Dauguma profesijų reikalauja, kad joje dirbantys turėtų tam tikrus gebėjimus, leidžiančius atlikti savo darbą. Pavyzdžiui, fotografai turi suprasti, kaip skirtingi fotoaparato nustatymai ir apšvietimas veikia jų daromas nuotraukas, mokytojai turi turėti galimybę naudoti tam tikrus metodus, mokydami matematikos ir skaitymo, ir kompiuterių programuotojai reikia mokėti naudotis programavimo kalbomis. Šie gebėjimai yra žinomi kaip sunkūs arba techniniai įgūdžiai, o norint juos išmokti, žmogus paprastai užsiregistruoja tam tikra prasme mokymo programos, kurioje jis arba ji gauna mokymą klasėje ir dažnai praktinį mokymą kaip gerai. Norint dirbti bet kokią profesiją, jums taip pat reikia vadinamųjų minkštųjų įgūdžių.
Kas yra minkštieji įgūdžiai?
Minkštieji įgūdžiai yra kiekvieno iš mūsų asmeninės charakterio savybės ar savybės. Jie sudaro tai, kas mes esame, paprastai apimantys mūsų požiūrį, įpročius ir tai, kaip bendraujame su kitais žmonėmis. Jie yra daug mažiau apčiuopiami nei sudėtingi ar techniniai įgūdžiai, ir, skirtingai nei jie, jūs neišmoksite minkštųjų įgūdžių, užsiregistravę į mokymo programą. Tačiau jų galite įgyti per išsilavinimą, darbo ir gyvenimo patirtį, tačiau tam reikės bendrų jūsų pastangų. Tarkime, kad jūs siaubingai tvarkote savo laiką, bet esate įtrauktas į klasę, kuriai reikia atlikti daugybę projektų. Jei norite gerai pasirodyti, turėsite patobulinti savo laiko valdymo įgūdžius, kad galėtumėte laikytis nustatytų terminų. Galite sužinoti, kaip geriau valdyti savo laiką, klausdami dėstytojų ir kolegų studentų patarimų arba skaitydami naudingus straipsnius. Štai keletas minkštųjų įgūdžių tipų.
- Žodinis bendravimas: Žmonės, turintys gerus žodinio bendravimo įgūdžius, geba perteikti informaciją kitiems kalbėdami.
- Tarpasmeniniai įgūdžiai: Geri tarpasmeniniai įgūdžiai reiškia, kad žmogus turi ne tik gebėjimą bendrauti su kitais tačiau nori išklausyti žmones jų nevertinant, dalintis idėjomis ir pasisakyti, kai to reikia bendradarbiams padėti.
- Rašymas: geri rašymo įgūdžiai leidžia susieti informaciją naudojant rašytinį žodį.
- Problemų sprendimas ir Kritinis mąstymas: Problemų sprendimas – tai gebėjimas identifikuoti problemą ir tada pasiūlyti galimus sprendimus. Kritinio mąstymo įgūdžiai leidžia įvertinti kiekvieną galimą sprendimą, naudojant logiką ir samprotavimus, siekiant nustatyti, kuris iš jų bus sėkmingiausias.
- Aktyvus klausymas: Geri klausytojai stengiasi suprasti, ką sako kiti, pertraukdami tik tada, kai tinkama užduoti klausimus, kurie padėtų išsiaiškinti dalijamą informaciją.
- Aktyvus mokymasis: Aktyvūs besimokantieji nori ir gali įgyti žinių, o vėliau jas pritaikyti savo darbe.
- Organizacinis: Tie, kurie turi stiprių organizacinių įgūdžių, moka sistemingai žiūrėti į kiekvieną užduotį.
- Laiko planavimas: Tie, kurie gerai valdo savo laiką, moka planuoti savo užduotis, kad projektai būtų įvykdyti pagal terminus. Jie gerai nustato savo darbo prioritetus.
- Komandos žaidėjas: Tie, kurie yra komandos žaidėjai, yra linkę bendradarbiauti ir gali būti lyderiais arba dalyviais, atsižvelgiant į esamą situaciją. Jie nori pasidalyti atsakomybe su kitais komandos nariais, nesvarbu, ar tai reiškia, kad prisiima nuopelnus už sėkmę ar atsakomybę už nesėkmes.
- Profesionalumas: Šią savybę sunku apibrėžti, bet ji labai akivaizdi, kai kam jos trūksta. Tikriausiai tai yra vienas bruožas, kurio trokšta kiekvienas darbdavys, nepaisant to, ką darote ar kur dirbate. Profesionalumas apima daugybę dalykų, įskaitant pasirodymą laiku, mandagumą, apskritai malonų ir paslaugų elgesį, tinkamą apsirengimą ir atsakomybės už savo veiksmus prisiėmimą.
- Teksto suvokimas: Asmenims, turintiems stiprius skaitymo supratimo įgūdžius, sunku suprasti rašytinės medžiagos turinį.
- Lankstumas ir prisitaikymas: Lankstūs ir prisitaikantys žmonės gerai reaguoja į savo darbo ir darbo aplinkos pokyčius. Jie turi teigiamą požiūrį į viską, kas jiems nutinka.
Kodėl jums reikia minkštųjų įgūdžių?
Kiekviena profesija, kurią galite galvoti, reikalauja turėti specifinių charakterio bruožų, nesvarbu, ar esate gydytojas, kuris turi būti puikus komunikatorius, kad perduotų informaciją jos pacientams – prižiūrėtojas, kuris turi turėti gerus bendravimo įgūdžius, kad galėtų sutarti su savo bendradarbiais, arba aktorius, kuris turi būti atkaklus, nepaisant to, kad yra atstumtas ir baigta. Svarbu pažymėti, kad minkštieji įgūdžiai yra perkeliami iš vienos profesijos į kitą. Nors jums gali tekti grįžti į mokyklą, kad įgytumėte naujų techninių įgūdžių, jei pakeisite karjerą, visada galite pasiimti savo minkštuosius įgūdžius, nes jie vertinami įvairiose srityse.
Be to, ko reikalauja jūsų profesija, darbdaviai taip pat tikisi, kad turėsite tam tikrų charakterio bruožų. Tiesiog pažiūrėkite į bet kurį darbo skelbimą ir pamatysite išsamų kvalifikacijų sąrašą, apimantį ne tik techninius įgūdžius, reikalingus darbui atlikti. bet ten taip pat išvardytos tokios savybės kaip „puikūs bendravimo įgūdžiai“, „stiprūs organizaciniai įgūdžiai“, „komandos žaidėjas“ ir „stiprus klausymosi gebėjimas“. Net jei turite darbui reikalingų techninių įgūdžių, jei negalite įrodyti, kad turite nurodytų savybių, greičiausiai darbo negausite. Įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašyme išvardyti pasiekimai, kurie parodo norimus minkštuosius įgūdžius, ir kad taip pat rasite būdų, kaip juos aptarti darbo pokalbio metu.
