Jei gavote interviu a slauga ar medicinos pareigas, verta peržiūrėti tipinius interviu klausimus ir atsakymus. Tokiu būdu jūs įeisite į pokalbį jausdami pasiruošę ir pasitikėdami savimi.
Be praktikuojančių atsakymų, gaukite patarimų, kaip dar pasirengti pokalbiui apie slaugą, taip pat kaip padaryti įspūdį pašnekovams.
1:33
Žiūrėkite dabar: kaip atsakyti į 5 įprastus slaugos interviu klausimus
Tipiški klausimai, užduodami slaugytojo interviu
1. Kas tau sunku dirbant slaugytoja?
Ką jie nori žinoti: Daugelis slaugytojo darbo aspektų yra sudėtingi – pašnekovai nori žinoti, kurie iš jų jums yra sunkiausi. Įspėjimas: nesiskųskite savo atsakyme. Vietoj to, išlaikykite teigiamą atsakymą, kad pabrėžtumėte teigiamas savo savybes Aprašymas ir asmenybę.
Atsakymo pavyzdys
Manau, kad sunkiausia dirbant slaugytoją yra tada, kai turiu pacientą, kuris yra labai nelaimingas arba labai kenčiantis, ir negaliu jo paguosti tiek, kiek norėčiau. Aš palaikau dialogą su gydančia gydytoja, kad ji turėtų kuo daugiau informacijos apie paciento skausmo lygį. Kartais pacientas neefektyviai bendrauja su gydytoju, o aš stengiuosi padėti įveikti tą bendravimo spragą.
2. Ar jums labiau patinka dirbti vienas, ar kaip komandos dalis?
Ką jie nori žinoti: Slaugytojai dažnai turi daryti abu – dirbti savarankiškai ir kartu. Atsakydami būkite sąžiningi, bet venkite neigiamai vertinti bet kurį darbo stilių.
Atsakymo pavyzdys
Tskrybėlė priklauso nuo aplinkybių. Man patinka būti gydymo ir palaikymo komandos dalimi, bet taip pat patinka savarankiškas darbas vienam.
3. Kaip elgtumėtės su pacientu, kuris nuolat skundžiasi skausmu?
Ką jie nori žinoti: Interviuotojai nori sužinoti, kaip jūs spręstumėte šią potencialiai keblią situaciją. Eikite per žingsnius, kurių imtumėte. Jei norite, galite naudoti ankstesnės darbo patirties pavyzdžius.
Atsakymo pavyzdys
Su užuojauta išklausyčiau paciento skundą ir nuraminčiau, kad jo rūpesčiai buvo išgirsti ir darome viską, kas įmanoma, kad padėtume. Jei atrodytų pagrįsta, pasikonsultuosiu su gydančiu gydytoju, kad įsitikintų, jog paciento skausmas buvo valdomas veiksmingiausiu būdu.
4. Kuo prisidedate prie savo pacientų, kaip slaugytoja?
Ką jie nori žinoti: Tai galimybė pasidalinti savo asmenine teorija apie tai, kaip padedate pacientams. Galite sutelkti dėmesį į medicinos ar tarpasmeninius santykius, priklausomai nuo to, kokio vaidmens ieškote.
Atsakymo pavyzdys
Jaučiu, kad mano pacientai žino, kad esu tam, kad suteikčiau paguodą ir supratimą, kad išklausysiu jų rūpesčius ir, jei reikės, veiksiu kaip jų advokatas.
5. Kaip reaguojate, kai šeimos nariai prašo jūsų asmeninės diagnozės?
Ką jie nori žinoti: Užduodamas šį klausimą pašnekovas nori pasiekti jūsų ribas ir sužinoti, ar žinote, kaip tinkamai reaguoti.
Atsakymo pavyzdys
Nebent mano pareiga būtų diagnozuoti, aš to nedaryčiau. Tačiau pabandysiu šiek tiek įsigilinti ir išsiaiškinti, kodėl teiravosi paciento šeimos narys. Ar žmogui reikia patvirtinimo? Ar gydytojas aiškiai nepaaiškino prognozės? Norėčiau būti naudingas ir dalintis svarbia informacija (neišeidamas iš savo vaidmens).
6. Kuo jus domina darbas čia?
Ką jie nori žinoti: Kiekvieną kartą, kai pašnekovai užduoda šį klausimą, jie siekia išsiaiškinti, ar suprantate ir vertinate sveikatos priežiūros įstaigą. Iš esmės pašnekovai nori žinoti, ar norite tai konkretus darbas arba bet koks darbas apskritai.
