moterų pokyčius gyvenimus“.

„DressBarn Stores“ misija: firminė patirtis, įsitikinimai ir principai

„Dresbarn“ misija apibrėžiama kaip „dressbarn“ prekės ženklo patirtis, įmonės įsitikinimų rinkinys ir pagrindiniai principai.

„BressBarn Stores“ įkūrėjų faktai:

Pirmąją „dressbarn“ mažmeninę parduotuvę 1962 m. atidarė Roslyn Jaffe 1962 m. Pirmosiose „dressbarn“ parduotuvėse daugiausia dėmesio buvo skiriama dizainerių stiliams su nuolaida.

„DressBarn Chain“ būstinė:

„Dresbarn“ būstinė yra Sufferne, N.Y.

„DressBarn“ moterų drabužių misijos pareiškimas:

Apibrėždama savo firminę patirtį, dressbarn parduotuvės kuria savo darbuotojams misiją...
„Klientai ateina tokie, kokie yra, ir išeina jausdamiesi dar geriau. Kiekviena patirtis stiprina jos pasitikėjimą ir praturtina jos gerovę. Dresbarn bus jos mėgstamiausia vieta, siūlanti nuotaiką, madingą produktą ir didelę suvokiamą vertę.
Siekdama dar labiau apibrėžti savo verslo kultūrą, „dressbarn“ savo darbuotojams pateikia tam tikrą verslo įsitikinimų rinkinį...
„Kuo tiki Dresbarnas.

• Tikime, kad pasitikėjimas yra pelnytas, o ne suteiktas.
• Mes tikime, kad laimė yra proga, dėl kurios tu rengiesi.
• Manome, kad mada yra trumpalaikė, tačiau stilius išlieka.
• Manome, kad vertė yra daugiau nei kaina.
• Tikime, kad mūsų darbas nebus atliktas tol, kol neatrodai tokia graži, kokia esi viduje.

Įkūrėja Roslyn Jaffe turėjo keletą aiškiai apibrėžtų pagrindinių principų, kuriuos ji naudojo tvarkydama mažmeninės prekybos tvartu operacijas, ir šiais pagrindiniais principais vadovaujasi ir šiandien. Jaffe „Septynios tikėjimo vertybės“ yra...

• Santykių kūrimas
• Pasitikėjimo uždirbimas
• Vadovavimas su padrąsinimu
• Kuriame mūsų verslą
• Standartų pakėlimas
• Mūsų bendradarbių vertinimas
• Puikus aptarnavimas

„Kirkland's Stores“ misija: patrauklus apsipirkimas, unikalus stilius ir vertė

„Oficialūs dokumentai apibrėžia Kirklando klientus ir Kirklando mažmeninio apsipirkimo patirtį, kuria siekiama išlaikyti jų įsitraukimą taip, kad jos darbuotojams būtų suteikta misija.

Kirklando įkūrėjų faktai:

„Kirkland's“ įkūrė Carlas Kirklandas 1966 m., kai atidarė pirmąją „Kirkland“ parduotuvę Džeksone, Tene.

Kirklando tinklo būstinė:

Kirklando būstinė yra ten, kur buvo įkurta įmonė, Džeksone, Tene.

Kirklando misijos pareiškimas:

Šis identifikacinis posakis, kuris oficialiai neįvardytas kaip „misijos pareiškimas“, naudojamas kasmet ataskaitų ir kitų oficialių dokumentų pakanka, kad jie tarnautų tam pačiam tikslui, kaip ir oficiali misija pareiškimas…

„Kirkland’s tikime galėdami suteikti klientams viską, ko jiems reikia norint sukurti įkvepiančias gyvenamąsias erdves, tačiau taip pat tikime gyventi įkvepiančiu gyvenimu. Gerbiame šį įsipareigojimą bendradarbiaudami su organizacijomis, kurių tikslas yra bendras: įkvėpti ir patirti šiltas emocijas ir pasididžiavimą jaukiais namais. Kartu su savo darbuotojais ir partneriais darome pasaulį viltingesne vieta, kur būti, vieną įkvepiančią akimirką. Pažiūrėkite, kaip mes kūrybiškai dirbame su bendruomenės paslaugomis, ir sužinokite daugiau apie mūsų nuostabius partnerius.

