Ar tinklo idėja skamba priverstinai ir nenatūraliai? Galbūt jūs apie viską galvojate neteisingai: tinklų kūrimas nebūtinai turi būti sandoris. patirtis, kur užmezgate ryšį su žmonėmis, su kuriais kitaip nebendrautumėte, kad galėtumėte tobulėti tavo karjera.
Verčiau galvokite apie tinklų kūrimą kaip draugystės užmezgimo procesą, kuris yra pagrindinis pagrindas jūsų santykiai yra susiję su darbu (o ne bendro asmeninio domėjimosi filmais ar meilės kokteiliai). Kaip ir bet kuriuose santykiuose, jūsų tinklą turėtų sudaryti žmonės, kurie jums patinka ir kuriais žavitės; galų gale, kas norėtų padaryti paslaugą tiems, kurie nėra patikimi ryšiai?
Kaip ir daugelis dalykų, tūkstantmečių kūrimas tinkle gali skirtis nuo ankstesnių kartų.
Viena vertus, jie turi daug socialinių tinklų svetainių, kurias galima naudoti tinklų kūrimui.
Negana to, tūkstantmečiai nėra linkę bendrauti su struktūriniais renginiais, o organiškesniu būdu, pietų metu ir lėkštuose pokalbiuose su bendradarbiais arba kaip socialinės veiklos tęsinys. Štai šešios strategijos, kurias tūkstantmečiai gali naudoti kurdami ir prižiūrėdami savo tinklą:
Tinklas bet kur ir visur
Jau praėjo laikai, kai buvo organizuojami svarbūs golfo susitikimai ir formalūs gėrimų susirinkimai, kurių pagrindas buvo profesinė priklausomybė. Dalyvavimas formalesniuose tinklo renginiuose nėra blogas dalykas (tiesą sakant, tai gali būti labai naudinga), tačiau tai jokiu būdu nėra vienintelė vieta, kur galite užmegzti ryšius.
Kai galvojate apie tai daugiau kaip „ryšių kūrimą“, o ne tinklų kūrimą, nesunku pastebėti, kad yra daugybė galimybių kurti tinklą – galite kalbėti apie darbą ir su karjera susijusių tikslų per jūsų vaikų žaidimų pasimatymus, prie paėmimo linijos į mokyklą, bažnyčioje, per vakarėlius, kai lankotės knygų skaityme ar kitame kultūriniame renginyje ir bet kokio pobūdžio susibūrimas.
Stenkitės susitikti su daugybe žmonių
Kalbant apie bendruomenės kūrimą, tai padeda būti socialiam ir šiek tiek ekstravertiškam. (Tačiau jei didelės grupės ir bendravimas nėra jūsų greitis, išbandykite šiuos intravertams skirtus tinklų kūrimo patarimus.) Kuo daugiau žmonių Žinokite, tuo didesnė tikimybė, kad užmegsite ryšį su žmogumi, kuris gali žinoti apie darbą arba jums gerą žmogų susitikti.
Ieškokite galimybių išplėsti savo tinklą – tai gali būti tiek pat maža, kaip šnekučiavimasis lifte, prisistatyti konferencijos pranešėjui arba pasisveikinti su tuo žmogumi, kurį matote kiekvieną šeštadienį jogos užsiėmimas.
Prisijunkite prie interneto po susitikimo asmeniškai
Internetinių socialinių svetainių netrūksta: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat – sąrašas tęsiasi ir tęsiasi. Taip pat peržiūrėkite virtualių tinklų programas ir renginius. Nesidrovėkite susisiekti su žmonėmis, kuriuos sutikote asmeniškai šiuose socialiniuose tinkluose.
Tai padės jums išlikti galvoje, kur kas labiau nei vizitinės kortelės ar el. laiškai, kurie gali būti lengvai išduodami ir pamiršti.
Jūsų tviteriai, LinkedIn įrašai ir kita veikla socialinėje žiniasklaidoje gali padaryti jūsų santykius su ryšiais artimesnius ir intymesnius.
Geriau nuspręskite, kur užmegzti socialinius ryšius – jei susitikote į tinklą orientuotame renginyje, „LinkedIn“ ir „Twitter“ yra geros platformos prisijungti. Įprastesnis, į gėrimus orientuotas renginys gali paskatinti labiau į draugus orientuotas platformas (Facebook, Instagram) jaustis tinkamesnėmis. Jei abejojate, galite asmeniškai arba el. paštu paklausti, ar jie norėtų prisijungti prie socialinės žiniasklaidos. Viena įspėjamoji pastaba: venkite prijungti kas socialinėje svetainėje iš karto. Tai gali jaustis stulbinančiai.
Ieškokite mentoriaus
Nors gera pažinti daug žmonių, taip pat naudinga užmegzti gilius, ilgalaikius santykius. Mentorius gali būti kertinis akmuo visos jūsų karjeros metu, padedantis įvertinti darbo pasiūlymus, žinoti, kada tai yra tinkamas laikas išeiti iš darbo, derėtis dėl atlyginimo ir apskritai padėti visais su karjera susijusiais klausimais galvosūkiai.
Susirask draugų darbe
Greičiausiai dabartiniame darbe nebūsite amžinai – ir jūsų bendradarbiai! Užmegzti tvirtus santykius su kolegomis; Jei jums pasiseks, jūs atrasite, kad turite daug daugiau, nei dirbate.
Šie santykiai padarys jūsų laiką darbe malonesnį, be to, ateityje gali atsirasti su darbu susijusių galimybių. Taigi pasistenkite eiti pietų, laimingų valandų ir pasirodyti gimtadienio šventėse.
Visada nepamirškite ištiesti rankos pačiam
Senasis požiūris į tinklų kūrimą buvo toks, kad santykiai buvo tokie: „tu subraižyk man nugarą, o aš subraižysiu tavo“. Dabar tai atrodo senamadiška; tinklų kūrimas neturi būti toks paprastas.
Vis dėlto, jei matote galimybę rekomenduoti ką nors iš savo tinklo darbo, informacinio pokalbio ir kitų su karjera susijusių galimybių, būtinai tai padarykite.
Ir nepamirškite, jei užmegsite ryšį, dėl kurio gausite darbo pasiūlymą, greičiausiai būsite du dėkingi ryšiai: bus ir asmuo, kurį nurodėte darbui, ir asmuo, kuris pasamdė tą kandidatą dėkingas.
