Jūrų pėstininkų korpusas tobulėja pagal savo poreikius. Aukštesnio lygio jūrų pėstininkų gretos sudarymas griežtai priklauso nuo to, kiek reikia aukštesnėse gretose. Jūrų pėstininkuose E-4 (kapralas) turi užsitarnauti savo juosteles ir papildomą atsakomybę, tačiau paaukštinimas į E-2 ir E-3 gretas yra gana automatinis, užkertant kelią bet kokiems rimtiems nusikaltimams. Paaukštinimai į E-4 ir aukštesnius lygius yra konkurencingi ir pagrįsti konkrečiomis laisvomis darbo vietomis jūrų pėstininkų korpuse.
Jūrų pėstininkų korpuso įdarbinimo vietos
Jūrų pėstininkų korpusas imasi laiko tarpsnių, kuriuos jis turi kiekvienam įdarbintam rangui, viršijančiam E-3 rangą, ir paskirsto juos įvairiems įdarbintiems darbams. Norint paaukštinti žmogų, viršijantį E-3 rangą, turi būti laisva vieta.
Pavyzdžiui, jei E-9 išeina į pensiją pagal tam tikrą karinę profesinę specialybę (arba MOS, ką jūrų pėstininkai vadina savo darbais), tai reiškia, kad vienas E-8 gali būti paaukštintas į E-9, o tai atveria E-8 lizdą, taigi vienas E-7 gali būti pakeltas į E-8 ir pan. pirmyn.
The įstojo į gretas yra šie:
- E-1, privatus, Pvt.
- E-2, privati pirmoji klasė, PFC.
- E-3, Lance kapralas, LCpl.
- E-4, kapralas, kl.
- E-5, seržantas, srž.
- E-6, štabo seržantas, SSgt.
- E-7, ginkluotės seržantas, GySgt.
- E-8. Vyriausiasis seržantas, MSgt. Pirmasis seržantas, 1 srž.
Decentralizuota reklama jūrų pėstininkams (E-2 ir E-3)
Pagal decentralizuotą skatinimo sistemą padalinys arba įmonė yra paaukštinimo institucija. Teoriškai vadas nusprendžia, kas bus paaukštintas, o kas ne. Tiesą sakant, kadangi nėra kvotų E-2 ir E-3 paaukštinimui, vadai beveik paaukština visus, kurie atitinka kriterijus, išskyrus bet kokius šiurkščius pažeidimus.
Skatinimo kriterijus nustato Jūrų pėstininkų korpusas užtikrinti, kad reklamavimo srautas išliktų stabilus ir visi (nepriklausomai nuo MOS) galėtų tikėtis būti paaukštinti per tą patį (apytikslį) laikotarpį.
Jūrų korpuso skatinimo kriterijai
Paaukštinimo į E-2 į E-3 gretas kriterijai yra šie:
- Privati pirmoji klasė (E-2) – šešių mėnesių darbo laikas (TIS) ir šešių mėnesių darbo laikas (TIG)
- Lance Corporal (E-3) – devyni mėnesiai TIS ir aštuoni mėnesiai TIG
Akcijos į E-4 ir aukščiau jūrų pėstininkų korpuse yra konkurencingi. Tai reiškia, kad kiekviename MOS (darbe) kiekvienoje klasėje (virš E-3) yra tik tiek „laisvų darbo vietų“.
- Kapralas (E-4) - 12 mėnesių TIS ir 8 mėnesių TIG
- Seržantas (E-5) - 24 mėnesių TIS ir 12 mėnesių TIG
Paaukštinimams nuo E-6 iki E-9 jūrų pėstininkų korpuso vadas kartą per metus sušaukia skatinimo tarybą. Kad taryba galėtų būti paaukštinta, jūrų pėstininkai turi atitikti šiuos naudojimo laiko (TIS) ir laiko klasėje (TIG) reikalavimus:
- Štabo seržantas (E-6) - 4 metų TIS ir 24 mėnesių TIG
- Gunnery Seržantas (E-7) - 6 metai TIS ir 3 metai TIG
- Vyriausiasis seržantas / pirmasis seržantas (E-8) – 8 metai TIS ir 4 metai TIG
- Gunnery seržantas / seržantas majoras (E-9) – 10 metų TIS ir 3 metų TIG
Skirtumas tarp USMC E-8 (vyriausiasis seržantas ir pirmasis seržantas)
Jūrų pėstininkų korpuso vyriausieji seržantai ir pirmieji seržantai apmokami vienodai (abu yra E-8). Tačiau pirmasis seržantas turi daug didesnį autoritetą ir atsakomybę. Pirmasis seržantas turi specialų laipsnį (su deimantu) ir yra aukščiausias būrio vadas. Pirmieji seržantai dirba tiesiogiai padalinio vadui ir yra atsakingi už visų į padalinį paskirtų narių moralę, gerovę ir drausmę.
Kai esate E-7 ginkluotės seržantas, savo kvalifikacijos ataskaitoje nurodysite, ar norite būti paaukštintas kaip vyriausiasis seržantas, ar pirmasis seržantas.