Chico FAS misijos pareiškimas: pagrindiniai klientų aptarnavimo principai

Chico įmonės ir Black House White Market parduotuvių misija yra vertybės ir pagrindiniai principai, formuojantys klientų patirtį.

Chico ir Black House baltosios rinkos faktai:

Iš pradžių prekiaujanti meksikietiško meno ir medvilnės megztiniais, Chico's buvo įkurta 1983 m. Sanibel saloje, Fla. Helene ir Marvin Gralnickas. Baltieji rūmai| Juodąją rinką įsigijo Chico's FAS Inc. 2003 m., po to, kai 1997 m. buvo sujungtos atskiros monochrominės prekybos koncepcijos.

Chico FAS būstinė:

Chico's FAS Inc. būstinė. yra mieste Fort Majersas, Fla.

Chico FAS misijos pareiškimas:

Chico's FAS Inc. misijos pareiškimas. Baltųjų rūmų juodosios rinkos mažmeninės prekybos parduotuvės iš tikrųjų yra „Verčių“ ir „Pagrindinių principų“ rinkinys, apibrėžiantis „kaip mes elgiamės“. „Chico's FAS Inc.“ vertybės, aiškiai apibrėžiančios „kuo mes tikime“. darbuotojai yra...
„Pirmiausia klientai - Esame orientuoti į klientą: aistringai vertiname savo nuostabius klientus, kurie yra mūsų visatos centre.
Sąžiningumas - Mes tikimės sąžiningumo ir patikimumo 100% laiko.
Pagarba – Mūsų sėkmę lemia komandinis darbas ir bendradarbiavimas.
Gyvybinga Dvasia - ...širdis, ryžtas, naujovės ir komandinis darbas yra užkrečiami ir sukuria verslumo dvasią, dėl kurios sunku dirbti ir atlikti darbus ne tik produktyvu, bet ir SMAGU.
Didelis našumas - Mes lygiuojamės su savo akcininkais, kurie tikisi, kad pasieksime aukštų rezultatų ir pasieksime finansinius tikslus.
The Pagrindiniai principai kurios lemia, kaip Chico ir Baltieji rūmai| Juodosios rinkos darbuotojai elgiasi...
„Pats nuostabiausias asmeninis aptarnavimas – Branginame santykius su klientais ir laikome juos draugais.
Mums patinka tai, ką darome! - Mes ne tik gaminame ir pristatome drabužius. Turime aistrą madai.
Nuostabiausia vieta dirbti, mokytis ir augti - Mes nuolat treniruojame, skatiname ir metame iššūkius, didžiuojamės asmeniniu tobulėjimu ir padedame savo partneriams būti geriausiais.

„Cost Plus“ pasaulio rinkos misijos pareiškimas: mažmeninės prekybos vizija

Produktų asortimentas, kainodaros filosofija ir mažmeninės prekybos vizija Cost Plus pasaulinei rinkai yra aiškūs oficialiuose įmonės dokumentuose, nors jie nėra pažymėti kaip „oficiali“ misija. Tačiau 2012 m. „Bed Bath & Beyond“ įsigijo „Cost Plus“.

„Cost Plus“ pasaulio rinkos faktai ir smulkmenos:

„Cost Plus“ prasidėjo 1958 m., kai Williamas Amthoras pardavė pintų baldų siuntą prieplaukoje San Franciske, Kalifornijoje. Jis pardavė savo importuotas prekes už savikainą, pridėjus 10%, todėl atsirado įmonės pavadinimas Cost Plus. Pirmoji mažmeninės prekybos vieta buvo sandėlis Fisherman's Wharf San Franciske, Kalifornijoje. 2012 m. įmonę įsigijo „Bed Bath & Beyond“.

Bed Bath & Beyond būstinė:

„Bed Bath and Beyond“ būstinė yra Union, N.J.