Atsakymo pavyzdys
Mane sužavėjo čia esantis modelis ir bendradarbiavimo dvasia komandoje. Jau vien sėdint laukiamajame man aišku, kad ši praktika turi pirmenybę pacientui. Noriu dirbti su žmonėmis, kurie aistringai rūpinasi priežiūra.
Daugiau atsakymų: Kodėl nori čia dirbti?
7. Kodėl pasirinkote slaugos profesiją?
Ką jie nori žinoti: Kai dalinatės tuo, kas jus patraukė slaugyti, ieškokite galimybių pabrėžti savybes, dėl kurių esate tinkamas šiai sričiai.
Atsakymo pavyzdys
Slaugytojai ligoninėje atlieka tokį galingą vaidmenį. Tą pamačiau iš pirmų lūpų, kai buvau jaunas ir turėjau šeimos narį ligoninėje, ir tai privertė mane pasiryžti siekti karjeros. Padėti žmonėms sunkiu momentu man nepaprastai svarbu.
Daugiau atsakymų: Kodėl pasirinkote slaugos profesiją?
8. Kaip įveikiate stresą darbe?
Ką jie nori žinoti: Įtemptos akimirkos sveikatos priežiūros specialistams neišvengiamos. Pripažinkite stresą, bet sutelkite dėmesį į savo įveikos mechanizmus.
Atsakymo pavyzdys
Šiuo metu aš nesu linkęs jausti streso. Per daug stengiuosi rūpintis pacientu ir siūlyti paramą aplinkiniams gydytojams ir komandai. Tačiau vėliau kartais tai mane užklumpa. Mano strategija yra eiti į sunkią treniruotę, kai stresas laikui bėgant neišsisklaido.
Daugiau atsakymų:Kaip įveikiate stresą darbe?
9. Kaip elgtumėtės su gydytoju, kuris buvo nemandagus?
Ką jie nori žinoti: Šis klausimas gali atskleisti, ar esate skundžiantis, ar blogas požiūris. Įsitikinkite, kad jūsų atsakymas yra pagrįstas ir teigiamas (dabar ne laikas įžeidinėti kolegą).
Atsakymo pavyzdys
Visiems būna blogų dienų. Jei šiurkštumas yra vienkartinis, aš jo atsisakyčiau. Jei atsitiks kažkas svarbaus arba pasikartos, kreipsiuosi į savo vadovą. Man rūpėtų, kad galbūt gydytojas buvo nemandagus ne dėl blogos dienos, o dėl nepasitenkinimo mano darbu.
10. Kas jums atrodo naudingiausia dirbant slaugytoja?
Ką jie nori žinoti: Tai įvadas, skirtas pakalbėti apie savo, kaip slaugytojos, stipriąsias puses. Galbūt tai yra pagalba pacientams, gydytojų palaikymas arba darbas su tam tikra demografine situacija.
Kaip motinystės slaugytoja, aš esu šalia tą akimirką, kai pagausėja žmonių šeima. Tai galinga ir kelia baimę liudyti. Ir aš labai džiaugiuosi, kad galiu nuraminti ir padėti moterims šią svarbią akimirką, ypač pirmas mamas.
Daugiau atsakymų: Kas tau atrodo naudingiausia?
Klausimai apie bendravimą su šeimos nariais
Rūpinimasis pacientu dažnai reiškia, kad daug laiko praleidžiama su paciento šeima, todėl pokalbio metu dažnai tai yra pagrindinis dėmesys. Čia yra daugiau klausimų, kuriuos pašnekovai gali turėti apie tai, kaip elgiatės su tokia sąveika.
- Apibūdinkite situaciją šeimoje, kai turėjote problemų dėl prasto bendravimo. Kaip tai išsprendei?
- Kaip elgtumėtės su šeimos nariu, kuris nepatenkintas jūsų priežiūra pacientu?
- Kaip elgtis su šeima, kuri nesilaiko priežiūros nurodymų?
- Koks jūsų požiūris į bendravimą su šeima, kuri blogai kalba jūsų kalba?
- Kaip sprendžiate šeimos klausimus, kurie nepriklauso jūsų kompetencijai?
- Koks jūsų požiūris į santykius su šeimomis, kurios nori kalbėti apie mirtį?
- Šeimos kartais nori žinoti sergančio žmogaus laiko juostą. Kaip su tuo susitvarkote?
- Kokios yra HIPAA taisyklės, susijusios su šeimos narių skambučiais, prašant informacijos apie pacientą?
- Kaip elgtis su šeimos nariu, kuris nori jus kaltinti?
