Jei ieškojote idealaus darbo, kad galėtumėte pradėti savo karjeros kelią, galbūt susidūrėte su sąrašu, kuris atrodo taip:
"Galima: Pradinio lygio darbas, atlyginimas sutartinis, privalumai įskaičiuoti. Reikalavimai darbui: aukštasis išsilavinimas, dvejų – trejų metų susijusi patirtis.
Skamba pažįstamai?
Tiesą sakant, kai kurios įmonės reikalauja, kad kolegijos absolventai turėtų ilgametę patirtį, kad galėtų užimti pradinio lygio pareigas, todėl pradėti karjerą sunku.
Remiantis viena analize, 61% pradinio lygio darbo skelbimų reikėjo trejų metų ar daugiau patirties.Nacionalinės kolegijų ir darbdavių asociacijos apklausa parodė, kad šiandienos darbdaviai savo pradinio lygio darbuotojams ieško ir kietųjų, ir minkštųjų įgūdžių.
Nors kolegijos laipsnis gali padėti uždirbti daugiau per savo karjerą tai nebūtinai suteiks jums visų įgūdžių, kurių reikia norint įgyti pirmųjų žingsniuokite profesiniu keliu – taip pat nesuteikia ilgametės patirties, kad mojuojate prieš samdomą asmenį vadovas.
Taigi, kaip įgyti pakankamai patirties, kad galėtumėte pradėti?
Nustokite būti kuklūs ir pradėkite kredituoti save
Nenuvertinkite savo vertės
Roberto Halfo apklausoje 62% darbuotojų teigė, kad buvo įdarbinti pareigoms, kai jie buvo nepakankamai kvalifikuoti.
Tyrimai parodė, kad ypač moterys mano, kad jos turi atitikti 100% kriterijų, kad galėtų pretenduoti į darbą (tuo tarpu vyrai tai daro įvykdę tik apie 60%). Dėl šios tendencijos pasitraukti iš šio proceso moterys kreipiasi į mažiau darbo vietų nei vyrai.
Tačiau neturėtumėte leisti, kad nepatyrimas atgrasytų jus nuo bandymo. Remiantis tuo pačiu Roberto Halfo tyrimu, 84% darbdavių norėjo parengti tinkamus kandidatus, net jei jie dar neturėjo reikiamų įgūdžių.Taigi, jei susilaikote, nes neatitinkate visų reikalavimų, keliamų darbo vietai, laikas būti drąsiems. Galite prarasti galimybes, jei neįvertinsite savo vertės darbdaviams.
Apsvarstykite savo perkeliamus įgūdžius
Taip pat gali būti, kad pamiršote jau įgytus perkeliamus įgūdžius. Apsvarstykite savo darbo patirtį atsižvelgdami į tai, ką išmokote, o ne į tai, kokius pareigas turėjote.
Pavyzdžiui, jei dirbote a kasininkė, išmokote klausymosi įgūdžių, kantrybės ir kaip išlikti ramiems esant spaudimui, taip pat kaip pakeisti ir subalansuoti pinigų stalčių. Šie įgūdžiai bus vertingi atliekant bet kokį darbą, susijusį su bendravimu su visuomene, nuo IT palaikymas į vaistinės technikas.
Jei norite pabrėžti savo perkeliamus įgūdžius, pasirinkite funkcinį gyvenimo aprašymo formatą, kuriame jūsų įgūdžiai būtų svarbiausi.
Savanoriu
Jei esate įstrigę darbe, kuriame nenaudojate jūsų įgūdžių ir nemaitinate jūsų dvasios, savanorystė gali būti būdas išspręsti dvi problemas vienu metu. Pasirinkite organizaciją, kuri jums rūpi, ir per trumpą laiką įgysite tikslo jausmą. Skirkite šį laiką ir ieškokite galimybių, kurios padėtų ugdyti su darbu susijusius įgūdžius ir patirtį, ir galiausiai galėsite pereiti į labiau tinkantį darbą.