„The Bed Bath & Beyond“ misijos pareiškimas:

„Bed Bath & Beyond“ misija yra tokia:

„Bendrovės misija – būti klientų pasitikėjimu, kaip namų ir nuoširdžių gyvenimo įvykių ekspertu. Tai apima tam tikrus gyvenimo įvykius, sukeliančius stiprius emocinius ryšius, pavyzdžiui, vedybas, persikėlimą į naujus namus, kūdikio gimimą, stojimą į koledžą ir kambario dekoravimas, kurį Bendrovė remia per savo vestuvių ir kūdikių registrus, kraustymosi ir studentiško gyvenimo programas bei dizaino konsultacijas paslaugos."

Tuo tarpu „Bed Bath & Beyond“ vertybių teiginys yra toks:

„Į klientą orientuota ir efektyvi „Bed Bath & Beyond“ kultūra įkvepia mūsų partnerius daryti viską, ko reikia, kad klientas būtų patenkintas. Bendrovė yra įsipareigojusi aukščiausio lygio klientų aptarnavimui, siekdama viršyti klientų lūkesčius ir suteikti pastebimai geresnę apsipirkimo patirtį. Niekada nesame patenkinti ir siekiame būti geriausi, teikdami savo klientams diferencijuotus produktus, paslaugas ir sprendimus už tinkamą kainą.

Williams Sonoma misijos pareiškimas: kuo mūsų produktai gali padėti

„Williams-Sonoma“ namų ir virtuvės parduotuvių misija yra mažiau susijusi su „Williams-Sonoma“ gaminiais ir daugiau apie tai, ką „Williams-Sonoma“ produktai gali padaryti savo klientams.

Williams-Sonoma faktai ir smulkmenos:

Kai Charlesas E. Williams atidarė virtuvės reikmenų parduotuvę Sonomoje, Kalifornijoje, 1956 m., gimė Williams-Sonoma mažmeninės prekybos koncepcija ir mažmeninės prekybos tinklas.

Williams-Sonoma būstinė:

Williams-Sonoma mažmeninės prekybos tinklo būstinė yra San Franciske, Kalifornijoje.

Williams-Sonoma misijos pareiškimas:

Williams-Sonoma misija aiškiai parodo, kad namų ir virtuvės tinklas nori ne tik parduoti namų ir virtuvės prekes, bet ir būti lyderiu, kad jo klientai galėtų būti ekspertai. Williams-Sonomos misija yra...
„Mūsų Williams-Sonoma prekės ženklo misija yra būti maisto gaminimo ir pramogų lyderiu, tiekiant puikų produktą, pasaulinės klasės paslaugas ir įtraukiant turinį.
Williams-Sonoma įsipareigojimas būti pasaulinės klasės lyderiu yra sustiprintas ir įmonės vertybėse...

• „Pirmiausia žmonės
  Dirbame kurdami aplinką, pritraukiančią didelius talentus, siekiame motyvuoti, įkvėpti ir pripažinti aukštus rezultatus.
• Klientai
  Mūsų klientai įkvepia viską, ką darome. Atsakymas į jų poreikius mums yra daugiau nei verslas; tai pašaukimas.
• Kokybė
  Siekiame, kad ilgalaikė kokybė būtų mūsų įmonės parašas. Mums tai, ką kuriame, yra asmeniška, kaip ir mūsų klientams.
• Akcininkai
  Visos mūsų vertybės remia mūsų, kaip įmonės, sėkmę. Esame pasiryžę siekti šios sėkmės ir užtikrinti geresnę grąžą savo akcininkams.

„Belk“ universalinės parduotuvės misija: „Southern Style“, klientų aptarnavimas

„Belk“ universalinių parduotuvių misija apima pietietiško stiliaus įmonės paveldą ir klientų aptarnavimo ženklą, apimantį gerą apsipirkimo vertę.

„Belk Company“ įkūrėjų faktai:

„Belk“ įmonė yra viena seniausių JAV mažmeninės prekybos įmonių, veikiančių ir šiandien. „Belk“ buvo įkurta 1888 m. William Henry Belk Monroe, N.C. su 1 250 USD ir 3 000 USD vertės prekių siuntimu. Atsižvelgiant į tai, kad šiandien ji didžiuojasi savo pietine paveldu, stebėtina, kad pirmoji Belko atidaryta parduotuvė vadinosi New York Racket. Verslas pakeitė pavadinimą į Belk Brothers, kai Belko brolis daktaras Johnas Belkas prisijungė kaip partneris.

