Atsiprašymo dėl ligos laiškų ir el. laiškų pavyzdžiai

Visi kartais suserga. Kartais jums gali tekti praleisti vieną ar dvi darbo dienas. Kai taip nutinka, turite kuo greičiau apie tai pranešti savo darbdaviui, kad išvengtumėte neigiamų pasekmių jūsų darbui ir karjerai.

Praleidę darbą dėl ligos, turėtumėte laikytis vadovo nurodytų procedūrų arba personalo skyriaus ir darbuotojo vadovo nurodytų procedūrų. Paprastai darbdavys pareikalaus įspėti savo viršininką laišku, elektroniniu paštu arba telefono skambučiu.

Dažnai geriausia rašyti šią žinutę (laišku arba el. paštu). Sužinokite, kaip pranešti savo viršininkui apie jūsų nebuvimą, ir perskaitykite pavyzdį atsiprašymo laiškai ir el.

Supraskite įmonės politiką ir savo viršininko pageidavimus

Nors jūsų įmonė gali turėti savo savo politiką dėl ligos dienos, jūsų vadovas gali turėti kitokį požiūrį. Paprastai įmonės prašo darbuotojų įspėti savo vadovą apie ligos dieną. Kai kurios įmonės taip pat pareikalaus gydytojo pažymos dėl ilgesnio (daugiau nei keturių dienų) poilsio laiko dėl ligos. Tai patvirtina, kad turite teisėtą pasiteisinimą išeiti nedarbingumo atostogų.

Jūsų viršininkas gali nuspręsti, ar rašote el. laišką, skambinate ar siunčiate žinutę, kad praneštumėte, kad sergate ligos diena. Kai kurie vadovai – ir įmonė – pageidauja, kad apie jūsų neatvykimą išsiųstumėte pranešimą savo komandai, o ne tik tiesioginiam viršininkui, kad visi jūsų kolegos žinotų, jog esate nepasiekiamas.

Kaip pranešti savo viršininkui

Nepriklausomai nuo to, ar to reikia, ar ne, pravartu savo pasiteisinimą dėl ligos pateikti raštu. Tokiu būdu turite įrašą apie tai, kas nutiko, o jūsų vadovas gali lengvai dokumentuoti neatvykimą.

Jei dėl staigios ligos tenka praleisti darbą, stenkitės kuo greičiau apie tai pranešti savo vadovui. Greitas telefono skambutis, žinutė ar el. paštas, norint pranešti, kad tą dieną negalite būti savo darbe, yra absoliutus prioritetas. Naudokite bet kurį jūsų biure pageidaujamą metodą.

Grįžę į darbą turėtumėte pateikti oficialų nebuvimo pasiteisinimo laišką arba el. laišką kartu su visais patvirtinamaisiais dokumentais (gydytojo pažyma, skubios pagalbos įvertinimu ir kt.).

Ką įtraukti į laišką ar el

Naudokite verslo laiško formatą. Rašydami laišką vadovaukitės verslo laiško formatu. Įtraukite savo kontaktinę informaciją, datą ir savo darbdavio kontaktinę informaciją. Tada pradėkite savo laiško turinį tinkamu pasveikinimas.

Paaiškinkite, kodėl rašote. Nurodykite neatvykimo priežastį ir nurodykite, ar turite kokių nors dokumentų. Taip pat įtraukite nedalyvavimo datą (-as). Tačiau šią laiško dalį laikykite trumpai.

Būkite aiškus, bet glaustas. Tada užbaikite profesionaliu uždarymu ir savo parašu.

Įsitikinkite, kad jūsų el. paštas yra profesionalus. Rašydami el. laišką, laikykite savo pranešimą taip pat profesionaliai kaip ir bet kokią verslo korespondenciją. Galite palikti datą ir kontaktinę informaciją pranešimo viršuje. Įtraukite tą patį turinį, bet po parašu pateikite savo kontaktinę informaciją.

Į temos eilutę įtraukite savo vardą. Temos eilutėje įveskite savo vardą ir rašymo priežastį. Pavyzdžiui, temos eilutė gali būti tiesiog „Vardas Pavardė – Nebuvimas“ arba „Vardas Pavardė – Ligos diena“.

Perskaitykite savo pranešimą. Nesvarbu, ar rašote el. laišką, ar laišką, prieš siųsdami savo pranešimą būtinai perskaitykite. Taip, jūs sergate, bet tai vis tiek yra profesionalus pranešimas. Norite, kad jūsų raštas būtų aiškus ir nušlifuotas.

Atsiprašymo dėl ligos pavyzdžiai

Štai keletas pavyzdinių el. laiškų dėl pasiteisinimų dėl neatvykimo į darbą, kuriuos galite naudoti kaip vadovą, kai praleidžiate darbą dėl ligos arba žinote, kad kitą dieną ar vėliau negalėsite atvykti į darbą.

Ligos pasiteisinimo laiškų pavyzdžiai

Štai keletas pavyzdinių pasiteisinimų dėl nebuvimo nebuvimo laiškų, kuriuos reikia naudoti kaip vadovą, kai reikia pateikti rašytinį pasiteisinimą dėl nebuvimo darbo dėl ligos. Naudokite šiuos pavyzdžius kaip savo laiško šablonus. Nepamirškite pakeisti raidės, kad ji atitiktų jūsų konkrečias aplinkybes.