- Šeimos nariai nori užtikrinti, kad jų mylimam žmogui būtų suteikta aukščiausios kokybės priežiūra. Kaip juos nuraminti?
- Kaip tvarkote asmenines dovanas iš šeimos nario?
- Kokius šeimos nario klausimus kreipiate į paciento gydytoją?
- Kaip padėti šeimos nariams susidoroti su mirtimi?
- Kartais pacientas gali nenorėti, kad medicininė informacija būtų teikiama šeimos nariams. Kaip tu su jais su tuo susitvarkysi?
- Kaip elgiatės su šeimos nariais, kurie trikdo įrenginį? (pvz., garsiai, ginčytis)
- Kaip reaguojate, kai šeimos nariai prašo jūsų asmeninės diagnozės?
- Ką daryti, kai šeimos nariai pasisavina laiką, kurį reikia skirti kitiems pacientams?
Galimi tolesni klausimai
Kai kurie kiti klausimai, kuriuos slaugytojai gali išgirsti pokalbio metu, yra šie:
- Ar apibūdintumėte save kaip organizuotą? - Geriausi atsakymai
- Ar esate savęs motyvatorius? - Geriausi atsakymai
- Klausimai apie pacientų skundus. - Geriausi atsakymai
Klausimai, kuriuos reikia užduoti pašnekovui
Pasinaudokite interviu ir užduokite klausimus, kurie padės suprasti, ar vaidmuo jums tinka. Be to, visada naudinga ką nors paruošti, kai pašnekovai apverčia stalus ir klausia: „Ar turite man klausimų? Štai keletas parinkčių:
- Kokia kultūra šioje organizacijoje?
- Kokie mokymai galimi? Ar turite kokių nors mentorystės programų?
- Ar daug slaugytojų čia dirba viršvalandžius?
- Su kokiais dideliais iššūkiais susiduria slaugytojai šioje organizacijoje?
- Ar siūlote kompensaciją už mokslą?
Kaip atsakyti į slaugytojo interviu klausimus
Klausimų apmąstymas ir būdų į juos atsakyti padės jums pasiruošti ir pasitikėti pokalbiu.
Atsakymuose sutelkite dėmesį į savo turtą ir kurkite teigiamą įvaizdį. Pateikdami atsakymą, remkitės pavyzdžiu, kada susidūrėte su panašia situacija, kurios rezultatas buvo sėkmingas.
Jei galite pasidalinti konkrečiu pavyzdžiu, rodančiu, kad turite kvalifikaciją, kurios ieško pašnekovas, padidinsite savo galimybes gauti darbo pasiūlymą.
Kaip pasiruošti slaugytojo pokalbiui
Pirmas žingsnis: praktikuokite atsakymus į šiame puslapyje pateiktus klausimus ir kitus įprastus interviu klausimus.
Norėsite būti gerai susipažinę su sveikatos priežiūros organizacija, kurioje duodate interviu, ir suprasti, ko pašnekovas ieškos iš kandidatų. Tai padės jums pateikti tvirtus, tikslingus atsakymus.
Pasistenkite iš anksto pasirūpinti praktiniais reikalais, kad pokalbio dieną nekiltumėte streso. Pavyzdžiui, iš anksto suplanuokite savo pokalbio aprangą ir suplanuokite, kaip pateksite į pokalbio vietą. (Palikite sau papildomo laiko eismo įvykių, blogo oro ar pasiklydimo atveju.)
Kaip padaryti geriausią įspūdį
Būtinai apsirenkite tinkamai, žinokite savo vertę ir supraskite jus dominančios pozicijos reikalavimus.
Į pokalbį atvykite keliomis minutėmis anksčiau. Pasisveikinkite su žmonėmis šypsodamiesi ir pokalbio metu užmegzkite akių kontaktą. Kalbėkite užtikrintai ir pasidalykite svarbiais anekdotais iš savo karjeros. Perskaitykite pašnekovo kūno kalbą – jei asmuo atrodo nesusikaupęs, sutrumpinkite atsakymus.
Būkite pasirengę daugeliui skirtingų klausimų. Interviuotojai gali užduoti techninius klausimus, taip pat klausimus apie tai, kaip bendrautumėte su kolegomis ir pacientais. Su kiekvienu klausimu pašnekovai nori nustatyti, kokį darbuotoją tapsite ir ar tiktumėte įmonei bei pareigoms.
Po pokalbio būtinai nusiųskite padėkos raštą visiems, su kuriais kalbėjote. Tai ne tik mandagu, bet ir parodo pašnekovams, kad jus domina ši pozicija.
