Federalinis minimalus atlyginimas buvo 7,25 USD per valandą nuo 2009 m. liepos 24 d., kai Kongresas paskutinį kartą padidino valandinių darbuotojų atlyginimų ribą. Tai reiškia daugiau nei dešimtmetį, kai 1,1 milijono JAV darbuotojų, kurie uždirba federaliniu lygmeniu nustatytą minimumą (ar mažiau), padidinimas.
Didesnio minimalaus atlyginimo šalininkai teigia, kad tai ištrauktų iš skurdo milijonus mažai apmokamų darbuotojų, įskaitant tuos, kurie šiuo metu uždirba daugiau nei minimali, bet nepakankamai šeimai išlaikyti. Tuo tarpu oponentai teigia, kad minimalaus atlyginimo darbuose dažniausiai dirba jaunesni, žemesnės kvalifikacijos darbuotojai, o ne visą darbo dieną, visą gyvenimą. Ir, pasak nepartinio Kongreso biudžeto biuro, dėl minimalaus atlyginimo padidinimo mažiau apmokami darbuotojai gali prarasti darbą, jei darbdaviai sumažins įdarbinimo skaičių dėl didesnių atlyginimų.
„Pew Research Center Survey“ duomenimis, beveik du trečdaliai žmonių JAV pritaria minimalaus atlyginimo didinimui iki 15 USD per valandą.
Norint suprasti šią problemą, reikia daugiau sužinoti apie minimalaus atlyginimo darbuotojų demografinius rodiklius ir tai, kaip šie darbuotojai prisitaiko prie darbo jėgos.
Kas yra minimalus darbo užmokestis?
JAV nebuvo minimalaus atlyginimo iki 1938 m., kai Kongresas priėmė Sąžiningų darbo standartų įstatymas (FLSA), kuris nustatė minėtą darbo užmokestį, taip pat apmokėjimo už viršvalandžius, dirbtų valandų, laiko apskaitos ir taisykles vaikų darbas. Nuo FLSA atsiradimo Kongresas federalinį minimalų atlyginimą padidino 22 kartus.
Miesto ir valstijos minimalaus amžiaus normos
Daugelis valstijų nustatė didesnį minimalų atlyginimą nei federalinis reikalavimas – 7,25 USD per valandą. 2021 m. 29 valstijose ir Kolumbijos apygardoje minimalus atlyginimas buvo didesnis nei federalinis. Penkios valstijos neturėjo minimumo (Alabama, Luiziana, Misisipė, Pietų Karolina ir Tenesis). Dviejų valstijų, Džordžijos ir Vajomingo, minimalus atlyginimas buvo mažesnis nei 7,25 USD, nors abiejų valstijų darbuotojai turi teisę į federalinį minimumą.
Keli miestai taip pat nustatė didesnį minimalų atlyginimą, įskaitant Sietlą (San Franciskas) ir Sunnyvale (Kalifornija), kuriuose nuo 2021 m. sausio mėn. minimalus valandinis atlyginimas viršija 16 USD.
Apie 40% visų JAV samdomų darbuotojų gyvena vietovėse, kuriose taikomas federalinis minimumas.
Minimalus atlyginimas arbatpinigių darbuotojams
Pagal FLSA darbuotojai, kurie uždirba bent 30 USD per mėnesį arbatpinigių, gali uždirbti mažesnį minimalų atlyginimą – 2,13 USD, jei jų arbatpinigiai ir atlyginimas yra lygus federaliniam minimumui – 7,25 USD per valandą. Tačiau daugelis valstijų yra nustačiusios minimalų atlyginimą darbuotojams, kuriems arbatpinigiai yra didesni nei 2,13 USD per valandą, o kai kurios valstijos, įskaitant Aliaską, Kaliforniją, Oregoną ir Vašingtoną, reikalauja, kad darbdaviai anksčiau sumokėtų visą valstijos minimalų atlyginimą patarimai.
Minimalaus atlyginimo darbuotojo demografija
Kas yra tipiškas minimalaus atlyginimo darbuotojas? Jei įsivaizduojate, kaip paauglys semia ledus arba patiekia bulvytes, pagalvokite dar kartą.
Minimalus darbo užmokestis pagal amžių ir lytį
Pasak JAV darbo statistikos biuro (BLS), nors jaunesni nei 25 metų darbuotojai sudaro tik mažiau nei penktadalis valandinį atlyginimą gaunančių darbuotojų sudaro beveik pusę tų, kuriems mokamas federalinis minimalus atlyginimas arba mažiau.
