Vienišiems tėvams neleidžiama stoti į kariuomenę. Išskyrus kariuomenės ir armijos nacionalinės gvardijos rezervinius komponentus, atsisakymo patvirtinimai yra reti, o dauguma įdarbintojų net nepateikia. Iki 2000-ųjų kai kurie verbuotojai bandydavo apeiti šį apribojimą atsisakydami teisinės savo vaiko (vaikų) globos, kol baigs pagrindinį išsilavinimą ir baigs darbo mokyklą, tada atgaudavo globą.
Jei jie neturėtų tvirto Šeimos priežiūros plano, kai būdami pirmoje tarnybos vietoje, tai būtų akivaizdu pavaldumo grandinei, nes tai sukelia didelių problemų visiems. Nuo to laiko kariuomenė uždraudė šią praktiką. Dėl dislokavimo karo metu 1990-ųjų pradžioje Gynybos departamentas (DOD) paskelbė DOD instrukciją 1342.19, Šeimos priežiūros planai, standartizuoti reikalavimus visoms karinėms tarnyboms.
Vienišų tėvų įdarbinimas neįmanomas be globos perdavimo
Be to, karinės tarnybos nustojo priimti vienišus tėvus į kariuomenę, nes pastebėjo problemas, kurias sukelia ilgalaikis kovinis dislokavimas. Po 2001 m. rugsėjo 11 d. išpuolių, vykstant daugiau nei 15 kovos metų, vienišų tėvų galimybės prisijungti prie jo yra neįmanomos be globos perdavimo.
Ir jei jau dirbate ir tampate vieniši tėvai, turite turėti šeimos priežiūros planą, kuris garantuotų kažkam vietinė (nekarinė) iš esmės budi (raštu) 24 valandas per parą 7 dienas per savaitę, kad galėtų prižiūrėti jūsų vaiką, jei jūs negali. Nesilaikant šių „Šeimos priežiūros planų“, galima (ir yra) nedelsiant išrašyta.
Įstojimas į kariuomenę su vaiku ir be šeimos priežiūros plano gali sukelti sunkumų kariniam nariui, vaikui ir pavaldumo grandinei. Ilgos darbo valandos, kelionių laikotarpiai ir ilgas dislokavimas nėra palankus vienišai šeimai. Kažkas visada turi būti atsakingas už vaikų priežiūrą. Jei tai nėra vienas iš tėvų, jis turi būti suteiktas patikimam šeimos nariui (paprastai) teismo sprendimu.
Vieniši tėvai jūrų pėstininkų korpuse ir laivyne
Jūrų pėstininkų korpuse reikia atsisakyti teisėtos savo vaiko (-ų) globos (teismo nurodymu), o tada palaukti vienerius ar daugiau metų, kol bus galima įdarbinti. Karinio jūrų laivyno įdarbinimo atveju laukimo laikotarpis yra šeši mėnesiai, o teismo nutartyje turi būti aiškiai nurodyta, kad globos perdavimas yra nuolatinis. Paprastai priimtina galimybė yra globa, suteikta išlaikomo vaiko seneliams.
Vieniši tėvai armijoje ir oro pajėgose
Kariuomenėje ir oro pajėgose vieni iš tėvų, besikreipiantys į karinę tarnybą, turi nurodyti, kad turi vaiką ar vaikus, kuriuos globoja kitas iš tėvų ar kitas suaugęs asmuo. Tada jiems patariama ir reikalaujama, kad jie patvirtintų savo ketinimus tuo metu įdarbinimas nebuvo įstoti į oro pajėgas ar armiją turint aiškų ketinimą atgauti globą po įdarbinimas.
Šie pareiškėjai turi pasirašyti pareiškimą, patvirtinantį, kad jiems buvo pranešta, kad jei jie atgauti globą įdarbinimo laikotarpiu, jie pažeis nurodytą ketinimą jų įdarbinimo sutartis. Jie gali būti priverstinai atskirti dėl nesąžiningo patekimo, nebent jie gali įrodyti priežastį, pvz., kito tėvo ar globėjo mirtis ar neveiksnumas arba jų šeiminė padėtis pasikeičia iš vienišos į Vedęs.
Kariuomenės atsisakymas priimti į tarnybą vienišus tėvus yra pagrįstas. Kariuomenė nėra vieta vienišiems tėvams. Kariuomenėje misija visada yra pirmoje vietoje. Absoliučiai jokios išimtys nedaromos vienišiems tėvams skirtose užduotyse, dislokacijose, darbo valandose, laisvalaikyje ar bet kokiuose kituose veiksniuose.
Paprastai pareiškėjas, kuris pagal teismo įsakymą ar susitarimą turi bendrą fizinę vaiko globą, o pareiškėjas neturi sutuoktinio, jis yra laikomas „vieniu tėvu“. Jei vietos ar valstijos teismas leidžia pakeisti, jei kitas iš tėvų prisiima visą globą, pareiškėjas paprastai yra kvalifikuotas įdarbinimas.
Kariuomenės nacionalinėje gvardijoje vienas iš tėvų gali būti įdarbintas, jei gauna valstybės, į kurią asmuo įtraukiamas, generalinio adjutanto atsisakymą.