Profesionalus karinis išsilavinimas (PME)
Be darbo laiko ir darbo laiko reikalavimų, puskarininkiai turi baigti paskirtus profesinio karinio išsilavinimo (PME) kursus, kad galėtų būti paaukštinti:
- Štabo seržantas (E-6) – The Jūrų pėstininkas (MCI) kursai, puskarininkių pagrindinė nerezidentų programa arba seržantų nerezidentų programa / seržantų nuotolinio mokymo programa
- Gunnery Sergeant (E-7) – vyresniojo puskarininkio (SNCO) karjeros nerezidentų programa / SNCO karjeros nuotolinio mokymo programa
- Meistras seržantas (E-8) – SNCO išplėstinė nerezidentų programa / SNCO išplėstinio nuotolinio mokymo programa ir karo kovos įgūdžių programa
- Pirmasis seržantas (E-8) – SNCO karjeros nerezidentų programa / SNCO karjeros nuotolinio mokymo programa arba SNCO rezidentų kursai ir SNCO pažengęs Nerezidentų programa / SNCO išplėstinio nuotolinio mokymo programa, karo mūšio įgūdžių programa ir štabo puskarininkio pažengusiųjų rezidentų programa Kursas
Sėkmingas užbaigimas Gręžimo instruktorius, verbuotojų ar jūrų pėstininkų apsaugos sargybinių mokykla kapralo klasėse per šaulių seržantą gali pakeisti reikalavimą baigti nuolatiniai PME kursai, įskaitant SNCO Advanced Resident kursus, jei jūrų pėstininkas taip pat yra baigęs atitinkamą nerezidento kursą programa.
Kaip veikia skatinimo taryba
Jūrų pėstininkų paaukštinimo taryba priima visus atrinktus asmenis (neatsižvelgiant į MOS) ir suteikia jiems paaukštinimo eilės numerį, kuris priskiriamas pagal darbo stažą. Pavyzdžiui, jei tai yra E-7 sąrašas, jūrų pėstininkai suteiks mažiausią eilės numerį (0001) E-7, pasirinktam daugiausiai laiko turinčiam kaip E-6.
Kiekvieną mėnesį, ateinančius 12 mėnesių, jūrų pėstininkai paskelbs eilės numerius tų, kurie bus paaukštinti per tą mėnesį. Tai užtikrina sklandų paaukštinimo eigą ateinančius 12 mėnesių, kai susitiks kita valdyba ir viską darys iš naujo.
Nuopelnus paaukštinimas jūrų pėstininkų pajėgose
Be įprastos paaukštinimo sistemos ir išankstinių paaukštinimų žemiau zonos, vadai gali paaukštinti labai keletą išskirtinių jūrų pėstininkų per nusipelniusių paaukštinimo sistemą. Pagal šią sistemą jūrų pėstininkai gali būti paaukštinti iki E-8 laipsnio.
Tačiau paaukštinimas į pirmojo seržanto (E-8) laipsnį negali būti paaukštintas už nuopelnus. Be to, nusipelniusios paaukštinimo Viršila (E-8) yra tik jūrų pėstininkai, dalyvaujantys Metų treniruočių instruktoriaus ir įdarbintojo programose.
Nusipelniusiems paaukštinimams taikomi tik minimalūs laiko į klases (TIG) reikalavimai. Jie yra šie:
- Privati pirmoji klasė (E-2) – TIS reikalavimai nebūtini
- Lance Corporal (E-3) – TIS reikalavimai nebūtini
- Kapralas (E-4) – 6 mėn. TIS** Seržantas (E-5) – 18 mėnesių TIS
- Štabo seržantas (E-6) - 4 metai TIS
- Gunnery Seržantas (E-7) – 6 metai TIS** Vyriausiasis seržantas (E-8) – 8 metų TIS
Nuopelnus paaukštinimas nenaudojamas kaip atlygis arba kai yra tinkamas asmeninis pagyrimas / apdovanojimas. Nuopelnus paaukštinimas yra visiškai pagrįstas jūrų pėstininko įrodytu gebėjimu patenkinamai atlikti aukštesnio lygio pareigas ir pareigas.
Kovos nusipelniusių skatinimo programa
Vadovaujantys generolai gali skirti kovos nuopelnus paaukštinimus pirmajai klasei (E-2). Seržantas (E-5) skaičiumi, neviršijančiu ketvirčio nustatytų nusipelniusių paaukštinimo asignavimų prie Jūrų pėstininkų korpuso vadas Biuras.
Seržantų (E-5) ir štabo seržantų (E-6) atveju vadovaujantys generolai teikia rekomendacijas komendantūrai, kuri patvirtina arba nepritarti rekomendacijoms dėl kovos nusipelniusio paaukštinimo, pagrįsto nusipelnimais veiksmais ir rezultatais mūšyje arba pasirodymu mūšyje sąlygos.
Tinkamumo paaukštinimui nustatymas bus pagrįstas vadovybės rekomendacija, koviniais rezultatais ir ankstesniais kariniais įrašais.
Reklamos vidurkiai
Kiek laiko užtrunka paaukštinimas jūrų pėstininkų korpuse? Atminkite, kad tai priklauso nuo konkretaus MOS (darbo) ir to, kiek laisvų darbo vietų yra tame darbe. Vidutiniškai galima tikėtis, kad bus paaukštintas tokiu darbo laiku:
- Privati Pirma klasė (E-2) - 6 mėn
- Lance kapralas (E-3) – 14 mėn
- Kapralas (E-4) - 26 mėn
- Seržantas (E-5) – 4,8 metų
- Štabo seržantas (E-6) – 10,4 metų
- Gunnery Seržantas (E-7) – 14,8 metų
- Vyriausiasis seržantas/pirmasis seržantas (E-8) – 18,8 metų
- Gunnery Seržantas / Seržantas majoras (E-9) – 22,1 metų
