Šiuo metu ieškodami darbo tikriausiai sukūrėte tikslinių darbdavių sąrašą su 10–20 įmonių, kuriose norėtumėte dirbti.
Puikus būdas padidinti savo galimybes patekti į darbo pokalbį svajonių įmonėje – turėti ten dirbančią kontaktą. Taigi šiandien naudosite įvairius metodus, kad surastumėte ryšius tikslinėse įmonėse ir su jomis susisiektumėte.
Kaip kontaktai gali padėti jūsų darbo paieškai
Bendravimas įmonėje (esamas ar buvęs darbuotojas) yra puikus būdas įkišti koją į duris. Kontaktas galės įvairiais būdais padėti jūsų kandidatūrai įsidarbinti. Kontaktai gali įspėti apie darbo galimybes, kurios gali būti nepateiktos internete.
Jie taip pat gali asmeniškai jus paminėti samdos vadovui arba (atsižvelgiant į tai, kaip gerai pažįsta jus ir jūsų darbą) parašyti jums asmeninę rekomendaciją. Netgi motyvaciniame laiške paminėjus savo ryšį su įmone gali padėti įdarbinimo procesas.
Kaip rasti kontaktus
Štai keletas būdų, kaip surasti kontaktus tikslinėse įmonėse.
- Stebėkite savo tikslines įmones jų „LinkedIn“ įmonių puslapiuose. Puslapyje bus išvardyti visi jūsų „LinkedIn“ ryšiai kiekvienoje įmonėje. Jame taip pat bus išvardyti jūsų antrojo laipsnio ryšiai (žmonės, susiję su jūsų ryšiais), kurie gali padėti jums susirasti kitų pažįstamų.
- Paieška Facebook grupės pagal kiekvienos įmonės pavadinimą. Kai kurios įmonės turi Facebook grupes esamiems ir buvusiems darbuotojams. Peržiūrėkite šiuos sąrašus ir sužinokite, ar šiose grupėse turite Facebook draugų.
- Naudokite Dvylika ieškoti Twitter kontaktų pagal pramonės šaką arba konkrečią įmonę.
- Jei esate kolegijos studentas arba absolventas, susisiekite su savo karjeros paslaugų biuras arba alumnų biuras. Šie biurai paprastai turi absolventų ir (arba) tėvų, kurie nori padėti kurti karjeros tinklus, duomenų bazes. Ieškokite duomenų bazėje pagal pramonės šaką arba įmonės pavadinimą, kad surastumėte galimus kontaktus.
Kaip susisiekti su savo kontaktais
Susisiekite su kiekvienos svajonių įmonės kontaktais, išreikškite susidomėjimą įmone ir paklauskite, ar jie gali padėti.
Galite paprašyti susitikti kavos ir informacinio pokalbio apie įmonę. Jei esate „LinkedIn“ kontaktas, paklauskite, ar jis norėtų parašyti jums „LinkedIn“ rekomendaciją.
Štai keletas laiškų, kuriuose prašoma pagalbos iš tinklo kontaktų, pavyzdžiai.
Gražinti
Tinklas nėra vienpusė gatvė. Jei paprašysite LinkedIn rekomendacijos, būtinai pasiūlykite ją parašyti kitam asmeniui. Jei jūsų ryšiams ateityje reikės patarimo ar rekomendacijų, grąžinkite paslaugą.
Karjeros tinklas veikia tik tada, kai nori padėti ir patarti, taip pat juos gauti.
