„Yahoo“ 1994 m. įkūrė Stanfordo universiteto absolventai Jerry Yang ir David Filo. „Yahoo“ teikia interneto paslaugas visame pasaulyje, įskaitant paieškos variklį, interneto portalą, „Yahoo“ paštą, katalogų paslaugas ir kt. Bendrovė buvo įsteigta 1995 m., o 1996 m. balandžio mėn. pasirodė biržoje (YHOO NASDAQ). „Yahoo“ būstinė yra Sunnyvale, Kalifornijoje. Šiuo metu „Yahoo“ yra labiausiai lankoma interneto svetainė.
Kai iš pradžių buvo įkurta „Yahoo“, ji vadinosi „Jerry's Guide to the World Wide Web“. Kai įkūrėjai nusprendė pakeisti įmonės pavadinimą, jie negalėjo gauti prekės ženklo Yahoo vardui, todėl pridėjo šauktuką, taigi, prekės ženklu pažymėta Yahoo vardo versija!
Yahoo! Žiniasklaidos ryšiai puikiai aprašo „Yahoo“ istoriją – kaip viskas prasidėjo. taip pat pagrindiniai etapai, kurie, atrodo, tęsiasi tik 2003 m.
Yahoo! Įmonės kultūra
Tikimasi, kad „Yahoo“ darbuotojai dirbs ilgas valandas, o mainais įmonė siūlo daugybę privilegijų vietoje (žr. toliau). Yra sunkus darbas, sunkus žaidimo mentalitetas. Įmonė puoselėja komandinio darbo aplinką, siūlydama vaizdo žaidimus ir „Foosball“, o pasiekimus ir gaires švęsdama įmonės vakarėliuose.
Įmonės renginiai yra labai populiarūs Yahoo ir apima įtakingų pranešėjų apsilankymus, kas ketvirtį vykstančius įmonės susitikimus, vasaros piknikus, metų pabaigos vakarėlius ir net Yahoo Helovino vakarėlį (Oktoberfest).
Darbai Yahoo!
Šiuo metu „Yahoo“ visame pasaulyje yra tūkstančiai laisvų vietų. Kai kurios populiarios techninės angos yra šios:
- Programinės įrangos inžinierius
- Žiniatinklio kūrėjai
- Techninių projektų/programų vadovai
- QA inžinierius
- Tinklo inžinierius
- Sistemos administratoriai
- Duomenų bazių administratoriai
Yahoo! Atlyginimas ir išmokos
„Yahoo“ atlyginimas šioje srityje yra konkurencingas. „Yahoo“ privalumai yra svarbi paketo dalis ir, atsižvelgiant į darbo vietą, gali apimti:
- Akcijų opcionai / Darbuotojų akcijų pirkimo planas – Naudodami mūsų ESPP planą darbuotojai gali investuoti į Yahoo! Inc. atsargos per atskaitymus iš darbo užmokesčio. Darbuotojai už akcijas moka tik 85% rinkos vertės.
- 401K (su įmonės atitikmeniu) – „Yahoo! 401(k) planas skirtas padėti darbuotojams planuoti savo ateitį. Reikalavimus atitinkančių darbuotojų įmokos mokamos prieš apmokestinimą. Yahoo! atitinka 25% darbuotojo įmokų iki didžiausios IRS.
- Atostogos – „Yahoos“ sukaupia dvi savaites pirmaisiais metais, tris savaites antraisiais metais ir papildomą dieną už kiekvienus vėliau dirbtus metus. Be to, per metus yra 12 apmokamų atostogų.
- Sveikatos priežiūra – Yahoo! siūlo sveikatos priežiūros paslaugas darbuotojams ir jų išlaikomiems asmenims. Vidaus partnerio draudimas taip pat yra apmokestinama išmoka.
- Medicinos draudimas – galima rinktis iš kelių planų.
- Dantų draudimas – Delta Dental – (DPO) su 100 % prevencine priežiūra ir ortodontija suaugusiems ir vaikams.
