Rasti talentų agentą, kuris padės jūsų žiniasklaidos karjerai, apima daugiau nei paiešką internete ar vienintelį telefono skambutį. Apsvarstę talentų agento samdymo privalumus ir trūkumus, prieš rinkdamiesi agentą užduokite sau keletą svarbių klausimų. Nusprendus susirasti talentų agentą, gali padidėti jūsų žiniasklaidos karjera. Jūs tiesiog turite žinoti, į ką pirmiausia užsiimate.
Kur norite tęsti savo karjerą?
Galite svajoti tapti milijono dolerių žvaigžde žinių vedėjas ant vieno iš transliavimo tinklai. Arba jūsų tikslas gali būti tapti žinomiausiu TV reporteris savo gimtajame mieste.
Kažkas, norintis patekti į tinklą, greičiausiai turės kirsti šalį ir kurti karjerą vis didesnėse stotyse DMA. Talentų agentas gali padėti susirasti ir gauti darbą nepažįstamuose miestuose, kur jis turi kontaktų.
Bet jei norite likti netoli namų, ištirkite, ar agentas vertas rūpesčių. Tikėtina, kad televizijos stočių žmones pažinsite geriau nei jis. Talentų agentas gali būti nelabai suinteresuotas padėti tam, kuris nori likti vietoje. Tai sumažina jo galimybes užsidirbti pinigų.
Ar sulauksite asmeninio dėmesio?
Jei pervedate nuo 5% iki 10% savo atlyginimo, nusipelnėte sulaukti asmeninio talentų agento dėmesio. Tačiau yra keletas agentų, kurie aptarnauja dešimtis klientų. Tai gali reikšti, kad jie turi mažai paskatų jus pažinti.
Dar blogiau, kai kurie agentai turi reputaciją siūlantys kelis klientus tam pačiam darbui. Tiesa, kai kurios stotys gali teikti pirmenybę tam tikrai fizinei išvaizdai kitą kartą samdant, todėl agentas pristato kelis žmones. Tačiau tas agentas verčia jus konkuruoti su keliais jo klientais, kai tikitės, kad jis pasakys a TV žinių režisierius kad tu esi tas darbas.
Galbūt asmeninio dėmesio ieškote ne ieškant darbo, o derantis dėl sutarties. Tokiu atveju gali būti nesvarbu, kiek klientų turi agentas, jei tik galite jį paskambinti, kai ateina laikas pasirašyti sandorį. Atminkite, kad dauguma agentų ima mažesnį mokestį, jei tik dirba pagal susitarimą, o ne ieško jums darbo.
Ar jūsų įgūdžiai pasiruošę talentų agento rinkai?
22 metų koledžo absolventė gali norėti talentų agento, kad ji galėtų pasigirti visiems savo klasės draugams, kad jai pavyko žiniasklaidos versle. Toks mąstymas greičiausiai sukels nusivylimą.
Talentų agentas nuolat žongliruoja su klientais visoje šalyje. Kai kurie iš jų bus brangūs talentai, galintys atkreipti aukščiausių stočių ir tinklo vadovų dėmesį, o kiti bus ateities žvaigždės.
Naujokai žurnalistei bus sunku kovoti dėl agento dėmesio, net jei ji pasirašys sutartį. Jei ji įsidarbins su 30 000 USD kontraktu, ji gali atiduoti 3 000 USD savo agentui. Jai tai dideli pinigai, bet jam nelabai. Geriausia turėti kelerių metų patirtį, kad agentas turėtų tvirtą veiklos aprašymą, kuriuo galėtų pasinaudoti iešdamas tam asmeniui naujo darbo.
Kai kurie agentai pasiūlys kritikuoti jūsų darbą. Bet jei jūsų stotyje yra TV konsultantas, tą patį patarimą galite gauti nemokamai.
Prieš pasinaudodami galimybe pasirašyti sutartį su talentų agentu, patikrinkite rekomendacijas, užduokite daug klausimų ir pabandykite derėtis dėl mokėjimo sąlygų. Jei atrodo, kad ką nors samdote, taip ir esate. Laikas, kurį praleisite svarstydami savo galimybes, padės jums padaryti geriausią pasirinkimą, įskaitant sprendimą, ar jums apskritai reikia agento.