„Belk“ universalinės parduotuvės būstinė:

„Belk“ universalinių parduotuvių būstinė nuo 1908 m. buvo įsikūrusi Šarlotėje, N.C.

„Belk“ universalinių parduotuvių misija ir vertybės:

„Belk“ universalinių parduotuvių misija apima ilgą įmonės palikimą ir stiprias pietietiškas šaknis. „Belk“ įmonės misija yra tokia:

„Patenkinti šiuolaikinį pietietišką gyvenimo būdą kaip niekas kitas, kad mūsų klientai gautų norimą madą ir vertę, kurios jie nusipelnė.
Be to, Belk turi platesnę viziją, kuri apibrėžia jos norą sukurti tvirtą klientų lojalumą. „Belk“ įmonė „Vision“ yra:
„Šiuolaikinei pietų moteriai pirmiausia reikėtų pasikliauti Belku. Jai, jos šeimai, visam gyvenimui“.
Kaip „Belk“ ketina įgyvendinti savo viziją ir misiją bei vykdo savo verslą kasdien, tiksliau apibrėžta jos vertybėse, kurios yra:

„Mūsų vertybės:

• Skatinkite augimą ir pokyčius.
• Didžiuokitės mūsų turtingu paveldu.
• Dalyvaukite mūsų bendruomenėse.
• Būkite negailestingas klientų aptarnavimui.
• Būkite įsipareigoję mūsų partnerių sėkmei.
• Būkite geriausi tuo, ką darome“.

OshKosh B'Gosh misijos pareiškimas: linksmybės, žaismas, vaizduotė

OshKosh B'Gosh mažmeninės prekybos parduotuvių misija yra suderinta su patronuojančia įmone, tačiau taip pat yra unikali dėl savo tikėjimai, linksmybės, žaidimas, vaizduotė, išraiška ir patogūs drabužiai, leidžiantys vaikams visa tai padaryti.

OshKosh B'Gosh įkūrėjų faktai:

OshKosh B'Gosh istorija tęsiasi iki 1895 m., kai Grove Manufacturing Company OshKosh mieste Viskonsine pradėjo gaminti kombinezonus ūkininkams ir geležinkelių darbuotojams. 1900-ųjų pradžioje Williamas Pollockas įsigijo įmonę ir 1911 m. pakeitė pavadinimą į OshKosh B'Gosh, išgirdęs tai Vodevilio akte.
Prekės ženklas OshKosh B’Gosh sulaukė didelio populiarumo po to, kai 1962 metais įmonė pagamino vaikiškus kombinezonus ir gavo 10 000 jų užsakymų iš nacionalinio Mesa katalogo. Bendrovė išplėtė savo „smulkių kepinių“ liniją, o „OshKosh B'Gosh“ tapo gerai žinomu vaikiškų drabužių prekės ženklu 1971 m., kai paskambino „Bloomingdale“ su užsakymu. 2005 m. OshKosh B'Gosh įsigijo Carter's Inc. už 312 mln.

OshKosh B'Gosh būstinė:

Prekės ženklo „OshKosh B'Gosh“ būstinė ir mažmeninės prekybos parduotuvės vis dar yra OshKosh mieste, Viso valstijoje. kur įmonė pradėjo veikti.