Visų amžiaus grupių moterys sudaro didesnę mažai uždirbančių dalį: beveik 67 % minimalaus atlyginimo darbuotojų laikosi moterimis, remiantis BLS duomenimis. Daugiau nei trečdalis darbuotojų, uždirbančių federalinį minimalų atlyginimą, yra 25 metų ar vyresnės moterys.
Vyrai sudaro šiek tiek daugiau nei trečdalį minimalaus ar mažesnio užmokesčio darbuotojų. 25 metų ir vyresni vyrai sudaro tik mažiau nei 19 % šių darbuotojų.
Minimalaus atlyginimo darbuotojų demografija padeda paaiškinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą. „PayScale“ duomenimis, 2021 metais moterys uždirba 82 centus už kiekvieną vyro uždirbtą dolerį.
Minimalus darbo užmokestis pagal rasę
BLS praneša, kad 72,8 % darbuotojų, kuriems mokamas minimalus ar mažesnis atlyginimas, yra baltaodžiai, 17,7 % – juodaodžiai, 18,5 % – ispanai arba lotynų kilmės, o 3,8 % – azijiečiai. (Atminkite, kad procentai nesudaro 100%, nes lotynų / ispanų etninės kilmės respondentai gali identifikuoti bet kurią rasę.)
Kalbant apie kontekstą, JAV surašymo biuras praneša, kad 76,3 % žmonių laikosi baltaodžiais, 18,5 % – ispanais arba lotynų kilmės, 13,4 % – juodaodžiais ir 5,9 % – azijiečiais.
Minimalus darbo užmokestis pagal pramonės šaką
Jei stereotipas apie minimalų atlyginimą yra tiesos, tai yra tai, kad dauguma dirba laisvalaikio ir svetingumo srityse. Remiantis BLS, maždaug trys penktadaliai darbuotojų, kurie uždirba federalinį minimalų atlyginimą arba mažiau, dirba šioje pramonės šakoje, daugiausia maisto paslaugų srityje. Daugelis šių darbuotojų taip pat uždirba arbatpinigių.
Minimalaus atlyginimo darbuotojų tendencijos
Per pastarąjį dešimtmetį minimalų atlyginimą gaunančių darbuotojų procentas šiek tiek sumažėjo nuo didžiausio 59,1 % visų atlyginimus gaunančių asmenų 2011 m. iki žemiausio lygio iki pandemijos – 58,1 % 2019 m. Pandemijos metu darbuotojai, mokėję minimalų ar mažesnį atlyginimą, sudarė 55,5 proc. Taip gali būti dėl atleidimo iš darbo ir atleidimo iš darbo karantino metu, kurie labai paveikė laisvalaikio ir svetingumo pramonę.
Esami ir būsimi minimalaus darbo užmokesčio įstatymo pakeitimai
2012 m. judėjimą „Kova už 15 USD“ pradėjo greitojo maisto darbuotojai Niujorke, kurie reikalavo 15 USD per valandą minimalaus atlyginimo ir profesinių sąjungų teisių. Kova tęsiasi, nors kai kurie minimalaus atlyginimo darbuotojai pasiekė šią valandinę ribą dėl vietinių, valstijų ir federalinių įstatymų pakeitimų.
Keletas valstijų priėmė įstatymus, kurių tikslas – padidinti minimalų atlyginimą iki 15 USD per valandą, dažniausiai palaipsniui įvedamas laikui bėgant. 2016–2019 m. Niujorkas, Naujasis Džersis, Ilinojus, Merilandas, Konektikutas, Masačusetsas, Kalifornija ir Kolumbijos apygarda priėmė įstatymą, kuris palaipsniui didins minimalų atlyginimą šiose valstijose iki 15 USD už kiekvieną valandą. 2020 m. Florida priėmė „2 pakeitimą“, kuriuo iki 2026 m. bus nustatytas 15 USD minimalus valandinis atlyginimas.
2021 m. balandį prezidentas Joe Bidenas išleido vykdomąjį įsakymą, padidinantį minimalų atlyginimą federaliniams rangovams iki 15 USD per valandą. Įsakymas turi įtakos darbuotojams, kurių darbdaviai sudaro naujas sutartis su federaline vyriausybe nuo 2022 m. sausio 30 d. Tada minimalus atlyginimas bus indeksuojamas pagal infliaciją. Įsakymu taip pat bus panaikintas federalinių rangovų atlyginimas iki 2024 m.
