Visada pravartu skirti kelias minutes ir padėkoti už rekomendaciją ar nuorodą. Be to, kad parodote savo dėkingumą, tai yra būdas padėti užtikrinti, kad kitą kartą, kai jums prireiks rekomendacijos, nuorodos teikėjas bus pasiekiamas.
Padėkos laiškus visada vertina žmonės, kurie jums teikia nuorodas, rašo laiškus rekomendaciją jūsų vardu arba pateikite rekomendaciją profesionalioje tinklų platformoje LinkedIn tau.
Kodėl svarbu pasakyti ačiū
Kai skirsite laiko padėkoti, jūsų nuorodų teikėjai bus dar labiau linkę jus rekomenduoti kitą kartą.
Visiems patinka jaustis vertinamiems, ypač kai skiria daugiau laiko nuo darbo dienos arba po darbo valandų, kad pateiktų jums raštišką rekomendaciją. Be to, jei gausite iš jų „LinkedIn“ rekomendaciją, apsvarstykite galimybę sekti jų pavyzdžiu ir, jei galite rekomenduoti asmenį, padarykite tai. Tikėtina, kad jie tai taip pat įvertins.
Kaip padėkoti už nuorodą
Kaip turėtumėte perteikti savo padėką? Galite pasakyti ačiū el. paštu, padėkos atvirute arba parašydami tradicinį laišką. Bet kuris iš jų yra priimtinas būdas išreikšti savo dėkingumą.
Ranka rašyto padėkos ar laiško siuntimo pranašumas yra tas, kad asmuo turi apčiuopiamą priminimą apie jūsų dėkingumą. Tai daro didesnį poveikį nei el. pašto žinutė, kurią galima greitai išsiųsti arba pamiršti.
Kai nesate tikri, ką įtraukti į savo nuorodos padėkos laiškus, visada verta peržiūrėti pavyzdžius. Galėsite gauti idėjų ir pasiūlymų savo el. pašto žinutėms, pastaboms ir laiškams, kuriuos vėliau galėsite pritaikyti susirašinėjimui pagal aplinkybes. Pateikiame įvairių padėkos laiškų pavyzdžių nuorodoms ir rekomendacijoms.
Rekomendacijų ir nuorodų padėkos laiškų pavyzdžiai
Darbo paieškos padėkos laiškų pavyzdžiai
Padėkos laiško pavyzdys „Gavau darbą“.
Čia galite peržiūrėti el. pašto pranešimo pavyzdį, kuriame dėkojame už nuorodą, kuri tuo pačiu informuoja nuorodos autorių, kad asmuo buvo pasamdytas. Žmonės iš prigimties yra smalsūs, o tai suteikia tiek uždarumo, tiek progos švęsti, kai skiriate laiko pranešti, kad jų pastangos davė gerų rezultatų.
Būsenos atnaujinimo nuoroda Padėkos laiško pavyzdys
Štai informacinio laiško, kuriame sakoma ačiū už rekomendaciją dėl užimtumo, pavyzdys. Šiame laiške informacijos teikėjas taip pat atnaujina kandidato darbo paraiškos būseną. Leisdami žmonėms žinoti, kad jūsų darbo paieška vis dar vyksta, įspėja juos, kad vis dar galite laisvai svarstyti apie naujas darbo galimybes, apie kurias jie gali žinoti. Toks tinklų kūrimas yra puikus būdas „sėti“ ir sudaryti galimų tikslinių darbų sąrašą.
El. pašto nuoroda Padėkos laiško pavyzdys
Tais atvejais, kai trūksta raštinės reikmenų arba laiko, reikalingo ranka rašytam padėkos raštui parašyti, geriau išsiųsti padėkos laišką el. paštu. El. laiške ne tik padėkojote, bet ir savo kontaktinę informaciją (el. pašto adresą ir telefono numerį), kad jūs ir gavėjas galėtumėte palaikyti ryšį.
Siuntimo į darbą padėkos laiško pavyzdys
Ar kas nors rekomendavo jums darbą? Nesvarbu, ar esate įdarbintas, ar nesate, visada verta skirti laiko padėkai ir jus rekomendančiam asmeniui pateikti atnaujintą informaciją apie savo būseną.
Dėkojame už rekomendaciją
Kliento persiuntimo padėkos laiško pavyzdys
Jei kas nors nukreipia klientą pas jus, pravartu nusiųsti jam padėkos raštą, kad žinotumėte, kiek vertinate siuntimą. Peržiūrėkite pavyzdį ir patarimus, ką rašyti.
Darbo pasiūlymo padėkos laiškas
Rekomendacijos yra vienas iš pagrindinių būdų, kaip kandidatai įdarbinami, todėl visada yra gera idėja išreikšti savo dėkingumą už siuntimą į darbą. Pateikiame padėkos laiškų, kuriuos galite siųsti (el. paštu, paštu arba „LinkedIn“) ryšiui, nukreipusiam jus į darbą, pavyzdžiai.
Kolegijos priėmimo padėkos laiško pavyzdys
Kolegijos rekomendacijos padėkos laiško pavyzdys
Ar kas nors sutiko pateikti jums rekomendaciją kaip jūsų kolegijos paraiškos dalį? Pažvelkite į šį informacinio laiško, kuriame sakoma ačiū už rekomendaciją kolegijai, pavyzdį.
Daugiau apie nuorodas ir rekomendacijas
Nuorodos yra svarbesnės ieškant darbo, nei galite suprasti. Sužinoję viską, ką reikia žinoti apie nuorodas, sužinokite, kieno turėtumėte paprašyti nuorodos ar rekomendacijos ir kaip geriausia paprašyti jų pagalbos.
Planuokite iš anksto ir sudarykite nuorodas
Prieš pradėdami teikti paraiškas dėl darbo, turėtumėte planuoti iš anksto ir sudaryti nuorodų ir kai kurių nuorodų sąrašą rekomendacinius laiškus, todėl būsite pasiruošę juos pateikti nedelsdami, kai to paprašys būsimas darbdavys juos.
Jei esate profesionalus, galite įtraukti gerus žmones į savo nuorodų sąrašą vadovai, bendradarbiai ir (arba) žmonės, kuriuos pažįstate asmeniškai, kurie jau dirba jūsų įmonėje yra nukreipti.
Kita vertus, jei esate pradinio lygio kandidatas, turintis ribotą patirtį, verta kreiptis į mokytojus, treneriai, pastoriai ar žmonės, kuriuos pažįstate iš savanoriškos veiklos, apie galimybę jiems tarnauti kaip nuoroda tu. Štai kaip paprašyti nuorodos.
Peržiūrėkite pavyzdžius ir šablonus
Norėdami gauti daugiau įkvėpimo ir patarimų, kaip sudaryti įvairių tipų rekomendacinius laiškus, rasite keletą nuorodų laiškai, asmeninės nuorodos, akademinės nuorodos, laiškai su prašymu pateikti nuorodą, atsisiunčiami šablonai ir nuorodų sąrašai Peržiūrėti.