OshKosh B'Gosh misija ir įsitikinimai:

„OshKosh B'Gosh“ misija yra tokia pati kaip jos patronuojančios bendrovės „Carters, Inc.“, kurią bendrovė vadina savo „filosofija“. OshKosh B'Gosh ir Carters, Inc. „filosofija“. yra:
„Manome, kad vaikystė yra šventė, o mūsų kuriami spalvingi raštai ir mieli personažai yra įkvėpti džiaugsmo ir meilės, kurią vaikai įneša į mūsų gyvenimą. Mes švenčiame vaikystę remdami kūdikius, vaikus ir šeimas apgalvotu dizainu, kokybiškomis medžiagomis ir konstrukcija bei patogiomis apsipirkimo galimybėmis.
Nors „OshKosh B'Gosh“ yra „Carters, Inc.“ dalis, prekės ženklas taip pat turi savo išskirtinę asmenybę, kurią apibūdina įsitikinimų rinkinys, tinkamai vadinamas „kuo mes tikime“...
„Manome, kad linksmybės ir žaidimai yra vaikų visatos centras. Mes tikime, kad vaizduotė turi būti nevaržoma, skatinamas kūrybiškumas, o komfortas turi viešpatauti. Mes tikime žaidimo, tikėjimo ir tikros išraiškos galia.

„Buckle“ misijos pareiškimas: Visas dėmesys klientui

„Buckle“ misija leidžia visiems darbuotojams susikoncentruoti į „The Buckle“ klientų patirties kūrimą.

„The Buckle Founders“ faktai ir smulkmenos:

Davidas Hirschfeldas įkūrė „The Buckle“, kai atidarė pirmąją Mills Clothing parduotuvę Kearney mieste, Neb. 1948 metais. Kearney mieste taip pat buvo atidaryta antroji parduotuvė, pavadinta „Brass Buckle“. 1991 m. visos tinklo parduotuvės pradėjo veikti dabartiniu pavadinimu „The Buckle“.

„Buckle“ būstinė:

„Buckle“ įmonės būstinė vis dar yra mieste, kuriame buvo atidaryta pirmoji parduotuvė, Kearney mieste, Neb.

Sagties misijos pareiškimas:

„The Buckle“ misija leidžia darbuotojams visais lygiais sutelkti dėmesį į „The Buckle“ klientus ir apsipirkti „The Buckle“ parduotuvėse. „The Buckle“ misija yra tokia:
„Siekiant sukurti kuo malonesnę apsipirkimo patirtį mūsų svečiams“.

Bon-Ton misijos pareiškimas: dėmesys klientams, bendruomenei

Individualus dėmesys buvo svarbi vertybė atidarius pirmąją Bon-Ton parduotuvę Mesa ir iki šiol yra Bon-Ton misija.

Bon-Ton įkūrėjai:

„Bon-Ton“ prasidėjo 1898 m., kai įkūrėjas Maxas Grumbacheris Jorke (Penyje) atidarė vieno kambario parduotuvę, kurioje buvo parduodami miltiniai gaminiai ir sausainiai.

Bon-Ton būstinė:

„Bon-Ton“ būstinė yra trijuose skirtinguose miestuose – Jorke, PA, Milvokyje, Viso valstijoje ir Deitone, Ohajo valstijoje.

„Bon-Ton“ parduotuvių misija ir vizija:

Kai „Bon-Ton“ parduotuvės buvo įkurtos pirmą kartą, jos buvo valdomos „atidų dėmesį smulkmenoms ir įsitikinimą, kad verslo sėkmė ateis tie, kurie siūlė klientams kokybiškas prekes už teisingą kainą, atidžiai atsižvelgdami į jų individualius poreikius ir norus“, – teigia Bon-Ton. Interneto svetainė. Nors tai nėra oficialiai įvardijama kaip „misijos pareiškimas“, bendrovė teigia, kad tai yra vertybės, kuriomis ir šiandien vadovaujasi „Bon-Ton“ parduotuvės.

Bon-Ton taip pat teigia, kad sėkmingos ateities link bus galima pasiekti:

• Tęskite mūsų turtingą tradiciją atsiduoti atskiroms bendruomenėms ir vietinių parduotuvių pavadinimams.
• Būkite vikrūs ir prisitaikykite prie nuolat kintančios mažmeninės prekybos pramonės.
• Priimkite naujas idėjas, novatorišką kūrybiškumą ir skirtingus požiūrius.
• Ir toliau būti vieta, kur asmuo gali būti pripažintas ir apdovanotas.
• Ir toliau būkite tinkama vieta mūsų partneriams ir klientams.