Savanoriška veikla taip pat gali padėti užpildyti spragą savo gyvenimo aprašyme, kai dirbate tarp darbų savo srityje. Taip pat galite paversti savo savanorišką darbą visu etatu.
Laisvai samdomas
Remiantis Freelancers Union ir Upwork atliktu tyrimu, šiais metais JAV laisvai samdomi 57 milijonai žmonių – tai 35 % visų darbo jėgos.Jei bandote įgyti darbo patirties ir patobulinti savo įgūdžius, galbūt norėsite prie jų prisijungti.
Pradėti – ypač ne visą darbo dieną – lengviau, nei manote. Laisvai samdomų vertėjų darbo skelbimus galite rasti specializuotose svetainėse, pvz., „FlexJobs“, arba naudodami filtrus ir raktinius žodžius tokiose darbo svetainėse kaip „Indeed“. Tačiau taip pat galite prisijungti prie laisvai samdomų vertėjų koncertų, paskelbdami savo prieinamumą ir įgūdžius „LinkedIn“ ir kituose socialiniuose tinkluose.
Apsvarstykite stažuotės ar pameistrystės programą
Ypač jei ką tik baigėte mokyklą, jums gali nepatikti mintis užsiregistruoti kitai stažuotei ar mokymuisi. Bet priklausomai nuo jūsų situacijos, viena iš šių programų gali būti kaip tik tai, ko jums ir jūsų gyvenimo aprašymui reikia.
Be to, stažuotė ar pameistrystė gali padėti sudurti galą su galu, kol baigę studijas negalėsite užsidaryti pirmojo etato darbo. Remiantis Nacionalinės kolegijų ir darbdavių asociacijos tyrimais, vidutinis valandinis stažuotojų atlyginimas yra 19,54 USD, o 68% praktikantų gauna darbo pasiūlymus iš savo darbdavių.Tuo tarpu Darbo departamentas praneša, kad vidutinis valandinis mokinių atlyginimas yra 15 USD, o 91% jų gauna darbą savo srityje pasibaigus programai.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie stažuotes ir pameistrystę, patikrinkite CareerOneStop, darbo ir mokymo šaltinis, remiamas Darbo departamento.
Prašyti pagalbos
Jūs girdėjote statistiką: iki 80–85% darbo vietų užpildoma per tinklus. Tačiau jei nerimaujate dėl kontakto, gali padėti prisiminti, kad tinklų kūrimas yra tik sausas pavadinimas to, ką žmonės daro kasdien: užmegzti ryšius.
Taip pat niekada nebuvo geresnio laiko kurti savo tinklą. Socialinės žiniasklaidos dėka, net intravertai darbo ieškantys asmenys gali bendrauti be streso. Be to, galite nustebti, kiek žmonių – net ir žinomų savo srities žmonių – nori padėti jums pasiekti profesinius tikslus. Šie žmonės gali būti ypač linkę atsakyti, jei reikia dalytis savo žiniomis arba kalbėti apie savo aistrą, todėl nedvejodami surengkite informacinį pokalbį.
Key Takeaways
Neparduokite savęs trumpai. „Patirtis“ nebūtinai reiškia „apmokamą darbą“. Į savo gyvenimo aprašymą įtraukite stažuotes, studentų darbus ir savanorystę.
Ieškokite kitų būdų įgyti patirties. Atlikite tam tikras užduotis dabartiniame darbe, savanoriaukite arba ieškokite darbo ne visą darbo dieną arba laisvai samdomu darbu.
Bakstelėkite Jūsų tinklas. Dalyvaukite informaciniuose pokalbiuose, susisiekite su savo srities ekspertais arba pasikonsultuokite su karjeros treneriu.
Nebijokite to siekti. Atminkite, kad daugelis darbdavių kaip darbo reikalavimus įtraukia „gražus turėti“ įgūdžius ir patirtį. Siekite aukštai ir nesusilaikykite.