- Regėjimo draudimas – regėjimo paslaugų planas (VSP): vienas egzaminas ir rėmeliai/lęšiai per metus.
- Taupymo prieš mokesčius programos – Yahoo! siūlo darbuotojams dvi lanksčios išlaidų sąskaitos parinktis, įskaitant medicininių išlaidų ir išlaikytinių priežiūros išlaidų sąskaitas.
- Pajamų apsauga – pagrindinis gyvybės draudimas/AD&D suteikiamas visiems darbuotojams nemokamai (du kartus per metus). Papildomą savanorišką gyvybės draudimą (galima ir išlaikytiniams) galima įsigyti grupiniais įkainiais. Taip pat teikiama įmonės mokama trumpalaikio neįgalumo (STD) ir ilgalaikio neįgalumo (LTD) draudimas.
„Yahoo“ taip pat siūlo daugybę privilegijų, įskaitant:
- Įprasta darbo aplinka, daug įmonės vakarėlių.
- Atsarginė vaikų priežiūra
- Priemiesčių parinktys
- Konsultacinės subsidijos
- Filmų bilietai su nuolaida
- Nemokamas vienerių metų Yahoo! Muzikos prenumerata
- Nemokami gaivieji gėrimai ir specialūs kavos gėrimai
- Nemokamas naujinimas į Flickr Pro
- Žaidimų kambarys
- Sveikatingumo klubas ir masažai
- Tinkama labdaros dovanų programa
- Vietos bankomatas
- Vietos kavinė
- Vietoje automobilių plovimas ir tepalų keitimas
- Dantų priežiūra vietoje
- Sausas valymas vietoje
- Kirpimai vietoje
- Studijų išlaidų kompensavimas
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Parduotuvė
Daugiau apie Yahoo!
- „Yahoo“ įmonių tinklaraštis
- Yahoo darbuotojų atsiliepimai
- „Yahoo“ darbo pasiūlymų
- „Yahoo“ koledžo įdarbinimas
Yahoo! Vertybės
Pagal Yahoo! Svetainėje įmonė vertina šiuos dalykus:
Tobulumas: Esame įsipareigoję laimėti sąžiningai. Žinome, kad lyderystė yra sunkiai pasiekiama ir niekada neturėtų būti laikoma savaime suprantamu dalyku. Siekiame nepriekaištingo vykdymo ir nesinaudojame kokybe. Ieškome geriausių talentų ir skatiname jų tobulėjimą. Esame lankstūs ir mokomės iš savo klaidų.
Komandinis darbas: Mes elgiamės pagarbiai ir atvirai bendraujame. Skatiname bendradarbiavimą, išlaikydami individualią atsakomybę. Mes skatiname geriausias idėjas pateikti iš bet kurios organizacijos vietos. Vertiname kelių perspektyvų ir įvairios patirties vertę.
Inovacijos: Mes klestime dėl kūrybiškumo ir išradingumo. Mes ieškome naujovių ir idėjų, galinčių pakeisti pasaulį. Numatome rinkos tendencijas ir greitai jas įgyvendiname. Nebijome rizikuoti informuotai, atsakingai.
Bendruomenė: Mes dalijamės užkrečiančiu misijos jausmu daryti įtaką visuomenei ir įgalinti vartotojus tokiais būdais, kurie niekada nebuvo įmanomi. Esame įsipareigoję aptarnauti ir interneto bendruomenę, ir savo bendruomenes.
Kliento fiksavimas: Labiausiai už viską gerbiame savo klientus ir niekada nepamirštame, kad jie pas mus ateina savo noru. Dalinamės asmenine pareiga išlaikyti klientų lojalumą ir pasitikėjimą. Išklausome ir atsakome į savo klientus bei siekiame viršyti jų lūkesčius.
Linksma: Manome, kad humoras yra būtinas sėkmei. Mes sveikiname nepagarbą ir nežiūrime į save per daug rimtai. Švenčiame pasiekimus. Joduojame.
Arba „Yahoo“ taip pat turi sąrašą dalykų, kurių jie nevertina, todėl skaitymas yra įdomus.