Bon-Ton vizijos pareiškimas yra toks:

„Mūsų vizija yra būti geriausia gimtojo miesto universaline parduotuve šeimai, namams, kartoms.

Jos. A. Banko misija: klasikinis stilius, aptarnavimas

Klasikinis stilius, aptarnavimas ir tinkami verslo aprangos sprendimai yra jos misijos dalis. A. Banko vadovai ir darbuotojai.

Jos. A. Faktai apie banko rūbų įkūrėjus:

Charlesas Bankas buvo imigrantas iš Lietuvos ir siuvėjas Baltimorėje, Merilando valstijoje, 1866 m. Jo anūkas Josephas A. Bankas prisijungė prie savo senelio verslo 1898 m., būdamas 11 metų ir tapo didmeniniu kelnių pardavėju. Verslas buvo orientuotas į gamybą ir didmeninį tiekimą bei pirmąjį JoS. A. Banko mažmeninė parduotuvė buvo atidaryta tik po Antrojo pasaulinio karo.

Jos. A. Banko pagrindinė būstinė:

Įmonės būstinė Jos. A. Bank, Inc. yra netoli nuo tos vietos, kur įmonė buvo įkurta daugiau nei prieš šimtmetį Hampstead, Md.

Jos misijos pareiškimas. A. Bankas:

Bet kuri mažmeninės prekybos įmonė, kuri išgyveno ir klestėjo daugiau nei šimtmetį, greičiausiai turi tvirtą pagrindą, vadovaujamą tvirtos misijos. Klasikinis stilius, aptarnavimas ir tinkami sprendimai yra keletas mažas pajamas gaunančių tradicinių elementų, įtrauktų į Jos. A. Banko misijos pareiškimas, kuris yra...

„Tapkite žinomas ir pasitikėkite kaip „Vyriškų drabužių ekspertas“ ir pirmaujantis vyriškų drabužių prekės ženklas kurdami ir pagal sutartis gamindami klasikinio stiliaus karjeros ir laisvalaikio drabužius, parduodamus visoje šalyje. į paslaugas orientuotų mažmeninės prekybos parduotuvių, tiesioginio atsako katalogų versle ir interaktyvioje interneto svetainėje, akcentuojant vertę, aptarnavimą, patogumą ir tinkamus verslo aprangos sprendimus.

„Stage Stores“ misija: įvardinkite prekių ženklus mažuose miesteliuose

„Stage Stores“ naudoja penkias vitrinas, siekdama pristatyti firminius drabužius į mažus miestelius ir rajonus.

„Stage Stores“ įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

„Stage Stores“ tinklas savo istoriją gali atsekti iki kelių skirtingų drabužių parduotuvių tinklų įkūrėjų.

1867 m. H.C. Uhlman tapo bendrosios parduotuvės Weston, OH, partneriu, kuri ilgainiui taps Uhlman parduotuvių tinklu. Tada per ateinančius 80 ir daugiau metų, susijungdami ir įsigydami įvairius mažmeninės prekybos tinklus, gavome dabartinę „Stage Stores“ organizaciją.

„Stage Stores“ būstinė:

Įmonės „Stage Stores“ būstinė yra Hiustone, Teksase.

Scenos parduotuvių misija:

„Stage Stores“ konglomerato misija yra panaši į kiekvieno tinklo, kuris galiausiai susijungė po „Stage Stores“ skėčiu, misiją. „Stage Store“ misija yra tokia:
„Mūsų misija yra būti pirmaujančiu Amerikos mažų miestelių ir apylinkių mažmeninės prekybos atstovu, kuris siekia tiekti geidžiamus firminius šeimos drabužius su išskirtine verte ir aptarnavimu!

Stein Mart misijos pareiškimas: vizija atskleidžia mažmenininko kovas

„Stein Mart“ misija niekuo nesiskiria nuo bet kurio kito mažmenininko už nekainą, o tai atskleidžia „Stein Mart“ kovų mažmeninės prekybos su nuolaidomis nišoje šaknis.

Steino Marto įkūrėjų faktai ir smulkmenos:

Pirmąją „Stein Mart“ parduotuvę 1908 m. atidarė Samas Steinas Greenville mieste, Misisipės valstijoje. Iš pradžių „Stein Mart“ buvo universali prekių parduotuvė iki 1932 m., kai įmonei pradėjo vadovauti Steino sūnus Jake'as ir sutelkė dėmesį į drabužius su nuolaidomis.

Stein Mart būstinė:

„Stein Mart“ būstinė yra Džeksonvilyje, Fla.

Stein Mart parduotuvių misijos pareiškimas:

Stein Mart misijos pareiškimas galėtų būti (ir tikriausiai yra) kiekvieno mažmeninės prekybos tinklo, esančio nuolaidų nišoje, misija. Stein Mart misijos pareiškimas yra...
„Mūsų misija – efektyviai ir efektyviai aptarnauti savo klientus ir bendruomenę; sąžiningai elgtis klientų, partnerių ir pardavėjų atžvilgiu; išlaikyti pelningą augimą ir kurti ilgalaikę vertę mūsų akcininkams.
Stein Mart vizija galėtų suteikti įkvepiančią ir išskirtinę perspektyvą, tačiau ji yra tokia pat neaiški ir bendra kaip ir jos misijos pareiškimas. Stein Mart Vision yra...
„Mūsų vizija – būti išskirtiniu aukščiausios klasės mažmenininku Amerikoje.
Be oficialios vizijos ir misijos pareiškimo, Steinas Martas taip pat nustatė keletą specifinių „bendros vertybės“, kurios vis dar yra bendros ir neturi prekės ženklo unikalumo bei konkurencingumo diferenciacija. Prekybos tinklo „Stein Mart“ bendros vertybės yra...
„Džiaugiamės savo klientais.
Stein Mart mūsų klientai yra svarbiausia mūsų verslo dalis ir mes didžiuojamės jais sukurti klientų aptarnavimo standartą, pasižymintį draugiškumu, rūpestingumu, skubos jausmu ir puiku egzekucija.
Kuriame efektyvias komandas.
Mūsų sėkmė priklauso nuo kolektyvinės energijos ir kiekvieno partnerio indėlio.
Mes švenčiame skirtumus.
Mes gerbiame kiekvieną asmenį ir tikime, kad mūsų skirtumai padeda stiprinti mus kaip įmonę.
Mes palaikome savo bendruomenes.
Esame tvirtai linkę grąžinti savo bendruomenėms per įmonės pilietiškumą.
Kuriame partnerystes.
Galiausiai stengiamės sukurti aplinką, kuri leistų mums užmegzti tvirtą partnerystę su partneriais, klientais, pardavėjais, akcininkais ir mūsų aptarnaujamomis bendruomenėmis.

Duckwall-ALCO įmonės misijos pareiškimas: praėjusių dienų tikslai

„Duckwall-ALCO“ atneša praeitį į dabartį su savo misija – pristatyti praeities dienas gimtojo miesto bendruomenėms.

Duckwall-ALCO įkūrėjai:

A.L. Duckwall įkūrė Duckwall-ALCO, kai 1901 m. atidarė bendrų prekių parduotuvę Abilene, Teksase.

Duckwall-ALCO būstinė:

Duckwall ALCO būstinė vis dar yra jos šaknų mieste, Abilene, Teksase.

Duckwall-ALCO misijos pareiškimas:

„Duckwall-ALCO“ misija apibrėžia, ką įmonė nori daryti, kur jie nori tai daryti ir kaip nori, kad jų prekės ženklą suvoktų klientai ir jos aptarnaujamos bendruomenės. Remiantis „Duckwall-ALCO“ svetaine, bendrovės misija yra tokia:
„Mūsų misija – būti geriausiu bendrų prekių mažmenininku Amerikoje, aptarnaujančiu mažesnes gimtojo miesto bendruomenes. To siekti kasdien siekiame savo darbo etika, kokybišku prekių pasirinkimu, konkurencingomis kainomis ir draugišku senų laikų aptarnavimu. Didžiąją dalį savo sėkmės esame skolingi trims svarbiems ALCO komandos nariams: mūsų partneriams, pardavėjams ir akcininkams.